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美甲聘用工作合同（精选7篇）
随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同能够较为有效的约束违约行为。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编帮大家整理的美甲聘用工作合同，欢迎阅读与收藏。
美甲聘用工作合同 1
甲方：
法定代表人： 接洽电话： 单位地址：
乙方： 接洽电话：
身份证号码：
甲方因业务需要，需诚聘店职务。
一、上岗培训期为 天，从 年 月 日至 年 班第一天开始记薪，甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到元，仅发底薪+伙食补助，业绩+伙食补助%提成。
二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反公司的.上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。
三、若在试用期内，因不良表现，被公司解聘者不得有异议，因甲方原因，包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资，新进人员未做满天，即离职，不予以计薪，以自动弃权论，未做满
四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费。
五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日缴件，乙方合理原因辞职，必须要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。
六、工作时间：两班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必须将服务完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。
七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢丢、损坏者，不予退还押金。
八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自年 年月
甲方：
乙方：
联系电话： 联系电话：
年 月 日 年 月 日
美甲聘用工作合同 2
甲方： 法定代表人：
单位地址： 接洽电话：
乙方： 接洽电话：
身份证号码：
甲方因业务需要，先诚聘 担任公司 店 职位。
一、上岗培训期为 天，从 年 月 日起至 年 月 日止，培训期间，伙食费自理，培训期结束，下店上班第一天开始记薪，甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为_____元加 元伙食补肋。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到3000元，仅发底薪+伙食补肋，业绩3000以上的'底薪+伙食补肋+10%提成。
二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失，或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。
三、若在试用期内，因不良表现，被公司解聘者，不得有异议；因甲方原因，包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资，新进人员未做满30天，即离职，不予以计薪，以自动弃权论，未做满90天，教育培训费不退。
四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损坏者、扣除制服费。
五、乙方本人负责健康证，上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日，缴300元教育培训费及身份证复印件，乙方合理原因辞职，必须要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。
六、工作时间：两班制，早班：11：00-20：00；晚班13：00-22：00每月轮休4天，店长固定上晚班。预约客人的美甲师必须将服务完成之后，方可下班。
七、乙方如需店里提供住宿，每个月从基本工资中扣除房租及风险金100元。
八、本合同一式两份，双方各执一份， 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
甲方： 乙方：
联系电话： 联系电话：
年 月 日 年 月 日
美甲聘用工作合同 3
甲方（用人单位）： __ 美甲店地址：__ 市 __ 区 __ 路 __ 号法定代表人：__
乙方（受聘人）： __身份证号：__联系方式：__
一、聘用岗位与期限
乙方受聘为甲方美甲师，负责手部护理、指甲彩绘等服务工作。
合同期限：自 ____ 年 __ 月 __ 日至 ____ 年 __ 月 __ 日，试用期 __ 个月。
二、工作内容与要求
乙方需按甲方规定的`服务标准（如《__ 美甲服务规范》）为客户提供服务，确保服务质量。
每日工作时间为 9:00-19:00，每周单休，具体排班由甲方安排。
乙方需定期参加甲方组织的技能培训（如新品美甲技术学习），培训费用由甲方承担。
三、劳动报酬与福利
基本工资：每月 __ 元，试用期按 80% 发放。
绩效提成：个人服务业绩的 __%（如单笔美甲服务收费的 15%）。
福利：每月全勤奖 __ 元，工作满 1 年享受 5 天带薪年假。
四、双方权利与义务
甲方责任：提供工作所需设备（如美甲工具、产品），为乙方购买工伤保险。
乙方义务：保守甲方商业秘密（如客户资料、产品配方），未经允许不得兼职。
五、合同解除
试用期内，双方可提前 3 日书面通知解除合同。
若乙方服务出现重大失误（如导致客户过敏），甲方可立即解除合同。
六、争议解决
因合同发生争议，双方协商不成的，提交 __ 市劳动仲裁委员会仲裁。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：法定代表人签字：
日期：____ 年 __ 月 __ 日
美甲聘用工作合同 4
甲方： __ 美甲工作室乙方：__（身份证号：__）
一、兼职内容
乙方以兼职形式为甲方提供美甲服务，工作时间为每周六、日 9:00-18:00。
甲方按乙方实际服务次数结算报酬，单次基础美甲服务收费 __ 元，乙方提成 __%。
二、工作要求
乙方需自备基础美甲工具（如指甲刀、锉条），甲方提供甲油胶等耗材。
服务前需向客户出示健康证，每年体检一次，费用自理。
三、报酬结算
每周一结算上周服务费，甲方通过银行转账支付。
若乙方当月服务好评率低于 80%，提成比例降至 __%。
四、合同期限
本合同为不定期合同，任一方可提前 7 日通知对方解除，无需承担赔偿责任。
五、其他约定
乙方在工作中造成客户损伤的，由乙方承担赔偿责任。
甲方不得强制乙方延长工作时间，加班需另行协商报酬。
甲方（负责人签字）： 乙方签字：
日期：____ 年 __ 月 __ 日
美甲聘用工作合同 5
甲方：__ 美甲培训中心乙方：__（学员，身份证号：__）
一、培训内容
甲方为乙方提供为期 __ 个月的美甲学徒培训，包括基础护理、款式设计等课程。
培训期间，乙方需在甲方门店担任助理，协助美甲师完成服务准备工作。
二、权利与义务
甲方责任：
安排资深美甲师一对一教学，提供培训教材及工具。
每月支付乙方生活补贴 __ 元。
乙方义务：
遵守甲方规章制度，不得将培训技术用于其他美甲店。
培训期满后，需在甲方工作至少 1 年，否则赔偿培训费 __ 元。
三、考核与转正
培训期满考核通过后，乙方转为正式美甲师，基本工资 __ 元 + 提成。
考核内容：独立完成 5 款指定美甲样式，客户满意度达 90% 以上。
四、合同解除
若乙方连续 2 个月考核不达标，甲方可终止培训，无需支付违约金。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期：____ 年 __ 月 __ 日
美甲聘用工作合同 6
发包方（甲方）：__ 商场承包方（乙方）：__（美甲经营者）
一、承包内容
甲方将商场 __ 层 __ 号摊位（面积 __㎡）承包给乙方经营美甲业务，期限 1 年。
承包费用：每月 __ 元，含场地使用费、水电费。
二、经营管理
乙方需自备美甲设备及产品，遵守商场营业时间（10:00-22:00）。
甲方统一收取客户费用，每周按乙方营业额的 __% 返还（如营业额 10000 元，返还 8500 元）。
三、双方责任
甲方义务：提供摊位基本装修（如水电接口），负责商场公共区域卫生。
乙方责任：办理营业执照及卫生许可证，承担经营过程中的安全责任。
四、合同终止
若乙方月营业额连续 3 个月低于 __ 元，甲方可提前 30 日通知解除合同。
承包期内，乙方不得擅自转租或改变经营项目。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期：____ 年 __ 月 __ 日
美甲聘用工作合同 7
甲方：__ 美甲品牌方乙方：__ 美容院（经营者）
一、合作模式
甲方授权乙方使用 "__ 美甲" 品牌，在乙方门店内开设美甲专区。
合作期限：3 年，自 ____ 年 __ 月 __ 日至 ____ 年 __ 月 __ 日。
二、权利与义务
甲方责任：
提供美甲技术培训（每年 2 次）及新品甲油胶进货渠道。
负责品牌推广，承担 50% 的本地广告费用。
乙方义务：
按甲方标准装修美甲专区（费用乙方承担），配置 __ 套专业设备。
每月向甲方支付品牌使用费 __ 元，营业额超过 __ 元部分，甲方提成 10%。
三、品牌管理
乙方需使用甲方统一的.价目表及服务流程，不得擅自降价或增加项目。
合作期间，乙方美甲师需通过甲方组织的技能认证。
四、争议解决
因品牌使用产生的纠纷，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
法定代表人签字： 法定代表人签字：
日期：____ 年 __ 月 __ 日
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