关于开展安全生产百日无事故活动的通知
公司所属各单位：
为加快推进企业全面落实安全生产主体责任，有效防范各类事故发生，巩固和发展公司今年以来安全生产形势总体平稳的良好局面，按照安技学《安全技术学会关于开展会员单位安全生产百日无事故活动的通知》要求（[2017]04号），结合公司实际，经研究决定，在公司范围内开展“安全生产百日无事故活动”，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以“全面落实安全生产主体责任”为主线，围绕安全生产全年工作目标，强化隐患整治，杜绝各类违章行为，加强风险预控管理，提升安全管理水平，为公司持续、健康、稳定发展提供重要的安全保障。
二、活动主题及目标
以“落实责任、消除隐患、确保安全”为主题，着力提高全员安全意识，奋战100天，集团公司实现零重、特大事故，一般事故（5万元及以上）控制在3起以内（含3起）。
三、组织领导
公司成立“安全生产百日无事故活动”领导小组，公司安全生产第一责任人任组长，分管安全、营运的主要领导为副组长，各分（子）公司及安全部、营运部、生产部、办公室负责人为组
员。领导小组办公室设在集团安全部，具体负责组织协调工作，联系电话：
四、时间安排
“安全生产百日无事故活动”时间为2017年9月26日至12月31日
（一）9月26日至30日为宣传发动阶段。活动领导小组及各成员单位相应组织召开专题会议，落实实施方案，并广泛宣传、层层发动，充分营造“安全生产百日无事故活动”的浓厚氛围。
（二）10月1日至12月31日为具体实施阶段。围绕活动目标、工作重点，深入开展安全生产各项工作。认真抓好本单位安全生产日常管理和综合性大检查，确保实现工作目标。
（三）12月31日以后为分析总结阶段。认真总结“安全生产百日无事故活动”开展情况，推广先进经验，查找问题不足。
五、活动内容
（一）加强领导，全面落实安全生产责任制。
认真贯彻执行安全生产方针政策、法律法规，全面落实安全生产主体责任。单位主要领导要亲自负责组织活动开展工作，做到“一把手”部署到位、分管领导落实到位、安全部门督查到位、下属单位执行到位、员工规范操作到位。
（二）强化意识，发挥全员安全工作能动性。
1、做好安全生产工作，需要员工在认识上高度重视、在行动上高度参与。各单位通过日常安全例会学习，继续加强驾驶员
的法律法规和公司制度的学习，提高驾驶员的安全意识。
2、按照公司《2017年安全活动实施方案》要求，在之前开展的一系列安全活动的基础上，认真安排部署9至12月的安全活动，通过多种类、多渠道的安全宣传教育形式，丰富宣教内容，提高教育质量，达到安全教育目的。
3、采取其他有效措施，教育引导广大员工保持高度的责任心和抓安全生产的`积极性。
（三）结合实际，有效推进安全管理规范化。
1、继续加大对超速、闯红（黄）灯、开车打手机、开车抽烟等严重违章行为的查处力度，严格落实处罚制度。
2、按照市反恐办、上级部门和公司文件要求做好公交车反控防暴安防工作，严格落实首末站点兼职安全员及市内主要站点线管员的配备，各单位（部门）采取不定期抽查的方式检查人员落实和工作执行情况，并严格按照公司制度进行考核。
3、继续加大日常安全检查整改，在现有的日检、周检和月检的基础上，在活动期间开展一次安全生产大检查，查找各类安全隐患，确保发现问题及时整改到位，做到检查整改不走形势、不留死角。
4、各单位（部门）提前做好冬季安全行车的各项准备工作，提前补充车辆防寒防冻物资，针对秋冬季节天气干燥的特点，做好夜间停车场的火灾预防，加大场站监控巡逻力度，确保各类消防器材配备到位且有效。
5、各单位认真分析往年“十〃一”、平安夜、圣诞节、元旦等节假日人流量及道路特点，做好车辆应急调度预案，保障市民顺利出行。
6、按照安全生产标准化整改通知要求，各单位（部门）继续健全和完善安全管理制度和操作规程，强化人员不安全行为管控，确保整改按期完成。
六、其他事项
1、各单位将本单位活动方案及专题会议记录于9月30日前报活动领导小组办公室。
2、各单位要积极保送活动进展情况和相关信息，并于2017年元月5日前将活动总结报活动领导小组办公室。
3、对活动期间及全年无重、特大事故且事故费用控制在计划内的单位，公司将在年终进行统一奖励，对不积极参加活动以及发生重、特大事故的单位公司将予以通报，并严格纳入年终考核。
二O一四年九月二十五日
关于开展安全生产百日无事故活动的通知 [篇2]
公司各单位：
为充分调动公司广大干部职工参与安全生产的极积性，进一步提升公司安全生产管理水平，促进公司安全生产形势持续稳定好转，公司总经理办公会决定在公司内开展“安全生产百日无事故”活动，现将有关事项通知如下：
一、成立领导小组
为使本次活动开展的扎实有效，现成立以主管安全副总 为组长，分管副总 为副组长， 为考评负责人的领导小组，负责对本次活动的组织实施。
二、指导思想
深入贯彻科学发展观坚持“安全第一 预防为主 综合治理的方针”。进一步发挥公司员工在安全生产上的监督作用，充分调动员工参与安全生产管理工作的积极性和创造性，激励全体员工围绕公司安全生产提出合理化建议，为企业发展群策群力，献计献策，使事故隐患得到有效治理，从而达到安全生产事故为零的目标。
三、活动范围及合理化建议内容
1、以公司目前安全生产网络图的机构编制为活动实施单位，并做好组织、贯彻、实施和总结工作。
2、对开展安全检查、隐患排查治理、制作安全提示卡的具体办法和措施的建议，对生产岗位和工作现场存在的安全隐患，提出具体的治理整改和消除的建议。
3、对工艺改进、设备更新配备安全防护装置，公司生产岗位危险工艺自动化控制及安全联锁技术改造等提升本质安全的建议。
4、对安全生产制度建设、操作规程、岗位培训、应急预案编制及演练和安全生产精细化管理的建议。
5、对改善安全生产和作业环境条件，加强安全保护提升生产岗位员工素质和提升公司形象、增效降耗的建议。
四、时间安排
1、自2017年10月11日至2017年元月18日
2、本年度10月底前各部室组织发动搞宣传，提建议。
3、本年度11月份对提出有利于公司安全生产的建议和存在的安全隐患，分类预以整改及事故隐患的消除。
4、本年度12月份安全生产“百日无事故”活动中发现存在的问题和不合理的制度要及时进行完善修改。
5、2017年元月份活动结束、总结、奖先评优，并进行批评通报，对发生事故的单位和个人依照公司有关规定进行处罚。
五、活动要求
1、各单位要积极组织、层层发动员工要立足本岗位为公司安全生产出谋划策，确保活动顺利开展。
2、对公司员工提出在安全生产方面有应用价值的合理化建议一经采纳，公司将根据产生的效益予以表彰奖励。
安 保 部
2017年10月8日
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