近三年我的职业生涯规划书

一、我对职业生涯规划的理解

近三年我的职业生涯规划书

如果我们希望在毕业后能有一个好的选择，有一份好的工作，能在未来职业生涯中充分体现自我价值，就应该尽早进行个人的职业生涯规划，及时确定职业发展方向，并据此制定具体实施方案。职业生涯规划，是大学生就业最先行、最基础的一项准备工作，也是大学生实现职业理想和职业目标的第一步。

大学生职业规划，对我们来说，就是在自我认知的基础上，根据自己专业特长、知识结构，结合社会环境与市场环境，对将来要从事的职业以及要达到的职业目标所做的方向性的方案。以用来在今后的学习中作为指向标，作为奋斗的方向。在我看来，大一是自我了解时期，大二锁定感兴趣的职业，大三有目标的进行职业素养的提高和培养，大四初步完成学生到职业者的角色转换。

我们只有在大学做好职业规划，初出社会才不至于措手不及，迷茫盲目，机会只给有准备的人。

二、了解当前的就业形势

会计专业一直都是就业领域的热门专业之一，选择这个专业的人数依旧逐年增加。因为现在人口数量很大，而社会职位供不应求，大学生就业已成为我国当代大学生面临的一个严峻的现实问题。随着高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，根据不久前的报道，我国

2017届会计本科毕业生预计达到15万人左右。但是市场需求没有明显的增加，供需矛盾仍然很突出，就业压力大。每年大批量的会计专业毕业生就业问题，已成为社会的关注热点。

三、自己的优劣势

优点：

1、真诚，知道交流的重要性。

2、善于组织策划活动和项目。

3、积极务实，敢于主动承担自己的责任。

4、能坚持。确定了正确方向，就会努力发展。

5、勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。

缺点：

1、学历为三本学历。

2、性格有些内向慢热。

3、组织活动会犯一些马虎的小错误，不能顾及所有细节。

4、主见由于各种考虑会被动摇。

四、目标和理想以及实施的方法与途径

我的目标是找到银行工作这类朝九晚五有规律作息，工资水平较适中的工作，理想是在有正式工作稳定后，能够有自己的时间做自己喜欢的事情。

由于我是一名三本学生，学历方面在这个社会缺乏优势，甚至在初次面试可能因为学历问题而给对方排除弃用，我在实现自己目标的计划里更偏向于通过实习展现自己，在实习生中努力踏实，同时时刻抓住机遇，提升自我，找到舞台。有舞台，我也得在上舞台前下足功夫，有点东西好展示。学业方面，学校的专业课要抓好，这是关键，保证课堂质量。充分的利用课余时间，进图书馆，阅读经济管理方面的书籍。自己感兴趣的书也可以多阅读，无论如何，多看书总是能丰富阅历提升自我的。

个人发展方面，处理好人际关系，和同学融洽相处，将来和领导、同事之间的关系才能好好的打理，与人接触是很重要的学问。我还要扬长避短，充分发挥自己的优势，改正自己的缺点。另外，我要培养自己的独立性，这才能独立的做好自己的工作，将来在工作岗位上独挡一面，这才能凸显自己。积累工作经验，为进入管理层做好充分的准备以及打好基础。其余的，我觉得培养自己的兴趣爱好也很重要，拓展自己的兴趣爱好，缓解工作压力，生活压力，使自己的精力全身心的投入到自己的事业中去，不同的学识和见识体验都能拓展视野。要加强体育锻炼，使自己有一个健康的'体魄迎接下一步的挑战。身体是革命本钱，健康最重要，无论如何奋斗艰苦，不要挥霍青春，透支健康。平常生活中我也要严格要求自己，约束自己，小事能控制自己才能做大事，勤俭节约，照顾父母，不因为职业忙碌，忽略其他的东西。

近三年我的职业生涯规划书 [篇2]

就业规划书

系别：土木工程系班别：09交工2班学号：090050215 姓名：张群鹏自己的优缺点：我是一个当代本科生,是家里最大的希望—成为有用之才。性格外向，开朗、活泼。身形稍胖，平时喜欢打打篮球，做事有责任心、恒心，动手能力较强。缺乏社会实践经验，交际能力较差，口才欠佳。独立自主，很多事都必须要自己一个人去面对去思考去决定。不管在学习上还是在生活中，都要自己亲身经历才能领悟到其中的奥秘。

确定目标与理想：

个人发展状况：与同学和老师相处融洽，有良好的人际关系。市场充满着竞争，竞争是无情的，经过人才市场严酷的挑战，我们的毕业生已能冷静地面对现实，客观地分析评价自己，比较实际地确定自己的择业目标和期望，开始走先就业，后择业，再创业的道路。

要求职就要收集好就业信息。所谓就业信息，集中起来可以表述为哪个地方的什么单位在哪里以什么样的方式招聘什么职位的人才，共招多少，有哪些具体要求等。搜集就业信息不见得要全，但尽量要多，毕竟有备无患。

就业信息搜集的意义是显而易见的。但有几点要提醒求职者：一是要对招聘的单位，尤其是你要应聘的单位要有所了解。比如单位的历史、业绩、声誉、特点或公司的产品、在同行中的优势、企业文化、创办史等。招聘者不喜欢对自己要应聘的单位都不了解的求职者，因为这意味着你的应聘是盲目的。二是对自己要应聘的职位有所了解。如果知道该单位的具体要求最好，自己可以自我衡量或者做好相应地应聘准备。如果不知道该单位的具体要求，就要对该职位的一般要求要了解，比如技能、知识、学历，是否要某些证书等。

搜集就业信息首先要依靠各个高校的就业网站，各个高校的就业指导中心。学校的就业指导中心是学校专门设置的，从事毕业生就业服务的就业服务机构。这样的机构同上级主管部门有密切联系，受主管部门的监督和管理，同时又是用人单位招聘毕业生发布需求信息的最重要窗口。所以该机构提供的信息可信度较高，也较为准确，而且专业对口性强，成功率一般较高，是学校的毕业生就业主要途径。

其次国家机关如劳动人事部门所属的就业指导中心，因为长期从事用人推荐、职业培训和就业管理等工作，对用人单位和就业形势都比较熟悉，每年各个省、市所举办的人才招聘会也是大学生择业的重要途径。

对中介服务机构、猎头公司、媒体广告等等，可作参考，切记上当受骗。用人单位的用人要求：

第一，创新的意识和品质。

第二，开放和包容的思维方式。

第三，竞争性的意识观念。

第四，合理的知识信息吸纳、处理能力。

第五，良好的团队合作精神。

新世纪科技和经济的迅速发展，展现在各行各业人才面前巨大的机遇和挑战。只有适应时代发展的要求，培养和具备以上良好的心理素质和其他能力品质，才能在人才辈出的竞争中不断攀登事业的一个个阶梯获取成功和价值的实现。目标：我决定考研，这样就能更好的找到心中理想的工作，同时完成英语四六级。争取拿到奖学金、优秀学生等。只有这样才有资本去面对社会，对于创业要比想象的更艰难，而且风险很大，成功与失败也许只在一念之间，所以，应该给自己留条退路。这条退路不是为了证明自己没有创业的勇气，而是为了让自己拥有再创业的资本。

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