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职业生涯规划参考

时间:2018-03-19 16:57:21 职业生涯规划 我要投稿

职业生涯规划范文参考

  选择职业是人生大事,因为职业决定了一个人的未来。铁匠锤打铁砧,铁砧也锤打铁匠;海蛤的壳在棕黑深遂的海洋里变成,人的心灵也受到生命历程的染色,只是所受的影响奥妙复杂,不易为人觉察而已。所以说,选择职业,就是选择将来的自己。当代大学生要为自己的人生提前做好规划,不能茫然,更不能敷衍!

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  自我分析

  只能说是幸运,或者是机遇,我选到了黎老师的职业生涯规划课,让我深深认识了自己。曾几何时,我也梦想着自己成为最优秀的学生,上市里最好的高中,然而现实是残酷的,中考我发挥失常,考到了市里第二的学校;曾几何时,我梦想着考上清华北大,让爸妈有可以炫耀的资本,但现实是残酷的;曾几何时,我读著名人传记,也梦想着自己能成为他们一样伟大的任务,然而,现实是残酷的。于是,我第一次静下心来,回想自己这么多年的目标和行动,分析自己的长处和短处,我想,我会有收获。

  就业前景及方向:

  电气信息类学生毕业之后可以进入一些偶有企业,比如:电力公司、供电局、发电站、变电所等等;还有很多大公司比如,施耐德电气,通用电气(GE)、三菱电机、西门子等等都是。施耐德电气作为一家专业致力于电气工业领域的电气公司,拥有悠久的历史和强大的实力。输配电、低压配电、低压终端配电、工业控制和可编程控制器领域的产品,遍布电力、基础设施、建筑和工业四大市场。施耐德电气于1979年进入中国,目前在华已经拥有6000名员工,4个分公司,42个地区办事处,14家生产型企业,4个物流中心,1个培训中心和1个全球研发中心,400多家代理商和全国性的销售网络。通用电气早在1906年就开始发展同中国的贸易,是当时在中国最活跃、最具影响力的外国公司之一。迄今为止,GE的所有工业产品集团已在中国开展业务,拥有11,000多名员工,GE已建立了40个经营实体。

  就业前景分析:

  随着中国改革开放以来中国的经济有了大幅度的提高,可是中国的大学生现在都面临着找工作地困难!中国出现了“高分低能”的病态,所以国家及其缺乏高级技术工人。电气信息类培养的学生具备电气工程、控制理论、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等较宽广领域的工程技术基础和一定的专业知识,能在电气控制、电力电子技术、检测技术与自动化仪表、电子与计算机技术、信息处理、管理与决策等领域从事系统分析、系统设计、系统运行、科技开发及研究等方面工作。

  近些年来随着中国本科以上学历的毕业生的增加,各大学相继调整政策,招聘的教师至少要研究生以上学历。

  解决自我分析中的劣势和缺点

  多练自己的普通话,在众人面前多发表意见,将自己的脸皮训练得“厚”一些。遇事多想想,多控制自己暴躁的脾气。多和身边的同学、朋友合作,培养团结协作精神。多和家人沟通,认清自己身上的责任,向同学、老师、家人请教。多反省,多学习,我相信自己能做到,因为我是一个追求完美的人!

  总结:

  通过对行业内外,自身环境的内外分析。得出以下结论,在剩余的几年中积极调整自己,培养自己的工作能力。希望在大学毕业时能达到自己满意的效果。为自己进一步深造做好准备。

  在我的印象中,我是没有对我所选学校和所选专业充分了解就选择当前专业,所以一直以来我对我未来的职业看不清。基于当前社会形势和自身发展状况,我理想的职业是成为一名工程师。

  “优秀的工程师需要拥有创新的思维和过硬的技术知识”,电子与电气工程师协会中国理事会主席周孟奇教授解释,“但更重要的是,他具有应用技术与创新解决实际问题的能力。关键是我们的工程专业教育需要走出课堂,更多地贴近企业、贴近生活,让学生获得更多样的生活经验和动手能力”。

  虽然工程师的社会地位下降时一个不争的事实。2005年上海科协所做的公众科学素养调查指出,只有21%的受访者选择“工程师”作为他们心中的最有声望的职业,而选择“科学家”的人数占了58.1%,选择“医生”的也有41%。实际上,没有多少人把工程专业、工程师与人类的未来生活联系在一起,也没有多少人想到,优秀工程师的减少将影响包括替代能源、医疗康复、通信发展甚至环境保护等人类生活的方方面面。

  其实,无论是在哪个国家,工程师与上述提到的各个职业一样,都对人类社会有着巨大的贡献。它带来了电力和充足的洁净的水资源,他建造公路、桥梁、船舶和飞机连接社区,带动经济发展。工程师制造了机器人,帮助残疾人更好地生活;工程师发明了遥感技术和设备,让我们更有效地对抗自然灾害,减少生命损失。正如IEEE教育协会主席LeahJamieson女士所说,“工程师让我们的生活变得更加美好,提高了我们的生活质量”。这是一个强大的信息,突显了工程师这一职业的非凡意义。“我认为非常有必要让全社会都了解和认可工程专业的贡献和社会意义,这将为这个专业的未来注入无可估量的动力”。

  所以我渴望工程师这个职业。

  我的其他理想职业是成为一名军官或一名经理。

  三年详细实施规划:

  就自己现在专业所学课程状况,充分理解自己的发展方向,上好专业课,从基础知识开始,一步步深入,这是理工类学生的主要任务。

  大二,努力提高自己的计算机能力和英语水平,英语过四级,在暑期的社会实践中认真对待,培养自身的主动研究能力;

  大三,在所学的专业中有所突破,积极应对社会所需条件,调整自己,与同学合作,完成一些学校所规定的任务以及自己寻找所感兴趣的研究方向;

  大四,对自己的大学生活做初步总结,准备好自己的毕业论文,并开始对自己的考研有所规划,并积极利用学校提供的条件,了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧。

  结语

  曾经读到了这样一句话“青春的含义就在于不管我们选择了什么、成功与否,都不后悔。我希望通过四年的大学生活,深切地体会到青春和成长所带来的喜悦和甘甜。不仅要努力学习专业知识,同时还应该培养自己的竞争意识,创新意识和团队合作意识。在经历四年的历练之后,我希望自己能够更加勇敢、坚强,并且积极向上。”我觉得,这正是我对大学生活的期望。没有不可能!

  大学生做好职业规划的三个关键点

  目前,高校大学生的就业压力越来越大。这一方面来自于扩招带来的大学生毕业数量的绝对增长,一方面来自学校就业指导部门指导滞后,停留在只为毕业生提供单一的就业指导,缺乏全面的系统指导三是大学生对个人和职业了解不够, 就业和择业,是每个进入社会的求职者考虑的问题。那么根据个人的情况,又有怎样的想法呢?现提供大学生职业规划的三个关键点,希望对你有帮助。

  如何能在强手之中脱颖而出,撑起属于自己的一片天,这就需要我们思考怎样选择职业?怎样规划职业生涯?怎样使自己处于优势地位。只有做到个人选择与社会需要相结合,并拥有高度战略眼光和较强学习能力的大学生,才能在就业道路上走出一片天。

  一、个人选择与社会需要相辅相成

  现代社会发展需要很多人才,社会需要决定着求职的环境。社会需要、市场需要,就是就业选择的方向。首先,一个职业的前途是与社会需要息息相关的,只有准确把握社会需要,紧跟时代发展步伐,选择的职业才有发展潜力,个人在职业方面的努力和投入才会增值,个人才能获得比较大的发展空间,自我发展才会有可靠的保障。其次,职业选择本身还是一种双向选择的过程,个人选择单位,单位选择个人。一个人在做职业选择时,还要考虑用人单位的需求,知道自己的优势在哪,这样才能跟单位配对成功。 再次,职业选择还要符合自己的实际。

  每个人的性格不同,每个人都有自己的兴趣好,因此每个人要根据自己的实际和需求来选择职业。所以在选择职业时,不能完全凭主观意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了社会和市场需要,他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来,才有成功的希望!

  二 、重视自我发展和职业前途

  调查显示,当代青年择业时更加重视自我发展机会和职业的前途。在调查中,许多大学生都认识到,“到一个前景不妙的企业工作,意味着今天就业明天便失业”。他们认为,有发展前景的企业能给人信任感和拼搏的动力。如果一个企业前景不佳、缺乏后劲,即使工资收入暂时丰厚,也不能让员工有稳定感。而对于当前的大学生来说, 大学专业不一定成为你职业选择的方向。

  三 、实力与努力并重

  要在事业的领域里遨游,我以为,需要有一对翅膀——哲学和文学艺术。为什么呢?哲学给我们睿智,文艺给我们灵感。这是两种不同的聪明,哲学聪明是一种理性的聪明,文艺聪明是一种直接的聪明。有这两种聪明,我们就不怕不成功。 人文教育是人格塑造的工程,哲学和文艺是人生腾飞的两个翅膀。,我以为,个人的发展是可以选择的,知识的贮备决定了以后的发展道路。

  我国目前的高等教育已经历史性地进入了国际公认的大众化的教育阶段,然而在高等教育大众化的同时,大学生就业难已经成为一个不争的事实,如何能在就业这条窄道上越走越宽?毫无疑问,实力与努力是你成功之路的领头兵。一个人只有实力而不努力,这个人太懒;一个人只会努力而没有实力,这个人太蠢。当一个人实力与努力并重时,成功之路也就离你不远了。

  制定职业生涯规划:确定人生目标

  理智可能使我们在远未尽最大努力之前就说服自己某件事是不可能的。如果缺少足够的谨慎,我们会在心里首先投降,“我不会。我完成不了。这是不可能的。”放纵自己这么想的人必然会失败,因为他们停止了迈向成功的尝试。你如何确定你自己的想法并没有妨碍你实现梦想的`过程?需要来制定一个职业规划,让人生得到更长远的发展。

  一、明了自己的局限

  障碍和局限是有区别的,前者可以被克服,而后者不能。例如,盲人无法开车。真正的局限很少,而障碍则为数众多。了解自己的局限可以避免你朝着不可能的目标努力却最终失望。明了自己的局限之后,其他的事情也就都有了可能性。

  二、制订计划

  好的计划是战胜心理障碍的秘密武器。一旦制订了计划并且下决心执行,那么在某个特定时间你的感受和想法就不再重要了,因为你可以简单地告诉自己“按计划进行”。相反地,如果心中满是负面想法,缺少明确的方向,你就很容易变得自满。

  三、让你的目标形象化

  如果花了足够多的时间考虑你的目标,你就能用自己的心看到、摸到、尝到和闻到那个目标,你不会轻易放弃。实现目标的欲望会给你足够的毅力克服哪怕是最令人生畏的障碍。在真的取得成功之前,你应该已经在头脑中达成目标。这样你就能承受任何暂时的痛苦,实现自己的梦想。

  四、不理会旁人的怀疑

  我21岁的时候曾去面试一份时薪8美元的工作,我告诉面试官自己希望在5年内拿到6位数的薪水并且在35岁时半退休。“这有点儿牵强,”面试官轻声笑着说。在他看来也许牵强,但在他视为障碍的地方我却看到了机遇。我当然知道障碍的存在,只是我选择了忽略。

  五、拥抱积极心态

  远离任何会挫伤积极性的人、事或地点,让自己融入尽可能多的建设性活动。选择正面的读物,结交乐观的朋友。倾听乐观者的激励,忽略悲观者的指责。

  六、理解畏惧情绪

  畏惧会带来想象中的障碍。畏惧使我们不敢向别人介绍自己(担心被拒绝),不敢在生意上冒险获取利润(担心失败),不敢体验精彩的事物(对未知的恐惧)。克服这些畏惧情绪的关键是:

  七、认识到畏惧情绪确实就在你心里

  找到畏惧的根源,制定一个应对畏惧情绪的计划。下一次当你对自己的想法有疑虑的时候,问一问自己,畏惧是不是让你迟疑的唯一原因。成功与失败皆取决于思想的力量。掌控你自己的思想,你就会把握成功。

  大学生求职 先做好职业定位

  大学生掌握到一些职业定位的方法,这样在求职的时候,我们会有自己明确的目标,但是都不能保证自己能够达到预期目标。所以很多人不知道怎么做才能定位好自己未来的职业。下面,会根据职业定位提出一些个人看法。

  一、确定自己的工作地域要和家里人商量

  考虑工作城市的时候,除了考虑工作城市的经济水平和政策优势之外,希望大家也要考虑一下家里人的感受,工作不是生活的全部,男儿女儿志在四方是好事,但是要让家里人放心,不能只顾自己的意愿。

  二、确定自己想进的行业要充分考虑发展前景

  俗语说,男人最怕入错行,其实女生同样伤不起。考虑行业的发展前景,行业发展前景的主要影响因素就是政策和市场,建议大家多去了解一下国家政策和近年的行业报告。因为在中国,政策决定经济走向,行业报告代表了市场状况。通过这样的判断,你应该会找到自己比较看好的行业,结合自己的专业和兴趣,你需要确定好几个行业,然后:你要开始关注这些行业。

  关注一个行业,可通过媒体信息去了解相关信息。比方说你关注房地产业,你可以了解到现在房地产行业在调整,有可能重新洗牌,房产税也在准备扩大试点范围,最近的市场反应还不错,广州等一线城市的交易量有上升。你也应该要阅读一些行内名人的博客,例如房地产,我们可以看看去叶檀的新浪博客。

  关注一个行业,也可了解一下从业人员的生存状态。我们可以去关心一下师兄师姐的生活状态,我们可以通过论坛里面的帖子去看看别人的吐槽。关注一段时间,相信你渐渐会有一些自己的理解,这些理解能帮助你判断一个行业是不是适合你自己。

  三、选择你想去的企业要考虑企业水平和自己条件的匹配程度

  很多不是500强的企业,在行业内的实力也是不错的,所以可以多去了解一下这些企业,不要只盯着那些牛企。虽然,我们都希望毕业能够去一家顶级名企工作,但是竞争是很激烈的,我们也需要考虑自己的条件是否能够匹配这份工作。林夕写给王菲的《给自己的情书》里有一句歌词,“仰望到太高,贬低的只有自己”,个中含义异曲同工。非常建议大家去看看自己心仪企业对应届生的要求,去百度搜索"XX企业校园招聘"就会看到,从现在开始评估一下自己现在能不能符合这些要求,在未来的时间里,缺什么补什么。比方说,银行需要通过4级考试,那么你想进银行,你要考过4级。企业对外宣讲时总是说他们只选择最适合的人才,不论专业学校,但是这个社会还是有门槛的,所以要做好失败的准备。

  四、选择你的职业要具体企业内的某一个职位

  校园招聘中,企业提供给应届生的职位有很多类型,销售,财务,人力资源,而在这些类别里面也有不同的职位,从现在开始去了解这些职位,把自己的目标明确好。

  建议大家通过实习去了解一下不同的职位,尽管有不少实习都是打杂,但是我们还是可以通过观察和沟通去了解企业内部不同的分工各自的职责是什么。

  总之,把自己的目标定位在企业内的某一个职位,这样做可以方便我们更有意识地提高自己的能力,去积累相关的知识。同时要提醒大家,不要只盯着某家企业的某个职位,非此不去,这样很危险的,一开始还是要广撒网,有offer保底了可以挑着去面试。

  五、我们需要不断调整自己的心态

  对于心仪的企业,或许我们会在网申的阶段就挂掉,或许我们会进入笔试面试再挂,或许我们会拿到offer,这一整个历程,其实不单单是在考验我们的能力,也考验我们的心态。尤其是失败的时候,更考验我们的逆商。我建议大家在求职失败的时候,少一点去悲观吐槽,花多一点时间去看其他企业的招聘信息。因为消极的行为只会让我们更消极,要走出失败,要让自己看到新的希望。或许我们一直都被教育如何去获得成功,但是很少有人教我们怎么在跌倒的时候,怎么有尊严地爬起来,然而能够在失败面前及时爬起来本身就是一种巨大的成功。我相信有积极的心态,很多事情绝对没有你想得那么坏。

  六、我们需要不断调整自己的求职目标

  求职的过程,除了大牛和空降兵,我相信大部分人的经历都不是一帆风顺的,所以我们要不断调整自己的求职目标。我建议大家把心仪的企业排一个序,分成不同级别的目标,时刻调整自己的求职目标。

  要事先做好求职目标的管理,因为在求职的过程中,一切都是未知数。这样的做法就像保险,让未知的挫折变得好接受些。并且这样的做法可以帮助我们尽快把注意力从失败中离开,把注意力放在下一级别的目标。

  职业生涯规划教你走出迷茫

  职业规划大师之见:

  职业选择经历是从模糊的空想走向现实。职业在个人生活中是一个连续的、长期的发展过程。——金斯伯格

  在职业生涯规划辅导中,我们遇到很多求助者有这样的问题,这使他们饱受职业困惑之苦。如果你有同样的经历,你肯定不喜欢其中的体验。如果你未曾经历,你可以设想下面的处境,再加以体会。其实下面的某些情况,你在自己的职业生涯中,遇到的概率很大。现在加以了解,以后遇到就有准备应付,知道下一步该如何走。

  1、刚从大学毕业,准备好想找的工作又找不到,不知道该选择什么职业好?没有准备去找的工作,是否能找到适合的?

  2、刚入职的金融从业员,发现自己是听从父母的安排才求学择业的。他闷闷不乐,自己在过别人要求的生活,自己的角色在哪里呢?

  3、35岁的技术研发员,看到公司经营方向调整,同事们一个接一个被辞退。他完全被公司内部紧张的气氛所笼罩,自己应当为可能发生的事作什么准备?

  4、38岁的主管,因为升职无望,职业停滞而郁郁寡欢,为了实现自己和家庭的需要,他的出路在哪里?

  5、工作了20年的机械师,因公司裁员而失业,他对取得职业成功和自己能力的信心开始动摇。

  以上情况,只是不稳定的经济、技术、就业市场环境中的少数几例。在当今经济生活快速变化、不确定的时代,只有哪些理解自己,知道在这个环境中怎样应对变化,并为自己创造机会,懂得从失误中汲取教训的个人,才最有可能获得满意的职业,并取得职业生涯的成功。

  对于迷茫的职业人,以下5个简单的步骤,就是你的出路。如果前面的步骤已经走过,那么,下一步就是你现在应付职业困境的措施;否则,就可以从第一步开始。

  1、搜集关于自己和就业市场上各行各业的情况;

  2、摸清自己的天赋能力、个性、兴趣、内心需要、希望选择哪些职业和组织;

  3、根据这些分析,建立职业规划目标;

  4、制定和执行达到目标的策略;

  5、获得有关策略和目标的反馈,进行评估,返回以上步骤。

  这些步骤,是你在职业困惑时的最佳指引。它们是一个职业规划管理的简要过程;是持续一生,并会循环出现的过程。需要提醒的是,只有你自己是自己职业的负责人,从上面列举的困境中,你可以发现,无论是父母、公司、上级、政府,都不能替你负责。即使你求助职业规划师,他们也是辅助你深入科学地做好以上的步骤,最终负责自己生涯规划的还是你自己。

  究其原因,职业迷茫主要是不明确自己的职业目标、兴趣爱好、核心职业优势以及职业发展目标和路径,在职业生涯中一般表现为不清楚自己想做什么工作、能做什么工作、自己的职业优势又在何处。

  一般来说,在一个人的职业生涯中,至少有四个时期很容易陷入“认不清发展道路”的迷茫之中:

  第一个时期是14-22岁,在这个阶段,个人承担学生与求职者的双重角色。主要的疑问是:“我是谁?”“我能做什么?”迷茫的主要原因是缺乏对自我和职业的认识。

  第二个时期是22-28岁,这时个人进入工作领域,逐渐熟悉组织文化,了解社会,建立了初步的人际关系网,经过一段时期后,开始反思职业生涯的经验,是否适合自己。

  第三个时期是28-35岁,这个阶段的主要疑问是:“为什么这么多年,我一事无成?”迷茫的主要原因来自工作带来的挫折感,以及对目前工作的不满情绪。

  第四个时期是35-45岁,主要的疑问是:“接下去的岁月,应该做些什么?”在机会面前,很多人不敢贸然决定,因为从心理上理解了人生的有限。在35岁到45岁之间,常常发生职业生涯危机。

  职场攻略:急需职业生涯规划的五类人

  近年来,一些市民为了能够准确把脉适合自己的职业,开始寻求专业的职业生涯规划服务。这也致使社会上一些专门从事职业生涯规划的机构逐步进入人们的视野。现在小编为大家列举五类急需进行职业生涯规划的人群,希望大家能够从他们的案例中得到些许启发。

  第1 类:想换专业的准研究生

  人物扫描:江某,女,23岁,本科

  职业困惑:在读本科生即将毕业,考取医学本硕连读,但本科专业自己不喜欢,读研究生又不知道该如何选科?

  测试过程:我们首先对来访者进行了访谈和测评。访谈中得知,来访者大学5年里,学习中一直处于困惑状态,对医学没有感觉,公共基础课及专业课都是成绩平平。但在英语,计算机学习上显示出很强的学习能力。但来访者在校期间(实验课)呈现动手能力较差的情况。因此,在临床实习其间表现出退缩和回避状态。来访者从小到大,一直处于被动,被接受的状态,以致于不知道自己5年学上下来,问题究竟出在哪里?

  职业规划:根据以上情况,我们进行了测评,结果显示:江某非常适合成为一名社会工作者或教育咨询者。我们运用CASVE循环帮助她进行了决策,并制定以下方案:第一步,选择技术领域发展自我,读研专业选择语音治疗相关专业(因为,这个专业既满足家人对她的期望,有保证与本科学业有一定的连贯性,并与自身的职业兴趣和性格相匹配)

  第2 类:没找着北的新人

  人物扫描:张某,女,24岁,本科毕业,在某大型国有企业从事物流工作

  职业困惑:工作三年了,并不喜欢目前工作,是继续呆在原单位,还是考研出国?理想的工作目标:大学老师或者理财规划师。

  测评过程:为来访者做了CASVE循环,帮助其进行职业规划和决策。通过沟通,我们了解到来访者一直生活在条件较优越,人际关系简单的家庭环境里,父母比较顺从自己。工作后,不太善于处理人际关系,在工作中比较被动,因此,想通过考研出国回避目前的状况。"

  职业规划:通过对来访者测评结果及其他方面综合评估,认为适合来访者的发展的职业方向:大学老师。因为其父母不希望她出国,并且,家庭有一定社会资源在大学,就业有优势。专家建议,近期目标考研,但要兼顾目前工作,搞好人际关系。

  第3 类:害怕入错行的初次就业者

  人物扫描:田某,男,25岁,计算机系在读研究生

  职业困惑:眼看就要毕业了,但毕业后自己究竟该不该继续从事计算机方面的工作呢?因为感觉到自己目前做技术有些力不从心,不够专注。但又不知道什么职位适合自己,该如何准备呢?

  测试过程:从来访者的职业锚测评结果来看,来访者属于比较典型的技术/职能型。充分展示自身的才能是其终极价值观的体现。而考研的经历更突出了来访者具备很强的学习能力和对IT技术的兴趣。所以,我们将来访者的职业定位在IT及相关的领域。

  职业规划:从来访者的职业兴趣和个性测评并结合,其在学校的组织的各项活动来看,来访者是外向、喜欢社交、情感丰富、又充满自信的人。适合来访者的职位有IT技术型,IT服务型,IT营销型及IT管理型。我们建议来访者可先从规模大的IT企业的基层做起。工作中增强营销技能,学习相关管理知识向中层乃至高层发展。

  第4 类:没有激情的中层

  人物扫描:曹某,男,本科学历,在某通讯公司担任部门经理

  职业困惑:工作5年,虽为某通讯公司部门经理,但工作中找不到初入的激情和热情。自己的内心深处还是有要向上突破和发展的要求,但又不知如何去实行。今天自身的知识还是当初进入职场积累的知识,自己在职场有危机感。今后该怎么办?

  测试过程:通过和该来访者访谈我们了解到,来访者初入职场时,带着奋斗者的激情和热情,对本行业的知识就像海绵吸水,随着工作的稳定和升到一定职位,一切趋于平稳,且又组织了家庭,尽管内心深处还有要上升的要求,但不知如何做起?

  职业规划:分析评估未来的两个理想目标哪个更容易实现?最终得出的答案是:FAE技术应用工程师。为了能帮曹某某实现成为一名FAE技术应用工程师的梦想,我们帮助他了解目前的现状和未来目标的差距,并制定了相应的解决方案。咨询结束时,他领悟到,要想职场成功,一定要养成良好的学习习惯,确立明确切实可行的目标,保持积极的心态,工作中追求精益求精。

  第5 类:总爱跳来跳去的不安分子

  人物扫描:钱某,30岁,本科

  职业困惑:曾经干过2年某公司管理人员,2年某公司技术工作,现在在某公司从事工程技术售后服务方面的工作。工作6年了,跳槽3次,最近工作中又遇到新的问题,又准备跳槽。是自身的职业定位出现问题了?还是应该改变自己,更好的适应环境?

  测评过程:通过测评我们得知,该来访者职业锚是服务型职业锚。他这类型的人的特征是:富有想象力、深思熟虑。在工作中可能需要改进的地方是不爱冒险,做事窘迫,过于谦逊。

  职业规划:我们认为该来访者目前所从事的工作和其职业锚,职业兴趣是吻合的。适合他的职位有:顾客服务员、邮政检查员、外贸检查员等。由于个性中过于谦逊,使其在工作场所中和同事交流不够充分,对自我的认知也有不到之处。建议以后加强对自信力的训练,保持乐观情绪和进取心,用积极的心态看待事物的发展。业余时间,建议多和同事沟通交流,汲取他人的长处弥补自己的短处。同时,保持学习的心态,工作中做到精益求精,适应行业发展的需要。建议改掉频繁跳槽的习惯。

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