老师应聘面试注意事项

　　老师在应聘面试的时候其实需要注意的事情是蛮多的，那么当中重要的注意事项又有什么呢？下面就随小编一起去阅读老师应聘面试注意事项，相信能带给大家帮助。

老师应聘面试注意事项

　　一、试讲者要谦虚。

　　忘掉你之前的种种身份，如硕士、教研室主任、教学经验丰富骨干老师，你来应聘来面试，你就是个求职者，仅此而已。有些人在课前明明已经提醒了要关机，可是正真上课时手机铃声还是不合时宜的响起，这时决不能接电话，及时关掉，不让别人又打来骚扰课堂。

　　二、课堂要有重点，这是基本要求。

　　但真正讲起课来，这舍不得丢那舍不得略，也是常人的毛病。试讲不超过十五分钟，你想方方面面都说到，只能是蜻蜓点水。有些老师上课很辛苦，在黑板上从作者介绍、文章层次各个步聚进行板书，这样做只能是白费力气。平均用力，既不能突出重点，也不能显示你的特长，一举两失。

　　三、讲出你对文章的深入理解。

　　新课改提出课堂上学生是主体，教师是主导，要注意善于启发诱导学生，要切合学生实际与学情，知识点不能讲得云遮雾罩。

　　四、文章学不要讲得太多。

　　有些老师对文章学有些研究，结果分析课文时非常注重对文章形式方面的解剖，比如修辞、写作手法、文章特色、前后钩连照应、描写分类、表达手法分类及运用、文章鉴赏方法等。这些东西不是不可以讲，而不应是课堂的重点。

　　五、分析理解文章要透彻。

　　课堂形式是很容易学来的，但对课文的理解分析却不是那么容易的。有个老师上了一堂好课，别人问他备课多久，他说：“备这节课用了我一生的时间，但直接备课时间是15分钟”。课堂上老师的发挥本来就是一种厚积薄发，不只是一个技巧问题。如果没有对课文深刻的理解分析，你是无法征服那些眼光挑剔的.专业评委的。那么如何深入分析思想情感?大约可以从以下两方面努力吧。(一)、入书。设身处地，思考作者当时为什么会那样想(这也是课前要介绍文章写作背景的原因)，文章那样写有什么意义，做到准确理解作者用意，把握文章中心。(二)、出书。联系其他人的观点或者今天的情况(社会或者自我)，以现代的眼光审视作者思想。活读文章，跳出文章，不拘泥于作者思想，与作者相辩驳，做到辩证吸收，活学活用。

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