接收档案的介绍信
在办理档案接收相关手续过程中，流动人员应诚实守信，不得弄虚作假，提供的材料须真实有效，以下是小编为您整理的接收档案的介绍信相关资料，欢迎阅读！
接收档案的介绍信篇一
县人才交流中心：
兹有我镇戴桥社区 同志，男，22岁，原在 XXXX 读书(工作)，其党员档案现须拿回当地，请予方便。
xxxx
xx年xx月xx日
接收档案的介绍信篇二
住房和城乡建设部人力资源开发中心：
我单位已于 年 月 日与 同志解除《劳动合同》，现同意其人事档案从我单位集体户中转出。我单位交纳人事档案管理费截止至 年 月。以后的人事档案管理费由 同志自付。
xxxx
xx年xx月xx日
接收档案的介绍信篇三
xx-x人才市场领导：
兹有我xx党委下属xx-xxx党支部党员xx(姓名)，xx(性别)，身份证号：xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx，因党员试用期满办理转正事宜，来贵处提取个人党员档案，请接洽。
xxxx
xx年xx月xx日
延伸阅读：档案接收办理流程
一、服务对象：
驻马店市人才交流中心可以接收以下二类档案：
1、在市直用人单位就业人员的档案。在市直用人单位就业并签订劳动合同（劳动合同需经市劳动人事争议仲裁院鉴证后），并经市人社局人力资源市场科完善就业手续的人事档案。
2、调动人员档案。原单位具有人事档案管理权限或在异地人才交流服务机构办理事人事代理，在驻马店市直用人单位就业并签订劳动合同，经调动或流动手续转往驻马店市人才交流中心的人事档案。
3、辞职辞退人员的档案。从市直机关、事业单位辞职、辞退、取消录（聘）用或被开除的工作人员人事档案；与市直用人单位解除或终止劳动（聘用）关系人员的档案。异地单位工作人员辞职辞退的，档案须先在当地人才服务机构办理人事代理手续，然后按调动人员档案办理；垂直管理机构工作人员辞职的，参照“调动人员档案”办理。
二、所需材料：
1.密封、完整的人事档案或学籍档案,驻马店市直单位劳动合同；
2.人事档案应真实、准确、完整、规范，如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况；
3.调动人员的档案，存档时档案内必须提供转正定级表、历年工资表、人事关系（干部或工人）调动介绍信、工资关系转移介绍信。
4、辞职、辞退人员的`档案存档时需提供经单位同意或主管部门同意的辞职、辞退手续。
5.档案转递通知单（学籍档案可不提供）。
6.以单位名义集中办理的须提供单位人事代理手册。
三、办理流程：
1.在市直用人单位就业人员存档，①统招毕业生需提供毕业证、就业报到证、密封完整的学籍档案、与用人单位签订的劳动合同，到驻马店市人社局大中专毕业生就业办公室开具毕业生就业介绍信，②非统招毕业生（成教、函授、继续教育等）需提供教育部门出具的学历认证报告或学历认证网上备案表、毕业证、密封完整档案、与用人单位签订的劳动合同，到人才交流中心市场交流科开具就业介绍信。然后将档案和相关材料一并交市人才交流中心代理科核准。
2.调动人员存档，拿密封、完整的人事档案和与驻马店市用人单位签订的劳动合同办理存档。
3.辞职辞退人员存档，应提供密封、完整的人事档案和与市直新工作单位签订的劳动合同办理存档。
符合接收条件的，办理存档手续；材料不全的，退回原单位补充材料。不符合接收条件的，退回并说明原因。
四、办理时限：材料齐全，现场办结。
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