养老保险仲裁申请书
申请人：（姓名）XXX
性别：XXX 民族：XXX 出生：XXX 原籍：XXX
现住址：XXX
联系电话：XXX
通讯地址：XXX
邮政编码：XXX
委托代理人：（姓名）XXX
性别：XXX 民族：XXX 出生：XXX 原籍：XXX
工作单位：XXX 职务：XXX
现住址：XXX
联系电话：XXX
被申请人：XXX
法定代表人：（姓名）XXX 职务: XXX
住所：XXX
仲裁请求：
XXX未按国家和XXX的有关法律法规缴纳XXX的社会基本养老保险费，侵犯了XXX的社会保险权益。现提出以下要求： 1、要求XXX补缴XXX在2017年9月1日至2011年8月31日聘用期间的社会基本养老保险费。
2、按照有关法律法规规定要求XXX缴纳因未办理XXX的社会基本养老保险而产生的XXX和XXX应缴的滞纳金，罚款等一切费用。
3、XXX在XXX的工资收入主要包括聘用工资，课时费，奖金。要求XXX按照有关法律法规正确计算社会基本养老保险费缴费基数和缴费比例。缴费基数应包括聘用工资、课时费、奖金、津贴、补贴以及与任职或受聘用有关的其他所得。
事实和理由：
XXX与XXX2017年9月签订了XXX事业单位聘用合同，2011年8月XXX申请解除聘用合同，自2011年9月1日起解聘。XXX从2017年9月1日至2011年8月31日聘用期间XXX未履行社会基本养老保险费征缴义务。
中华人民共和国劳动法第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
中华人民共和国国务院令第259号社会保险费征缴暂行条例第十二条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
中华人民共和国国务院令第259号社会保险费征缴暂行条例第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的.滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
XXX事业单位聘用合同书第六条规定 甲乙双方应当根据国家和自治区的有关法律、法规、规章和政策参加社会保险。甲方按规定的交费比例给乙方缴
纳由甲方承担的社会保险费；同时，按照规定代扣代缴由乙方承担的社会保险费。乙方享受各项社会保险待遇。
证据清单及有关证据材料
1、XXX
2、XXX
3、XXX
4、XXX
年 月 申请人： 日
养老保险仲裁申请书 [篇2]
申诉人：
所在地址： 邮政编码：
电话： 电传： 传真： 电报号码：
法定代表人： 职务：
被诉人：
所在地址： 邮政编码：
电话： 电传： 传真： 电报号码：
案由：（写明争议案件的性质）
请求事项：（要求仲裁解决的具体问题）
1.依法裁决被申请人支付解除劳动合同经济补偿1100元。
2.被申请人为申请人补缴2017年1月至2017年11月期间的社会保险费。
事实与理由：
1、当事人之间争议的由来、发生、发展的经过。
2、当事人之间权益争议的具体内容和焦点
3、实事求是地说明被诉人应承担的责任
申诉人原是xx公司的员工，2017年1月14日进入公司，并签订有效期一年的劳动合同，期间一直担任xx-xx一职，工资为1100+4%提成。2017年11月16日，公司口头通知由于撤柜原因于次日解除劳动关系，申请人索要书面解聘书及补偿金均遭恶劣态度拒绝及扣除工资的威胁。 工作期间一直未交任何保险。基于上述事实，为维护申请人合法权益，根据《劳动合同法》第38条、 第46、 第 47条 ，《劳动法》第72条 第 73条 100条 ，《社会保险法》第58、第63条，特申请xx-x区劳动争议仲裁委员会予以仲裁。 此致
仲裁委员会
附：
1、证据
2、本申请书副本 份
申诉人：
年 月 日
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