最新注册规划师聘用合同最终版

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最新注册规划师聘用合同最终版

甲方:

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地址：

法人：

乙方：

身份证号：

因发展需要，甲方需聘用注册规划师作为公司顾问规划师，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：

一、聘用期：

甲方聘用乙方的期限为 3年。即从201年 1 月 14 日至 201年 1 月 13 日止（自注册成功之日算起）。

二、资料提供：

乙方应于签订合同后向甲方提供以下证件及文件：

1. 注册城市规划师执业资格证书原件。

2. 大学毕业证书原件及扫描件，（原件申报后退回）。

3. 职称证书原件。

4. 身份证原件及扫描件，（原件申报后退回）。

5. 1寸和2寸彩色照片各4张。

6. 户口首页和本人页复印件

提交资料经住建厅核对完身份证和大学毕业证后，原件交回乙方自己保管，注册证书原件由甲方妥善保管，影印件提供给乙方。

甲方收到乙方提供的注册材料后，应于30个工作日内为乙方办理注册手续。如因甲方原因延误注册超过30个工作日，乙方有权要求甲方及时退回已接收的相关资料，并要求甲方赔付乙方人民币￥1千元（大写：壹仟元整）。

三、聘用工资：

1.甲方向乙方支付聘用费人民币￥115000元（大写：拾壹万伍仟元整）。

2.合同签订后，甲方应自收到资料五个工作日内将乙方注册城市规划师执业资格证书原件、注册证书，高级职称证书原件、身份证原件及相关材料等转注册所需材料交建设执业资格注册中心申报；获准同意后甲方在5个工作日内向乙方支付预付款人民币税后￥ 30000 元整（大写：叁万元

整），并在报送资料后2个工作日内将乙方居民身份证原件、毕业证退还给乙方。

3. 待乙方信息公示后甲方于3个工作日内，支付给乙方全部聘用费人民币税后￥（大写：捌万伍仟元整）。付款在乙方确认之后，乙方须为甲方出具收款证明（乙方签字的收条）。

注册证书下发后，原件应由甲方保管。乙方应确保向甲方提供的注册证书原件资料真实有效，若乙方提供的证书原件是虚假伪造，以致不能通过住建厅审查，甲方将全部证书等乙方资料退还给乙方，乙方退回已收证书定金。因甲方原因不能使企业资质上报、升级、资质年检或资质核查成功的，甲方应照常履约支付聘用费。如甲方提出提前解约按照本协议第六条款解决。

四、甲方义务及权利

1、协议期间，甲方有权使用乙方的注册城市规划师注册证书、居民身份证、高级职称证等证件。甲方承诺注册城市规划师注册证书、居民身份证、高级职称证等叁项证书仅用于企业资质上报、升级、资质年检及资质核查使用。若甲方违约提供给甲方以外的第三方企业使用所产生的一切后果由甲方承担，乙方对甲方违约使用乙方注册证书行为造成的一切后果不负任何责任，给乙方造成经济损失的乙方有权索取赔偿。

2、协议期间，由甲方保管乙方的注册城市规划师注册证书原件。乙方不得再次将证书提供给任何第三方单位使用，如有提供给其他单位使用并造成第三方损失甲方概不负责；甲方保留因乙方提供给第三方单位使用所造成损失的追索权力。备案成功后，若甲方因上报、升级、资质年检、资质核查需用乙方居民身份证原件、毕业证原件、高级职称证原件时甲方应提前3个工作日作出通知，乙方应在通知后的3个工作日内邮寄给甲方，甲方应在用完后2个工作日归还这些材料。

3、甲方在协议期应协助乙方完成对注册城市规划师注册证书的年审工作，同时必须每年为乙方办理规定要求的继续教育学时。其中所需费用（包括注册费、印章费、年检费、继续教育学习费、注册地业务培训）均由甲方负担，并且乙方每年的继续教育、注册地业务培训由甲方请人代之完成。若确需乙方本人参加的继续教育学习费和注册地业务培训费及其差旅费用等，亦由甲方负担。

4、聘用期间，如甲方所在地要求工作人员必须办理社保等，甲方可以按最低标准为乙方交纳，费用由甲方全部负责。如因社保全省联网等不可抗力因素造成双方需提前中止合同，则乙方应退还未到期的聘用工资，甲方协助乙方办理解聘手续。

五、解聘：

合同期满，甲方应提前为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明，方便乙方今后办理变更注册的手续。合同期满，甲方须返还乙方留存在甲方处的相关证件资料，并协助乙方转注册成功。

六、违约责任：

1、如因甲方原因造成乙方的证件丢失或吊销，甲方应负责为乙方挂失和补办，具体如下：

1）如甲方遗失《注册城市规划师注册证书》，由甲方负责补办，如耽误乙方正常注册，甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止，乙方有权要求赔偿费用人民币￥5000元（大写：伍仟元整）。因大学毕业证书不能补办，如因甲方原因遗失乙方的大学毕业证书，甲方应赔付乙方人民币￥50000元（大写伍万元整）。

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2））如因甲方原因造成乙方的注册规划师资格被吊销，甲方应赔付乙方人民币￥100000元（大写拾万元整），乙方有权单方解除合同。乙方单方解除合同的，应当书面通知甲方，甲方必须在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金，并且乙方不予退还聘用工资。

2、乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册，如果因乙方特殊原因而又不影响甲方企业资质申报及年检的前提下要求提前中止合同，则乙方应提前1个月通知甲方，并退还甲方未到期聘用工资的一倍，不足一个月按一个月算，且赔付甲方人民币￥1万元（大写：壹万元整）。

3、乙方应在甲方由于企业资质申报及年检或建设行政主管部门检查等要求提供乙方的个人其他证件或材料时，按时寄出，但甲方须至少提前7天通知乙方。如因乙方延误等其他原因造成甲方不能通过的，乙方应退还甲方未到期聘用工资，并支付赔偿费人民币￥10000元（大写壹万元整），合同终止，甲方协助乙方转注册成功。

4、对于因乙方原因造成的注册失败（以主管行政部门的公示材料为依据），乙方应全额退还甲方已经支付的工资，甲方归还乙方移交的注册材料，合同终止；对于非乙方原因造成的注册失败，甲方支付乙方的预付工资，乙方不予退还，甲方归还乙方移交的注册材料，合同终止。如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资，但甲方必须协助乙方转注册成功。

七、续聘：

本合同期满，如果甲方有意签订续聘合同，应当在合同到期前2个月通知乙方，具体条件由双方另行商议。

八、如乙方有需要，甲方应协助乙方办理勘察设计类考试的报名工作，费用乙方自理。

九、双方因变更注册手续需另行签订劳动合同，劳动合同与本协议冲突的，以本协议为准。本合同一式二份。甲方壹份、乙方壹份，具同等效力，经双方签字后生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

经办人：（签字）电话：开户银行：

电话：开户名称：

银行账号：

签订日期：

日签订日期：

最新注册规划师聘用合同最终版 [篇2]

甲方：

地址：营业执照：

法定代表人：

电话： EMAIL：

乙方：身份证号码：

电话： EMAIL：

乙方银行账户：乙方开户行：地址:

因资质晋升需要，甲方需聘用注册城市规划师，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：

第一条、聘用期：甲方聘用乙方的期限为3年。即从2017年XX月XX日到2017年XX月XX日止。

第二条、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件（未注明复印件的为原件）：

1. 注册城市规划师执业资格证书

2. 大学毕业证书

3. 身份证(复印件)

4. 职称证

5. 一寸彩色相片6张

第三条、聘用工资：

经甲乙双方商定，乙方聘用期为叁年，共需支付乙方：100000 元人民币（大写：壹拾万元整）聘用工资（税后）。甲乙双方签订协议后，在乙方提供本合同第四条第（一）款中所列的相关注册材料并通过当地主管部门验证合格后，甲方应支付乙方聘用费：20000元人民币（大写：贰万元整），在建设部网站上公示后甲方应于三日内支付给乙方尾款：80000元人民币（大写：捌万元整）。

第四条、注册城市规划师等材料原件应在注册成功后（10工作日内）及时交还乙方本人保管，乙方的注册证书由甲方妥善保管。以上证（章）原件的交还时间，以甲方快递寄出的时间为准（默认EMS、顺丰快递）。以上物件是否归还，均以乙方快递单的签收为准。

第五条、聘用期间的注册维护所需费用（包括注册费、协会会费、印章费、年检费、刊物

费、继续教育学习费、注册地业务培训以及继续教育的差旅费）均由聘用方负担，并且乙方每年的继续教育、注册地业务培训由甲方请人代之完成，若不能代完成，甲方应及时通知乙方参加，所产生的差旅费由甲方承担, 另外按300元/天给与乙方出差补贴。

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第六条、乙方只将注册城市规划师资格注册在甲方，本人不需要到甲方所在地工作；在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件。鉴于上级建设部门对注册城市规划师的执业业绩要求及年审需要，由甲方负责每年为乙方建立3～5个设计项目的业绩档案。

第七条、证书使用期间，乙方不承担甲方参与及完成任何工程项目和经营的责任，若因证书使用单位需要乙方参与其项目或事务，则需另行协商或另行签订合同，劳务费另行计算。

第八条、违约责任

1. 乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册，如果非因甲方原因乙方要求提前中止合同，则乙方应退还甲方未到期聘用工资，不足一个月按一个月算，且赔付甲方违约金人民币10000元（大写：壹万元整）。

2. 如因甲方原因，造成乙方在聘用期满后无法将注册城市规划师资格注销或变更注册到其他公司，甲方应向乙方支付违约金，违约金额按人民币500元/日计算，自本合同期满之第二日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止。

3. 如因甲方原因发生乙方的证件丢失，甲方应积极负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担，并在合同到期之日提前3个月以上把证件交付乙方，如不能补办则由甲方在丢失发生后5日内向乙方支付赔偿金。赔偿金额如下：

1). 注册规划师执业资格证书、注册证书任意一个丢失、撕毁或涂改，甲方赔付乙方人民币300000元（大写：叁拾万圆整），如果甲方能在合同到期之日提前3个月以上把证件交付乙方，则此项不用赔偿。

2). 由于大学毕业证书无法补办，如因甲方过失而丢失、撕毁或涂改，甲方赔付乙方人民币500000元（大写：伍拾万圆整）。

3). 如因甲方原因造成乙方的注册城市规划师资格被吊销，甲方应赔付乙方人民币500000元，（大写：伍拾万圆整）。

如发生上述3项情况之一，乙方有权单方解除合同。乙方单方解除合同的，应当书面通知甲方，甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。

4. 如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资。

5. 合同约定乙方应履行的义务而乙方没有履行或履行延误而导致甲方损失的，甲方有权

向乙方协商追讨相应的经济赔偿，赔偿上限为已支付给乙方的挂靠费用。

6. 因建设主管部门要求，甲方须为乙方办理社会保险，参保基数及时间甲方根据实际需要而定，其费用全部由甲方支付，不得在乙方报酬中扣减；如合作期间内出现社保全国联网而影响正常合作的，则双方有权选择是否继续合作,如解除协议, 甲方为乙方办理转出手续时乙方将合同未满部分剩余费用退回甲方，双方均不再承担其他违约责任。

7. 乙方的注册城市规划师证在甲方单位注册成功后，其职称或其它注册执业资格仅限用于个人晋升或评定，不得再注册或登记到甲方以外单位，或给其他单位使用，如经发现甲方有权单方解除合同，乙方需退回甲方所有已付工资，并向甲方赔偿人民币伍50000元（大写：伍万圆整）。

第九条、续聘：本合同期满，如果双方无意签订续聘合同的，或对原定合同条款有异议的，应当在合同到期之日提前3个月以上书面通知对方；逾期则视为默认合同自动延续3年。

第十条、解聘：签订合同当日，甲方应提前为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明，方便乙方今后办理变更、转注注册的手续。解聘时间注明为2017年XX_月XX_日。注册使用期满后甲方应为乙方变更注册提供相关条件和证明。

第十一条、协议履行期间，如遇单位名称、地址、双方联系电话发生变化，应及时书面通知对方，上述协议内容自动更正为变化后的内容。

第十二条、本合同一式贰份。双方各执壹份，具同等效力。

第十三条、本合同在执行过程中，如果甲乙双方不能协商解决，应由乙方所在地法院调解。第十四条、若甲方确实需要乙方出差，则甲方除了负责所有出差所产生的费用外，另外按300元/天给与乙方出差补贴。

第十五条、本合同所指金额均为税后金额，如本合同发生缴税情况，均由甲方承担。

甲方：（盖章）乙方： (签字)

甲方法定代表人：（签字）

201年XX月XX日

最新注册规划师聘用合同最终版 [篇3]

甲方：乙方：组织机构代码：

资质证书号：[

身份证号：开户银行及帐号：

因甲方设计院发展需要，需聘用乙方为规划专业的注册规划师从事顾问工作。经过真诚友好协商，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方就聘用事宜签订如下协议：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限为叁年，聘用期为 201 年月日至年月日，聘用期满协议自动失效。聘用日期以江西省建设厅注册办受理注册材料之日起算。

二、甲方权利与义务

1、协议签订后，甲方在收到乙方所有材料后应于五个工作日内向江西省建设厅注册办为乙方提交注册申请材料。

2、协议期内，甲方应安排人员完成乙方的继续教育培训；继续教育培训期间所需的一切费用（包括往返差旅费、食宿费等）均由甲方承担；甲方应该将每次继续教育完成情况及时告知乙方。

3、乙方注册证书到期前6个月，如果双方同意延续聘用关系，甲方应及时为乙方办理延续注册规划师相关手续；如果乙方提出转注到其它单位，甲方应同意乙方转注到其它单位。

4、协议期间，甲方不得伪造乙方签名、注册证书、执业印章，否则由此产生的全部法律后果均由甲方独立承担。

5、签订协议时，甲方应为乙方提前开具好解聘证明及职业道德证明。

6、鉴于上级建设部门对国家注册城市规划师的执业业绩要求及年审需要，由甲方负责每年为乙方建立3～5个规划设计项目的档案，同时将项目档案详细情况告知乙方。

三、乙方权利与义务

1、协议签订后，乙方应于双方约定的时间内向甲方提供注册规划师注册所需的相关材料（包括身份证、毕业证书、执业资格证、继续教育学习合格证明材料等原件）。

2、在甲方办理资质年检及迎接规划行政主管部门检查时，乙方有义务及时（10个工作日内）向甲方提供所需的身份证、毕业证书、执业资格证、注册证书等,甲方应在完成检查后（10个工作日内）将身份证、毕业证等交还乙方保管。

3、乙方不需在甲方单位坐班，不参加考勤、也不需遵守甲方内部规章制度。乙方不承担甲方的任何工作责任，但在甲方资质年检等需要乙方到位，甲方应提前（10个工作日内）通知乙方，乙方配合年检产生的费用（包括往返差旅费、食宿费等）由甲方全额报销。

4、乙方的注册证书仅用于甲方办理资质年检、迎接规划行政主管部门检查及资质升级，出图上用乙方签名、任何伪造执业印章的做法均属于违法行为，乙方有权追究甲方及行为人的法律责任。

5、执业资格证书、注册证书转注到其它单位，甲方应及时为乙方提供转注所需材料和证明。

四、聘用工资及支付方式

1、经双方商定，甲方一次性支付乙方三年工资，三年合计人民币 120000.00万元（大写：壹拾贰万元整）。

2、省建设厅受理资料后一个工作日内一次性支付乙方工资。若因乙方原因导致最终注册不成功，乙方应于接到未受理通知后一个工作日内无条件全额退还甲方支付的工资。

3、聘用期间，若要乙方到甲方单位从事规划成果签字，则乙方往返的车票、食宿费用由甲方报销，并发给乙方补贴每次600元人民币。

五、证书的领取保管及其它

1、甲方在办理注册同时应该向当地政府注册管理机构申领注册城市规划师继续教育学习合格证明。注册成功后，乙方的注册证书、

执业资格证、继续教育学习合格证明交甲方保管，其它证件材料归还乙方。同时甲方应该提供给乙方正式劳动合同、注册证书、继续教育学习合格证明等材料的电子扫描件和复印件各一份。

2、注册期内，如果政府注册管理部门发放注册印章，则注册印章由乙方保管。

六、解聘

1、在协议有效期内，甲、乙双方不得擅自单方解除协议；

2、在下列情况下，甲方有权提前解除协议：

（1）乙方未能如约为甲方提供办理注册的相关证件；

（2）乙方未能如约为甲方提供年检所需的身份证、毕业证书、注册证书等；

3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议；

（1）甲方未能如约为乙方成功办理注册；

（2）甲方未能及时安排人员完成乙方的继续教育培训，造成乙方损失；

（3）甲方被吊销营业执照或资质证书。

七、意外赔偿

1、由于甲方原因造成乙方的执业资格证书、注册证书等丢失，甲方应负责为乙方补办，不耽误乙方正常注册，否则甲方须继续支付乙方聘用工资到补办下来为止；因甲方原因没有在注册期满前完成乙方的继续教育学习手续和转注册的证明材料以及没有及时为乙方办理续期注册手续等情况，造成乙方无法转注册，甲方应承担全部责任并负责补办相关手续，若无法补办手续，甲方应赔付乙方拾万元整。由于甲方原因造成乙方的注册规划师执业资格或注册证书被吊销，甲方向乙方赔偿伍拾万元；由于甲方原因造成乙方的毕业证书、等原件丢失或损毁，甲方应向乙方赔偿人民币 50000.00 元（大写：伍万元整）。

2、乙方若提供虚假证件及相关材料，不积极配合甲方注册、在其他单位挂证等视为乙方违反合约。如因乙方自身主观原因造成执业资格证书被吊销的，应将聘用期内未到期部分的聘用金返还给甲方，若情节严重造成甲方资质降级或被吊销的，乙方应赔付甲方相应损失。

八、本协议所指金额均为税后金额，若本协议发生缴税情况，均由

甲方承担。

九、注册期内，乙方不转社会保险，如有需要，由甲方自行承担解决。

十、本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力。本协议与注册时上报的劳务合同发生冲突时，以本协议为准。其他未尽事宜由甲乙双方协商解决。

十一、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。

甲方（盖章）：

法人代表：

指定联系人：

详细地址：

电话：

签订日期：年