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2018理科就业前景好的专业排名有什么
与文科生相比，理科生可选报的专业可谓百花齐放，门类众多，但要选对的理科专业也是蛮不容易一件事，有必要还是要参考下别人的选择。下面由百分网小编为你整理的理科就业前景好的专业排名，希望大家希望!
理科热门专业排行榜
1.电子信息类。相关专业：电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。
2.生物技术类。相关专业：生物技术、生物工程、生物资源科学等。
3. 现代 医药类。相关专业：药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。
4.汽车类。相关专业：车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。
5.物流类。相关专业：物流管理、现代物流等。
6.新材料类。相关专业：高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、 稀土 工程等。
7.环境 能源 类。相关专业：环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。
8.管理类。相关专业：工商管理类、人力资源管理、工程管理等。
9.法律类。相关专业：法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。
10.营销类。相关专业：市场营销学、市场营销策划、品牌管理、 销售管理、广告学。
理科女生专业就业前景
1.同声传译
同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才，随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机的涌现，需要越来越多的同声传译员。同声传译员的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元，相关人士说。4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定吃香。
2. 精算师
精算师是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。凡是需要处理风险的领域，精算师都能发挥作用。与会计师、律师、医生等职业相比，精算师是一项人数不多、专业性更强的职业。据数据统计，2010年，中国有60家国内保险公司和20多家含外资的保险公司。但目前精算师的数量还远不能满足中国保险业的发展需要。业内人士称，我国被世界保险界认可的精算师不足十人，“准精算师”40多人。在目前国内人才市场上，精算师可谓是凤毛麟角。目前，精算师在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元人民币以上。据预测，几年后收入应该在12万元至15万元人民币之间。
3.医药销售中西医师
全球现代医药技术产业继续呈高速增长态势，现代生物技术产业已经成为医药产业新的国际竞争焦点。同时，人口的老龄化和人们生活的日益富裕，使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一。有专家指出，不仅是医生和护士，营养学家、家庭护士、维生素制造商、按摩师和针灸师都将成为热门职业。目前的医药行业月薪水平在三到五千元人民币，预计4年之后会有一个更好的薪金水平。据预测，年收入至少在6万元左右。
4.管理咨询师
管理咨询师针对企业运用管理学的原理，进行从战略策划到战术运用的系列顾问活动，包括对企业CIS、人力资源、流程再造、组织结构设计、营销等方面进行策划并指导实施。专家指出，我国目前管理咨询专业人才严重短缺。在未来10年中，我国管理咨询业的需要将以每年10倍的速度增加，据悉，2010年我国管理咨询行业的有效需求总额将达到100亿美元。管理咨询师年薪大约在10万至60万元人民币不等。
5.旅游、外事服务
这个专业的特点就是面向第三产业，而众所周知，第三产业在我国的就业面还是占有相当大一个比重的。第三产业的提供的岗位流动性大，人才缺口也很大。所以，毕业生有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外，企业所需的一些接待服务工作比如前台服务、接待等工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但是，毕业生走上工作岗位后，还是要不断提高自己，才能适应市场的不断变化。
6.物流管理
不少高校都设有物流管理专业，但一般着重培养的是管理型人才。而市场每年对管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基层从事操作的人员。因此，物流操作员在每年的招聘中格外受宠。目前比较先进的企业正逐步像零库存迈进，这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求，也要求最直接的物流操作员具备更高的能力。相对于物流管理人员，物流操作员的需求量更大。因此，受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作，而被相关的用人单位大量吸收。
7.会计专业
据统计，我国目前共有注册会计师7万多名，而根据中国经济高速发展的需要，这个数字还差了至少35万。巨大的人才需求缺口，使注册会计师成为未来几年我国炙手可热的人才，尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师。
记者了解到，每年进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上丰厚的奖金，年收入会超过10万元人民币。中高层管理人员的年薪则在20万到50万元人民币之间。
8.网络传播专业
根据中国互联网信息中心的统计，截至2011年12月底，中国网民数量突破5亿，达到5.13亿，全年新增网民5580万。互联网普及率较上年底提升4个百分点，达到38.3%。
由此可见，我国互联网在一个相当长的时期内具有广阔的发展空间。而且我国的传统媒体，如报刊杂志、广播、电视台也都纷纷上网，建立自己的电子版或网站。以2008年8月对北京奥运会的报道为例，《人民日报》下属的人民网在当日内的访问量就突破了5000万，而对奥运会开幕式报道的点击达1.3亿人次之多。市场研究机构的调查分析，和因特网相关的信息传播及报务行业是我国目前发展势头最好、经济效益最高的行业。相关分析数据表明，全国这类人才的缺口近 100万，单网络媒体的人才缺口为3-5万人，而高校每年培养不足1000人。会采、能编、懂技术的网络传播专业人才严重不足，已经成为制约我国网络传播事业发展的瓶颈。由于一是目前国内开设该专业的院校较少，二是该专业技术含量高，三是该专业为数不多的毕业生一直保持着很高的就业率，所以该专业就业前景非常看好。
9.金融专业
对于今年即将毕业的应届大学生而言，最得意的要算金融专业学生了。记者从国内一些开办金融专业的知名院校了解到，股市基金的火热使得该专业毕业生走俏的同时，也成为了高考中学生报考的热门。
金融行业对人才的需求增长，从2006年底就显现出猛烈势头。各大证券、基金公司的人才需求增长，如基金经理成为最抢手及“升值”最快的职位。
10.小语种
全国就业市场对精通日语、法语、德语、西班牙语等专业人才的需求量开始成倍增长，已经出现过十几个单位争抢一个毕业生的局面。北京外国语大学、高校教师、外企和中外合资企业、外贸公司、新闻传媒机构、旅游公司、留学培训机构、文化传播公司等。一般来说，小语种就业形式的差异，主要受三个方面的影响：1.学习某种语言的人数;2.讲某种语言的国家数量及经济情况;3.中国与这些国家的关系，包括地缘上的和政治经济方面的。
美国理工科毕业生就业前景的认知
美国理工科就业前景好 学生应早知道
美国就业市场中，美国理工科 类工作需求是其它工作需求的1.7倍，而美国就业者中理工科人才数量不足，不能填满这些职位空缺。
据美国教育部的统计，现在只有16%的高中生对美国理工科 专业感兴趣。
为扭转这种局面，奥巴马政府准备投入上百万美元，在2022年以前，多培养100万名美国理工科 大学毕业生。分析说，即便如此也只能刚刚满足就业市场的需求。
美国劳工部的报告显示，2012年到2022年期间，美国在电脑科技领域的就业机会好，将增长15%。
美国理工科 教学方式在改变
为了吸引更多学生进修美国理工科 ，一些美国大学的教学方式正在发生改变。
斯坦福大学教授Londa Schiebinger说，与以往不同的是教授们首先向学生们介绍的是美国理工科 知识在实际生活中的各种有趣的.应用，然后再向他们传授理论和更深奥的知识——也就是说，先引发他们产生兴趣，把他们带入课堂，然后再传授技能和知识。
创业盈利 美国理工科 人才更具优势
据美国人口调查局的数据显示，74%的美国理工科 硕士人才从事的是非本专业工作，而且发展的很好，获得的薪资比非美国理工科 人才更高。这些领域包括管理、健保、法律、教育或社会工作。
乔治城中心教育与就业研究主任Anthony Carnevale说，美国理工科 毕业生可以获得更具价值的工作，或创办自己的公司。他说具有美国理工科 背景的人才更具实力，能够在经济生活中获得更多的选择。
举一些例子：微软的现任CEO纳德拉、亚马逊CEO贝佐斯和雅虎CEO梅耶尔都是学理工的出身，具有工程学学位，而他们所从事的并不是严格意义上的美国理工科 类的工作。
电脑专业 女生人数严重不足
过去20年中，美国女生学习信息技术、科技和工程学方面的人数在下降。2012年，美国电脑科学毕业生中，女生只占18%，而1985年这个数字是37%。
斯坦福大学法律学院研究员Vivek Wadhwa表示，许多女生认为电脑科技更属于男生，这也造成美国在这方面的人才流水。他说，这种情况需要改变，“我们需要一个公平的竞争环境，改变以往的做法，否则我们就会给自己制造人才短缺。”
同在理工界 男女择业区别大
据美国科技协会的统计，在美国理工科 就业领域中，女性挣的薪资占了总数的一半，而她们的择业方向却不同于男性。
女性更倾向在健康和生命科学这些方面发展，而男性更侧重于电脑科技和工程领域的发展。
举例说，具有营养学大学学历的从业者获得的年薪中位数是3.5万美元，而具有高等学历的采矿专业从业者的年薪中位数为7.5万。
外国人没有拿走美国人的工作
报导说，尽管外国留学生在美就读医药学、电脑软件设计专业的人数居多，但美国公司依然持续不断地缺乏美国理工科 人才。
美国布鲁金斯研究院的报告指出，外国学生中就读美国理工科 和商科的人占66%，而美国本土的大学生就读这些专业的人只占48%。并且，美国理工科 大学生的增长速度缓慢，每年只增长1%。
为鼓励人才留在美国，国会出台了更易于外国理工科留学生获得绿卡的政策。同时，为吸引更多美国本土学生选择美国理工科 深造，奥巴马政府计划投入3500万美元用于培训理工科师资和宣传理工科专业的优势。
美国的研究人员认为，鼓励更多人，特别是女性考虑从事理工领域的职业发展，将有利保持美国的国际竞争力和避免在外国人才离开后使美国出现人才大量缺失的问题。
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