赴青岛学习考察心得体会袁

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赴青岛学习考察心得体会袁

根据上级的安排，9月20日至9月29日，我与来自地区各个县乡的领导干部一起赴青岛考察学习。通过考察学习使我开阔了视野，增长了知识，内地发展经济和成功的经验，使我受到了一次深刻的教育。

赴青岛学习考察心得体会袁

一、学习概况

学习考察期间，主要学习了青岛发展史、现代服务业、国际国内政治经济形势分析以及基层党建工作，并先后参观了青岛的海尔集团、青岛第一啤酒厂股份有限公司、威海刘公岛（中日甲午战争、爱国主义教育基地）、寿光温室种植与销售基地、南山村等地。在参观、考察时，我个人也有意在思考我们应该在这次参观考察中学点什么。通过10天的参观学习，有了一些体会，思考了一些问题，或者说感慨更为准确一些。

在学习参观期间我们所到之处，都呈现出一片朝气蓬勃、热火朝天的经济发展态势，特别是青岛在发展高新技术产业、加大招商引资力度、发展民营经济和加强城市建设，规划等方面的先进经验，以及当地政府积极营造发展环境提高服务意识和工作效率的新举措，进一步开阔了我们的视野，转变了我们的观念，丰富了我们的知识也使我们看到了 1

在观念上的差距，在发展思路和发展环境上的差距，切实感受到了今后如何发展的压力。

二、主要体会

在10天的时间里，通过讲师的授课和实地参观，我本人能从他们的讲述中感受到青岛在经济建设的各个领域的先进经验，有四个方面：

1、他们有坚强的领导班子和高素质的干部，在发展经济及社会各项事业有一个强有力的班子和一支高素质的干部队伍至关重要，只有我们的各级干部素质提高了，才能促进我们的主体经济快速发展，也才能实现社会事业的全面进步；才能为我们经济和各项事业的发展提供坚强组织保证。

2、是他们有切实可行的发展规划，他们发展经济时，始终围绕市场、立足长远，咬定目标不放松，有一套好的系统切实可行的发展规划，促进了当地的经济社会事业，持续协调、快速发展。

3、是他们有一系列优化经济发展环境的政策和措施，紧紧抓住发展外向型经济这个重点，特别是在招商引资方面他们各级、各部门坚持“亲商、安商、富商、扶商”的理念，制定了一系列优惠政策和奖励扶持措施。

4、牢固树立了科学进步的发展观念，在加快经济发展的同时，注重保护生态环境和自然资源，坚持以人为本，大力发展循环经济，坚持人与自然和谐发展和经济社会协调的 2

科学发展思路确保了经济和社会效率。

三、我的启示

培训和学习之余我仔细回顾所到之处成功经验，我认为我们的暂时落后就落后在我们干部的思想，落后在干部的素质，落后在我们干部的创新不够，落后在发展环境和政策，落后在服务态度和服务水平。

另外，海尔集团的一些企业文化也给我留下了非常深刻的印象。应该说创新是海尔企业文化的灵魂，海尔的每一个动作都体现着创新，在创新实践中，海尔探索实施的"OEC"管理模式引起国际管理界高度关注，90年年代在全国推广，目前，已有美国、瑞士、法国、日本等国家的名牌大学专门对此进行案例研究。OEC管理模式是什么意思呢？其中“O”代表Overall(全方位)，“E”代表Everyone(每人)、Everything(每件事)、Everyday(每天)，“C”代表Control(控制)、Clear(清理)。OEC管理法也可以表示为：日事日毕，日清日高。也就是说，当天的工作要当天完成，天天清理并且天天都有所提高。我觉得我们也应该借鉴这种“日事日毕、日清日高”管理模式作为我们机关的工作理念。我们在参观海尔企业文化展览馆时，展馆大门口的迎面屏风上写有许多海尔的企业文化理念，什么“海尔是海、市场不变的法规是永远在变、人人是人才，赛马不相马、用户永远是对的”等，其中有一句让我们一行很多人都产生了共鸣，认为说的太好

了，我也是至今记忆忧新。叫作“永远战战兢兢，永远如履薄冰”，这是海尔竞争理念，意思是企业只有始终保持强烈的忧患意识，才会在市场竞争中立于不败之地。因为市场不给你改正错误的机会和时间。

四、做好基层工作的几点想法

青岛在促进经济社会各项事业发展为我们做出了表率，我们虽然位于西部边陲，作为西部建设中的一员，如何做好我们的工作推动社会各项事业发展，是当前摆在我们面前的一个重要课题。我认为要从以下几个方面做好工作。

1、进一步解放思想

我们最大的差距就在于思想观念，体制机制和发展环境上的差距，我们必须进一步解放思想，更新观念，引导干部群众自觉强化发展观念和竞争观念，教育引导广大干部辨证的认识把握大局的基础上，扩展发展空间，以“拼、抢、赶、超”的精神状态，抢抓机遇，谋求新发展，要积极正视可能带来的压力的挑战，采取措施超前谋化，参与竞争不断前进。

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2、进一步强化基层组织工程

我认真学习了青岛的发展史，青岛现有的发展，不仅仅是经济发展而发展而是通过了基层组织的强化所带来的效果，得益于基层政权、基层组织的巩固及基层组织作用的明显发挥。首先我们要进一步加强村“两委”班子的建设，选配好村“两委“班子带头人。其次加强干部党员队伍建设，

做好发展党员工作，按照发展党员的“十六字”方针，发展好党员。最后紧紧抓住党员干部和发展能手这两个农村政治和经济上的先进群体通过双向培养，把发展能手培养为政治上靠得住的党员干部，把党员干部培养成为致富能手，带头致富，带领群众共同致富。特别是我们参观了南山村，他们的经验就值得我们学习和借鉴，进一步加强基层组织的凝聚力、战斗力巩固党的执政基础

3、进一步优化经济发展环境，提高服务意识

从内地的先进经验可以看出各级政府、各部门把经济工作、本职工作都放在了发展环境上。服务质量工作人员的态度，都可以影响经济发展。青岛的先进经验也明示着党员干部牢固树立“人人是环境，处处讲环境”的意识，而且要增强各部门的公仆意识，服务意识、效率意识、责任意识，树立每个人都代表政府的形象，每个部门都是投资环境，“环境也是生产力”的观念。要以改革的精神、创新的意识，优化的理念来思考工作，切实提高政府的工作质量、工作效率，更好的为经济发展提供优质的服务。

总之，我们作为乡镇的基层干部，时时事事处处都在各项工作的最前线，我们每一项工作都关乎于我们本地的大局，都影响着我们的经济建设和社会事业的发展。在当前我们要不断的加强学习，不断的提高自身素质，更新观念。同时也必须加强我们的基层建设为经济建设和社会事业提供

坚强的组织保证。

不管是海港旅游城市青岛、小桥流水人家的威海，还是国际性工业化大都市的济南，无论是青岛海尔、青岛啤酒、都给我们留下了非常深刻的印象。通过这次参观学习，耳闻目睹了近几年来发达省、市经济社会发展的巨大成就和日新月异的巨大变化，很受触动，但如果说因此就解放了多少思想，转变了多少观念，提高了多少素质，就有点太夸张了，但这次参观考察确实是让我们开阔了视野，增长了见识。我们在乡镇工作，出差、出门的机会很少，象这样有计划、有组织、有目的的参观学习的机会基本没有，反正我在基层这么多年没有遇到过，建议办公室领导以后能多多创造一些外出学习考察的机会。

这是我赴内地的一点心得和体会所谈比较肤浅，敬请批评和指正。

赴青岛学习考察心得体会袁 [篇2]

2017年3月30日到4月4日，我跟随县督导室陈从民主任组成的考察团来到青岛参观学习。在考察中，我们先后考察学习了城阳实小、城阳二实小、城阳三实小及北师大附属小学青岛分校，让我感受到当地观念之新、思路之清、措施之硬、发展之快都给我们强烈的震撼，受益颇多。

青岛城阳实验小学是我们本次考察学习的第一站，学校坚持以人为本的原则，提出了“给孩子一个美好童年，许孩子一个美丽人生” 的办学理念和“让世界因为我而更加美丽”的校训口号，形成了美的教育学校特色品牌。

第二站是青岛市城阳区第二实验小学，学校位于城阳区明阳路东端，是按照省级规范化学校标准建设的一所现代化区直属小学。学校继承和发展“和乐教育”文化特色品牌，秉承“为孩子终身发展奠基”的办学宗旨，面向全体学生全面推进素质教育。学校把“全面育人，特色强校”作为办学目标，坚持走有艺术教育特色的办学之路，教育教学和管理水平不断实现新的跨越。

第三站是城阳区第三实验小学，这所小学是一所人文气息浓厚，教学设施先进，漂亮而精致的区直属实验学校。学校以三棵40多年树龄的白杨树为标志的优美育人环境，构建了厚实的文化底蕴。一支师德高、业务精、富有活力的年轻教师队伍，致力于为每一个孩子一生的幸福发展奠基。学校继承和发展“和美教育”文化特色品牌，尊重学生差异，多元发展，教育教学质量实现优质发展。创新评价模式，使课堂涌现生命活力；丰富课程资源，使学生在多种特色课程参与中潜能得以发挥。

最后一站是北师大附属小学青岛分校，一进学校大门“大家不同，大家都好”的校训赫然映入眼帘，学校以“提供最适合的教育，追求最卓越的人生”为办学理念，“为每个学生提供适合的教育”是教育工作根本要求中的核心内容，同时也是中国教育学会会长、北京师范大学资深教授、博士生导师顾明远先生对学校充满期望的题词内容。“诚信、和谐、博大、卓越” 是青岛市创建文明城市所提出的发展要求，“追求卓越人生”正是从中提炼出的概念。

此次考察学习重点是对当地学校的参观学习，通过一看学校的环境，二听学校领导的汇报，三观摩课堂教学。感受了学校丰厚的文化教育和鲜明的 1

办学特色，浓厚的文化氛围和严谨的办学理念，以及其先进的教学管理经验，都值得我们学习借鉴。综观这几天对当地学校的考察，我的体会是：

1、先进的办学理念是治校之本。

先进的教育观念体现了前瞻性和科学性。可以说，学校的崛起首先得益于校长崭新的办学观念。正如苏霍姆林斯基所说：“领导学校，首先是教育思想上的领导，其次才是行政上的领导。”正因为校长很好的实践了苏霍姆林斯基的理论，才真正找准了学校管理的切入点，从而实现了从经验型、业务型向思想型、研究型的根本转变。

2、必须大力发展学校特色。

在参观考察中，我越来越强烈意识到，要想在众多学校中占有一席之地，必须打造出属于自己的特色。学校首先要找准自己的坐标，形成自己的办学特色，有了特色，就有了生命力。

3、加强校园文化的建设，熏陶教育学生。

校园文化能充分展示学校个性，“教育无小事”。整个校园环境的布置，要有鲜明的人文特点。正如苏霍姆林斯基所说：“要让学校的墙壁也会说话”。这四所学校就十分注重校园文化建设，整个学校人文气息浓厚，大到整个学校的布局、各种色调的搭配，小到教室及走廊的每一个角落的布置，图书角都进行了精心的设计。特别是从每层的走廊都能给人以全新的不同的熏陶，使学生在潜移默化中受到教育。

总之，此次参观考察学习我感慨万千，学习到很多宝贵的经验，开阔了视野，启发了思路，更激发了我的工作热情。我将在今后的工作中努力学习，不断提高管理水平，与学校领导一起为学校更辉煌的明天而努力奋斗。

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