职业生涯规划

工商管理个人职业生涯规划书

时间:2021-06-23 15:45:55 职业生涯规划 我要投稿

工商管理个人职业生涯规划书

学院:黄山广播电视大学

工商管理个人职业生涯规划书

专业:工商管理

学号:1134001208319

姓名:方超逸

2011年11月29日

一、 自我分析

1测试报告

Psytopic分析:我的性格类型是“ISFJ”(内向+实感+情感+判断)

沉静,友善,有责任感和谨慎。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无误。忠诚,替人着想,细心;往往记着他所重视的人的种种微小事情,关心别人的感受。努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居 环境。

ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心,理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心,乐于为人所需。 ISFJ型的人十分务实,他们喜欢平和谦逊的人。他们喜欢利用大量的事实情况,对于细节则有很强的记力。他们耐心地 对待任务的整个阶段,喜欢事情能够清晰明确。 ISFJ型的人具有强烈的职业道德,所以他们如果知道自己的行为真正有用时,会对需要完成之事承担责任。他们准确系统地完成任务。他们具有传统的价值观,十分保守。他 们利用符合实际的判断标准做决定,通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。 ISFJ型的人平和谦虚、勤奋严肃。他们温和、圆通,支持朋友和同伴。他们乐于协助别人,喜欢实际可行地帮助他人。他们利用个人热情与人 交往,在困难中与他人和睦相处。ISFJ型的人不喜欢表达个人情感,但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。他们关心、保护朋友,愿意为朋友献身,他们有为他人服务的意识,愿意完成他们的责任和义 务。

我适合的领域有:领域特征不明显,较相关的如:医护领域、消费类商业、服务业领域

我适合的职业有 内科医生 \营养师 \图书/档案管理员\室内装潢设计师 \ 顾客服务代表 \记账员 \特殊教育教师 \酒店管理\人事管理人员\电脑操作员\信贷顾问\零售业主\房地产代理或经纪人\艺术人员\商品规划师\语言病理学者\审计师会计师\ 财务经理\办公室行政管理\

后勤和供应管理\中层经理\公务(法律、税务)执行人员\银行信贷员\· 成本估价师\保险精算师\税务经纪人\税务检查员\机械、电气工程师\计算机程序员\数据库管理员\地质\气象学家 2职业分析

本人所学的专业为管理类,我们学习管理学,综合其他经济学科,对财政、税收等方面有一定的了解,可以更加深入对管理学科的研究学习,这点就优先与其他经济专业学习。为我们以后做管理人员打下坚实的基础。 管理专业培养具备管理、经济、法律、理财和金融等方面的基础理论知识,熟悉国内外有关财务、金融管理的方针、政策和法规,掌握基本的管理信息搜集处理的方法,具有分析和解决管理中存在的实际问题的能力。但是,我们所学专业范围广,专业性并不强,这样在就业的时候就会遇到困难,因为作为一个刚毕业的大学生,不可能直接就做管理岗位。所以,我决定在毕业之前考取管理人员所需的各种资格证以及公务员,我希望毕业以后能在企业、事业单位及政府部门从事管理、以及教学、科研等方面的工作,并有一番建树。

二、综合分析——选择职业方向

.社会环境分析:

1. 经济环境:

我国大学生就业问题日趋严峻,当前就业形势更不容乐观,由于加入WTO后我国经济与全球经济的相互依存度增加,目前正值2017届大学毕业生求职就业的高峰期,面对全球金融危机带来的工作岗位减少、大量员工失业、应届毕业生作为一个特殊群体,在就业过程中将不得不面对残酷的现实。

全球性的金融危机,将导致社会总需求下降,继而对产品和劳务的需求减少,最终减少对劳动力的需求。很多企业取消了进入校园招聘的计划。还有很多外向型企业,招收人数也在下降。

2.政治环境:

鉴于我国大学生就业严峻的问题,我国政府实施大学生全国范围内的自由就业政策,保障他们在全国范围内的“公民与市民待遇”,从根本上解决我国大学生就业的政策环境。并在短期内增加对大学生的需求。政府机关、军队、武警以及其他社会服务事业单位增加对毕业生的雇用量。

3.职业环境分析:

中国的企业飞速发展,但中国优秀管理人才仍然极度缺乏,在加入WTO后,更有大批外企涌入,冲击中国企业的发展,需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革,跟上时代的步

伐。因此,中国在未来十年里需要大批管理者来改革企业,更需要优秀的,管理者来支撑企业。

由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

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要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

(2)就业方向

1,部门政府管理工作 2,各单位的会计学 3,从事一些非会计学的工作4,考公务员 就业机会: 保险业统计员 审计师 银行检测员 收益管理员 预算控制分析员 注册公共会计师金融主管索赔协调员 客户信贷员成本会计师 信贷与回收专家政府会计师 清单控制专家 借贷管理员 管理顾问 管理会计师 个人金融设计师教授公共会计师 证券经纪人 系统分析员 税务专家 财政官员信托会计师 保险业者

潜在用人市场: 政府部门 银行/金融部门 工业 会计公司 咨询公司非盈利性组织 政府部门医院、社团保险业 私人工业 各类学校和大学,学院 自营企业

三.职业分析

(1)个人的职业选项:首选白领,其次是部门管理人员

(2)选择理由:由于两个职业目标非常相似,就把它们综合起来运用SWOT进行分析。 S(优势):个人方面,这两个职业客观要求从业者有细心、责任心和对数字比较敏感,而我是一个性格严谨、内向的人,有较强的责任感,有一定的逻辑思维能力,擅长烦琐复杂的工作,这些都很适合,而且我对会计和财务专业有着浓厚的兴趣。

家庭因素:我的父母完全的参与了我选择专业的过程,他们对于我能够胜任这方面的工作很有信心,我的亲戚中也有从事会计的,在这方面他们给予我一定的建议,使我对此有了进一步的了解,更加确定自己的决心,家人的支持是我选择的动力。

W(劣势):做事没有主见,不够果断坚决;个性散漫自由,效率有时比较低;写作能力不好;耐心不够,容易烦躁;意志不坚强,缺乏勇气;口才不出众,沟通交流能力差,人际交往能力不强。

O(机遇):会计学和财务管理学拥有源源不断地社会需求和在企业中的主导地位,会计财务部门在企业里是一个核心部门。社会需求量大,找工作较容易,工资待遇好,工作稳定,就业现状很乐观。

T(威胁):行业接近就业饱和,竞争压力越来越大;毕业生过多,学校不是专业类财经院

(3)行业分析:校学科适应面广,就业范围广泛,对口岗位众多。课业负担相对较轻,能够参加众多有意义的社会活动,锻炼自己与人交往的能力、互助协作能力、团队精神和领导能力,同时结交一大批同学老师,积累人脉。有较多的实习机会,能够尽早接触和了解社会。但是课堂所学的东西比较抽象,更多的要结合实践来自己领会。对逻辑思维方面的训练较少,专业的技术性不够强。中国市场经济发展迅速,而很多企业缺乏现代的管理理念来指导。中国加入WTO之后,必将进一步促进市场繁荣,各行各业的蓬勃发展,使得管理科学有更大的用武之地。中国的经济体制正处于转轨阶段,有很多市场机会等待发掘。没有优势;不是新兴行业,发展空间不大;业务忙碌,给人紧张感,不利于身体健康。

四、确定目标

1 顺利完成升本,业余时间考取管理人员所需的各种资格证。

2 毕业以后能在企业、事业单位及政府部门从事管理、以及教学、科研等方面的 五与职业选择目标的差距分析

对我而言,现在很多学校都开设了工商企业管理专业,毕业生越来越多,如何在众多人中脱颖而出就成了一个比较实际的'问题。现在我们学习的都是一些课程,并没有去深入研究管理方面很专业的知识,更别说什么实际能力了,我现在的差距主要在于:首先,我们学习的只是只是一些基本原理,并不是实际如何操作,我们懂得得还都只是一些皮毛。其次,我们基本没有什么实践能力,不懂企业具体的运作流程,管理学要如何实现对这些流程的掌握,没有过实习经历,无法具体实践使我们经验严重不足,不能达到管理所要求的那些能力。还有,我们没有任何证书以证明我们的专业技能,毕业后不能与那些有丰富经验的管理的人相互竞争。最后,我们学校不是专业类财经院校,相比它们,我们学的知识有可能不如他们全面,技能不如他们,而且学校的名气也会客观影响就业,我们有相对其他人的劣势。另外,我们也没有什么社会经验,没有充分的人际交往,沟通交流,团队合作等“软能力”。

六、实现职业目标的计划:

总体来讲,首先要学好本专业所开设的课程,很好的掌握本专业的理论知识,自己在本专业的课程方面哪方面不好就加强哪方面,此外还要加强出本专业以外的别的专业的学习,以适应各种变化,最后,就是要在实践中锻炼自己的社交和实际工作能力。

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七、总结

这就是我大致的职业生涯规划,因为现在经验不足,所以在某些比较细致的方面还不是特别的清晰明了,还有待在以后的生活去完善和发展,但是总的来讲我至少有了自己的一条路了,虽然现在大学生的就业压力很大,但是我有了梦想,有了追求,有了自己的规划,有了导航,我一定会在它的带领下一步步地向我的目标靠近,并最终实现它,我相信我的事业我规划,我的未来我做主。

工商管理个人职业生涯规划书 [篇2]

一.前言:

虽然离毕业还早,但时间是转瞬即逝的,不会做任何停留,那么,从另外一种意义上讲,我们也马上就要真正进入社会这个大熔炉了。

我希望我的人生按照自己设定的方向前进,因而,在这个与社会交接的阶段,不得不先为自己的未来做一个设想,做一个规划,让自己能有一个即定的目标,这样才好找准方向前进。

二.我的职业方向及总体目标:

本人所学的专业为管理类,我们学习管理学,综合其他经济学科,对财政、税收等方面有一定的了解,可以更加深入对管理学科的研究学习,这点就优先与其他经济专业学习。为我们以后做管理人员打下坚实的基础。 管理专业培养具备管理、经济、法律、理财和金融等方面的基础理论知识,熟悉国内外有关财务、金融管理的方针、政策和法规,掌握基本的管理信息搜集处理的方法,具有分析和解决管理中存在的实际问题的能力。但是,我们所学专业范围广,专业性并不强,这样在就业的时候就会遇到困难,因为作为一个刚毕业的大学生,不可能直接就做管理岗位。所以,我决定在毕业之前考取管理人员所需的各种资格证以及公务员,我希望毕业以后能在企业、事业单位及政府部门从事管理、以及教学、科研等方面的工作,并有一番建树。

三.社会环境分析:

1. 经济环境:

我国大学生就业问题日趋严峻,当前就业形势更不容乐观,由于加入wto后我国经济与全球经济的相互依存度增加,目前正值2017届大学毕业生求职就业的高峰期,面对全球金融危机带来的工作岗位减少、大量员工失业、应届毕业生作为一个特殊群体,在就业过程中将不得不面对残酷的现实。

全球性的金融危机,将导致社会总需求下降,继而对产品和劳务的需求减少,最终减少对劳动力的需求。很多企业取消了进入校园招聘的计划。还有很多外向型企业,招收人数也在下降。

2.政治环境:

鉴于我国大学生就业严峻的问题,我国政府实施大学生全国范围内的自由就业政策,保障他们在全国范围内的“公民与市民待遇”,从根本上解决我国大学生就业的政策环境。并在短期内增加对大学生的需求。政府机关、军队、武警以及其他社会服务事业单位增加对毕业生的雇用量。

3.职业环境分析:

中国的企业飞速发展,但中国优秀管理人才仍然极度缺乏,在加入wto后,更有大批外企涌入,冲击中国企业的发展,需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革,跟上时代的步伐。因此,中国在未来十年里需要大批管理者来改革企业,更需要优秀的,管理者来支撑企业。

由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

四.组织分析结果。

1.行业分析

学科适应面广,就业范围广泛,对口岗位众多。课业负担相对较轻,能够参加众多有意义的社会活动,锻炼自己与人交往的能力、互助协作能力、团队精神和领导能力,同时结交一大批同学老师,积累人脉。有较多的实习机会,能够尽早接触和了解社会。

但是课堂所学的东西比较抽象,更多的要结合实践来自己领会。对逻辑思维方面的训练较少,专业的技术性不够强。

中国市场经济发展迅速,而很多企业缺乏现代的管理理念来指导。中国加入wto之后,必将进一步促进市场繁荣,各行各业的蓬勃发展,使得管理科学有更大的用武之地。中国的经济体制正处于转轨阶段,有很多市场机会等待发掘。

五.自身条件及潜力测评结果:

1.我的兴趣爱好:读书、听音乐

心中偶像: 周星驰、比尔·盖茨。

2.自己的优点盘点:学习成绩较好,做事仔细认真、踏实,友善待人,做事锲而不舍,勤于思考,考虑问题全面。

3.自己缺点盘点:有些时候过于执着偏固执,胆小,思想上属保守派,缺乏自信心和冒险精神,积极主动性不够,做事爱拖拉机,惰性较大。

七.角色及其建议:

1.家人:我的父母都是个体从业者,没有固定的工作,所以他们经常教育我要好好读书,毕业以后找到一份正式的稳定的工作,所以,从小我就树立起一个信念,好好读书,大学毕业后能拥有一份稳定的工作。

2.大学老师:我所学的专业属于管理专业,所以我的很多老师都告诫过我们,管理专业不太好就业,因为没有哪一个用人会让一个刚毕业的大学生坐上管理岗位。所以,我认为,在我毕业以后可以先从基层做起,稳扎稳打,做好每一项工作,慢慢地通过自己的努力走向管理岗位。

3. 大学同学:可以说我的大学同学对我的影响是很大的,我们都拥有各自的目标,也都为各自的目标努力着,当我看到许多人都对自己的将来有很明确的规划的时候,我也时刻提醒着自己,做好自己的人生规划。我的好朋友认为我做事比较认真,严谨,所以他们觉得我可以从事类似文秘,会计之类的工作。通过我自己的考虑与比较,我觉得她们给我的建议很值得采纳。

七.目标分解及目标组合:

目标分解:

1.2017年8月—2017年8月

在此期间,我要将学校的事情做好,认真学习,与老师相处融洽,积极备考所需管理资格证考试以及公务员考试,并找一个用人单位实习,好好锻炼自己,争取在毕业之前找到自己理想的工作。

2.2017年8月—2017年8月

在此阶段,由于我已经工作,所以我的主要任务是将自己的本职工作做好,认认真真,稳扎稳打,取得领导的重视,与同时搞好关系。为以后走向更高的岗位打下坚实的基础。

3.2017年8月—2017年8月

在此阶段,我的工作经验已经比较充足,所以我会更加努力,搞好与领导同事的关系,并利用业余时间不断学习,充实自己,我决定用两年的时间让自己的职位比现有的职位高一级或两级。

同时,我也要处理好我的感情方面的事情,争取给自己找到一个好的归宿。

4.2017年8月—2017年8月

在我的规划中,我现在的职位已经有所提升,也已经组建了家庭,所以在此阶段,我的主要任务除了做好本职工作以外还要照顾好自己的家庭。此阶段的任务就是让我的工作稳定的同时也可以有突出的表现,并且家庭美满。

目标组合:

通过自己的不断努力,在工作单位得到升职,并且建立一个美满的家庭。

八.成功的标准:

我是一个女孩子,由于受母亲的影响,我对于追求稳定生活的很是向往,我的事业心不是特别的强,所以我成功的标准就是:

1.有一份稳定的事业,不一定要非常的成功,但一定要有所建树,能在用人单位从事管理岗位。

2.与周围的人相处和谐,和同事处好关系,取得领导的信任,有几个特别知心的朋友。

3.自己的家庭要美满,家庭生活和谐,能照顾好老公和孩子,父母的身体健康,与亲朋好友关系融洽。

4.最重要的是做自己喜欢做的事,让自己活的有价值,活的快乐。

九.自身现实状况与实现目标要求之间的差距:

我的目标虽然看似简单,可是实现起来也不是很容易,现实和理想之间是有差距的:

1.我个人属于惰性比较大的人,这一点我觉得会对的职业生涯有很大的影响。

2.现在整个社会大学生的就业情况都不容乐观,由于我们所学专业学习范围过广的特殊性,我们的就业前景并不乐观。

3.我的个性比较直,容易得罪他人,这对我以后再工作单位搞好与同事和领导的关系会一定的影响。从而直接导致不能升职。

4.现在的社会竞争越来越激烈,工作起来并不轻松,要想在好好工作的同时照顾好自己的家庭并不容易。

十.缩小差距的方法:

根据我个人的状况,我觉得缩小现实与理想的差距的办法由以下几个方面:

1.通过经验教训的提醒与自己的注意,逐渐改善自己懒惰的性格,把该做完的事情及时做完,不拖拖拉拉。

2.不论走到哪,有能力才能站得住脚,所以我必须抓住一切机会,抓紧一切时间,不断地学习,锻炼自己,充实自己,把就业时所需要的资格证拿到手,让自己成为一个有能力的人,为自己的就业打下一个坚实的基础。

3.通过各种途径学好如何让与人相处,懂得为人处世之道,与身边的人搞好关系,这样才能在工作中得到别人的尊重与信任,在工作中取得成绩。

4.锻炼自己吃苦耐劳的性格,积极地锻炼身体,培养自己坚强的意志。工作虽然辛苦,但是如果拥有坚强的意志,就没有什么能够难道我,我相信,我可以在做好本职工作的同时照顾好自己的家庭,使我的事业与家庭都步上正轨。

十一.结束语:

这就是我的职业生涯规划书,但我也不肯定会完全照这样去做,可能大体上会这样做。未来发生什么样的事,没有人知道。未来有太多的未知数,到时候随机应变吧。

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