关于人事任命书范本（通用11篇）
随着经济体制改革的深入，各级人事部门、人事干部的工作内容在不断调整，不断变化，传统的人事管理工作逐渐被现代人力资源管理取代。接下来小编搜集了关于人事任命书范本，仅供大家参考，希望帮助到大家。
人事任命书 1
经股东大会研究决定，自20____年1月1日起由______先生担任杭州____检测技术有限集团总经理一职，由其全权代理法定代表人负责集团的运行，并定期向股东大会汇报集团的运行情况，以供股东大会讨论。并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人，具体为：
1、负责主持本集团行政、技术、业务的全面工作和开展各项质量活动，对本单位的质量管理和工作质量负全责；
2、负责本集团实验室《质量手册》和程序文件在本单位的`实施，并根据本集团的质量方针和质量目标组织建立、健全本单位的质量体系和主持管理评审，领导技术监督人员开展工作，确保本单位质量体系的有效运行；
3、负责组织制定本单位的规章制度、发展规划、年度计划并组织实施；
4、主持本集团经理办公会议和管理评审会议，对本集团重大问题做出决策：
A、按照管理权限，设置和调整机构，任免人员；
B、决定本集团各部门及其领导的职责和权限；
C、向各部门或工作人员布置工作并进行监督检查，责令部门或工作人员纠正不合格项，决定本集团工作人员的奖惩；
D、与客户签订合同或协议。
法定代表人签名： （公章）
签字日期：
人事任命书 2
根据工作需要，经集团领导集体研究，经理决定，任命集团副总工程师李春华同志为集团质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：
一、按照gb/t 19001—____ idt iso 9001：____《质量管理体系 要求》、gb/t 24001—____ idt iso 14001：____《环境管理体系 要求及使用指南》、gb/t 28001—____《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。
二、配合集团经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。
三、负责与管理体系运行相关的各方（包括集团内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的'意识。
四、向集团经理及分管领导汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。
五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。
六、协助集团总经理组织筹备管理评审工作。
特此通知！
法定代表人签名： （公章）
签字日期：
人事任命书 3
为适应新形势下集团经营战略发展需要，经集团董事会议决议，决定对以下同志进行新的'人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督集团董事会下发的各项工作任务；
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告。
法定代表人签名： （公章）
签字日期：
人事任命书 4
为实现公司 的战略目标，经公司决定，兹任命如下：
（1）：____区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等____区域的销售工作；向总经理汇报工作。
（2）：____区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。
（3）：____区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等____区域的销售工作；向总经理汇报工作。
（4）：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的'销售工作；向总经理汇报工作。
（5） ：一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等一区的销售工作；向总经理汇报工作。
（6）：二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等二区的销售工作；向总经理汇报工作。
本任命书自____年____月____日起生效。
特此通知。
____有限公司
人事任命书 5
公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，现任命_________为人力资源部部总经理，主持人力资源部的日常工作。
人力资源经理岗位职责为：人力资源规划与行政后勤规划管理，部门内部管理与规范，招聘与配置管理，培训与开发管理，绩效考核管理，薪酬福利管理，人力资源日常事务的管理，企业文化建设和员工关系管理。
____________________公司
总经理：_______________
______年______月______日
人事任命书 6
上海市工商局：
我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。
董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务)
签字日期：____年____月_____日
授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本原件。港澳企业只有中文件即可。
须由董事长或总经理签名及签名印刷体。
须用贵公司信笺。
须写明被委托者具体职务，而不能写"全权负责办事处事务"，如：(对)本公司任命____先生担任北京办事处首席代表(错)授权____先生全仅负责本公司北京办事处事务如贵公司拟委任董事长或总经理当中任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人签名。
人事任命书 7
经股东选举决定，现任命___________为___________有限企业的执行董事、经理，任命_______________为企业监事。（不设董事会的小规模企业用）。
签名（盖章）：
______年_____月_____日
人事任命书 8
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下进行新的`人事任命，现予以公布：
任命________为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命________为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。任命________为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命________为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：________（印章）
____年____月____日
人事任命书 9
上海市工商局：
我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。
董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务)
签字日期：____年____月_____日
授权书也可称为任命书,委托书必须备中、英(或日)文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。
必须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。
必须用贵公司的信笺。
必须写明被委托者的`具体职务，而不能写"全权负责办事处的事务"，如：(对)本公司任命____先生担任北京办事处首席代表(错)授权____先生全仅负责本公司北京办事处的事务如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。
总经理：________（印章）
____年____月____日
人事任命书 10
_______名家所有合作伙伴：
根据公司工作安排，合理部署本部门工作，划分部门权限责任，原安装维修部客服中心________，晋升为________。负责公司________中心，统筹、安排、部署、____部各项工作，并协助_______部________完成售后部工作。
此任命从20____年____月____日执行。
特此通报
题词：人事任命书通知
主送：总经办、郑总、胡经理
抄送：公司各部门
________公司
20____年____月____日
人事任命书 11
根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命______为______设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命______为______经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
____________________公司
______年______月______日
【人事任命书】相关文章：
人事任命书07-28
人事任命书格式06-09
人事任命书模板11-25
人事任命书范本11-25
人事任命书通知11-25
公司人事任命书模本11-24
公司行政人事任命书11-23
民营医院人事任命书11-23
公司人事任命书格式11-23
公司人事任命书模板11-23