第二学期教导主任计划

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第二学期教导主任计划

一、指导思想：

第二学期教导主任计划

根据学校工作计划和新学期工作重点，本学期小学教导处以规范、务实为工作目标，严抓教学常规管理；以“提升教育内涵、提高教学质量”为重点，以提高课堂教学效率为着眼点，以解决课堂教学问题为突破口实抓教科研一体化，稳步提高教育教学质量。

二、具体工作及措施

（一）严格教学常规，优化过程管理，全面提高教学质量。

贯彻执行《中小学办学行为规范（试行）》的各项规定，落实教学常规管理，认真备课、上课，精心设计并及时批改作业，扎实做好辅优转差等项教学常规工作。

1.严格执行课程计划和教学计划。期初由各教研组长负责制定，各年级要保证各平行班之间的教学进度、作业量等要基本一致。坚决杜绝随意加快或拖延教学进度、拔高或降低教学要求、加重学生课业负担的现象。教导处加大课程管理巡查力度，对各教师执行教学计划、按课表上课等情况进行督查，发现问题要严肃处理。

2.严格备课管理。坚持提前备课，重视教材和学情分析，体现“自主、合作、探究”新理念，落实学生的主体地位，以精心备课为有效教学奠基。坚持每课有二次备课过程和教学反思。检测有质量分析及改进措施。

3.精心设计及批改作业。学生作业做到“四精四必”，四精即：精选、精讲、精练、精批；四必即：有发必收，有收必批，有批必评，有评必补。按“作业书写要求”规范作业书写。充分运用文字、符号、图案等激励方式。提倡教师写“作业批改札记”，记录学生作业中的独特见解和典型错误。

4. 加强质量监控。组织好期中、期末等阶段性检测，深入开展学科教学调研。各

教研组掌握每个学段学生素质发展的要求，精心组织学生素质成果展示活动。加强市局抽测年级教学质量的管理调控，以积极的姿态早作准备，提高优秀率，争取合格率、杜绝低分率，确保在市局教学质量抽测中获得优异成绩。

5.抓好学困生辅导。采取面批或个别辅导的办法。帮助他们弥补缺陷，克服困难。教师要有爱心、热心、耐心，始终对学生充满信心，了解学生学习心理，帮助他们树立自信心。

6. 加强教学检查管理。教导处和教研组要加大检查指导力度，切实落实教案、作业检查要求及听课制度。加强随堂听课与个别指导。教导处将不定期对教师随堂推门听课，加强对教师日常课堂教学质量的管理。凡下发的各种练习、试卷及课堂作业都要检查。

7.教师听课互助。每学期每人听课不少于20节，中层及校级领导不少于30节，并能及时进行反思与交流。教导处成员平时深入课堂，密切关注常态课，让“四多二少一转变”落到实处，保证常态课的有效，力求常态课的高效、优质。（“四多”即课前花功夫多，教学过程运用直观手段多，参与教学的机会多，指导学生怎样学习的方法多。“二少”即教师讲课少而精，课后作业少而精。“一转变”即教学生学会向会学转变。

（二）进一步规范电子化学籍的管理工作。严格履行电子化学籍管理办法，及时做好对数据库的补充、校对、修改的管理使用工作。按规定办理学生的转学手续。转入必须经教导主任登记备案、学籍管理员办理手续，班主任才可接收学生进班。转出必须由班主任带领学生家长到教导主任登记备案后，学籍管理员方可办理转学手续。

（三）做好“一师一优课”的录制、推荐工作。根据邹城市教育局《关于开展2017至2017学年度“一师一优课”和“一课一名师”活动的通知》和录课规划，学校研究分配方案和录制计划，教导处指导、协调录制，择优推荐。

（四）扎实有效地开展校本教研和课题研究，促进教师专业成长

坚持以高效课堂为基础，以课题研究为突破，丰富校本教研活动，引领教师专业成长，促进我校教师队伍建设。

1.深化教学策略研究，构建高效课堂。以习惯养成和夯实基础为重点，尊重差异，培养兴趣，关注体验，发展能力，促进学生和谐健康发展。

2.扎实进行校本教研活动。本学期继续依托“一师一优课”和集体备课活动，以教研组为单位，推进“主题加课例加讲座”的校本教研模式，要求各教研组拟定活动计划和具体安排表，严格按照要求，在规定时间内带领本组教师，立足课堂，团队合作，有效有序开展校本教研。本学期集体教研活动时间为双周四下午第四节。教研活动时组长要加强考评，认真记录。

3.抓好“十三五”规划课题的申报工作，争取申报高级别的课题，督促立项课题研究，确保按时结题。教导处定期召开教科研工作例会，具体指导申报、研究和结题。

4.结合“一师一优课”开展教学研讨课活动。授课教师认真备课、上课、说课、谈课后反思，听课教师进行评课，关注课堂教学过程，提出自己的见解，达到互相专业成长的目的。

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（五）通过培训和开展各种活动提升教师队伍整体素质。

继续实施名教师培养计划，力求通过搭建多种形式教师专业成长平台，让的教师有更好更有利的学习培训机会，促使教师专业发展，打造一支“学生欢迎，家长满意，业绩突出”的优秀教师队伍。

1.学校加大各级教师培训力度，“名师培训”、“短期培训”、“远程培训”都要求教师学有所获，继续实行外出学习教师回校汇报制和上汇报课。。

2.鼓励教师继续教育培训学习，学校安排教师外出学习，提高教师的专业水平和能力。

3.继续与联盟学校开展联谊活动，开展深层次地教科研系列活动，让教研组成为教师业务提高和进步的群体组织。

4.与工会携手，在教师中开展读书沙龙活动，让读写成为教师幸福的习惯。学校积极组织教师参加上级主管部门举办各类评优活动。

（六）强化素质教育意识，注重学生全面发展。

加强音、体、美、品德、科学及英语等学科的教学教育，大力推进素质教育。组建学生乐于参与的各学科兴趣小组，开展丰富多彩的学习竞赛活动，以提高学生的学习兴趣，促使其产生自主学习内驱力。

1. 重视音、体、美、品德、科学及英语等小科的课堂教学工作。英语课要注重提高学生的英语会话能力，培养学生学习英语的兴趣。科学课注重科学实验操作，采用多种手段、多种方法激活学生兴趣。品德课注重生活实践,实现课程目标。音体美学科要严格执行课程计划，不折不扣上好每一堂课，不无故占用、挪用。地方课程要关注学生的发展，让课堂活起来，充分发挥学生的主体性，尊重学生发展的多样性。综合实践活动学科要紧扣活动课题编写教学计划、教学设计和实施教学。

2.继续开展“营造书香校园，师生共同成长”活动。多层次、多领域开展师生读书活动，营造校园读书氛围。各语文组将扎实开展每班每周一节课外阅读指导课活动，有效促进学生课外阅读工程。

3.以学生发展为核心，努力培养学生良好的学习习惯，营造浓郁学风。注重日常渗透，养成良好学习习惯。良好的习惯使人终身受益，良好的习惯可以起到事半功倍的效果。教师在平时教学中必须有意识地渗透这一目的，要培养学生课前预习、课堂笔记、课后及时完成作业的习惯，要培养学生独立思考、大胆创新、敢于表达、诚实考试的习惯。

（七）教学档案管理规范化。

教导处加强教学档案的规范化管理，重视每学期教学档案和教师业务档案的整理，对各学科教学常规落实及检查、开展活动情况、教师业务档案、教研成果、获奖情况等进行详实记载，统一归档，系统管理。

主要工作安排

二月份：

1、上好开学第一课，安全、常规、纪律教育。

2、根据学校工作计划制定教导处工作计划

3、开学教案检查

4、各学科组进行上学期期末质量分析研讨。

三月份：

1、教导处传达计划

2、集体教研活动开始，教导处检查。

3、制订并收交教学计划、教研组、年级组计划

4、立项课题进行课题研究；准备材料申报结题。

5、制定一师一优课分配方案和录制计划。

6、督查教师备课、课堂教学常规执行落实情况。

7、推门听课。

四月份：

1、迎接上级教学视导和教学常规检查

2、一师一优课录制并晒课。

3、立项课题进行课题研究；部分课题申报结题。

4、进行学科期中质量测试

5、开展“优秀作业”评比及展示活动。

6、开展“上好课”高效课堂研讨活动。

7、推门听课。

五月份：

1、相关学科组进行期中调研“析试卷、看课堂”活动。

2、教学常规检查

3、召开期中家长会

4、立项课题进行课题研究。

5、向县级平台推送“优课”，参加县级晒课、赛课活动。

6、推门听课。

六月份：

1、检查各科教学进度，督促按时完成教学任务。

2、立项课题进行课题研究，课题研究工作总结。

3、组织教师参加各级教学论文和科研论文评比活动。

4、各教师制定期末复习计划，做好期末复习工作。

5、期末教学常规检查：主要是作文检查和教案检查。

6、期末教学质量检测和局抽测。

七月份

1、进行学期工作总结。

2、小一新生招生准备工作

3、安排期末工作及假期自主学习

4、收集各种资料归档。

第二学期教导主任计划 [篇2]

一、指导思想：

本学期，教导处根据上级部门的文件精神及学校工作的要求，认真贯彻执行“减负增效实施高效课堂”的教学改革，努力探索课堂教学改革的新方法，加强和改进常规教学活动，勇于创新，积极实践，寻求新的抓手。以高效课堂为平台，努力提升课堂教学效率，创设良好的教学环境；努力提高教育教学质量。促进每一位学生健康发展；促使我校的教育教学工作有新突破、新发展。力争实现我校教育教学质量进入全市先进行列的目标。

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二、基本情况分析：

我校现有教职工人，平均年龄岁，是一支有潜力的教师队伍，学生多人，个教学班。

三、主要工作目标：

1、抓实教学常规管理，，努力提高教育教学质量。

2、加强“推进减负增效、高效课堂”的研究、实施力度，努力提升教师的课堂教学水平。

3、进一步加大差异教学管理研究工作。要善于反思现状，缩短年级、班级、学科、学生的差距，促使均衡发展，全面提高教学质量。

4、抓好特色教育活动，继续开展好体、卫、艺等工作。

5、狠抓六年级的教育教学工作。

6、加强教导处的内部管理工作。

四、具体措施：

（一）抓实教学常规管理，提高教育教学质量。

全面落实课程计划，开足开齐开好各种课程。严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课，预备铃声响后进入课堂，按时下课。严禁私自调课、旷课、中途离堂、拖堂、迟到、课上接听电话或挤占、挪用音体美等技能课；严禁体罚和变

相体罚学生等现象发生。促进教师形成严谨、认真、细致的教风。强化教师为学生的服务意识，不但要让学生学好，还要让学生学得轻松。做好五抓：

1、备课抓实在。本学期坚持以集体备课为主和个人创新备课为辅相结合的形式进行备课，要在规定时间、地点内围绕我校的“导学案设计“的模式进行集体备课。本周要备好下周的教学内容，备课要做到了解课标，吃透教材、教参，确定好本课的教学、学习目标、重难点、作业设计等。力求做到确保备课的质量，体现导学案的实用性、可行性。

2、课堂抓效益。充分发挥课堂“主阵地”的作用，努力创设宽松和谐的课堂学习环境，鼓励学生主动表达不同的见解和主张；以让学生自学掌握和互助学习掌握知识为主，教师适当适时点拨为辅，在课堂上教师要少讲、精讲。学生参与互动面广，思维空间大，课堂上要有一定时间练习消化，以达到当堂巩固的效果，最终让每个学生都有收获。

3、作业抓精当。加强学生作业管理，实行“减负增效”。每位教师都要精心设计作业，倡导分层练习。杜绝不假思索，作业照搬照抄，机械重复现象，避免作业布置的随意性。作业设计提倡教师自己出题，习题要有针对性、层次性、诊断性，要适量精当、质重于量。为此要求教师提高编制习题的能力，整合各类题目的精华，做到学生要做的习题自己先做，避免学生做无效、低效作业。总之，作业管理要做到：适量、高质、勤批、勤改。

4、质量监控抓及时。加强质量监控，注重过程管理，教师要研究如何在课改下提高学生的学习质量，做到减负不减质，教师个人及年级组要运用多种形式对各学科的质量进行阶段性监测，及时检查学生的学习情况。及时分析教学中存在的优缺，提出改进的措施。

5、常规检查抓落实。

本学期要加大教学常规检查力度，切实做好教学常规检查的反馈工作。实行校级领导蹲点、中层干部推门听课评课、教研组长跟踪听课、分管校长汇总点评制度，通过“查、听、问、反馈”四个环节（看——备课、反思、作业批改、业务笔记等；听———随堂、推门听教师的课堂教学；问——教师困难、学生看法；反馈——及时交流、及时反馈），强化对高效课堂教学的监督与指导，从而促使高效课堂的实施效能。

（二）、开展有效教研活动，提升教师队伍素质

1、要加强师资队伍建设。加强对新教师、青年教师的指导培养，使其尽快熟悉业务，提高教学艺术；充分发挥我校名师、骨干教师、学科带头人、教学能手的引领作用，培养出新一批的名师、骨干教师、学科带头人、教学能手。使我校教学第一线的骨干力量更强大。

2、组织教师积极参加业务学习。

本学期的校本培训要做到：自学与集体学习相结合、学习与观看高效课堂实录相结合、学习与交流心得相结合。各教研组要利用分组研讨时间，组织本组教师学习与学科相关的理论性知识；继续要求教师充分利用网络学习、浏览教学刊物、聆听名师讲坛、校际交流、外出培训学习等平台加强实施高效课堂的理论性学习与研究，用学到的理论知识更好的指导教学实践。

3、组织教师积极参加学校及上级部门组织的各种教研活动，鼓励教师积极参加教学论文、案例、设计、反思等教研成果评比活动；紧绕“高效课堂”展开教研活动，探讨有效、有趣、高效的课堂教学。

4、在教研活动结束后，各组要做好活动小结、写好简报、资料收集等工作。

5、各组课题负责人按照课题计划，认真开展课题研究，做到方向明确，过程突出，事例精当，材料齐全，成果新颖。

(三)、进一步加大差异教学管理研究工作。

本学期各班要进一步认真组织学生分组合作学习，期初要按“学生自主、自愿，优等生、学困生、中等生兼顾”的原则确定合作学习小组，以小组为单位在班内开展赶、帮、比活动。采取“抓两头带中间、一帮一“等办法提高学生的学习成绩，此外，对学困生教师要做到“低起点、小步子、勤辅导”，做好家访工作，争取家长、同学、老师的合力，做好学困生的转化工作；对特长、优等生要积极引导进一步提高他们的素质和积极性。总之，要使各类学生均获得不同层次的成功。才能不断缩短年级、班级、学科、学生的差距，促使均衡发展，全面提高教学质量。

（四）、继续开展体、卫、艺、特色教育等其他工作

1、教师要高度重视术科教学工作。必须严格按照常规要制订计划、认真上好每节课，不得出现无故缺课、占课、怠课等现象。认真组织评价、考核工作。

2、加强体卫艺教学工作。认真上好体艺课，强化体艺基本知识，技能的教学，全面实施学生体质健康标准，切实落实学生每天的体育活动（体育课、阳光体育活动、两操），促使学生智育、体育、艺术等综合发展，加强健康教育，开展经常性的安全教育活动，禁毒防毒教育活动，强化师生法制意识、环保意识、科技创新意识，将法制教育渗透到各科教学中。

3、继续开展好特色教育，激发兴趣，以趣促才。

加强课外活动和兴趣小组的计划制订、组织工作，继续开展好第二课堂。兴趣课分别为书法、音乐、绘画、手工、体育、民族特色、航模等，认真做好学生成绩的评价工作。

4、加强对各专用室的管理，提高各室的使用率。加大“班班通、电脑室、实验室、图书室、图书角“的管理和使用力度，使其最大限度地为教育教学服务。

5、搞好控辍保学工作，强化学籍管理，规范异动生的办理手续；规范学籍档案、资料的管理，力求科学规范。保证学生流失率为0，巩固率100%。

（五）、抓好六年级教育教学工作

毕业班是学校的窗口，六年级工作是教学的核心工作。

首先，作好六年级师生的学习动员工作，增强师生的紧迫感和压力感。其次，强化质量意识，优化课堂教学结构，积极发挥集体智慧，打好团体战。再次，学科间不挤占时间，相互协作，要着力提高课堂效率，提高小组合作学习的效能，课堂上做到精讲精练，课后认真做好培优补差工作。最后，要科学设计学生作业，及时组织好阶段性监测、综合检测，认真研究近几年毕业考试的改革思路、走向、题型、结构、知识点、知识体系，编制有效的毕业模拟试题。抓好学科均衡发展，全面提高教育教学质量。

（六）、做好教导处内部管理。

教导处要树立“四种意识”：即服务意识、改革意识、创新意识、质量意识；做好两种服务：一切为了教师，为了教师的一切，一切为了学生，为了学生的一切。做好各种资料的收集归档工作。严格遵守学校规章制度，按章办事，切实履行好各自的岗位职责。

五、月具体工作安排如下：

三月份：

1、组织好开学工作，安排课务、编排课表。

2、办理异动生手续，上报各种表册。

3、审议通过教导处工作计划、教研组工作计划，制定个人教学计划。

4、毕业班教师、家长会议，月考。

5、月教研活动。

6、期初教学常规检查。

四月份：

1、月教研活动。

2、年级组进行期中测试题的编写。

3、月教学常规检查。

五月份：

1、期中测试、期中总结、召开家长会。

2、教学开放周活动。

3、月教研活动。

4、毕业班复习研讨会。

5、期中教学常规检查。

六月份：

1、组织毕业测试。

2、非毕业班复习研讨会。

3、月教研活动。

七月份：

1、期末考试工作。

2、期末归档工作。

3、期末教学常规检查。

第二学期教导主任计划 [篇3]

一、指导思想：

本学期，教导处将依据教研室教学工作计划，结合本校实际情况，以教学质量为中心，努力实践教育教学改革，立足课堂，着力进行教学研究和教育教学规范管理，加强学习，提高教师的责任意识，全面提高教学质量，努力开创我校教育教学工作的崭新局面。

进一步树立“以人为本”的教育思想，面向全体学生，强化学习行为的养成教育。低年级重在学习习惯的培养，中高年级在强化良好习惯的同时，扎实双基教学，注重综合能力的培养。继续做好“提优补差”工作，建立“结对帮困”跟踪制度，争取教学成绩大面积丰收。此外，大力开展教科研活动，使更多的教师向学习型、科研型、反思型教师迈进。

教导处将本着“研究、指导、服务”的宗旨，努力为学校教育教学工作服务。

二、工作目标

1、反思现状，均衡年级、班级、学科差异，有效施教、训练、评价，切实提高课堂教学效率，促使教师真正面向全体学生，全面提升学科教学质量。

2、加强教学流程管理，以强化教学常规管理为着力点，落实好《邹坞镇教学常规管理手册》，使教学管理趋向于规范化、科学化、有效化，不断规范教师的教学行为。

3、规范教研组活动流程，提高教研组活动的质量，促进教师“教”和“研”能力的提高，继续做好“学科性反思”的研究。

4、强化教师队伍建设，通过培训、课堂教学练兵等活动，不断提高教师的教学能力。

5、拓展学校办学特色的内涵，着力开发落实好学校的新课程改革建设，做好学校特色展示活动。

6.继续开展系列教学评优活动，全面提高教师专业化水平。

三、工作措施：

（一）积极强化师资队伍的培养，高标准的建设教师队伍。

“以研促教，以教兴校”是每一所学校富有生命力的关键所在。教师积极参加教育科研活动，能提高理论修养，更好地指导教学实践，提升教育教学的品位。

1、进一步加强青年教师培养工作，有目标，有层次，有措施地加强师资队伍建设，强化学科带头人、教学能手争创意识。加强青年教师的培养力度，使青年教师在教育、教学、班级管理水平上有明显的提高。

2、继续深入开展有效课堂教学的研究，通过研讨课、撰写论文、校本教研等多种形式的研讨，提高教师的执教能力。教研组要及早落实各教师校级展示课的内容，认真计划，做好安排，结合个人教学特点开展有效的课堂教学尝试。每位教师要充分认识到听课是一次有效的学习机会，在听课过程中要认真记录，用心思考，在鼓励的基础上大胆指出不足，提出建设性意见，与上课教师、学生、内容产生思维的碰撞，在过程中提升个人对课程的理解。提倡跨教研组、跨学科听课，利于学科之间的整合。

（二）、加强教学常规管理，狠抓细节落实

进一步落实《邹坞镇小学教学常规管理手册》工作要求，严格过程管理，规范教学环节，严格并细化各种考核和检查，以教学常规量化评估为准则，重环节，讲过程，看实效，及时把握教师及教学的动态情况，以制度促管理，以管理促发展。

1、优化教学过程，以教学“六认真”（即认真制定计划、认真备课、认真上课、认真布置与批阅作业、认真辅导、认真考核评价）为准则，加强对常态教学的管理意识，遵循“本真课堂”、“高效课堂”的建模。强化质量意识、走科学发展道路、积极开发利用好校本课程，并在教学活动的各个环节与层面加以体现。继续开展校内的教学教研活动，实行“随堂课”调研，调研时对教师的备课、上课、作业批改、学生主要学科基础知识及育人情况进行全面的调查评估，全面深入地分析课堂教学过程中的得与失。

2、加强课堂教学管理，大力倡导向课堂40分钟要质量，提高课堂效率。具体做到：提前2分钟进教室，做好上课一切准备；规范课堂常规，努力创设民主和谐的课堂氛围；随时纠正学生不规范的读写坐姿势；留有充足课堂作业时间，副科作业当堂完成，语数英课堂作业做到当堂基本完成，准时下课不拖堂。加大随堂课听课力度，继续推行随堂听课“等级制”，教导处、教研组将会同相关人员对全校教师实行跟踪听课，对所听课老师的上课情况认真书写听评课记录，对不合格的课进行跟踪指导，重点检查其备课、作业等情况，限其整改，以此来促使我校课堂教学的稳步提高。

3、加强学生作业管理，实行“减负增效”。依据相关规定，每位教师都要精心设计作业，倡导分层练习。杜绝不加思索，作业照搬照抄，机械重复现象，避免作业布置的随意性，作业设计突出“五性”：拓展性、开放性、实践性、综合性、应用性。为此要求教师自己下功夫，做到整合各类题目的精华，学生要做的习题自己先做，避免学生无价值的重复作业，提倡教师自己出题，加强题目的针对性、层次性、规范性。

4、严格执行各项法规。教师要严格执行新课程标准和课时计划，认真执行“三表”，不私自调课，不擅离教学岗位，不私下组织订购教辅用书，因公因

私需外出时，要执行请假制度并到教导处安排好调课方可离开。担任体育课的教师要加强学生活动期间的安全指导，做到有序活动，杜绝活动的随意性、危险性，及时消除不安全隐患。

5、加强质量监控，注重过程管理。教师要研究如何在课程改革下提高学生的学习质量，做到减负不减质，运用多种形式对各学科的质量进行调研，检查学生的学业水平情况。

（三）、挖掘潜力，创设环境，促进学生生动活泼健康发展

1、充分发挥学校图书馆、体育室的作用，教师要积极指导学生进行课外阅读和体育锻炼，拓展学生的知识，强健学生的身体，促使学生身心健康成长。

2、学校积极创设条件，开展丰富多彩的课外活动，拟开设合唱、绘画、书法、篮球、田径等兴趣小组，有序组织，让学生在活动中激发兴趣，培养特长，开发潜能，发展个性，健康发展。

3、组织、指导学生开展丰富多彩的学科竞赛活动，在学校形成“追、赶、比、超”的学习氛围。做好各级各类竞赛选拔、组织参赛工作，力争我校学生能在各级比赛中获奖，为校争光。

（四）、关注实效，高质量开展好优质教学资源评选活动

1、认真落实《关于在全市中小学开展优秀教案评选活动的意见》（枣教发201254号）和《关于在全市中小学继续开展优秀教案评选活动的意见》（枣教发201792号）以及《关于继续开展优秀教案评选，进一步提高教学质量的意见》（薛教发201751号）、《关于在全区中小学开展优质教学资源评选使用活动的方案》（薛教发201783号）等文件精神，遵循学科评选新方案，有序、优质推选出共享教案。

2、认真开展培训活动。进一步落实学科责任制，继续开展优秀教案的示范研讨活动，重点研究教案与课堂教学的结合，举办课堂教学展评活动，将教案转化为现实的教学行为。按照“留—删—换—增—调—创”的修改原则，提高教案编制的科学性和实效性。

3、加强使用研究。通过教育网共享优质资源，让所有的老师都能在分享中受益、提高，从而提升课堂的教学质量。

4、优化评选机制。学校将成立由校长、教导主任、教研组长到学科老师的优秀教学资源专项工作的垂直管理机制。建立优秀教学资源评选制度，并将优秀教学资源评选与年度考核相结合，作为评先树优的重要依据。

（五）、积极抓好毕业班工作，为中学输送优质合格生源

毕业班工作是学校的窗口工作，是学校工作的重中之重。认真抓好毕业班教学工作，建立毕业班工作领导小组，每月召开一次毕业班工作会议，分析情况，落实措施，解决问题。各备课组应收集好质量检测信息，组织好诊断测试。班主任应组织好学困生的转化工作，要立足全局，统筹安排，平衡各科，打好整体仗。毕业班教师要坚持目标责任制，明确目标，把好质量关，积极培育和扩大优生群体，提高优生率，为高一级学校输送更多的优质合格生源。

（六）、加强学校特色建设，形成学校特色文化。

近年来，我校在特色学校建设的进程中进行了积极的探索和有效的尝试，取得了明显的成效。尤其是我校的陶泥，面艺特色技术已初具成效。今后，我校要在传承、总结的基础上进一步加强研究和探索，深化学校特色建设。一是要将特色建设与学校发展的长远规划结合起来，提出符合学校实际的办学思想，找到办学的优势和突破口。二是要将学校特色与校本课程有机结合，培养特色教师、培植特色课程，让特色融入课堂，把特色项目化为对全校多数学生

的素质要求。三是要物化特色建设的成果，形成学校的特色文化，彰显学校的特色品牌，从而发展学生，发展教师，发展学校，打造特色品牌。

（七）、加强教辅部门的管理，提高服务质量

加强实验室、图书室、电教室及微机室的管理。实验室要克服条件差的困难，保证教学的需求，让学生进行充分动手实验。图书室要规范借阅手续，认真组织好阅读课、兴趣课。电教室要保证电教设备到位并负责监管使用过程和维护，力争为师生提供周到、满意的服务，保证教学工作的顺利进行。

四、工作安排

三月：

1、分析上学期期末检测情况。做好新学期开学的各项筹备工作，撰写教导处工作计划。各教研组、年级组和教师制定好各项教育教学计划。

2、召开“新学期教学教研工作研讨会”落实周四学科大教研活动。

3、认真组织教师积极参与 “区市优质教学资源”评选活动。

4. 教师听评课活动从第二周启动。（相关教研组）

5、开展体育活动专项训练（篮球队、田径队）。

6、建立科技创新活动小组，评选优秀作品。

7、开展小学生素养大赛、美文诵读的培养、训练工作

8、开展“学雷锋、见行动”我与雷锋共成长活动；开展“保护我们共同的家园——地球”植树节手抄报展评。

9、进行“全国中小学生安全教育日”演讲活动。

10、落实周查月查制度，开展第一次月查工作。

四月：

1、组织开展小学语文、数学学科高效课堂建模、研讨活动。

2、开展“缅怀先烈、爱我中华”读书征文、手抄报展评比活动。

3、组织开展校级“三好”生、“优干”的评选工作。（4月初）

4、开展学生优秀作业展评活动。

5、开展“我的模式我的课”优秀课例评选活动。

6、迎接教研室质量抽测活动。

7、组织开展学生素养大赛、美文诵读汇报展演工作。

8、开展阅读课、书法课及课前二分钟的古诗诵读活动。

9、做好迎接区第六届中小学生实践与创新技能成果展评活动。

10、进行第二次月查，撰写月查总结。

五月：

1、检查阅读课的开展及课前二分钟的古诗诵读情况。

2、开展 “五一”劳动节师生共锻炼活动。

3、开展“我读书、我快乐”征文、手抄报评比活动。

4、期中教学检测复习，撰写期中教学检测分析

5、开展“自我保护——夏季自身安全知识讲座”活动。

6、开展小学生中华经典美文诵读和汉字书写比赛活动。

7、组织学习先进教学模式，开展“我的模式我的课”评选活动。

8、开展第二轮教学常规管理听评课活动。

9、进行第三次月查，撰写月查总结。

六月：

1、组织开展“庆六一”手抄报展评及“庆六一”文艺联欢活动。

2、检查“书香班级”的完善情况。

3、组织校五、六年级英语“小能手”演讲比赛。

4、深化安全教育，组织安全在我身边演讲活动。

5、做好毕业班学生安全管理工作。

6、教研组内组织进行研讨、听评课。

7、开展校际间篮球友谊赛。

8、迎接期末素质检测工作。

9、进行第四次月查，撰写月查总结。

七月：

1、做好期末教学质量检测、成绩统计和分析工作。

2、核定教师年度工作量，完成教师业绩评价考核工作。

3、对教师上交的各项资料进行整理归档。

4、组织教师参加暑期各级各类业务培训活动。

（以上安排，根据上级教研部门及学校工作作调整,以具体通知为准）

第二学期教导主任计划 [篇4]

一、工作思路

本学期我校以提高教学质量为中心任务，从抓常规管理、抓教研教改入手，力求实效、狠抓落实。不断加强对课堂教学的常规管理，教师的业务能力培训，学生良好学习习惯的培养。以科学、规范的管理制度为保障，形式多样的师生活动为途径，调动教师工作积极性，激发学生学习兴趣，营造和谐、健康、积极向上的校风、班风、学风，为我校整体工作的不断进步提供最有力的保障。

二、主要工作及措施

1、修订完善各种制度，为教学工作的开展提供有力保障为使教学工作能正常、有效地进行，就必须有科学、规范的管理制度，本期在原有各项制度的基础上，将重点修订完善各项制度，制定制度后，重点是要抓落实，为此，将联系实际，制定相应的实施细则，在实施过程中力求创新，发扬民主，积极引导，为制度落实及教学工作的有效开展创造和谐、健康的氛围。

2、狠抓教学常规管理，将问题解决到平时

结合中心校制定的教师目标管理条例，加强学习，使教师明确要求。加大平时的常规工作检查力度，包括：规范备课、上课、作业批改、订正、辅导等教师的教学行为，促进每一个教师上好每一堂课，批改好每一次作业，坚持天天清，周周清。教学工作的常规检查工作以多种形式进行，分例行检查、突查，主要查课

堂教学，教师的到岗到位，尽职尽责，检查后及时记录，作为教师考核的第一手资料。总之要不遗余力地将教学常规工作抓得实在有效。在全体教师心中牢固树立教学常规的重要地位，认识基础是备课，重点是上课，落实是辅导。

3、加强教师培训，提高教师的整体素质

加大新课改理论方面的学习，引导教师通过看报纸、教学刊物，浏览远程教育资源，观看优质课等不断学习，更新教学理念，改变教学方法，积累丰富的教学经验，以此不断提高教师的课堂教学水平。

4、加大教研教改工作力度，提高课堂教学效益

分语文、数学两个课题组，开展看优秀课例、谈观点看法、集体备课、上公开课、评课总结的课堂教学活动，求精不求多，力求实效，通过此种形式的活动，使教师的课堂教学水平得到提高。

5、开展丰富多彩的活动，培养学生的良好习惯

加大学生的习惯培养工作，结合班队活动、第二课堂活动、课外活动的开展，培养学生的良好行为习惯、卫生习惯，结合各学科教学，培养学生的良好学习习惯。此项工作要有目的、有计划地进行，关键是要抓检查落实、抓效果，检查的效果要记入教师、班主任的考核。

6、加强学生少先队干部的培养，教导处要与少先大队、班主任相互配合，有目的地开展学生干部的培养工作，教导处要集中

对学生干部进行至少两次的集中培训，要求班主任平时做好学生干部的指导、培养工作。力求通过培训，真正发挥学生干部在班级管理中的作用。

７、加大对学生的辅导力度，做好培优扶差工作，本期将制定学校的培优辅差方案，引导教师确定培优辅差对象，制定培优扶辅计划，教导处将对教师的培优辅差工作进行不定时抽查和学期末成果评估，检查和评估结果记入教师考核成绩。

8、做好材料的收集、整理，档案的装订工作，要多学习，将档案分门别类，平时就注意收集，保存好档案资料，科学规范地做好档案的装订工作。

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