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关于成立集团微信群的通知（精选6篇）
随着社会一步步向前发展，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。你所见过的通知是什么样的呢？以下是小编收集整理的关于成立集团微信群的通知，欢迎大家分享。
成立集团微信群的通知 1
各子公司、各连锁店、集团各部门：
为了营造和谐愉快的工作氛围，让员工有一个轻松、快乐的心情投入到工作中，展示天府丽都人良好的精神风貌，集团决定创建微信群，形成形式多样的企业文化体系，现将微信群管理有关事项，作如下规定：
一、微信群的建立
1、由人事行政部申请，经集团副总裁、总裁审批同意后建立。
2、微信群名：天府丽都集团微信群。
3、群成员：领班级以上管理人员，驻店专员、行政后勤人员及经集团总裁同意加入的成员。群成员一律实行实名制。
二、信息的发布
1、发布时间：6:30—9:00时，每天限发一次。公休日、法定节假日不用发布。
2、微信发表内容：内容标题规定为《xx-xx》，以健康、诙谐、幽默、励志、名言警句的题材为主要内容，可以用图片、文字、视频、语音的形式发布。
3、微信群只用于《xx-xx》的发布，不得私自发布其他内容。
4、经集团公司领导批准的内容可以在群中发布，由行政专员以集团公司的.名义发布。
三、微信群的管理
1、微信群由集团人事行政部归口管理。xx担任微信群管理员，负责微信群的日常管理维护及档案管理工作；行政专员负责审核微信群发表内容，负责监督、检查、指导、考核管理员的日常管理情况，协助处理微信群中出现的突发事件及对违纪现象的处理。
2、微信管理员在每周星期五将下一周（五天）的全部内容编辑好，上
报行政专员审核、审批后按时发布。
3、微信管理员如遇特殊情况不能按时发布时，应至少提前1个小时报告行政专员，由行政专员负责按时发布。
4、微信管理员如休假，应提前1天报告行政专员，由行政专员负责按时发布。若微信管理员与行政专员同时休假或因公无法按时发布时，由人事行政部接待员罗娇负责发布。
5、本群管理必须遵守国家网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。
6、对群成员发布的不合时宜的、不文明的、有攻击性的话题和语言，群管理员应立即制止。
7、发布的《xx-xx》内容群成员收到后无需回复，不得展开讨论。
8、群成员不得将集团微信群作为员工之间聊天、对话使用。
9、针对集团领导批准后发布的内容，群成员可以回复。
10、对符合入群要求的需及时加入，对不符合入群要求的不得加入，若发现应立即删除。
11、对离职员工或因岗位调整后不符合入群要求的员工，应及时删除。
12、对不遵守集团微信群管理办法的成员，视情况轻重，应给予相应处罚。在当月工资中体现。对情节严重，且对公司造成不良影响的，严重损坏社会秩序的，将视情况的严重程度，给予记过处分或辞退处理。
四、本管理办法自发文之日起执行。
特此通知
发布人：
20xx年xx月xx日
成立集团微信群的通知 2
各位同事：
大家好！
为了进一步加强集团内部的沟通协作，提高工作效率，实现信息的快速传递与共享，经集团管理层研究决定，正式成立集团工作交流微信群。现将相关事宜通知如下：
一、建群目的
该群旨在为集团全体员工搭建一个便捷的沟通交流平台，方便大家及时分享工作进展、交流工作经验、探讨问题解决方案，促进各部门之间的协同合作，共同推动集团各项工作顺利开展。
二、群成员范围
集团全体在职员工。
三、群规要求
请大家入群后，将昵称修改为“部门+姓名”的'格式，以便于识别和沟通。
群内交流内容应围绕工作展开，避免发布与工作无关的信息，如广告、谣言、低俗信息等。
尊重他人，文明交流，严禁在群内发表不当言论，如有意见分歧，应理性沟通，以解决问题为目的。
及时关注群内消息，重要工作通知需及时回复确认，确保信息传达到位。
四、入群方式
请大家扫描下方二维码进群，或由各部门负责人邀请入群。入群截止时间为20xx年xx月xx日，请各位同事相互转告，按时入群。
希望大家能够充分利用好这个平台，积极交流，共同进步，为集团的发展贡献自己的力量！
发布人：
20xx年xx月xx日
成立集团微信群的通知 3
各项目组同事：
为了更好地推进xx项目的顺利开展，确保项目信息的及时沟通和工作任务的高效执行，现正式成立xx项目专项工作微信群。有关事项通知如下：
一、建群目的
本群主要用于xx项目的`工作交流、任务分配、进度汇报以及问题反馈，旨在加强项目组各成员之间的沟通协作，提高项目执行效率，保障项目按时、按质、按量完成。
二、群成员范围
参与xx项目的所有工作人员，包括项目负责人、各小组组长及成员等。
三、群规要求
入群后请立即修改昵称，格式为“项目组+姓名”，以便于快速识别和沟通。
群内主要发布与本项目相关的信息，如项目计划调整、任务分配变更、工作进度汇报等，严禁发布与项目无关的信息。
项目负责人或组长发布的重要通知和任务安排，相关人员需及时回复确认，并严格按照要求执行。如有特殊情况无法按时完成任务，需提前在群内说明原因。
尊重他人的意见和建议，积极参与讨论，共同解决项目中遇到的问题。严禁在群内争吵、推诿责任，保持良好的沟通氛围。
四、入群方式
请各位项目组成员扫描下方二维码进群，或由项目负责人邀请入群。请大家在20xx年xx月xx日前完成入群操作，以便后续工作的顺利开展。
让我们携手共进，共同努力，确保xx项目取得圆满成功！
发布人：
20xx年xx月xx日
成立集团微信群的通知 4
市场部、销售部及相关部门的同事们：
随着集团业务的不断拓展，为了更好地整合资源，加强各部门在业务拓展方面的沟通与协作，现决定成立集团业务拓展交流微信群。以下是具体通知内容：
一、建群目的
此群旨在为大家提供一个便捷的交流平台，方便及时分享市场动态、客户信息、业务拓展经验及遇到的问题，促进部门之间的协同合作，共同开拓市场，提升集团业务业绩。
二、群成员范围
市场部、销售部全体员工，以及与业务拓展相关的其他部门负责人及业务骨干。
三、群规要求
入群后请将昵称修改为“部门+姓名”，方便大家相互认识和沟通。
群内交流内容应围绕业务拓展工作展开，包括但不限于市场调研成果、客户需求分析、销售策略制定、项目合作洽谈等。严禁发布与业务拓展无关的信息。
鼓励大家积极分享有价值的信息和经验，共同学习，共同进步。对于他人分享的'信息，如需转载或使用，应征得原作者同意。
尊重他人的知识产权和劳动成果，严禁在群内抄袭、盗用他人的资料或创意。如有违反，将严肃处理。
四、入群方式
请各位同事扫描下方二维码进群，或由部门负责人邀请入群。请在20xx年xx月xx日前完成入群操作，以便及时参与业务交流与讨论。
希望大家能够充分利用好这个平台，加强沟通协作，为集团业务的蓬勃发展贡献力量！
发布人：
20xx年xx月xx日
成立集团微信群的通知 5
亲爱的同事们：
为了丰富大家的业余生活，增强员工之间的交流与互动，营造积极向上、团结友爱的企业文化氛围，现决定成立集团员工活动交流微信群。相关事宜通知如下：
一、建群目的
该群主要用于发布集团各类员工活动信息，如团建活动、文体比赛、节日庆祝等，同时也为大家提供一个交流活动想法、提出活动建议的平台，让大家能够更好地参与到员工活动中来，享受工作之余的.快乐时光。
二、群成员范围
集团全体员工均可自愿加入。
三、群规要求
入群后请修改昵称为真实姓名，方便大家相互认识和交流。
群内主要发布与员工活动相关的信息，包括活动通知、报名信息、活动照片及视频分享等。鼓励大家积极分享自己的活动感受和建议，但请避免发布与员工活动无关的信息。
尊重他人的意见和建议，文明交流，营造和谐友好的群内氛围。严禁在群内发表不当言论，如有分歧，应理性沟通解决。
积极参与群内讨论，对感兴趣的活动及时报名参加，共同为打造丰富多彩的员工活动贡献力量。
四、入群方式
有意向加入的同事，请扫描下方二维码进群，或由各部门负责人邀请入群。欢迎大家踊跃加入，一起参与到有趣的员工活动中来！
发布人：
20xx年xx月xx日
成立集团微信群的通知 6
集团各位管理层领导：
为了进一步加强集团管理层之间的沟通与协作，提高决策效率，确保集团战略目标的顺利实现，现决定成立集团管理层沟通微信群。现将相关事宜通知如下：
一、建群目的
本群主要用于集团管理层之间的工作交流、信息共享、决策讨论以及重要事项的及时沟通，以便大家能够快速了解集团整体运营情况，共同商讨解决问题的方案，推动集团各项工作的高效开展。
二、群成员范围
集团各部门负责人及以上级别管理人员。
三、群规要求
入群后请将昵称修改为“部门+姓名”，以便于识别和沟通。
群内交流内容应围绕集团战略规划、业务发展、管理决策等重要工作展开，严禁发布与工作无关的信息。
对于重要事项的讨论和决策，需认真对待，积极发表自己的意见和建议。讨论过程中应尊重他人观点，理性分析，以达成共识、解决问题为目的.。
严格遵守保密制度，群内涉及的机密信息和未公开的决策内容，严禁对外泄露。如有违反，将按照集团相关规定严肃处理。
四、入群方式
请各位管理层领导扫描下方二维码进群，或由行政部门负责人邀请入群。请在20xx年xx月xx日前完成入群操作，以便后续工作的顺利开展。
希望大家能够充分利用好这个平台，加强沟通协作，共同为集团的发展出谋划策，引领集团迈向新的辉煌！
发布人：
20xx年xx月xx日
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