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黑龙江省尚未有新的高温补贴标准出台
防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴。企业为员工下发的降暑饮料并不能充抵高温补贴。按照规定，劳动者在室外露天作业应按每月60元的标准领取高温补贴。同时，企业以现金或实物发放防暑降温费等都要缴纳个人所得税。那么2016年黑龙江省防暑降温费发放时间及发放标准规定是什么呢？
近日，一篇《28省份明确高温津贴标准你的津贴拿到了吗?》的文章在网络广泛流传，记者注意到，明确了津贴发放标准的这28个省份中，并没有我省，那么2016年黑龙江高温补贴到底是多少呢?
我国各地经济发展水平不平衡，高温津贴标准也因地而异，具体由各省根据实际确定。我省2014高温补助标准是，津贴补贴平均标准为15.8元、前夜班津贴平均标准为6.7元、后夜班津贴平均标准为8.3元。目前黑龙江省尚未有新的高温补贴标准出台。
高温津贴标准：
用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
高温补贴对象：
露天工作的行业，如环卫工人、建筑工人、采矿工人等，都是重点的受益行业。而钢铁行业、某些企业司炉工、焊工、公交司机等，属于工作场所温度较高的职业。
界定是否发放高温津贴，有两个关键的数值：
劳动者在35℃以上(含35℃)的高温天气露天工作，或在温度达到33℃以上(含33℃)的工作场所工作。标准是硬性的，如果确实超过规定的温度，必须向劳动者支付高温津贴。但具体操作中，却要灵活，要区分不同情况，考虑双方都能接受。应该是由企业根据测定的温度为员工支付津贴。如果确实存在拒不支付的情况，最好的办法是内部协调，发挥工会的作用。
高温津贴是工资!不是福利!
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