学校工会工作汇报材料2500字（精选5篇）

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　　在日常学习、工作生活中，我们接触到汇报的情况与日俱增，汇报时，要熟悉掌握汇报内容，做到条理清晰，主次分明，为了帮助大家更好的完成汇报，以下是小编为大家整理的学校工会工作汇报材料2500字，仅供参考，大家一起来看看吧。

学校工会工作汇报材料2500字（精选5篇）

　　学校工会工作汇报材料 1

　　学校安全工作是一项长期性、经常性的工作。学校本着“安全是前提”“安全是稳定”的原则，时刻保持高度的警惕，警钟长鸣，常抓不懈。现就学校安全工作情况汇报如下：

　　一、组织机构建全

　　学校成立了以校长为组长的，分管领导为副组长，校委会成员及各班班主任为组员的安全工作领导小组，明确责任，做到谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责，形成了全员抓安全，人人管安全的格局。

　　二、各类安全检查制度防范措施完善。

　　近年来，学校先后制定或修订了一系列安全制度，并且装订成册，所有教职工人手一份，并把一些制度和安全常识悬挂于墙壁，这些制度和安全常识，有效地实施，使学校安全工作得到最大限度的保证。

　　三、基础设施安全情况。

　　学校多方筹措资金对危房进行改造，对设备进行了更新，经过这几年的努力，学校基本上消灭了危房，学校的基础设施基本达到安全要求的标准。学生住宿楼、教师廉租房工程建设正在紧张建设着，力争为师生创造了一个更加安全的学习、生活环境。

　　四、重点部位的管理

　　1、食堂管理

　　学校有住宿生近2230多人，就餐学生多，硬件设备差，管理难度大，因此食品卫生安全工作就成为学校安全检查工作的重中之重，为此学校成立了以校长为组长，主管副校长、总务主任为副组长的食品卫生安全工作领导小组，管理食堂卫生安全工作，且有专人负责食堂常规管理。开学初组织食堂负责人学习了《中华人民共和国食品卫生法》等，并张贴上墙。安全检查方面，做到了管理员时时督促检查，主管领导每天进行检查，领导小组成员不定期检查。要求食堂做到证照齐全，卫生干净整洁，物品摆放规范整齐，小卖部不出售任何过期变质、“三无”食品，食品采购索票索证，食物按规定留样待查等。

　　2、学生宿舍及住宿生安全情况

　　加强了住宿生的管理和自主管理工作，强化住宿生纪律、宿舍卫生和消毒工作。学生住宿整体结构无安全隐患迹象，玻璃窗、电源开关、学生用床完好。住宿生实行定位管理，经常清查制度。有事中途回家必须向班主任书面请假，值班、值周教师夜间在宿舍区巡查，确保学生的`安全，尤其是对女生宿舍的管理作为宿舍管理的重中之重，就寝后值周教师必须对女生宿舍检查一遍，看门窗是否关好，学生是否全部回到宿舍。

　　3、供电管理

　　配有专职电工，定期检查用电线路及用电器，教室、办公室、宿舍用电由配电室统一控制，专人负责定时供电，做到无人断电。电工对线路布线老化情况及时向学校安全工作小组汇报，学生用电有严格规定，严禁学生使用电器或私接乱拉用电线。

　　4、消防设施及措施学校教室、实验室、微机室、宿舍等重点部位都采取了安全防护措施，装备了灭火器，学校成立了消防领导小组，值周、值班人员分工明确，定时检查有火源的场所，做到防患于未然。每年12月1日至6月15日森林防火期，学校做到宣传教育到位，确保无任何学生进入山林携带火种。

　　5、交通安全宣传管理

　　学校利用校会、国旗下的讲话等向学生宣传交通安全知识，要求学生增强交通安全观念，培养文明交通意识，自觉遵守交通规则。周末放星期时有值周领导和值周教师在校门口维持秩序，要求学生不乘坐三无车辆、在减速带以外乘车。

　　6、危险品保管

　　学校化学实验室备有专门地下室密封储藏有毒药品，有专人负责，严禁其他人员进入储藏室。实验课严格按操作规程进行，确保学生的人身安全。

　　五、常规管理

　　1、学年初利用广播、板报、集会、安全宣传专栏等不同形式对本校师生进行了防盗、防暴、防毒、防传染病、防火、防汛、防雷、防交通等安全教育，平时认真抓好安全教育，课间有值周教师巡视，严禁学生在课间追逐打闹。牢固树立了“安全第一，预防为主”的思想。

　　2、门卫、值班室24小时设岗，严格执行安全巡查制度。

　　3、学生宿舍区、教学区人员密集场所做到了疏散通道通畅、疏散标志齐全。

　　4、定期召开食堂工作人员、门卫、值周教师人员会议，强化安全教育，杜绝侥幸心理。

　　5、节假日值班期间都有值班领导，负责当班期间安全检查工作。

　　6、开展心理健康教育，正确引导学生的情绪，要求学生之间有矛盾必须找教师解决，杜绝校园暴力的发生。

　　7、加强体育课、实验课、活动课等教育教学活动的安全管理，建立了相应的制度，落实相应的责任。

　　8、注重痕迹管理，建立健全学校安全管理档案材料，学校校务日志、安全日志，国旗下的讲话主要对学生的安全教育宣传。

　　9、根据不同季节，对学生进行教育和管理。

　　10、管制刀具、钝器的管理，学校实行严格的违禁物品收缴管理制度，每周学生返校时学校便把学生准备带入校园的违禁物品收缴保管，按时送交派出所。上课期间定时或不定时进行违禁物品的收缴。

　　六、近期整改情况

　　1、教学区、生活区学生厕所无应急灯，对此学校采取措施，迅速在各厕所中安装应急灯。

　　2、新添置安装了大量灭火器，保证每间宿舍一只灭火设备。每个转交处一盏应急照明灯，照明设备，宿舍、主要通路夜间无电时灯光长明。

　　3、对校园电线线路，彻底全面排查，特别是学生宿舍是重点。

　　4、对学生宿舍用床全面检查，及时处理存在安全隐患的床铺。

　　七、存在问题

　　1、校园内主供电线路全为明线，这对于人员密集的学校来说，隐患是潜在的。

　　2、高压线纵贯校园，给学校造成安全隐患。

　　3、校门外富黄路给学校带来交通安全隐患。

　　4、男生宿舍简易房用石棉瓦和砖木结构的房子存在安全隐患。

　　学校工会工作汇报材料 2

　　临涣中心校教育工会有在职教职工316人，男188人，女128人；有退休教职工151人，男105人，女46人。20xx年已经过去，现将我校工会20xx年工作总结如下，敬请各位领导指点。

　　临涣中心学校工会组织，在县教育工会和校党总支的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习党的十七届五中全会精神和中国工会十五大精神，落实科学发展观，围绕学校中心工作，全面履行工会四项职能，推进基层民主建设和文化建设，加强和改进机关作风建设和工会自身建设，团结、动员广大教职工加强教师队伍建设，提高教师队伍的综合素质，积极推进学校民主管理，全面推行财务、校务公开制度，在依法治教、民主管理以及学校的规范化建设中起了积极的作用。

　　一、全面推行校务公开，大力加强民主建设

　　我校领导班子认真学习上级文件，把推进校务公开当作民主治校的一项重要举措。为切实将校务公开落到实处，使之规范化、制度化，我们在实践中努力做到措施上落实，公开内容力求全面，公开形式多样化。

　　自实行校务公开以来，我校进行的各项重大决策，如学校建设、干部教师聘任、骨干教师竞聘、师生考核奖罚等学校大事的决策和实施都广泛征求了师生意见，强化教职工参政议政、民主管理的主人翁责任感和积极性，引导和促使大家积极主动地投身到学校的各项建设中来。

　　二、明确工作性质，注重两个提高

　　我校工会组织认真履行《工会法》规定的工会组织的职责，每年至少召开一至二次教职工代表大会，会上听取和讨论学校工作报告、工会工作报告、学校财务工作报告、学校制定的重大决策和方案。对教职工最为关注的教育教学、学校建设、师生管理、考核晋级等制度提出意见和建议，教职工代表提案汇总后，校委会都作详细研究并制定落实方案，校领导都在职工代表大会上逐一做详尽解答。20xx年我校教代会被县综治委评为 “平安校园”，被市综治委评为 “平安学校”。

　　我们利用多种形式，认真学习贯彻执行党的`十七届五中全会精神和教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见，积极践行“三个代表”重要思想，主动参与上级主管部门开展的各项有意义的活动。每学年结束均要在民主的基础上表彰先进教师、班主任和先进教育工作者。我们还借着濉溪县评选十佳女杰的契机，经过层层推选评选出临涣中心学校“十佳女教师”。

　　三、加强领导，完善管理，为做好关心下一代工作及帮扶工作提供保证

　　1、健全领导组织。学校成立了关心下一代工作委员会，由郜锦华校长任会长，工会主席刘辉、朱云杰副校长任副会长，工会副主席宋光宏任秘书长，成员若干人。

　　2、完善运行机制。我们制定和完善了一系列规章制度。每学期都召开关心下一代工作会议，对本学期工作进行总结，对下学期工作进行安排部署。并且每学期召开一次工作汇报会，听取各级部关心下一代工作开展情况汇报。并适时处理工作中出现的新情况、新问题。

　　3、不断深化教育改革，为学生身心健康发展创造良好教育环境。结合课程改革的实施，

　　注重学生德智体美劳各方面全面发展。每学期我们在各个学科和活动中设立奖项，表彰优秀，发现和培养各项人才。通过建立各种学生课外兴趣小组，开展各种丰富多彩的课外活动，培养和发展学生的个性特长，促进了学生全面发展。如丑小鸭文学社、中华经典朗诵小组、绘画展览、二胡兴趣小组、腰鼓兴趣小组、军乐兴趣小组等等。

　　4、关爱每个学生、每个教职工。为使关心下一代工作落实到实处，依法维护未成年人受教育的权利，对那些生活特别有困难的学生进行结对帮扶。在四川汶川大地震发生的第一时间向全校教职工发出捐款通知，仅一个月就接受捐款累计达1万余元，工会派专人清点每一笔捐款，及时送交有关部门，为救灾和灾后重建工作尽一份绵薄之力。我校为濉溪一中病危老师捐款达四千多元之多。每年的春节、中秋都要慰问退休教职工和困难教职工，每个3·8妇女节均要慰问我们的女职工.对于我校教师李小兰受伤住院，我们曾多次探望，并带去慰问金共计6000多元。

　　四、开展丰富多彩的文化体育和健康活动、丰富校园生活

　　在过去的一年中，我们开展了丰富多彩的文体活动。如教职工乒乓球赛、篮球赛、演讲比赛，歌咏比赛等活动，丰富了校园文化，激发了广大教职工的工作热情。

　　回顾一年，在县教育工会和校党总支的领导与支持下，校工会的工作取得了一定的成绩，但仍然存在差局与不足：观念转变和工作思路以及活动形式创新不够；全校分工会工作发展不平衡；围绕重点工作和教职工关注的问题调查研究需要进一步深入；工会管理体制仍需要进一步理顺，自身建设有待进一步提高等。这些都需要我们在今后的工作中加以解决和改进，使校工会工作整体水平更上一个台阶。

　　学校工会工作汇报材料 3

　　我校工会在党支部的领导下，开展了以教师为中心，加强教师的师德培养，维护学校的稳定，维护教师的合法权益，活跃教师的文体活动，丰富教师的业余生活，做教师的贴心人，为教师排忧解难，一年来，在全体工会委员的共同努力下，在全体教师的大力支持下取得一些成绩现简单汇报如下：

　　一、师德建设贯穿全年

　　落实《教师职业道德规范》，规范教师行为。关爱学生，加强了班主任队伍的建设。学习身边的.优秀事迹，积极配合校行政开展师德培训，利用暑假组织教师学习《教师职业道德规范》，就义务教育阶段如何开展关爱学生进行讨论。利用全年重要纪念日开展多种形式的活动，使广大教师提高了认识，一年来没有发现教师违规带生有偿家教，热心帮助学生为学生解决实际困难的事例层出不穷，如：我校教师厉敏、赵茂统、项学品、张晓调、胡志远、徐秀前被评为学区先进教师，被评为XX市级先进教师。

　　1、召开教代会，促进民主

　　1月份召开了四届二次教代会，主题是优化办学条件加快塑胶操场建设、贯彻实施绩效工资推进学校持续发展。本次教代会讨论通过了塑胶操场建设方案、筹资办法、广大教师发扬主人翁的精神，热情高涨献计献策，会后校委会根据讨论结果逐步实施，加快了塑胶操场建设步伐，现塑胶操场紧张施工中可望明春投入使用。推行绩效工资是一个关系到教师切身利益的敏感事情，大家都十分关心，提出许多不同意见，工会在不违反上级分配原则的前提下，分头做教师的工作，使我们罗凤中学的《绩效工资分配实施方案》得以三易其稿予以落实。使广大教师心服口服，全身心投入到教学中去。

　　通过召开教代会，充分发挥了教职工的民主权利，制定和不断完善学校各项工作制度，充分发挥教职工的知情权、参与权与表决权，并通过各种渠道深化校务公开，如张贴、网上公示等。

　　2、评估自查，强化民主

　　不断加强民主管理，通过对教职工进行民主管理培训和自查评估，强化了教职工的维权意识。

　　3、制度建设，规范民主

　　在党支部的引领下，开展了制度的废改立宣传工作，重新修订了《校务公开实施细则》、《校务公开监督制度》等各项学校制度。

　　二、开展教职工素质工程建设，贯彻落实科学发展观

　　1、加强学习营造氛围

　　加强了全教会的学习，领会十七大精神，贯彻落实科学发展观。以学科教研大组为单位，开展了网上教研学习，提升教师的专业发展。

　　在网上开展了以“阅读与人生”为主题的读书节活动，营造了教师的学习氛围，提升了教师的人文素养。

　　2、文体活动修身养性

　　充分利用教工之家推开各项活动，全校教职工全部参加了教工之家的活动，不仅通过活动锻炼了身体增强了体质，还可以利用活动的机会互相交流生活上的事情、讨论教学上的问题，真可谓一举两得。工会每学期安排一二次本校的比赛，如：乒乓球、台球、棋类等，广大教职工积极配合，踊跃参加。今年工会组织教职工外出旅游活动，市级先进教师到云南、四川旅游。积极参加塘下学区组织的教职工登山比赛、教职工游泳比赛，我校教师谢作树荣获学区登山二等奖，谢作树、余福兴分别获得学区游泳比赛二等奖，谢作树还代表XX市参加了温州的比赛取得了50米第6名、xx0米第8名的好成绩。为庆祝教师节特举行教职工登山活动，并举行教职工集体聚餐，让广大教师度过一个有特别意义的节日，其乐融融。

　　庆祝“三八”妇女节，教师节聚餐，庆祝重阳节退离休老教师聚餐，其乐融融，加强了彼此间的沟通。

　　三、增强维护意识和服务质量，保障教职工利益

　　关注老师的心理健康，聘请了我校钱金雷、陈周老师，来为老师们作了心理辅导。我校教师赵丽和有心理障碍工会主席、校长多次与她促膝谈心，思想开导，为她减轻工作量。

　　当好后勤兵，努力管好学校食堂积极为师生服务，为改进食堂条件让师生吃上卫生可口的饭菜，今年购置了电蒸饭车、电开水炉、煤气灶炉具等，特要求温州菜蓝子代为采购肉菜调料以便卫生把关，让教师学生吃得放心，深受广大师生的欢迎，教师的好评。

　　以上是我对xx年度工会工作的总结，“民主、素质、保障”是基层工会工作的三大工程，也是工会工作的主线，第四届工会委员会将一如既往地为广大教师服务。

　　学校工会工作汇报材料 4

　　我校工会在上级组织和学校党支部领导下，在校行政的大力支持下，以教职工大会为依托，以活动为载体，本着“求真务实，和谐发展”的工作宗旨，全面提高工会履行职能的能力和实效。现就07秋至今我校工会工作情况向各位领导、同行汇报如下：

　　一、建立健全学校工会的监督、维权机制

　　在学校党支部领导下，创设宽松民主的人文环境，鼓励教职工通过多种途径积极为学校的发展献计献策，提出宝贵意见。坚持每期召开一次民主生活会，除对学校干部进行民主测评，还向老师们征集各类意见，如向教师征集年度考核意见，班队工作考核评价意见，职评意见，岗位设置管理实施意见等。各村小、幼儿园、各年级组，积极为学校的发展献计献策。学校将收集的意见进行归类整理，提交教代会讨论作出决议后实施。

　　推进校务公开，在“教师共享平台”建了“校务公开”专栏，在学校醒目处设置了“校园快讯”栏目，校务公开实行分块负责制，及时将各类信息向全体教职工公开。通过校务公开，规范办学行为，加强教职工民主监督，全面实施素质教育，提升教育质量，改变教育形象，校园建设更加和谐，学校07年被评为县“校务公开”先进单位，正积极申请重庆市厂务公开先进单位。

　　维护教工的合法权益是工会的一项重要职能。学校工会充分发挥工会职能作用，在维护教工利益、为教工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。一是关心教工身心健康。学校党政工坚持探望生病教师，为他们送去学校大家庭的温暖。二是关心困难教职工。工会主席做困难职工的第一知情人，摸清教职工困难原因，及时向县教工委上报困难教职工情况，并通过组织“我为人人，人人为我”爱心捐款，帮助困难教职工。三是温暖工程暖人心。教职工家中的红白喜事都坚持探望、慰问，把学校大家庭的温暖直接送到教工的家中和心中，让全体教师真正感受到温馨，从而增强了学校教工的凝聚力和向心力。

　　二、开展丰富的活动，增强教工凝聚力

　　为活跃教师的业务文化生活，推动学校精神文明和物质文明建设健康发展，使教师体会到工作、生活的轻松、舒畅与幸福，让每个教师都融入快乐工作的氛围中。第23、24个教师节，都组织开展了教师座谈会，卡拉OK歌舞晚会。07秋期，组织开展了片区“爱岗敬业”演讲比赛。结合两基迎检，开展了两基法律法规知识竞赛和游戏活动。迎接办学水平督导评估期间，老师们非常辛苦，为缓解压力，调节放松，在组织民主生活会、干部民议测评后，开展了体育游戏活动。组织了元旦篝火晚会。排练舞蹈参加了县工委组织的'元旦庆祝晚会。08春，三八节除组织女教师活动，还组织了教工踏青，到打通桃花坪，吹角龙泉山庄考察学习；为了保证教师的身体健康，切实为在职、退休教师做好事，努力创造和谐、健康的育人环境，在县教委的统一安排下，组织了教职工体检，为解决老师们看病问题，学校还为每位教师买了医疗补充保险。分组举行了“学校兴亡，我的责任” 演讲比赛。通过系列健康休闲、演讲等丰富多彩的活动，丰富教职工业余文化生活，增强学校的凝聚力。

　　三、加强工会的自身建设

　　根据綦教工［2008］3号文件精神，我校工会在党支部、行政的全力支持下，在全体教职员工的共同努力下，齐心协力，积极投入“先进职工之家”的创建活动。重视女工工作；健全女工组织，维护女工特殊制度，开展好巾帼文明示范岗创建活动，发挥女教师在教育改革和发展中的作用。

　　工会自身建设也要抓好财务工作，规范工会财务制度，开源节流。以少花钱多办事为准则，不断完善工会财务制度，努力为教职工服务。

　　同时加强学校工会的宣传报道作用，积极参与教育工会安排的一系列重大活动，并作好宣传报道。

　　工作没有最好，只有更好。我们将克服困难，改进方法，不懈努力，开拓创新，把工会工作做得更扎实有效，使xx镇小工会工作更上一层楼。我们有理由相信，有上级组织和校党、政组织为坚实的后盾，有民主规范的工会运作机制，有智慧和谐的全体教职员工的共同努力，xx镇小的明天一定会更好。

　　学校工会工作汇报材料 5

　　在县总工会和教育局工会的领导下，在全体教职工的共同努力和党政班子的关心支持下，舍得乡教育工会围绕“维护、和谐、创新、发展”的主题，以“求真、求实、求新、求和”的工作态度，强化目标管理，抓死常规工作，扎实稳步推进全面工作，圆满完成了本年度各项工作任务。现就我乡教育工会工作情况作如下汇报：

　　一、基本情况

　　舍得乡地处高寒贫困地区，气候恶劣，各种基础设施建设滞后，交通闭塞，导致了会员变动大，难留外籍职工问题。目前，我乡教育工会共有会员176人，其中女会员40人，党员会员61人，中青年会员占会员总数的86%，从年龄结构可以看出，这是一支充满希望、团结向上、朝气蓬勃的队伍。

　　二、主要做法

　　1、党政工团结协作，共建“职工之家”

　　党务工作、政务工作、工会工作，三者之间是相互促进、密不可分的关系，因此，我乡教育工会在党政领导下，各项工作开展顺利，建立了党政工联席制度。每学年初和学年末各召开一次联席会议，把工会工作列入党政工作计划。舍得乡基层教育工会的工作实际上是瘫痪的，本年度伊始，我们着手抓好组织建设，积极开展党政共建“教工之家”活动，成了共建领导小组，实行每学期一次例会，协同学校党政班子，研究部署学校工作，用优质的工作态度，

　　2、激昂的工作热情，服务于学校全面工作，为全面提高我乡教育教学质量献计献策。

　　一年来，我们力求做到制度健全、组织健全、活动落实名册规范，档案齐全，实现“六有。年初有计划，年末有总结，按时完成上级工会部署的工作，根据年初活动安排，组织开展形式多样的文体娱乐活动。

　　3、健全教代会制度，充分发挥教代会职能作用

　　学校工作要实现民主管理，就必须健全工会和教代会的制度，积极参与校务公开，落实教代会职权，审议，通过或决定学校内部管理体制和重大问题，年初和年末必须召开一次教代会，落实教代会提案和管理好职工建议和申诉，维护职工权益，积极开展民主评议学校领导干部，实现了学校民主管理规范化、常规化和科学化。

　　4、积极配合党政班子，狠抓教职工队伍建设

　　一是以师德教育为重点，配合学校党政组织教职工学习政治理论、有关法律法规，树立良好的师德师风，为人师表，开展“讲政治，讲风格，讲奉献”的三讲活动。

　　二是以提高教学质量为核心，深入开展岗位大练兵，讲台技能竞赛活动，积极配合学校组织职工参与课改、教改。20xx年教师节共有23名教师分别获得先进教师、优秀班主任、先进教育工作者荣誉称号，受到了州县人民政府的表彰。

　　三是建立健全职工维权机制，做好信访工作，做职工贴心人，及时排除纠纷事件，为职工排忧解难，建立困难职工档案，开展困难职工生活救助和慰问活动。本年度工接待信访36人次，反映的问题除少数因涉及面广，职工普遍关注的热点问题上报外，均已得到解决。

　　5、精心组织，认真落实，丰富职工业余文化生活

　　为了使广大的教职工的业余文化生活更加丰富多彩，我乡教育工会紧密配合学校党政工作，充分利用节假日，开展各种文娱体育活动。

　　一是在教师节，在有关部门的关心和支持下，组织了《铸师魂》大型演讲比赛，参加人数之多，演讲质量之高，是舍得乡教职工总体形象的生动展现，极大地振奋了全乡教职工积极向上，甘为人梯，爱岗敬业的精神，赢得了大家的一致好评。

　　二是在本乡各完小之间，进行体育联谊循环赛（主要以篮球为主），使职工之间增进了友谊，身心得到健康发展，成为全乡教职工团结友爱，相互理解，相互支持，共同繁荣，和谐发展的.桥梁。

　　三是开展爱国、爱家、爱校的思想教育。在党政工领导的高度重视和精心组织下，通过多渠道、多形式的活动，庆祝新中国诞辰60周年，配合乡党委组织举行“颂歌献祖国”歌咏晚会。全体教职工激情飞扬，祝愿祖国蒸蒸日上，繁荣富强。

　　6、开展工会经费审计，合理安排活动经费

　　工会经费的来源主要有两项，一是工会会员按工资总额的0.5%缴纳的会员费，二是事业单位按规定向工会缴拨的经费。我们力求做到审计制度健全，领导重视，学校财务专列工会经费，本年度支出主要是慰问退休教师，看望重病住院职工，救济职工家庭天灾人祸和各种活动支出，本着取之于民，用之于民的经费管理理念，积极开展工会经费审计工作，审计结果在职工代表大会上报告，经过严格审计，合理安排，使有限的经费，发挥更大的作用。

　　三、存在的问题

　　1、工会办公条件差，设施设备不完善；

　　2、女工会组织不健全；

　　3、维权机制不健全，出现越级上访情况；

　　4、医疗互助工作瘫痪，职工利益不保障。

　　总之，一年来的工作在党政班子领导下，在县教育工会的关系支持下，顺利完成，取得的成绩是可喜的，同时积累了许多成功的经验，但也显示了工会工作的许多不足之处和急需解决的问题，找准问题所在，对症下药，我们有信心有决心处理好存在的问题，努力推动工会工作再上新台阶。

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