合肥市退休金如何计算

　　备受关注的延迟退休年龄政策对于延迟退休提出的方案是什么呢，下面是小编整理的合肥市退休金如何计算，欢迎来参考!

合肥市退休金如何计算

　　新的退休规定

　　1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)

　　2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

　　3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，

　　并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

　　4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

　　5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。

　　6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

　　7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

　　国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。

　　8、医疗保险：单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么1369×2%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。

　　9、住房公积金：如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。

　　一金:公积金缴费标准:养老(单位20%，个人8%)

　　生育(单位交)

　　工伤(单位交，个人不交)

　　医疗(单位10%,个人2%*基数+3)

　　失业单位1.5% 个人0.5%)

　　公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%，单位个人各一半)

　　1. 养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的。办理转移手续:在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行。

　　2. 失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的`,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧, 我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金. 失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位) 办理转移手续:不用办理, 到新单位继续上就行。

　　3. 医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。

　　每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化, 单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取. 用途不管。

　　每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本, 医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500, 只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了.看病的时候要告诉医院开医保的单子, 住院要带上。

　　4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300, 你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次, 要去公积金中心取,需要买房或修房. 可以自取或委托单位取。办理转移手续:先在新单位开帐号, 拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号. 公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱.另外,每年四月左右是调整下年度养老失业医疗基数的时间,每年六月是调整下年度公积金的时间。

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　　合肥市城乡居民基本养老保险相关问答

　　1.哪些人可以参加城乡居民基本养老保险(以下简称城乡居保)?

　　答：本市户籍，年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员，没有参加职工基本养老保险的城乡居民，均可以在户籍地社居(村)委参加城乡居民基本养老保险。

　　2.办理参保登记手续需携带哪些材料?

　　答：需携带本人户口簿、身份证原件和复印件;特殊人群参保，还应提供相关证件。

　　3.城乡居保缴费标准共分哪几个档次?

　　答：合肥市城乡居保年缴费标准共分100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次。

　　4.要求参保的城乡居民如何选择缴费档次?

　　答：由参保人员根据个人或家庭经济收入情况，自行选择缴费档次。当年选定后，第二年也可以申请变更缴费档次。

　　5.如何缴纳城乡居保费用?

　　答：参保人员自主选择缴费档次后，按年缴费。已参保人员可以持卡直接到业务银行续缴费。

　　6.城乡居保缴费时间有什么规定?

　　答：合肥市城乡居保集中缴费时间一般为每年的1-6月份，2015年的缴费时间延长到8月底。

　　7.什么叫缴费补贴?具体标准是多少?

　　答：缴费补贴是指政府根据参保缴费人员所选择的缴费档次给予的相应补贴，原则是多缴多补。具体标准为：缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500元补60元、缴600补70元、缴700元补80元、缴800补90元、缴900元、1000元补100元、缴1500元、2000元补150元、缴3000元补200元。

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