执行董事聘用合同

时间:2022-11-23 17:50:06 竞聘竞选 我要投稿
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执行董事聘用合同

聘用方(以下简称“甲方”):

执行董事聘用合同

受聘方(以下简称“乙方”):

身份证号码:

鉴于:

1.甲方拟聘用乙方担任甲方投资设立的___________有限公司(以下简称“目标公司”)的执行董事;

2.乙方决定接受甲方的聘任,出任目标公司的执行董事。

甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

第一条 聘用期限

1、本协议聘用期限自_______年_______月_______日起,至______年______月_______日止,聘用期为________年。

2、聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

3、本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 乙方报酬及其他待遇

1、乙方报酬由_________支付,金额为____________元,以

_____________________的方式进行支付。

2、乙方其他待遇按目标公司规章制度执行。

第三条 甲方的权利及义务

1、甲方作为目标公司的实际控制人,直接经营和管理公司一切事务;对目标公司完全负责,并向乙方保证目标公司经营合法,不违反国家规定的各项法律法规。

2、目标公司的经营、管理、投资、融资,事务由甲方负责,由此所产生的收益及责任均由甲方承担,与乙方无涉。乙方所担任的执行董事不承担任何因目标公司所衍生的责任。

第四条 乙方的权利及义务

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、

8、

9、 乙方主持目标公司全面经营管理工作,直接对甲方负责; 召集股东会议,并向股东会报告工作; 执行股东会的决议; 决定公司的经营计划和投资方案; 制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案; 制订公司的合并、分立、解散或者变更公司形式的方案; 决定公司内部管理机构的设置;

10、 决定聘任或者解聘公司任何员工;

11、 制订公司的基本管理制度;

12、 代表公司签署任何协议或有法律效力的文件;

13、 召集、主持公司各项会议,总结工作、听取汇报,检查、督促和协调各部门的工作进展;

14、 行使公司章程规定的其他职权;

15、 遵守国家法律及法规及公司各项规章制度,维护公司利益,不得从事违反法律规定的行为;

16、 目标公司运营中的各种亏损,各种债权债务,及触犯法律法规所承担的法律责任均不和乙方关联,实际控制人(甲方)承担完全责任。

第六条 乙方违约责任

1、对甲方指示执行不力或者拒不执行的,可对乙方给予警告、或者解聘处理。

2、如果乙方没有完成本协议规定的权利与义务,从事本协议约定禁止性行为,赔偿目标公司因此造成的一切损失。

第七条 其他约定

1、本协议已经约定乙方的工作岗位和职责、工资报酬、工作期限、工作时间等事项,本协议即双方的书面劳动合同,受《劳动合同法》调整和公司章程以及《公司法》的约束。

2、本协议经甲、乙双方签署后生效,一式两份,甲方、乙方各执一份。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

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