机场安检面试注意事项

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机场安检面试注意事项

　　面试机场安检有哪些注意事项？面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面小编给大家带来机场安检面试注意事项，欢迎大家阅读。

机场安检面试注意事项

　　一、听清题意

　　当倾听考官念题时，考生必须认真仔细，很多考生由于题目听错而直接失分。更有的考生，明明题目一个字也没听清，为了显示自己不紧张而故作镇定地揣摩性的答题，显然这是欲盖弥彰，给考官印象是不懂装懂、做事含混蒙事，不值得信赖，必然招致失分。如果考生没听清，可以礼貌的向考官致歉，请考官重复一遍。

　　二、论点鲜明

　　面对任何一道题，考生首先应该亮明自己观点，然后再展开论述。否则就是无的放矢，长篇大论的半天，考官还不知道你的论点是什么，显然条理性太差。

　　三、不要撑时间，解决问题是硬道理

　　一部分考生认为，面试时间应该尽量充分运用，所以常有考生为了撑时间而用尽心力展开内容，其实这是舍本求末。追求形式上的丰满，却招致内容上的臃肿不堪。每一道面试题都有其测评要点，考生应该围绕一个中心去答题，而不可随意的旁逸斜出，联想翩翩。言简意赅的回答试题是高分要点之一。一般面试时间都给的比较充分，20分钟的面试时间，15分钟左右就可以回答的比较精准有利了。没必要画蛇添足。

　　四、充分了解部门或职位

　　对报考的单位一无所知，考官看来，这说明你对这份工作并不感兴趣，或者不是很重视。考生必须做好功课，提纲挈领的了解该部门或岗位的能力素养要求，还需要知道对方的工作内容和流程、组织文化、核心价值观等等。考生应该在答题时，联想未来工作岗位具体来谈，体现个人最这一工作的了解和重视程度。

　　五、情绪紧张招致失败

　　很多考生进入考场后，由于情绪紧张而出现很多让考官大跌眼镜的言行，于是出局。考生必须学会情绪调节，同时要学会掩饰个人紧张情绪。常用舒缓情绪措施：

　　1)考前对真题进行学习，心中有底才能做到情绪放松。

　　2)提前勘察考场环境，熟悉环境可以缓解陌生感带来的紧张

　　3)面试时，考生可以通过喝水，或请求暂停，来调整自己的情绪

　　4)不论考官严肃或者和颜悦色，考生都应该把他们当作可亲可敬的长辈，缩短心理距离。

　　事实上，考官也不会故意为难你，只是按照工作要求来开展面试工作而已，与你不存在利害关系，所以考官会公平公正的与你交流来测评你的真实能力和素养。

　　六、逻辑混乱，前后矛盾

　　在回答问题之初考生会树立一个观点，而由于紧张，考生会在后面的论述过程中贸然提出与前文相冲突的观点，自己给自己拆台。导致逻辑混乱，论证不充分。

　　七、缺乏真诚刻意迎合

　　有些考生在面试中会出现刻意迎合或取悦面试考官的一些答题内容或语气。比如问你为什么报考?很多考生大篇幅的谈为人民服务，而回避谈个人的一些物质方面和精神方面的一些个人权益，这显然是可以迎合而不切合实际的答案。考生应该把一个真实的自己介绍给考官，让人感觉你很坦诚、很朴实，对自己有个理性的评价和认知。不能一味说优点，把自己吹上天，当然也不能一味说缺点，因为我们的目标是征服考官选你，而不是让他放弃你。

　　八、少做承诺多些实干

　　很多考生喜欢表态，比如“我日后一定会和同事好好合作”“我以后一定能较好的转变角色”“我一会定服从领导尊重同事”……与其做一些空空的表态，不如告诉我你现在是怎么做的，你的较好的为人处世的原则、你的服从意识、你的学习能力通过那些事件可以让考官直接感受到，你具备这方面的能力，无需承诺也会赢得考官信赖。

　　九、鲜明个人特色

　　考生要不断证明自己与别人的不同之处，优秀之处，让考生认识到你是个最佳人选。第一步要证明自己专业能力和素养，让考官肯定你的业务能力。第二步，要证明自己的人际交往能力，让考生明白你可以融入新团体。第三步，要列举特长或个性化优势，证明你是个一专多能的人才。这三步中，步步都必须有实际阅历来证明你，空谈等于没说、

　　十、有理论高度

　　考生在解决一些社会问题时，不能仅限于头痛医头脚痛医脚，而是上升到理论高度，从中总结出具有普遍价值的方法论来，指导以后的工作。比如某些地方拉闸限电来节能减排的错误方式，不能简单谈如果制止，还要提升到这一措施违背科学发展观、违背宗旨的高度。

　　十一、尊重他人

　　对待考官要体现出足够的尊重。很多考生由于一些礼仪举止不当而导致考官误解，而错失分数。考生在与考官说话时，应面带微笑。微笑不仅是一种自信也是一种礼仪。同时考生还应目视考官，而不可低头说话，或环顾左右，这也是一种不尊重。答题过程中，对着考官指手画脚，或者坐姿很懒散也是有失礼仪的行为。另外这种尊重还体现在回答人际关系类试题中，在处理人际矛盾时，要在充分尊重别人的基础上来解决问题。

　　十二、视野开阔底蕴深厚

　　知识范畴广泛，视野开阔，能举一反三触类旁通，畅谈时政且引经据典。高分学员突出共性之一。

　　十三、自信干练

　　在回答问题中表现自信，声音大而流畅，言语充满肯定。同时解决问题方法间接有效，不会瞻前顾后、拖泥带水。

　　十四、正装出席

　　面试是个严肃庄重的场合，随意着装必然出局。你的着装必须与你的职位相符合，体现出个人的内在修养和踏实负责的工作态度等。

　　面试技巧

　　一、面试中的基本礼仪

　　(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。

　　(2)进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。

　　(3)对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。

　　(4)在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。

　　二、应试者语言运用的技巧

　　面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢？

　　(1)口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。

　　(2)语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。

　　(3)语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。

　　(4)注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题；侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清；皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。

　　三、应试者手势运用的技巧

　　其实，在日常生活交际中，人们都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意愿。那么，在面试中怎样正确地运用手势呢？

　　(1)表示关注的手势。在与他人交谈中，一定要对对方的谈话表示关注，要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后，才能愉快专心地听取你的谈话，并对你产生好感。面试时尤其如此。一般表示关注的手势是：双手交合放在嘴前，或把手指搁在耳下；或把双手交叉，身体前倾。四、应试者回答问题的技巧

　　(1)把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。

　　(2)讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。

　　(3)确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。

　　(4)有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。

　　(5)知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不做声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。

　　各航空公司空乘面试注意事项

　　国航:

　　1、要求准备的证明一定要准备齐全，（户口本一定要整个带上）。带少了证件会被排到最后面试，这样有一个很大的劣势就是排在前面的姐妹基本可以整组全部通过或者只刷一两个人，而在后面组的姐妹每组顶多通过一两个人。

　　2、国航对身高要求并没有那么严格，招聘简历上写到要求的身高是164CM,但是体检的时候你达到163CM也是允许面试的。所以，有机会千万别错过。但是脸上或手上有深颜色的伤疤（比如红色的）或者胎记，那是绝对不会通过的，建议你一定要先去做除疤或者除胎记的手术，不要浪费你的时间和金钱面试国航了。

　　3、国航是一个喜欢挖墙角的航空公司，所以在飞的美女可以穿着制服去面试，基本上都会通过的。

　　4、面试可以带棕色自然系美瞳。贴自然一点的假睫毛。穿透明丝袜。

　　5、心理测试。机考。有两套题。记得要第一套题提交退出后再做第二套题。不然白做了没成绩。

　　6、小组讨论。不要一句话不说不要有太尖锐的观点就可以，每个人个性都不一样，不要本来是羞涩内向的非要为了表现自己而刻意多说话，有领导能力的却装低调，都没必要的。还有，记得要少数服从多数，这不是给你个人展现的舞台。

　　7、身上有什么高层看见了就照实说。人家就是干这个的。一眼就能看出究竟。要是想心存侥幸心理扯个谎骗过去。会被直接请出去的。但如果你照实说。高层可能放过你。让你去参加体检来让航医来鉴定。反正机会自己把握。很关键。真的是坦白从宽。抗拒就刷你。

　　南航:

　　1、面试开始时，是自己选择排队的，这个时候什么身高不够高的，英语证书不够多的，相貌平平的，一定要注意了！要是你左右都是大美女，那你等于找死。

　　2、明珠之蓝，全英文讨论，报名这一项的同学注意了，你不是最好的，但是你一定要当最能说的。也许词汇量不够大，但是只要流利，就没问题，评委又不是要刁难你，只要你说的让他觉得舒服就行！

　　3、复试，千万千万要把所有证件带齐了少一样都不行！好多人都因为证件没带齐或者没有英语等级证书连复试的机会都没有。进去每人30秒自我介绍不要超时，一定要流利。声音尽量甜美温柔。

　　4、小组讨论，环节不会就听听别人怎么说的再回答，注意不要极端看待问题。

　　5、笔试，这一关大家还真的是不该太紧张，但是也不能掉以轻心，每站都有人补考的，虽说不刷人，但是补考也不划算！所以还不如做足准备！可以提前看下托业题型，知道大概怎么回事。做的时候一定要注意看时间，不会的题先跳过，不要在一个题上花的时间太长了，导致后面可能会做的题都没时间做了。

　　6、体检，别穿高跟鞋，能平底的就都平底吧，不然真的累死！生理期的MM们自己注意些，有种说法是，月经期间有可能尿检化验结果不符合指标，所以生理期间的MM们在体检现场可以灵活点自己想点办法，不用说你们懂得是吗?还有便检，早上尽量不要在家便便了。这个提醒我自己都觉得说的比较变态，但是照做吧各位，否则你就知道什么叫该来的时候不来了。

　　7、试装，也别傻站着，一定要保持微笑，全程！

　　东航:

　　1、衣服不要太花哨太多装饰的。可以穿丝袜。带美瞳都行。不能穿学校制服，评委特别强调穿简单点的衬衣和职业裙。东航面试清一色浓妆居多，借鉴给有需要的MM。

　　2、简单的英语口试，中文综合面谈，这些都是根据你资料上随口问问的小问题，小组讨论十人一组一个话题，大家团结点，讨论出一个观点就好。

　　3、制服拍照，一定选合身的衣服。

　　4、笔试，45道单选题，5道阅读题。高中水平。没有多少分过。所以大家不用太紧张。

　　5、无领导小组讨论，这关评委看的是大家的团队合作精神，不要太初风头，一定要整组做到和谐。

　　海航:

　　1、丝袜，海航是不能穿的，美瞳，你不想当场扣下来就不要带了。海航是喜欢皮肤好的。妆容淡的，希望你是块璞玉，让海航来雕琢。皮肤不好的打BB霜遮瑕。

　　2、就跟很多人问海航喜欢什么脸型，每种脸型都有啊，大饼脸，鹅蛋脸。瓜子脸。关键是眼缘。

　　3、关于身高，很多MM都关心的话题，因为海航旅业要的最低是163，在163左右徘徊的MM就揪心了。其实海航不太压身高的，不像南航和深航压比较重。

　　4、口试，单词翻译，句子翻译，广播词朗读，英文短文朗读，会的就大胆读出来，主要就是看应聘者英语水平如何，发音是否标准等等，刷人很少。

　　5、笔试，这个环节是不刷人的。但分数是纳入总评的。

　　6、终审，照片一定要好看好看再好看。照之前能化多浓就化多浓的妆。不要随随便便就拍一张交了~终审就是看这张照片的。

　　厦航:

　　1、厦航确实喜欢很瘦很瘦的女孩，而且白白的，至少不能黑。

　　2、英语口试：这跟初检一样，都是完全靠自己的活儿，谁也帮不了你，我只能说只要你能听得懂“what is you name?”、“where are you come from”这样的简单英语就能够回答考官提的问题，不难。

　　3、素质面试：很重要，真的很重要，自我介绍言简意赅就好，千万不要啰哩吧嗦。特长，要么不写，要么写些自己会但是不方便现场表演的特长，不要编，你得知道坐在你面前的5个评委都是红眼晶晶。

　　4、英语笔试和综合笔试：两个连在一起考，先考英语再考综合，英语是30分钟，60道题，题量很大但是不难，快些做，但是别忘了保证质量。

　　5、见老总：到了厦门的第一件事就是先把衣服给熨好，因为你不知道见老总的时间是否会突然通知提前，不要吃这个亏。

　　深航:

　　1、画淡妆戴隐形干净利索一些就好。

　　2、微笑是必须的，你笑不开，你笑不自然，木得问题，来，跟着我念QIAN这个音，好了，这样就笑了，眼神温柔一些自然一些。

　　3、笔试，五十道选择题，三十道英语，二十道综合，说实话不难，认真点做，不要作弊就好。

　　4、复试了良好的睡眠愉悦的心情自信的感觉都是你复试成功的筹码。

　　5、终审淘汰率有，很低，值得注意的就是不要说名字，打死你你都不要说自己的名字。

　　6、深航从初试开始，每一轮都会给你打分，就像答一份考卷，从初试开始，每一次都是一道题，每次题的分值可能不一样，他之间的小题分值也不一样，所以每一道题你最起码都要答的差不多，终审就像是最后的一道大题，分值会比较高，可是你最后的成绩，还是要看整张卷面的成绩，所以我想说的是每一关都尽你可能，做到最好，再友情强调一下，自信哟同学。

　　川航:

　　1、初试，自我介绍。面试时自我介绍评委会指定的让你说些什么。不要说出名字就行。

　　2、评委问有什么特长时，不管会不会，都要说会。不会就提前学一个。

　　3、英语口语，英文时不认识的单词，就蒙，只要流利就行。

　　一、面试前：做好充分准备，夯实基础

　　1. 岗位认知与资料储备

　　熟悉岗位核心职责：明确机场安检员主要负责旅客、行李、货物的安全检查，包括验证身份证件、操作安检设备（如 X 光机、金属探测器）、识别违禁物品（如易燃品、管制刀具）等，需提前了解《民用航空安全检查规则》等行业规范，面试中可结合规则说明对岗位的理解，体现专业性。

　　梳理个人适配优势：结合自身经历提炼与岗位匹配的特质，如 “曾在服务行业工作，具备良好的沟通能力，能应对旅客突发疑问”“做事严谨细致，在校期间负责班级物资清点，从未出现差错”，并准备 1-2 个具体案例，避免空泛表述。

　　准备必备材料：提前打印简历（建议彩印，突出学历、相关证书如安检资格证、无犯罪记录证明）、身份证复印件、学历证书复印件，按顺序整理入文件袋，避免面试时慌乱寻找；若有体能测试环节（部分机场要求），提前 1-2 周进行基础体能训练（如慢跑、折返跑），确保达标。

　　2. 了解面试形式与流程

　　机场安检面试多分为 “初试（结构化面试）+ 复试（实操 / 体能测试）”，初试常考察综合素质，复试侧重专业技能与身体素质。提前通过机场官网、招聘平台或往届应聘者经验，确认是否有实操环节（如模拟安检流程、识别违禁物品图片），针对性准备 —— 例如熟悉常见违禁物品外观（如锂电池、打火机、管制刀具样式），了解 X 光机下行李物品的成像特点。

　　二、形象礼仪：塑造专业形象，传递适配性

　　1. 着装：贴合岗位 “严谨规范” 特质

　　优先选择正装或准职业装：男性可穿深色西装套装（或衬衫 + 西裤），搭配黑色皮鞋，发型整齐（短发，不遮耳、不染发）；女性穿西装套裙（长度过膝）或衬衫 + 西裤，搭配低跟黑色皮鞋，妆容以淡妆为主（不化浓妆、不涂亮色指甲油），头发梳理整齐（长发需盘起或束起，不披散）。

　　避免 “休闲化” 元素：不穿牛仔裤、运动鞋、T 恤，不佩戴夸张首饰（如大耳环、多层项链），不携带色彩鲜艳的包具，整体形象需符合机场安检 “严肃、规范、专业” 的岗位调性，让面试官直观感受到你对岗位的重视。

　　2. 举止：展现 “沉稳有序” 素养

　　入场与离场礼仪：进入面试室前轻敲房门（3 声为宜），得到允许后进入；走到指定位置后，向面试官鞠躬问好（“各位面试官好，我是应聘安检员的 XXX”）；面试结束后，起身鞠躬致谢（“感谢各位面试官的提问”），整理好座椅后有序离场，避免匆忙转身或遗漏物品。

　　面试过程举止：坐姿端正（背部挺直，不弯腰驼背，双腿并拢或自然分开与肩同宽），双手放在膝盖上或桌面（不玩弄手指、不托腮），眼神专注（与面试官对视，不东张西望），倾听问题时点头回应（表示认真聆听），回答时语速适中（不过快或过慢），避免打断面试官讲话。

　　三、常见问题应答：突出岗位适配性，展现核心能力

　　1. 自我认知类问题：锚定岗位需求

　　典型问题：“请简单介绍一下自己，为什么想应聘机场安检员？”

　　应答思路：避免流水账式介绍，先提炼核心信息（姓名、学历、相关经历），再结合岗位需求说明动机，例如：“我叫 XXX，大专学历，主修航空服务专业，在校期间学习过《民航安全检查》课程，考取了初级安检资格证。我选择这个岗位，一方面是因为了解到安检是民航安全的‘第一道防线’，责任感强的工作很有意义；另一方面，我做事细致、有耐心，之前在模拟安检实训中，能准确识别行李中的违禁物品，相信能胜任这份工作。”

　　2. 专业能力类问题：结合规则与实操

　　典型问题：“如果在旅客行李中发现疑似违禁物品（如打火机），你会如何处理？”

　　应答思路：遵循 “规范流程 + 沟通技巧” 双维度回答，体现专业性与服务意识，例如：“首先，我会保持冷静，按照流程请旅客暂停通行，礼貌说明情况（‘您好，您的行李中可能有禁止携带的物品，请配合我们进一步检查’）；然后，在旅客在场的情况下，使用开箱检查工具（如剪刀、镊子）仔细核查，确认是打火机后，向旅客解释民航规定（‘根据《民用航空安全检查规则》，打火机属于违禁物品，不能随身携带或托运，您可以选择自行丢弃或交由亲友带回’）；最后，引导旅客完成后续流程，全程保持耐心，避免与旅客发生冲突。”

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