集团公司招聘公告
招聘是人力资源管理的工作内容之一，当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。小编精心为你整理了集团公司招聘公告，希望对你有所借鉴作用哟。
中国xx集团公司是国务院国资委监管的中央企业，创立于1946年，是一家从事丝绸、化工物流、商贸、金融等业务的企业集团。集团公司的前身中国丝绸进出口总公司，是我国从事丝绸进出口贸易历史最悠久、规模最大的企业之一。
公司成立以来，为中国丝绸事业做出了巨大的贡献，创造了十分可观的经济效益和社会效益。近年来，集团公司解放思想，开拓创新，制定并实施了新的转型发展战略，确立了xx集团丝绸、物流、商贸和“金融”的“3+1”优势业务体系。
根据工作需要，现公开招聘总经理办公室主任助理1名(集团公司中层管理岗位)。
一、岗位职责及任职资格要求
1.岗位职责：协助总经理办公室主任负责综合管理工作;负责组织撰写总经办负责的集团公司各类报告、领导讲话、汇报材料;负责文件核稿、新闻审批等工作;完成领导交办的其他工作。
2.任职资格要求：
(1)遵纪守法、品行端正、勤奋尽责，具有较强的团队意识和沟通协调能力。
(2)具有较强的公文写作能力，较丰富的.大型文稿撰写经验，组织或参与过综合性、全局性材料和对外重要函件、报告等起草工作。具有央企相关职位工作经验者从优。
(3)全日制大学本科及以上学历，财经、管理、金融等相关专业。
(4)身体健康，年龄原则上不超过40岁(1976年1月1日后出生)。
二、应聘程序
1.报名。应聘者将所需应聘资料以电子邮件的方式发送至zhaopin@xxx.cn。电子邮件主题按“应聘主任助理+姓名”格式填写。请登陆，在“快速通道—求职者”项下，下载《中国xx集团公司招聘报名登记表》，按要求填写，同时提供下列资料：身份证、学历、学位、专业技术资格、执(职)业资格证书扫描件，主要工作业绩(2000字以内)word文档。
截止日期：20xx年10月21日17：00。
2.资格审查。集团公司公开招聘工作领导小组办公室对报名人员资格进行审查、汇总。经领导小组研究确认后，通知审核通过的应聘人员参加考试。
3.考试。考试分笔试和面试两个环节。笔试主要测试应聘人员的公文写作能力。面试主要对应聘人员的举止仪表、语言表达能力、与应聘岗位匹配度等方面进行考察。根据笔试，由领导小组研究确定面试人选。笔试、面试具体时间另行通知。
4.确定人选。面试结束后，根据笔试及面试综合情况，由领导小组研究确定建议人选，经集团公司党委相关干部考察、任免等程序最终确定录用。
三、注意事项及有关情况说明
1.请应聘人员详细阅读岗位要求及条件，要求提供的材料电子版必须附齐。对资格审查通过的人员，届时将会通过手机短信的方式通知笔试时间、地点，请务必保持手机畅通。应聘者在参加笔试时请携带本人身份证原件、本科及以上所有学历的学历、学位证书原件、职称证书原件以及本人签名的纸质简历一份。
2.此次公开招聘工作由集团公司纪委负责监督。应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消资格，必要时追究相关人员责任。
3.笔试结束后，根据笔试成绩确定面试人选，面试择期进行，请应聘人员提前做好准备，合理安排好行程。
四、联系方式
联系人：张xx
联系电话：010xxx
公司地址：北京市xxx大街105号
邮编：100006
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