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野外拓展训练感想

时间:2021-11-25 11:11:34 拓展训练 我要投稿
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野外拓展训练感想范文

  野外拓展训练无论对我们还是对整个团队都有重要的作用。下面是学习啦小编为你整理的野外拓展训练感想范文,希望对您有用。

  野外拓展训练感想范文1

  2013年12月20日,没有风和日丽的天气,我们本着风雨无阻的心情,踏上了开往广州笑翻天乐园的大巴车,参加公司为我们准备的一次户外拓展训练。训练中的每一个项目仍在我的脑中反复回荡,每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后的拥抱,每一次的分享,让我明白什么是信任、什么是责任、什么是奉献、什么是团队的合作精神。

  最让我难忘的挑战项目是“孤岛求生”,感觉就是在游戏。游戏的规则很简单;3个小岛,1号珍珠岛是健全人(代表公司的高层领导),2号岛上是哑人(代表公司的中层领导);3号岛上是盲人(代表公司的基层员工);1号岛是最安全的,有吃的﹑喝的,其他两个岛屿在40分钟后会被大水淹没。健全人和哑人要帮助盲人脱离危险,从而回到安全的珍珠岛。我们哑人岛的人去了盲人岛,由于不能说话,他给盲人比划,他们是看不见的,只好用手给他们写在手上,他们有的字感觉不到,我们的健全人竟然在忙忙碌碌的做他们的功课和包鸡蛋,完全把救人置之脑后,由于拖延了时间,导致救人没有成功,我们没有在规定的时间内完成任务,这项挑战我们失败了。

  使我们深深的认识到公司的高层领导在整个团队中起着关键性的作用,体会到哑人和盲人之间的沟通是多么困难与费劲,健全人信息畅通,可以作出判断和决策。作为企业的决策者,要排除各种干扰的信息,把掌握的资源充分的利用,作出正确的决策。基层员工要相信公司的决策,在中层管理人员的带领下把各项任务很好地去执行,相信我们的企业一定能取得成功。企业在运营过程中,一定要保持上下充分地沟通,保证信息渠道的顺畅,我们要明白团队分工协作与彼此配合的重要性。

  毕业墙项目给我印象深刻,经过二次失败的时候,因为个人的犯规,让队长们作了60下俯卧撑,一边是队长们(特别是一些女伙伴们)都做不下去了,一边是队员们的关心与哭泣,让我们体会到个人的利益会直接地影响到团队的利益,使我们不松懈,不再只关心个人的感受,提高了我们团队的凝聚力。第三次翻越成功的那一刻,我们欢呼雀跃。甘做基石的伙伴们肩上满是泥水和血印,喜悦与眼泪都留在我们拓展训练的集体照里,我们互相分享着心灵的成长和感动。在那一刻,我觉得眼前的伙伴们无比的可爱,可敬。

  团队,此刻在我眼里不只是奋进,不只是协助和胜利,我开始仔细打量我的伙伴们,那些淳朴的笑脸,汗湿的T恤和布满血痕的臂膀……我开始真正懂得基石的作用,我开始真正理解奉献的价值,我开始真正重新审视自己对团队的价值。团队需要奉献精神,成功离不开基石。一团队有奉献,有爱,有牺牲,有付出,就会带来团结,带来凝聚力,带来包容,带来奋进,带来成功。

  通过这次拓展训练,使我深深的感觉到团队的重要性,每个人在团队中都扮演着不同的角色。 只要大家同心协力,没有解决不了的困难和难题。相信在大家的共同努力下,我们的公司越来越飞黄腾达!

  野外拓展训练感想范文2

  原来没有参加过拓展训练的我,平安夜的这一天,单位组织野外拓展训练来犒劳我们这些小螺丝们,活动结束之时腿酸痛,但是让我这样一个新人很快地融入到这个大家庭中,这次公司年度拓展旅游让我见识到了真正的拓展训练是啥样,开眼界了,虽然和在电视上看到的有点不一样。在这次活动中感触还是颇多的。

  一个团队,首先一条就是要消除成员之间彼此的隔阂,让大家能够快速的融入到一个集体中,这样才能让团队和谐,更好地发挥团结的力量。在教练的指导下,以前没有见过面的同事迅速地认识了,大家有时候虽然是完成命令式的认识了对应的人,最起码,这是一个进步。在这个过程中,握手和拥抱等肢体语言就进一步加深了彼此之间的感情。就像在生活中,有时候朋友的千万句鼓励的话,还不如对方拍拍你的肩膀,来一句:兄弟,加油。

  一个团队的领导不必要是最聪明的那个,但他必须是最会调和整个团队,最大限度地激发团队斗志的那个人。团队建设过程中,要时刻注意我们是一个整体,荣辱与共,只有我们相互团结,才能众志成城去克服一个又一个难关。在工作中,职务上有高低,但我认为,建议和意见是不分职务的`,只要想法对团队好,就应该公开讨论,做好决策之后快速运用于实践中,这样我们才能快人一步,抢占先机。

  在当天的训练中,教练让我们把两根绳子接起来围成一个最大的正方形。当时我们觉得这事很容易,不需要商量就异口同声地说不需要考虑直接进入游戏环节。谁知道教练让我们所有人都把眼睛蒙上,这下可乱了,一大群盲人四处找绳子,找到绳子又不知道下一步该怎么去做。发表意见的人都想自己的意见被采
纳,没意见可发表的只是想找着绳子,跟着绳子移动,免得自己被遗忘。

  如看图猜数字和动感颠鼓。要在1分钟之内依数字顺序猜出30张图画所代表的数字,乍一看,真是要命,1分钟都不能记几张图下来,更何况还要猜出来它背后代表的数字呢?所以,第一个1分钟,我们队没有猜出一个数字。在接下来的讨论环节,我们组调整了策略,通过大家的集思广益,决定利用暗规则(明规则没有规定的地方),用手机拍下了图片,然后利用讨论野外拓展训练感想范文的时间来对图片进行破解,这样自然加快了破译的速度。另外,在找图片的时候,我们每个人负责一个方位,告诉圈内的同事更快找到相应的图片,大大提高了效率。另外一个动感颠鼓,10个人各拉一条鼓上连着的绳子,鼓面上放一个排球,要求扯动绳子让排球在鼓面上连续震动8次。刚开始,我们认为这个项目是最难的,然而在训练的过程中,我们发现,只要我们把鼓面放平,预测排球的落点,让鼓面随着排球而动,这样我们可以很轻易地做到8个以上。这件事情表明,任何事情都会有解决的办法,只要我们开动脑筋,集思广益,办法永远比困难多。聚焦目标,时刻以目标位中心,实时调整自己的步伐,这样才能更好地向前发展。

  一个团队,在突发情况面前,如果没有一个领导来带领大家计划、实施、检查和处理,每个人各自为战,结果可想而知。我们失败了,我们败在事先没有谋划好,没有对可能出现的情况作一个预估,当问题出现的时候惊慌失措,初期没有一个人站出来充当大家的领导稳定军心。败在自认为已经完成工作的时候,没有人想过要做一个整体检查,确保你做的是否就是你所想的。当检查到问题的时候,再返过去解决问题,如此按照PDCA循环,事情肯定越做越好。

  野外拓展训练感想范文3

  12月20日感谢公司给我们预备了以“凝聚团队力量,促进企业发展”为主题的拓展训练,不仅锻练了身体,同时也学习了在人生和职场的方方面面。特别喜欢陈教官对拓展训练的定义,拓展训练是户外体验式地学习。不是口授式地学习,而是在实践中团队集体的参与与学习,使我们从其中所学习的内容更能有利于我们运用在今后的生活与工作中。

  我们的第一个挑战项目是“急速60秒”。游戏很简单,在60秒内捡起30张牌交给教练,有6轮的机会。我们的队员分成两个小组完成这个挑战。但是这30张牌不是很简单的30个数字,而是内容完全不一样的数字加图画。我们队经过4次的尝试后终于在规定的时间内完成了挑战。其实如果我们一开始就和一队合作,我们会在更短的时间内完成挑战的。在我们的工作中,有时候事情紧急,容不得你有考虑的时间,使我明白了一个道理:在团队面前,一个人的力量是微小的,一个人的成功离不开团队的帮助。

  第二个挑战是“驿站传书”。这个游戏很有趣,队员分成两队,每个队的队员排成一行,最后一个队员把教练写的数字传递给第一个队员, 第一轮用过的传递方法下一轮就不可以用了。就是这最简单的游戏把我们的队员难住了,在刚开始的两轮中,我们两队几乎都是0分,最简单的传递方法我们竟然没有成功。最后我们的队员想了几个特殊的传递方法(镜子反照,绳子拉水瓶,瓷盘等)最终得到了一些分数。 这个游戏以简单的方法揭示深刻的道理,让我明白了工作中非常重要的东西:团队、沟通与方法。使我更深刻地意识到,在面对日常工作中的问题,应该要充分发挥团队的力量,加强沟通。

  第三个挑战是“穿越地雷”。在这个项目中,规定队员在1小时内从地雷阵的一边成功走向另一边。如果队员踩到地雷,就按原路返回。刚开始,我们的队员信心十足,可是走了没两步,就被地雷“炸”了回来,我们一次又一次的失败后,终于发现旁边的红色区域竟然是安全地带,而不是危险的悬崖峭壁,几经周折后,在我们还差一步的时候被打道回府。后来经我们的周密计划后顺利到达彼岸。这个项目是我深深的明白:失败后不要放弃,好好总结失败的经验教训,最终一定能取得成功!

  从三个游戏中我感受到:有一个信念存在,无论多么困难,只有选择坚持,再坚持,成功就会向你招手。马云说过:“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分事业是死在明天晚上,所以每个人不要放弃今天”。一个团队的成功需要大家的通力合作方能圆满成功。