简历制作中的禁忌你知道多少

时间:2022-08-03 21:24:39 禁忌 我要投稿
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简历制作中的禁忌你知道多少

每到招聘求职的高峰期,求职的人们携带着个人简历,在这里寻觅着机会,一份份简历投递出去,有的幸运中榜,有的石沉大海。快就业提醒大家:能否被用人单位选中,固有诸多原因,但简历制作的精良起着不可忽视的作用。

简历制作中的禁忌你知道多少

简历是沟通能力的体现

快就业刘斌老师有着多年从事人力资源工作的经验,他对记者说,现代企业越来

越强调沟通能力,简历是一个人与招聘单位的第一次沟通。对招聘单位来说,你可能是数以千计的应聘者之一,有些简历甚至没被认真阅读就被扔进垃圾桶,更多的简历在招聘人手中只停留10秒钟,也难逃相同的命运。那些书写潦草、满纸错字的简历根本就别想过关,即使你是个天才。

刘斌老师强调,应聘人一定要重视简历的包装,但包装虽然重要,决定胜负的却是内涵。一个人是否真具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。另外,如果一个人不具备单位要求的条件,就算弄虚作假取得面试机会,也一样会被识破。但如果你正是单位所需要的人,却未取得面试机会,就该检查自己是否在简历中有效表达了个人信息。

VCD:哗众取宠难考虑

求职时不是递纸质的简历,而是给用人单位送上一张VCD光盘,随着毕业时间临近,一些大学生竟用VCD代替个人简历。

一位制作此特殊简历的黄同学告诉记者,现在竞争太激烈,自己的学校和专业又不热门,为了赢得招聘单位的眼球,他才决定出此奇招。据介绍,此VCD中有同学、老师对他的评价,也有其在学校和实习单位的一些精彩画面。记者了解,像他这样的同学还不在少数,他们大多觉得这样的简历富有创意,而且直观,可以比较全面地让用人单位了解自己,会大大提高求职的成功率。

对毕业生用VCD代替原始简历的做法,少数招收美工、文档、软件开发人才的单位表示可以接受,并将会对其优先考虑;然而绝大部分用人单位却对此举不予赞同,他们认为将简历做成VCD不具任何创意,反而有些哗众取宠的味道,并表示基本不会录用此类毕业生。

填写简历讲技巧

快就业目睹了无数的简历内容。一份简历看似简单,可总有不少人忘记写上自己的联系办法或是性别。他提醒应聘人士,以下内容是简历中不可缺少的内容:个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。

刘斌老师则认为简历首先要真实可靠。他说,用人单位要想获知你的真实情况并不困难,许多单位都将诚实视为第一重要的品质,一旦单位发现应聘人弄虚作假,即使才华再出众也不会录用。同时,编写简历要注意视觉上的美观和便于阅读,应适当运用编辑技巧,如各种字体,粗体字、斜体字、下划线、段落缩进等,突出要点,避免使用大块的段落文章。当然,如果需要再另备一份英文简历效果会更好。

对症下药有奇效

什么样的简历可以获得招聘人青睐?专家介绍,越是针对性强的简历越容易受到认可。也就是说,在写简历之前你要先决定自己的求职方向。分析出自己的优势及弱点,然后再选择目标企业及职位,并且要对目标企业及职位需求情况有所了解。一份合格的求职简历应该是目标填写清晰明确,所有内容都应有利于你的应聘职位,无关的甚至妨碍应聘的内容不要叙述。

快就业还介绍,简历的主要填写方法是:.突出你的过人之处,每人都有自己值得骄傲的经历和技能,如你有演讲才能并得过大奖,应详尽描述,这会有助于你应聘营销职位;用事实和数字说明你的强项,不要只写上你“善于沟通”或“富有团队精神”,这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹,应举例说明你曾经如何说服别人,如何与一个和你意见相左的人成功合作,这样才有说服力并给人印象深刻;自信但不自夸,充分准确地表达你的才能即可,不可过分浮夸,华而不实;适当表达对招聘单位的关注及兴趣,这会引起招聘人注意和好感,同时可以请求面试的机会。

简历制作中的禁忌你知道多少 [篇2]

就业压力越来越大,一个工作岗位通常能收到不计其数的求职者投递来的个人简历,因此很多求职者在编辑个人简历时都煞费苦心,但是有时候求职者在个人简历上的多余的用心会有一种画蛇添足的副作用。虽然说个人简历独具一格获得赏识的机会更大,但是作为求职者在个人简历上花的小心思是锦上添花还是画蛇添足呢?

在个人简历中不要将家庭背景作为简历中的重点

一些求职者的家人可能在社会中有一些地位,或者是家境殷实。于是在个人简历中把家庭背景作为个人简历中的重点,期望以这种方式被用人单位录用。其实这种方法对于求职来说没有任何好处。在个人简历中将家庭背景当重点来编辑,会让招聘官认为求职者没有什么能力,想靠家庭背景来谋取职位,想必也没有能力胜任这个职位。现在用人单位更看重的不是求职者的家庭背景,而是求职者的工作经验或是求职者有没有潜力是不是个人才。要知道用人单位最怕的是人才流失,而不会关心求职者的家庭背景。

在个人简历中不要做过分润色

很多求职者为了让个人简历做一块出色的敲门砖,求职者会把个人简历做过分的润色,添加本来没有的工作经验,甚至伪造学历。这种做法是个人简历中的大忌。招聘官每天都会浏览不计其数的个人简历,轻易就可以看出破绽,谎言总会被拆穿,个人简历最重要的就是诚信。

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