企业中秋节员工福利礼品方案

时间:2025-06-18 10:11:06 诗琳 员工福利 我要投稿
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2025年企业中秋节员工福利礼品方案(通用10篇)

  为有力保证事情或工作开展的水平质量,通常需要预先制定一份完整的方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么大家知道方案怎么写才规范吗?以下是小编收集整理的2025年企业中秋节员工福利礼品方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2025年企业中秋节员工福利礼品方案(通用10篇)

  企业中秋节员工福利礼品方案 1

  月圆人满,在这一年一度中秋佳节即将来临之际,为感谢各位同事为公司长期以来付出的``辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,特拟定以下员工福利方案:

  一、福利内容:

  方案一:现金福利100/人+礼品(一盒月饼/100元以内);

  方案二:现金福利100/人+聚餐(600元以内);

  方案三:现金福利100/人。

  二、发放人员及人数:

  1、人员:公司在职员工

  2、人数:16人

  3、福利费用预计:(附表)

  三、礼品购买方式、地点、发放方式及时间:

  1、方式:由采购和行政人员负责购买

  2、地点:超市购买

  3、发放方式:在公司人员以现金的方式发放,出差人员于发放日将现金福利打入工资卡

  4、发放时间:20xx年9月5日

  四、补充说明:

  因我司部分人员出差,不便参与方案一/二,故特申请出差人员每人200元。费用方面只有方案二会增加500元开支。

  企业中秋节员工福利礼品方案 2

  一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的``辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下:

  一、福利发放标准方案

  注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。

  二、福利发放操作方案

  发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;

  发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);

  发放程序:

  1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。

  2、然后由行政部再负责发放至员工,员工本人进行签收,行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账;

  3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;

  三、中秋节条幅申请

  条幅尺寸:长x宽=40mx0.7m

  内容一:祝福中秋佳节快乐 月圆人圆事事圆满(30m) 落款:xx有限公司

  内容二:浓情中秋情系包氏(20m) 落款:xxx有限公司

  内容三:欢度国庆月满中秋(20m) 落款:xx有限公司 单价:8元/米

  以上方案妥否,敬请批示!

  企业中秋节员工福利礼品方案 3

  一年一度的中秋佳节即将来临,为答谢员工一直以来对公司的'支持,以及为给大家一个愉快祥和的中秋节,公司在资金周转困难的情况下,竭力为大家提供良好的福利条件,营造节日氛围。现制定福利发放方案如下:

  一、现金发放:

  100元/人

  小计:100元/人×45=4500元

  二、礼品发放:

  (1)图书:中层领导每人1本《中层领导实务全书》,共6本;

  员工每人1本《做个好员工-职场生存术大全》,共38本;

  原价 59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。

  小计:44本×20元/本=880元

  (2)水果:火龙果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。

  小计:50元/箱×45人=2250元

  (3)月饼:散装安琪月饼,每人1袋,30元/袋

  小计:30元/袋×45人=1350元

  费用总计:4500+880+2250+1350=8980元

  以上方案妥否,请领导批示!

  企业中秋节员工福利礼品方案 4

  一、福利范围:

  公司全体员工

  二、福利标准

  中秋节福利标准为每人100元。

  三、发放形式

  沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购,以物品形式发放(包括在沈阳地区销售人员);大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购(包括大连地区销售人员),以物品形式发放;各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。(注:销售团队原则上集中统一采购,但工作地分散较大的,可员工本人自行购买,凭发票报销)。

  四、发放要求:

  1、中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。

  2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证,后附采购明细,到公司总部人力资源部备案,到公司财务部报销。

  五、发放名单:(附件)

  请各团队核对其名单,于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。

  企业中秋节员工福利礼品方案 5

  一、活动目的:

  1、让员工度过一个愉快而难忘的中秋,增强员工归属感,提升团队意识;

  2、提高团队协调、配合能力,增进相互了解,增强彼此信任;

  3、增强集体荣誉感,鼓舞团队士气。

  二、活动时间及地点:

  时间:20xx年9月5日16:30—19:00

  地点:项目部空地区域

  三、活动参与人员

  参与人员:

  四、活动分工安排:

  分工安排:

  烧烤组(售场秩序部):负责现场烧烤炉子的安置、物资的搬运及食品的烤制等工作;

  设备组(工程部):负责现场音响设备的安装调试及现场所有音乐的.播放、协助烤制食品等工作;

  协调组(客服部):负责协调组织整个活动流程,包括准备游戏环节的物资、主持游戏活动及协助现场布置等工作;

  布景组(保洁部+售场):负责现场场地布置及现场卫生清洁等工作。主持人:

  五、活动流程

  第一环节——开场词

  时间:16:30—16:35

  第二环节——一千零一个愿望

  时间:16:40一17:00

  大家共同切蛋糕,伴着《一千零一个愿望》的音乐共同许下心愿,共同祝福龙湖,并将月饼分发给大家。

  第三环节——爱心烧烤

  时间:17:00—18:40

  秩序部负责活动当天食品的烤制、分配、发放,其他部门进行协助。

  第四环节——游戏环节(穿插在烧烤过程中进行):

  时间:17:00—18:30

  游戏项目:

  1、猜谜语

  规则:客服中心人员负责写好谜语(15个)供大家竞猜

  组织人员:集体参与,以抢答的形式进行,答错者给大家表演节目。

  2、我爱记歌词

  规则:准备10段音乐前奏(按不同年龄段选不同时代的音乐),参赛选手根据所给定的音乐前奏唱出下一句歌词。

  组织人员:以小组形式进行,每组6人,共分5组,每组讨论后可派一名代表进行演唱,已准确唱出歌词总数最多者为获胜者,获胜者给大家表演节目。

  3、你画我猜

  规则:小组派出一名代表根据所给出题板内容进行演绎,不可以说出题板内容,允许用单个谐音字进行演绎,但谐音字不可连成题板的词语,如:悲剧=杯具等。每组10张卡片,比赛时间15分钟,以最终答对题数最少的组派代表给大家表演节目。

  组织人员:以小组形式进行,分5小组,每组6人,每组派一名代表进行演绎,其他组员讨论后将结果公示,主持人当场宣布答题结果。

  4、对对抱

  规则:男生代表一元,女生代表五角,主持人随机说出一定金额,参赛人员根据男女比例自行组队抱成一团组成相应金额,根据不同金额,进行逐轮淘汰,淘汰组派代表接受惩罚,以最终场上剩余队员为获胜者或获胜组。组织人员:选出30人,现场根据游戏自行分组进行。

  5、吹乒乓球

  规则:准备好12个等高的杯子。每个杯子都要装满水,竖排。每6个杯子排成一排。每排的第一个杯子都要放一个乒乓球。参赛者要将乒乓球从第一个杯子吹向另一个杯子,一个一个地吹,不能跳杯子,直至最后一个杯子。若乒乓球吹落了,则视为淘汰,若一次性吹完则视为获胜。

  组织人员:以小组形式进行,分为6组,每组4人,随机抽签选定一个组作为对手(即比赛两组两组进行)进行比赛,两组竞赛组之间以最终完成人数最多的小组为获胜组。

  六、广场舞(本环节为狂欢环节)

  规则:随机选取30人自行配组(必须男女混合),根据现场随机给定音乐跳出符合音乐风格的舞蹈。

  七、流程结束

  时间:19:00

  主持人宣布活动结束,各部门人员开始收尾工作。

  八、收尾工作(全员参加)

  时间:19:10

  工程部负责将现场设备收回工作,秩序部负责现场桌椅收回工作,保洁部及售场工作人员负责现场卫生清洁工作,客服中心组织并协助各部门做好收尾工作。

  九、活动备品及预算

  1、备品及预算(所有备品9月5日10:00前必须到位)

  2、布置物品、食品采购建议与行政部协商解决。

  企业中秋节员工福利礼品方案 6

  一、活动目的:

  1、为了塑造良好的酒店氛围,丰富员工生活。

  2、让员工过上一个愉快的中秋,鼓舞员工士气;

  3、加强员工内部的沟通,促进员工关系的进一步融洽。

  二、活动时间:

  中秋节前一天(9月20日晚暂定)

  三、活动地点及参加人员:

  地点腾图国际大酒店3楼宴会厅,参加人员为公司全体员工

  四、活动流程:

  1、19:00活动开始,员工进入会场,主持人宣布活动开始;

  2、19:30第一项由公司总经理致中秋贺词。

  3、19:45主持人宣布进入中秋晚会时刻(晚会聚餐),各部门代表表演节目(形式自定);餐饮前厅部、出品部、客务前厅部、客房部、营业部、腾图礼仪中心、腾图渔港、财务部、总经办等部门各出一个节目,节目尽量不以唱歌为主。

  4、游戏环节和抽奖活动:由活动组织者安排2—3个小游戏和抽奖活动,调动员工参与的'积极性,活跃现场气氛(需准备小礼品和抽奖礼品,此活动可穿插于节目表演当中);

  5、21:00由公司总经理为优秀节目颁发奖品(最佳创意奖、最佳表演奖、最具人气奖);

  6、21:20由公司总经理为员工分发中秋月饼,共享美好时光,全体合唱《明天会更好》;

  7、21:30活动圆满结束。

  五、活动筹备

  1、9月18日五点之前各部门将节目形式、名称及表演人员等内容报给总经办负责人,如有修改或临时变动请尽早通知,9月7日之后不再变更;

  2、9月18日五点之前将节目汇总名单交由牧总审核并最终确定后交给晚会活动负责人;

  3、9月18日之前各部门准备好活动需要的道具准备好,筹备组将晚会所需要的用品、奖品、礼品报牧总审核,确定之后报采购部,具体责任人负责监督;

  4、9月19日上午主持人安排好具体活动程序及时间;

  5、9月19日下午两点开始布置会场,悬挂横幅,餐桌上摆上各种水果点心饮料等。

  六、人员安排

  1、总负责:总经办

  2、物品准备:财务部

  3、会场安排:总经办

  4、活动摄影:礼仪中心

  5、主持人:待定

  七、活动预算

  1、奖品:

  2、食品:

  3、礼品:

  共计xx元

  企业中秋节员工福利礼品方案 7

  一、目的:

  1、让员工过上一个愉快的中秋,提高员工士气;

  2、加强员工内部的沟通,促进员工关系的进一步融洽。

  二、时间:

  定在中秋节前一天,即农历8月14日(星期六)下午16:00至晚上12点

  三、地点:

  公司院子内

  四、参加的'人:

  公司全体员工(保安需照常上班)

  五、相关准备:

  1、相机、dvd机、音箱4个、笔记本电脑、麦克风;

  2、写好文字的小卡片(数量依人数定,内容为每人自己在公司预先写好的送给同事的话);

  3、烧烤所用的食物、用具及饮用水;

  4、粮食,具体包括

  5、一份好心情,并准备一些有趣的故事或熟悉几首歌曲;

  6、行政部/企划部预先设计好活动安排;

  7、月饼120盒。

  六、活动内容及流程:

  内容:

  1、烧烤:事先准备好烧烤物料、用具等,傍晚时候开始烧烤;

  2、表演和娱乐活动:唱歌、舞蹈、猜谜、小品、相声等各类节目,待定;

  流程:

  游戏一

  猜灯谜

  道具:小红灯笼,灯谜

  在十五分钟之内,在公司范围内找到红灯笼,猜出灯谜,十五分钟后统计哪个队获胜,获胜小组成员有奖励。并获得一个积分。如发现手机百度者,取消这局的参赛资格。

  游戏二

  我爱记歌词:先给选手放一段音乐前奏,音乐一停,选手必须马上接唱,而且歌词一字不能错,如果错误不予加分。看最后哪个团队获胜,队员获得奖品一份。

  游戏三

  主持人说一句话,看谁在最快的时间反应出来,并倒着流利说出来,一共十句话,反应最快并倒着说出正确的团队获胜,有精美奖品一份

  七、费用约:

  100-150元/人左右,包括活动相关开支和月饼等项目。

  八、策划与执行:

  执行:行政部,企划部协助实施。

  企业中秋节员工福利礼品方案 8

  一、活动主题:

  情满中秋—月饼代表你的心。

  二、活动目的:

  给社区的'孤寡老人、孤儿、留守儿童、低保困难户等送去一份节日的慰问,让这些不受关注的弱势社群感受到社会对他们的关心和关爱。通过本次活动,可以给社区的`孤寡老人、孤儿、贫困家庭、留守儿童一个特别的庆祝方式,让这些弱势社群感受到社会对他们的关心、关爱,并建立起良好的沟通氛围;同时,也可推动社会对这些弱势群体的关注程度。

  三、活动筹备:

  慰问礼物,月饼

  四、活动时间:

  9月30日上午10点

  五、活动地点:

  xx社区

  六、活动探访对象:

  孤寡老人、孤儿、留守儿童、贫困家庭。

  七、参加人员:

  社区居委会,社区共青团市民学校志愿者

  八、活动流程及内容:

  社区居委会组织人员统一采购筹备慰问礼品,月饼5—10盒,水果5—10箱。

  九、分工:

  根据志愿服务到场人数,以及确定服务对象人数后。于9月19日上午10点,在xx社区统一报道集合,分成小组,每个小组负责一到两户。分发活动牌,活动帽子、慰问礼品、打扫工具,统一出发。

  十、有关要求:

  1、遵守纪律,服从安排,不得做损害志愿者名誉的事情;

  2、有兴趣参加活动的队员必须按相关活动公告或信息进行报名后才能参加活动;

  3、活动期间必须统一穿着队服、队帽,戴上活动牌;

  5、讲文明、讲礼貌、维护志愿者良好形象;

  6、活动期间不得单独行动,请假、迟到、早退等须及时说明;

  7、注意服务对象及个人安全,遇到突发事件不要擅自处理,应及时向带队负责人反应后再处理。

  十一、活动费用预算:

  每户对象活动经费100元(含慰问礼品)。初定10户,共计1000元。

  企业中秋节员工福利礼品方案 9

  一、方案背景

  中秋佳节是中华民族的传统节日,承载着团圆、美好的寓意。为感谢全体员工一年来的辛勤付出,增强员工的归属感和凝聚力,营造温馨和谐的企业氛围,特制定本中秋节员工福利礼品方案。

  二、福利目标

  让员工感受到企业的关怀与温暖,提升员工的满意度和忠诚度。

  传递中秋佳节的美好祝福,促进员工之间的交流与互动。

  展示企业的文化内涵和品牌形象。

  三、礼品选择

  定制月饼礼盒

  设计:与知名月饼品牌合作,定制带有企业标志和中秋祝福语的'月饼礼盒。礼盒外观采用传统中秋元素,如玉兔、月亮、桂花等,体现节日氛围。

  口味:包含多种经典口味,如豆沙、莲蓉、五仁、蛋黄等,满足不同员工的口味需求。同时,增加一些特色口味,如低糖月饼、冰皮月饼等,关注员工的健康需求。

  健康养生礼盒

  内容:精选优质的红枣、枸杞、桂圆、核桃等养生食材,搭配蜂蜜、燕麦片等健康食品,组成健康养生礼盒。这些食材具有滋补身体、增强免疫力的功效,适合员工日常食用。

  包装:采用简约大方的包装设计,突出健康养生的主题。

  智能家居小礼品

  选择:根据员工的实际需求,挑选一些实用的智能家居小礼品,如智能保温杯、无线充电器、智能小夜灯等。这些礼品既具有科技感,又能为员工的日常生活带来便利。

  定制:在礼品上印上企业的标志或名称,增加礼品的专属感。

  四、发放方式

  集中发放:在中秋节前一周,选择一个合适的时间和地点,如企业会议室或食堂,进行集中发放。由各部门负责人统一领取本部门员工的礼品,并组织员工有序领取。

  邮寄送达:对于外地员工或因特殊情况无法现场领取的员工,采用邮寄的方式将礼品送达。提前收集员工的收件地址和联系方式,确保礼品能够准确无误地送到员工手中。

  五、预算安排

  六、效果评估

  在礼品发放后,通过问卷调查、员工访谈等方式,收集员工对福利礼品的满意度和意见建议。

  企业中秋节员工福利礼品方案 10

  一、方案背景

  中秋佳节作为中华民族重要的传统节日,象征着团圆与美满。在此时为员工送上福利礼品,不仅能表达企业对员工的关怀与感谢,还能增强员工的归属感和凝聚力,营造温馨和谐的企业文化氛围,助力企业长远发展。

  二、福利目标

  让员工切实感受到企业的重视与关爱,提升员工对企业的满意度和忠诚度。

  借助节日契机,加强员工之间的交流与互动,增进团队感情。

  展示企业的人文关怀理念,提升企业的社会形象和美誉度。

  三、礼品选择策略

  (一)实用性与品质优先

  优先选择员工日常生活中能经常使用且品质有保障的礼品,确保员工能真正从福利中受益,避免礼品成为闲置物品。

  (二)多样化与个性化结合

  考虑到员工不同的年龄、性别、兴趣和生活需求,提供多样化的礼品选择,同时设置个性化定制元素,满足员工的个性化需求。

  (三)文化内涵与节日氛围

  融入中秋传统文化元素,使礼品具有浓厚的节日氛围,让员工在享受福利的同时,感受到传统文化的魅力。

  四、具体礼品方案

  (一)基础礼品组合

  精品月饼礼盒

  品牌与口味:挑选知名品牌,如美心、稻香村等,提供多种经典口味,如豆沙、莲蓉、蛋黄等,同时增加低糖、无糖等健康口味,满足不同员工的口味和健康需求。

  包装设计:礼盒采用传统中秋元素,如嫦娥奔月、玉兔捣药等图案,搭配金色或红色的色调,体现节日的喜庆氛围。

  优质水果礼盒

  水果种类:选择当季新鲜水果,如葡萄、苹果、柚子、石榴等,确保水果的.品质和口感。

  包装形式:采用精美的礼盒包装,将水果分类摆放,既美观又方便携带。

  (二)升级礼品选项(员工可二选一)

  智能家居小家电

  产品选择:提供智能电饭煲、空气炸锅、养生壶等实用小家电,这些产品操作简单,能为员工的日常生活带来便利。

  品牌与质量:选择知名品牌,确保产品的质量和售后服务。

  健康体检套餐

  体检项目:包括常规体检项目,如血常规、尿常规、肝功能、肾功能等,以及针对不同年龄段和性别的特色项目,如女性妇科检查、男性前列腺检查等。

  合作机构:与专业的体检机构合作,为员工提供优质的体检服务。

  (三)个性化定制礼品

  定制企业纪念品

  纪念品类型:如带有企业标志和员工姓名的定制钢笔、保温杯、U盘等,这些纪念品既具有实用性,又能让员工感受到企业的专属关怀。

  设计风格:结合企业的文化和价值观,设计独特的纪念品样式。

  中秋主题文化礼品

  礼品内容:如中秋主题的书法作品、绘画作品、诗词集等,满足员工对传统文化的热爱和追求。

  获取方式:可以邀请企业内部的文化爱好者创作,也可以与外部艺术家合作定制。

  五、发放方式

  (一)现场集中发放

  时间与地点:在中秋节前一周的某个工作日,选择企业内部的会议室或大厅作为发放地点,提前通知员工发放时间。

  流程安排:设置签到区、礼品领取区和咨询区,员工签到后按照部门顺序依次领取基础礼品组合,然后在升级礼品选项区选择自己心仪的礼品,如有疑问可在咨询区向工作人员咨询。

  (二)线上预约配送

  平台搭建:开发或利用企业内部现有的线上平台,如企业微信、钉钉等,搭建礼品预约系统。

  预约流程:员工在规定时间内登录平台,选择基础礼品组合和升级礼品选项,填写收货地址和联系方式。企业根据员工的预约信息,安排快递公司将礼品配送到员工手中。

  六、预算安排

  七、宣传推广

  (一)内部宣传

  企业公告:在企业内部公告栏、电子显示屏等位置发布中秋福利礼品方案的相关信息,包括礼品内容、发放方式、时间安排等。

  部门会议:各部门负责人组织召开部门会议,向员工详细介绍福利方案,解答员工的疑问。

  企业微信/钉钉群:在企业内部的微信群或钉钉群中发布福利方案的图文信息,提醒员工关注。

  (二)外部宣传(可选)

  如果企业希望通过此次福利活动提升社会形象,可以在企业官方网站、社交媒体平台等渠道发布活动信息,展示企业对员工的关怀和企业的文化理念。

  八、效果评估

  (一)员工满意度调查

  在礼品发放后的一周内,通过线上问卷的方式收集员工对福利礼品的满意度和意见建议。问卷内容包括礼品的实用性、品质、种类、发放方式等方面。

  (二)数据分析

  对员工的礼品选择数据进行分析,了解员工的需求偏好,为今后的福利方案制定提供参考。

  (三)总结改进

  根据员工的反馈和数据分析结果,对本次福利方案进行总结和评估,针对存在的问题提出改进措施,不断完善企业的福利体系。

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