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职务任命书（通用48篇）
在不断进步的社会中，人们运用到任命书的场合不断增多，任命书为人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议。那么拟定任命书真的很难吗？下面是小编精心整理的职务任命书，希望能够帮助到大家。
| 【1】职务任命书 | 【4】公司负责人任命书 |
| 【2】公司职务任命书 | 【5】人事任命书 |
| 【3】法人任命书 | 【6】经理任命书 |
职务任命书 1
________：
为了搭建______职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分中心）研究决定聘任：_______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。
特此通知。
_______职业技能鉴定职教分中心
____年____月_____日
职务任命书 2
根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任 试行办法》等有关文件规定，经甲方延边大学与乙方双方共同协商，签订如下任命书：
一、聘任形式及聘期
甲方 ___乙方为___ ，聘期自20____年___月___日起至___年___月___日止。
二、岗位任务、职责、纪律要求
乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校 《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。
三、权利和义务
乙方受聘期间享有《教师法》规定的`权利，同时应当履行《教师法》规定的义务。 甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。
四、工资、保险福利待遇
乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定，享受国家工资保险福 利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。
五、聘约的变更和解除、终止的条件
1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动变更聘约。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。
（1）连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；
（2）未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的；
（3）违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的`；
（4）因违纪违法丧失教师资格的。
3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可解除聘约：
（1）考入普通高等院校的；
（2）被录用或者选调到国家机关工作的；
（3）因其他原因申请辞聘的。
4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。
六、其他。
1、本聘约与国家或省相关政策相抵触时，按国家或省相关政策执行。
2、本聘约自签订之日起生效。
3、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。
甲方 ：___大学
乙方 ： ___（签名）
校长：___
20____年___月___日
职务任命书 3
为了加强管理，切实落实好各相关部门的职能，现对我厂人员及其职责规定如下：
任命_______质量负责人兼副厂长，其职责如下：
a负责建立、实施和维护全厂质量管理体系。
b）向经理报告质量体系运行情况，以作为质量体系改进的基础。
c）负责全厂质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作。
d）按照厂长授权，行使质量负责人的职责和权限，确保质量体系有效运行。
e）负责全厂内质量工作的管理、组织、实施、考核。
f） 负责对重大质量问题的纠正和预防措施组织跟踪验证。
g）负责质量体系文件的宣传贯彻。
h）向厂长报告质量管理体系的`业绩，包括改进的需求。
j）在全厂内强化员工质量意识、法律意识，促进顾客要求意识的形成。
a）负责车间生产任务的调度。
b）负责标识的。检查。
c）负责生产的日常管理和监督
d）对生产操作人员的管理和考核。
e）与生产有关问题与其它部门的沟通和联络。
f）负责生产相关记录的审批。
______
20____年____月____日
职务任命书 4
企业各部门、人员：
为明确管理权限___________，保障企业各职能工作得到有效开展与贯彻落实___________，根据企业经营发展及业务运营的需要___________，经企业管理层研究决定___________，任命如下：
一、兹任命_____志为企业总经理___________，全面负责企业内部各项工作___________，
二、兹任命_____为生产总监___________，全面负责生产部各项工作___________，
三、兹任命_____为财务总监___________，全面负责财务部各项工作___________，
四、兹任命_____为营销部注塑业务经理___________，全面负责注塑部业务工作___________，
五、兹任命_____为采购主管___________，全面负责采购部各项工作___________，
六、兹任命_____为_____主管___________，全面负责_____车间各项工作___________，
七、兹任命_____为仓库主管___________，全面负责仓库各项工作。
在此___________，企业人力资源部谨代表企业对以上表示热烈的祝贺___________，热诚期望其在工作岗位上兢兢业业___________，戒骄戒躁___________，再接再厉___________，为企业的.发展作出更多贡献！
希望全体同仁对以上的工作给予最有力的支持___________，同心同德___________，共同创造咖乐美好明天！
特此通知！
_______人力资源部
_______年_____月_____日
职务任命书 5
_______：
兹任命你为____________________________（项目编号：_______）项目负责人。负责本项目一切事宜___________，并承担相应责任。
____________公司
项目负责人：____年____月____日
职务任命书 6
______：
兹任命你为____________________建设项目房建工程项目施工员（身份证号：________________________）___________，负责该工程项目中的现场施工及管理工作___________，施工管理过程中一切行为将予以承担。
公司名称：___
____年____月____日
职务任命书 7
_________：
根据工程管理需要___________，我单位决定任命_______为_______工程项目负责人。
项目负责人是我单位法人授权负责本工程管理和合同履行的代表___________，他将领导建设项目部管理人员对工程项目实施全面管理。
法定代表人（签字）：___
建设单位：___
日期：___
职务任命书 8
________：
经______学院第___届学生会全体大会第四次会议选举，经分团委研究决定任命_______为_______学院第___届学生会主席。任命时间：20___年___月___日至20___年___月___日。
______学院学生会
二o___年___月___日
公司职务任命书 1
经______部门_________推荐，______公司总部决议任命：
______部员工________晋升为______职务，从20____年____月____日起开始上岗，从20____年____月____日起，享受________职务______级薪资待遇，（月薪资待遇为：岗位工资______元+全勤+餐补+提成）。
特此通知！
_________公司人事行政部
____年____月____日
公司职务任命书 2
为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司领导研究决定，自______年______月______日任命_______________先生为________集团有限公司董事长，全面负责_______________集团有限公司的日常工作管理。
特此通告！
_________集团有限公司
______年______月______日
公司职务任命书 3
________：
为了加强企业管理，强制落实管理责任制，认真履行原则，做到谁主管谁负责，安全层层把关。经公司研究决定，现任命________为本单位________，全面负责公司的____________工作。
本任命书自即日起生效！
________有限公司
____年____月____日
公司职务任命书 4
公司各项目部、各部门：
根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，
经董事会选举并任命_______为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。
本届董事长任期自公司批准成立之曰起_______年。
本届董事长：______________
____年____月_____日
公司职务任命书 5
________：
根据工作需要，经公司领导集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师____为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：
一、按照《质量管理体系 要求》、《环境管理体系 要求及使用指南》、《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。
二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。
三、负责与管理体系运行相关的'各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。
四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。
五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。
六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。
特此通知！
______有限公司
20____年____月____日
公司职务任命书 6
________：
经股东选举决定，现任命___________为___________有限公司执行董事、经理，任命_______________为公司监事。
股东签名（盖章）：_____
______年_____月_____日
公司职务任命书 7
_________：
经全体股东一致同意选举_________担任______有限公司有限公司（筹）法定代表人___________，经全体股东签字盖章后生效。
股东签章：______________
_______年_______月_______日
公司职务任命书 8
________：
根据公司经营管理需要___________，经股东会研究决定：任命_______为法定代表人。自任命之日起履行其职责。
企业名称（盖章）：_______有限公司
股东（签章）：______________
_______年_______月_______日
公司职务任命书 9
全体员工：
经公司管理层会议决议，现将__________的任命公布如下： 任命为__________有限公司__________（职位），工作职责是___________ ，其工作汇报于____________________（上级主管领导）。
以上任命自____年______月______日起生效。 特此公告。
公司名称：__________公司
日期：______年______月______日
公司职务任命书 10
公司各部门：
根据公司发展需要，经总经理提名批准：
现聘任________为________有限公司________（职位），聘期____年，20____年____月____日起至20____年____月____日止。
特此通知
________有限公司
二〇____年____月____日
公司职务任命书 11
________：
经股东选举决定，现任命___________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。
股东签名（盖章）：
______年_____月_____日
法人任命书 1
________：
经股东选举决定，现任命___________为珠海___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。
股东签名（盖章）：______
______年_____月_____日
法人任命书 2
各部门：
根据公司经营管理需要，经股东会研究决定：任命_______为法定代表人。自任命之日起履行其职责。
企业名称（盖章）：_______有限公司
股东（签章）：______________
_______年_______月_______日
法人任命书 3
________：
现任命_____________担任_____________________项目的项目经理，全权负责整个项目的'施工管理工作。项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力，同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。
此任命即日生效。
总经理：____
20________年12月5日
法人任命书 4
事业单位登记管理局:
兹证明______具备完全民事行为能力，能够独立承担民事责任。经___正式任命，在担任___职务。是该事业单位的法定代表人。根据《事业单位登记管理暂行条例》的规定，拟申请办理事业单位法人登记。
特此证明
主管部门负责人签字: ____
主管部门(公章)
____年____月____日
法人任命书 5
________：
根据《中华人民共和国公司法》，经公司全体股东一致同意，决定任命_______为___________法定代表人。
全体股东签名：______________
_______年_______月_______日
公司负责人任命书 1
根据《公司法》和本公司章程的有关规定，本公司决定：___任命____________为济南分公司的负责人，全权负责济南地区的.业务联系及具体工作安排，任期五年。
______有限公司
法定代表人：___
___年___月___日
公司负责人任命书 2
根据《公司法》和本公司章程的.有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过：
同意任命______（身份证号码：______）为分公司的负责人，全权处理并负责______公司的业务联系及具体工作安排等一切事宜。
公司名称：_____________
法定代表人：___________
______年______月______日
公司负责人任命书 3
__________：
为了更好的加强我公司产品全面质量管理工作___________，确实保证公司经营产品的质量___________，特此任命：姓名__________（身份证：_______________）为__________有限公司”分公司的企业负责人。
从____年____月____日正式上岗工作___________，严格履行gsp所赋予的.各项职责。
公司公章：___
_______年_______月_______日
公司负责人任命书 4
__________：
兹任命_______为__________________公司安全主要负责人。
工作职责：
1、协助总经理领导本单位的安全生产工作___________，对分管的'安全工作负领导责任___________，具体领导和支持安全部门开展工作。
2、组织员工学习安全生产法律法规、标准及有关文件___________，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程___________，定期检查执行情况
3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作___________，对例会决定的事项___________，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会___________，并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划___________，并组织实施。
5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患___________，立即组织有关人员研究解决___________，或向总经理及有关部门提出报告。在上报的同时___________，组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故___________，迅速察看现场___________，及时准确地向上级报告。同进主持事故调查___________，明确事故责任___________，提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作___________，休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。
本任命书自____年____月____日起生效。
____有限公司
____年____月____日
公司负责人任命书 5
公司各项目部、各部门：
根据《公司法》和本公司章程的`有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过：同意任命_________（身份证号码__________）为______分公司的负责人，全权负责____地区的业务联系及具体工作安排，任期____年。
法定代表人：_____
20____年____月____日
公司负责人任命书 6
________：
根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司本公司股东会（_________）表决一致同意通过：
同意任命_________为_________公司_________分公司的负责人，全面负责_________分公司的.经营及管理工作。
股东：_____
_____年___月___日
公司负责人任命书 7
________：
根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经公司会议决定同意任命___作为天扬______货运代理有限公司_________分公司责任人，全权处理_________分公司所有一切事务，任期年。
_____________________有限公司
法定代表人：_____
二0______年___月___日
人事任命书 1
公司各部门：
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______为事业部总经理，主持事业部的日常工作;
任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______为人事部总经理，主持人事部的日常工作;
任命_______为人力资源部经理，主持该部门的'日常工作;
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：______(印章)
______年______月______日
人事任命书 2
公司各部门：
为公司经营发展需要，结合员工个人表现，经过对其本人的考察和锻炼，经公司领导会议决议，决定对以下的员工进行人事任命。
任命朱____任________一职，主要工作内容：负责____________工作，按要求组织管理完成工作任务。
此任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：________（盖章）
20____年____月____日
人事任命书 3
公司各部门：
根据公司的发展需要，经公司研究决定，做如下人事任命：
任命____________为公司总经理，其主要工作职责为运营发展____________品牌，以及工程开拓等工作。
总经理岗位职责:
1、公司发展战略与经营计划管理：考核中长期战略年度，经营目标的实现情况及年度经营计划的实现情况;
2、组织实施公司各项工作：考核年度经营管理计划指标的完成情况;
3、监督检查各项工作:考核年度经营管理计划指标的完成情况;
4、资源管理：考核年度经营管理计划指标的完成情况;
5、管理经营层管理人员：考核中层以上管理人员的考核结果;
6、对外关系管理:考核公司对外关系状况、客户满意度;
7、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、媒体等部门间顺畅的`沟通渠道;
8、主持公司的全面经营管理工作，领导创新与变革;
9、制定各部门工作日常制度，监督各部门按照制度学习与工作。
10、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
此任命自20______年______月______日起执行，特此通知。
____________有限公司
董事长：____________
20______年______月______日
人事任命书 4
公司各部门：
为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明进行人事任命，具体人事任命公布如下：
____________，原公司市场总监，现任公司的副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告！
______有限公司
20____年____月____日
人事任命书 5
公司各部门：
根据公司经营发展需要，决定对________进行新的人事任命，现予以公布：
兹任命________为本公司________，负责____________工作。其职责范围包括：___________________________________。
此任命自发布之日起生效。
总经理签名：____________
签 章：____________
日 期：二O____年____月____日
人事任命书 6
集团各单位：
根据集团公司的战略发展需要，经研究决定，成立审计监控中心。现对以下人事做出调整任命：
1、任命陈______先生为审计监控中心主任，负责集团审计监控中心的全面管理工作，并履行该职务全部职责；
2、任命杜______先生为审计监控中心副主任，协助该中心主任开展各项审计管理工作，并履行该职务全部职责；
3、调程______小姐、张______小姐至审计监控中心，协助该中心主任、副主任开展工作。
该中心所开展的.各项工作，直接向董事长、总经理负责，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此通知。
签发：周______
广东______集团有限公司
______年_____月_____日
人事任命书 7
公司各部门：
根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命______志为______司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命______志为______司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。 以上任命自发布之日起即开始执行。 特此通知。
______限公司
______年______月______日
人事任命书 8
____：
根据的.______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命：
1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责;
2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责;
3、调____至____，协助____开展工作。
____的.各项工作，直接向____负责，期望相关部门及全体职工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此通知。
______有限公司
20____年____月____日
人事任命书 9
公司各部门：
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门日常工作，执行及监督公司董事会下发各项工作任务；
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告
签发：总经办主任_______
日期：____年____月_____日
抄报：_______
经理任命书 1
________：
为了公司发展的需要，经公司研究决定，从20____年____月____日起正式任命________为行政经理一职，其主要工作职能如下：
1、行政事务：包括（监督执行厂纪厂规、安全消防、员工关系、企业文化、保安、文件管理、突发事件、外部事务公关）。
2、人力资源：包括（人员规划、招聘与配置、劳动关系、绩效管理、薪资福利、培训与开发）。
3、总务后勤：包括（6S、电工、食堂、宿舍、车辆、固定资产）。
在奉公行使以上职能时，各部门、各职员必须支持、协助、配合、实施其工作。
______有限公司
____年____月____日
经理任命书 2
________：
集团公司依据任人唯贤的提拔标准，________在20____年入职后，各项工作积极主动、任劳任怨、严于律己、以身作则，起到了模范带头作用。公司总部根据其在管理工作中的表现以及北京项目部实际工作的.需要，经研究决定：________的级别由F级晋升为E级（区域经理），自20____年____月份执行。
集团公司行政部
____年____月____日
经理任命书 3
上海市工商局：
我代表_______有限公司，兹任命_______（先生/女士）担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。
董事长签名：_______（或总经理签名）
签字日期：____年____月_____日
经理任命书 4
________：
为实现公司 “________”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：
（1）______：____区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等____区域的销售工作；向总经理汇报工作。
（2）______：____区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。
（3）______：____区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等____区域的销售工作；向经理汇报工作。
（4）______：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的.销售工作；向经理汇报工作。
（5） ______：____一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等____一区的销售工作；向经理汇报工作。
（6）______：____二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等____二区的销售工作；向经理汇报工作。
本任命书自____年____月____日起生效。
特此通知。
______有限公司
____年____月____日
经理任命书 5
__________：
因公司发展需要___________，根据个人意愿、能力及个人综合考评___________，现公司决定任命：_________为公司总经理一职___________，主要负责公司各项管理事务___________，所有问题直接向总经理汇报___________，希望不负公司众望___________，带领团队奋勇前进___________，为公司取得更好的成绩。
本任命自____年____月____日起生效执行。
行政人事部：
_______年_______月_______日
经理任命书 6
________：
我代表_______有限公司，兹任命_______先生女士担任_______有限公司总经理一职，其职责和权限为：代表企业实有限公司管理。贯彻执行国家法律，法规，方针，政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
_______有限公司董事长
签字：______
日期：____年____月_____日
经理任命书 7
________：
现任命_____________担任_____________________项目的项目经理，这全权负责整个项目的施工管理工作。而项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力，同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的'控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。
此任命即日生效。
总经理：___
20______年12月5日
经理任命书 8
________：
经公司领导提名：现任命______为______单位的______工程的'项目经理，在项目施工期间，行使项目经理权利，履行项目经理职责。此任命书自即日起生效。
全面负责本工程以下事宜：
1、代表公司实施施工项目管理，在管理中，贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策，执行企业的各项规章制度，维护企业整体利益和经济效益；
2、签订和阻止履行《施工项目管理目标责任书》，主持组建项目经理和制定项目的各项管理制度并编制施工项目管理实施计划；
3、在授权范围内沟通与承包企业、协作单位、建设单位和监理工程师的联系，协调处理好各种关系，及时解决项目实施中出现的各种问题。严格财经制度，加强成本核算，积极组织工程款回款，正确处理国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配关系；
4、工程竣工后及时组织验收。结算和总结分析，接受审计，并做好项目经理部解体和善后工作以及协助企业有关部门进行项目的检查、鉴定等有关工作。
____________________公司
______年______月______日
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