安全部制度建设汇报材料

俗话说“没有规矩，不成方圆”。规矩也就是规章制度，是我们应该遵守的，用来规范我们行为的规则、条文，它保证了良好的秩序，是各项事业成功的重要保证。

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正因如此，安全部在安全管理中十分重视发挥规章制度的作用，建章立制，坚持依规范治矿、依规范管理，用制度促进安全管理队伍素质的提升。目前，我部门先后三次修订、补充、完善了将近40项安全管理制度，并装订成册形成《安全管理制度汇编》，《安全生产责任制》、《安全生产应急救援预案》。初步建立起了较为完善的制度体系，将安全检查、火工品管理、重大危险源管理、入井人员管理、事故应急救援管理等工作等都纳入规范化的管理体系，形成了制度、监督与责任并重的管理模式。详细说明如下：

《安全管理制度汇编》包括：安全生产责任制度、安全办公会议制度、安全目标管理制度、安全目标奖罚制度、安全投入保障制度、安全质量标准化管理制度、安全教育与培训制度、事故隐患排查治理与报告制度、安全监督检查制度、安全技术审批制度、矿用设备、器材使用维修管理制度、入井人员管理制度、人员出入井清点登记制度、安全举报制度、管理人员下井及带班制度、安全操作管理制度、“三同时”制度、事故统计报告制度、火工品管理制度、消防安全管理

制度、“四位一体”安全质量验收确认制度、重大危险源检测、评估、监控制度、矿井主要灾害预防制度、应急救援队伍开展预防性安全检查制度、事故应急救援制度、重大危险源预兆汇报和处臵、奖励制度、安全零目标考核管理制度、零点行动制度、安全活动制度、青年安全监督岗工作制度、安全例会制度、群众安全监督检查制度、工伤保险管理制度等。

安全生产责任制：我们建立健全了各级领导安全生产责任制、各级职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制，组织编写了《安全生产责任制》。由于矿井正处于基建时期，只对现有的`90个岗位人员的安全生产责任制做了规定，随着矿井建设的推进将不断完善。

安全生产应急救援预案：自2017年预案编制成稿后，至今，前后对预案进行了4次修订，随着矿井建设和对危险源认识的不断提高，在最初12个单项预案的基础上先后增加了《临时35kv变电所大面积停电事故应急救援预案》、《锅炉房事故应急救援预案》、《排矸场事故灾害应急预案》、《水资源卫生应急预案》、《汛期“三防”灾害应急预案》、《突发公共事件应急预案》，尤其是在今年的编制工作中，公司成立了以总经理为组长的编制领导小组，确定了编制计划，明确了成员分工，利用现有人员力量对危险源进行了风险分析和应急能力评估，11月21日公司召开了应急预案评审会，

与会人员提出了不同的整改措施和意见，会后按照提出的整改方案一一进行了落实完善，通过相关人员大量、细致的工作，保证了编制的质量，顺利完成了编制工作，于12月底，经公司总经理签发后装订成册，并按规定上报了长武县煤炭工业局、长武县安监局和彬长集团备案。

公司安全管理制度是结合公司安全生产实际情况进行编制的。随着对安全管理的责任明确，不断细化管理流程，公司安全生产管理制度在生产实践过程中将不断修订完善，使之更好地为矿井安全生产服务。

二〇一一年一月二十一日

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