金汇区组织工作项目品牌创建实施情况汇报

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金汇区组织工作项目品牌创建实施情况汇报

2012年，为全面贯彻落实全县组织工作会议精神，深入抓好基层组织建设年活动，我区根据县委在全县开展组织工作项目化管理、品牌化创建活动的意见，结合自身实际，提出在全区非公企业党组织中创建“红色长廊”项目品牌。所谓“红色长廊”工程，就是以抓党的建设统揽经济工作发展，也就是说，经济和社会组织发展到哪里，党的组织就建到哪里，不断探索我县非公企业党建工作新举措，进一步提升在非公企业中党的工作和党组织覆盖面，为“跨越发展、幸福城乡”宏伟目标提供坚强的组织保证。下面，将我区实施项目化品牌创建活动有关情况汇报如下：

金汇区组织工作项目品牌创建实施情况汇报

一、采取的措施及取得的初步成效

1、搞好宣传，营造氛围，赢得支持。为把非公企业党建品牌创建工作抓好抓实，抓到点子上，抓出成效来，区党工委成立了以党工委书记为组长的非公企业党建品牌创建领导小组，精心设计实施方案，制定工作台账，明确各时间节点及工作任务，像抓项目建设一样抓党建工作。同时，积极组织召开动员会，广泛发动宣传，炒热思想，并对党组织健全、经济基础较好的企业老板做好思想工作，赢得他们支持，让他们主动认领项目，积极支持项目实施。截至目前，23家非公企业党组织中已有10家认领自己的品牌创建任务，10家正在筹备创建品牌，3家尚不具备创建条件。此外，还对尚未建立党组织的企业，充分发挥党员发展

党支部作用，积极为企业培养入党积极分子36名，确定党员发展对象17名，为建立企业党组织做好准备。

2、选准基点，试点先行，典型引领。非公企业党建品牌创建是一项全新的工作，没有现成路可循，面临的任务和挑战也很多，工作量也相当大。如何能让上级部门满意、党委政府满意，关键是企业和职工满意，这需要寻找一个恰当地结合点。为此，我们根据中央和省市县对党组织实施分类定级管理的要求，全面对辖区内的23家非公企业党组织进行排查摸底，认真筛选和评估，选准突破口，找准试点，以典型带动全局工作。经过排查和评估，我们选中了许昌华汇变压器公司、许昌银利铝业公司、正德医疗用品公司、许昌金雕起重设备公司4家企业党组织作为创建试点单位。目前，华汇公司的“无职党员设岗定责”创建品牌、正德和金雕公司的“党员技术攻小组”品牌、银利公司的“党员突击队”品牌作用发挥明显，深受企业欢迎。

3、加强指导，搞好服务，创优特色。在实施项目化品牌创建过程中，我们本着贴近企业实际、贴近职工生产生活的原则，经常深入企业，听取党组织和党员的意见，搞好指导和协调，帮助企业党组织和党员解决面临的困难和问题，不断完善创建品牌，发挥企业党组织引领作用、带动作用，把非公企业党组织创建品牌做大、做强，创出鄢陵特色，进一步巩固和扩大组织工作覆盖面，实现以党建引领的非公企业发展新亮点。

二、下一步打算

1、以迎接党的胜利召开为契机，加强非公企业党务干部培训力度。2012年下半年，我们以迎接党的召开为背景，举办一期非公企业党组织负责人培训班，加强他们对党的理论知识和业务知识的学习，尽快掌握和熟悉党组织的有关工作程序，引领党员牢固树立“以厂为家”的思想，充分发挥模范带头作用，提升自身形象，赢得企业领导的大力支持和职工的拥护，擦亮党建品牌，壮大党员队伍，实现党的建设与企业发展双赢。

2、以“六制管理”为抓手，抓好非公企业党员队伍建设。加强党员队伍建设“六制管理”，是推进党员队伍建设动态化、民主化、规范化、科学化、制度化的积极探索和重要举措，是夯实党的工作基础的迫切需要，是坚持党要管党、从严治党、保持党员队伍先进性和纯洁性的内在要求，也是健全党员经常受教育、永葆党的先进性机制的重要保证。“六制管理”为我们抓好党员队伍建设提供了很好的方法，是我们推动党员队伍建设的有力抓手。因此，在今后工作中，我们将以实施党员队伍“六制管理”为抓手，狠抓党员队伍建设，全面提升非公企业党员队伍质量，为品牌创建工作夯实基层基础。

3、以创先争优活动为载体，抓好非公企业党组织规范性建设。我们将按照党组织活动场所“六有”建设标准，进一步完善非公企业党组织活动场所，达到有人管事，有钱办事，有场所议事，为创建项目化品牌提供良好的组织基础。

金汇区组织工作项目品牌创建实施情况汇报 [篇2]

尊敬的县检查组领导：

首先，我代表分宜县商务局党组向检查组一行莅临我局指导组织工作表示热烈地欢迎和衷心地感谢！你们的到来，既是对我们工作的指导和帮助，更是对我们工作的激励和鞭策。借此机会，现就我局组织工作开展情况作一简要汇报，不妥之处敬请批评指正，并多提宝贵意见。

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一、基本情况

商务局党组现有党员21人。其中女党员4人；35岁以下的党员2人，60岁以上的党员7人；大专以上学历的党员14人。

二、主要做法及成就

我局认真贯彻落实中共分宜县直属机关工作委员会《中共分宜县直属机关工作委员会关于印发<分宜县直机关工委2017年工作要点>的通知》文件精神,进一步强化工作措施,狠抓落实,取得了较好成绩。

（一）认真履职，做好干部和人才工作

我局定期召开局党组会议和全体党员会议，传达贯彻学习县委县政府领导的重要讲话精神，并结合商务局党建工作的实际，对2017年的机关党建工作作了安排部署。

1、抓学习，提高党员干部综合素质。一是完善了学习制度，将学习制度化、规范化。二是年初制定了学习计划，完善了学习制度，保证了学习时间，坚持中心组学习每月至少一次，全年中心组学习12次。学习形式多样，效果明显。我们采取中心学习一次一个专题会，一次会解决一个问题。通过学习，局领导撰写调研文章篇，心得体会篇，完成了“学习型机关”的创建。三是组织举办了培训班，对党员干部、执法人员进行培训。全面提高了 1

干部职工的政治素质，业务能力和执法水平。我局还多次派人参加省厅、市局及有关部门组织的培训班。

2、抓管理，规范完善规章制度。为了认真贯彻党的十七大精神，严肃党的纪律，加强内部管理，坚持用制度管人，制定和完善了各项规章制度。制定了《分宜县商务局党组干部理论、业务学习制度》，对中心学习组会议、民主生活会提出了的具体的要求和规定。二是完善了学习制度、财务管理制度、首问责任制等，进一步明确了工作职责，使管理更加规范化，制度化，为把干部建设一支政治可靠，作风过硬，纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。

3、抓活动，增强组织凝聚力。根据县委的统一部署，开展了为期一年的“创先争优活动”、“创业服务年活动”、“风险岗位廉能管理工作”活动。让干部职工面向基层，与民同心，为民服务，树立了良好的商务干部形象。通过深入学习，广泛征求意见，局党组与各股室负责人，股室负责人与工作人员分别签订了责任书，严肃了有关纪律，使全体干部职工提高了政治理论水平，增强了共产主义信念，提高了办事效率，大家拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，工作热情高涨，干劲倍增。

4、抓廉政，树立良好的商务干部形象。一是从抓反腐倡廉宣传教育着手，增强党员干部拒腐防变能力，重点是对党员干部加强了思想信念和廉洁从政的教育，使全体职工，特别是执法人员都能秉公执法，今年无违纪违规事件发生。二是从加强党的作风建设为重点，进一步抓了党员干部的廉洁自律工作，着重抓了财务制度的完善和财经纪律的深入贯彻，以制度管人，增强了干部廉洁从政的意识。三是领导班子自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。四是对全体干部进行了警示教育。五是 2

明确了班子成员的分工和责任，做到了一级抓一级，层层抓落实。六是完善了财务管理制度，严肃了财经纪律，从源头上治理腐-败。

5、抓表率，发挥先锋模范作用。党组书记作为第一责任人，首先做到以身作则，起到了表率作用。调动广大党员的工作积极性，出色地完成了各项工作任务。得到了上级部门及县委县政府的肯定。

（二）求真务实，加强基层组织建设

一是建立党建工作责任制，把党建工作纳入党委重要议事日程，党建工作坚持每月研究1次，建立和完善了党建工作督查、评比、考核制度。二是深入开展“创先争优”活动，做到规定动作到位，自选动作有特色，扎实开展了党组织和党员承诺和领导点评制，以“创先争优”活动为契机，深入推进争创“十面红旗”活动。三是坚持“三会一课”制度，按时召开组织生活会和党内民主生活会。加强了对党员干部的教育，开展了批评与自我批评，增进了团结，增强了合力。四是“七一”活动期间，积极开展庆祝表彰活动，积极参加县里举办的各项活动。

（三）服务群众，加强党员队伍建设

一是积极开展部门包村工作，抓实做好“千名干部下基层”活动，我局一名干部长期驻点杨桥镇土坎下村，协助村委开展工作，大力为村民解决用水难等实际问题，帮扶村级场所改建、协调解决项目资金20多万元（其中我局从有限的办公经费中划拨20000元用于村级改建），走访慰问该村困难群众十户。二是关心本局机关干部职工及退休职工的生活，经常慰问贫困党员，看望生病住院的职工及退休干部。三是党费收缴基数严格按照上级有关文件精神制定，足额上交党费，做到了党费证、帐本、收据三相符。四是按时按量完成了下达的党刊征订任务。

（四）深入基层，做好信息、宣传、调研工作

一是成立了以党组书记为组长的分宜县商务局信息调研工作领导小组，分管领导亲自抓，并配有专职信息员。二是建立了调研制度，使商务信息宣传报道工作更上了一个新的台阶。

总之，商务局党组结合自身的工作实际，开展了经常性、针对性、实效性的工作。商务局全体干部职工提高了政治理论水平，增强了共产主义信念，提高了办事效率，工作热情高涨，干劲倍增，树立了良好的商务形象，促进了各项工作的顺利推进。

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