安全监管工作思想总结

为了更好的落实本超市《关于进一步加强安全生产工作的决定》，充分认识安全生产工作的重要性，搞好安全生产工作,体现“关爱生命，以人为本”的宗旨, 全面做好安全生产工作，认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持“安全第一、预防为主”的基本方针,进一步强化各级领导对安全生产工作的重视,大力推进安全生产各项工作,落实安全生产主体责任,加强安全生产监督管理，认真落实各项条款并大力宣传《决定》的科学内涵和重要意义，按照《决定》和《关于认真开展“安全基础年”活动的通知》要求进行了全年工作安排。

安全监管工作思想总结

（一）、明确安全目标，落实安全责任

本超市高度重视安全生产工作，把安全工作摆到各项工作的首位。使每位管理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全责任直接挂钩。同时全年每季度召开一次安委会，对本季度的安全生产情况和对下一季度的安全生产工作进行安排，及时发现安全工作的薄弱点，采取措施完善工作，确保目标和责任制的落实实现。

（二）、做好基础工作，夯实管理基础

一是构建管理平台，实现安全管理的规范化、科学化。对内审中出现的问题积极整改，严格按期限完成，公司组织跟踪验证。。

二是健全管理制度，使各项安全生产活动有章可循。本超市全面修订完善了各级、各项安全管理规定，建立健全了各项管理方案及作业指导书。此外，还健全了超市领导与基层员工定点联系制度，超市通过安全例会，现场抽查等方式对制度的执行和落实情况进行指导，并每月进行奖评考核，1～10月对各类违章和违反规定的行为考核了1332元，对安全管理工作做得比较好的个人奖励100元。三是强化教育培训，加大宣传力度，做到警钟长鸣。年初，本超市制定了全年的安全教育培训计划，安排对所有职工进行了一次有关职业健康安全环境的教育，全年安排对所有新分配人员及临时用工进行有关职业健康安全环境的教育，全年教育。培训教育以超市安全管理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置（设备）知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育，并将“反三违、查隐患、促整改”活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终。组织员工在安全基础管理上及施工现场开展“八查八规范”。1、即查制度建设，规范安全操作；2、查责任制落实，规范管理责任；3、

查“三违”行为，规范现场施工；4、查票证管理，规范作业程序；5、查安全人员配备，规范监管机构建设；6、查安全合同，规范主体责任；7、查员工安全技能和素质，规范培训教育；8、查事故隐患，规范安全投入。

四是整改事故隐患，实现标本兼治。今年，本超市加大了安全隐患治理的投入力度，按照“上下结合，共同治理”的方针全面开展隐患治理工作，从源头预防各类安全事故的发生，根据辨识出的噪声、有限空间作业、粉尘危害等危险源和环境因素和设备事实存在的隐患，以及国家和行业要求对员工劳动保护用品的配备要求，如工作衣、工作鞋、卫生保健用品的配备和有毒有害岗位的定期体检。

（三）开展反“三违”活动杜绝“三违”行为

反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律一直是我超市着力开展的重要工作，尤其是在今年，我超市将查隐患和查违章作为检查的重要内容，通过对员工的日常检查、月检和安全大检查等工作，查处“三违”行为。我超市对员工建立反“三违”处理台帐，对“三违”行为进行严格处罚，并与主管领导联责，督促各级管理干部严肃查处“三违”行为。

为了促进员工认清“三违”危害，识别“三违”行为，增强遵守安全规章制度的自觉性，公司安环科总结整理了习惯性违章50条，要求各单位组织学习。超市一方面组织开展对违章行为的全面识别工作，并购买书籍下发，组织员工学习，在超市范围内组织开展了反“三违”的大讨论活动，同时，超市领导层以“关爱生命杜绝违章指挥”为主题，执行层以“落实责任监管到位”为主题，操作层以“遵章守纪杜绝违章操作”为主题，层层展开讨论。为配合大讨论活动，我超市在设安通迅开辟“反违章大家谈”的专栏，并刊登各基层单位反“三违”讨论情况，职工讨论心得等内容。

（四）、安全管理工作的组织保证

安全管理工作是全员参与，人人负责，企业要搞好安全管理工作，首先要有一个完善的组织和制定严密的规章制度，同时还要有一个过硬的管理队伍，因此超市领导对此就非常重视

（五）、工作中存在的不足

今后在安全方面需要强化的几项工作：

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1．在思想观念上我们强调认真处理好三个关系，即安全与效益、安全与进度，安全与成本的关系，当效益、进度、施工成本与安全发生矛盾时，必须给安全让路。在安全管理由传统向现代化管理转变的过程中严格遵循一个模式即

QOHSE管理模式，它即是我们走向市场，参与竞争的通行证，也是广大职工生命安全的护身符，我们在今后的管理上将严格按体系要求规范运作,持续改进。

2．以人为本抓安全,强调通过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低，同时通过强化人的管理职能，使物的不安全因素降为零，最终实现零事故的目标。在这方面需要强化的工作是：对每一个施工人员包括外用工加大教育培训力度，提高全体员工的安全意识和素质及风险识别能力，按程序办事，按标准验收，按规范干活。

3．进一步落实安全生产责任制,按职责落实各项规章制度。

4．加强安全监督检查力度，提高安监员素质，配备资源，投入资金，逐步完善和优化安全环保设施，改善生产一线的作业环境

（六）、今后的工作安排

1、开展了强化安全基础培训;

2、坚持安全生产“两手抓”的工作方针；安全培训，安规考试，安全活动。

安全监管工作思想总结 [篇2]

一、在建项目

目前我县在建项目主要为临海高等级公路赣榆段，临海高等级公路赣榆段起于绣针河柘汪镇响石村段，终于242省道临洪河大桥，全长约45公里，其中利用已建成通车的204国道、242省道约23.6公里，新建里程22.4公里。新建段路基长约18.4公里，桥梁长约4公里，桥梁占路线总长的18%。工程总投资约10.1亿元。

二、监管措施

赣榆县临海高等级公路各项目部自进场开工建设以来，我局坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针和安全发展的科学理念，紧紧围绕“安全与质量、进度并重，抓安全就是提升生产力、抓安全就是增加经济效益”的总体要求，认真贯彻落实省市交通主管部门《关于进一步推进公路水运建设工程“平安工地”建设暨开展施工安全专项整治工作的通知》精神，进一步提高建设单位、监理单位和施工单位的安全思想认识，落实安全措施，增强安全责任意识，对照《江苏省公路水运工程“平安工地”建设达标标准》逐条逐项进行落实、检查，认真查摆问题和安全隐患并加以整改和完善，形成上下联动，齐抓共管的局面，目前临海高等级公路各项工程建设正有条不紊开展，无安全事故发生。现将我县交通建设工程如下： 1

（1）、强化组织领导，落实安全责任

为加强对交通建设工程“平安工地”建设的组织领导，我局成立了“平安工地”建设领导小组并制定下发了2011年进一步推进临海高等级公路赣榆段“平安工地”建设暨开展施工安全专项整治工作的实施方案，明确了“平安工地”建设的指导思想、总体目标、工作内容、实施步骤和保障措施。我局具体按照“六有”的标准要求，切实做好“平安工地”创建工作，即有方案、有机构、有记录、有制度、有考核、有档案。从强化组织领导；加强宣传教育培训；创建“平安工地”时间节点；建立健全安全生产管理制度、落实安全生产责任；加强招标管理和合同管理；加强施工安全检查；施工场地总体布设、施工驻地建设、施工作业安全防护；施工安全专项经费保障；建立健全考评和奖惩制度等方面进一步细化分解和落实。

各施工单位、监理组也成立相应的组织机构，切实加强对本单位“平安工地”建设工作的组织领导，项目经理、监理组长亲自抓、负总责，同时根据各自工作实际情况，制定“平安工地”建设实施方案、分项分部工程应急预案和安全管理规章制度，确保机构健全、人员到位、方案可行、制度完备。项目经理与项目副经理、项目总工、专职安全员、特种作业人员层层签订安全生产管理责任状，把安全生产管理责任落实到人，做到分工明确、有责可查。各项目部、监理组对安全工作高度重视，充分考虑软基、海风、潮汐等影响施工安全、质量工期的因素，加强对临时 2

用电、临时便道便桥、粉喷桩、灌注桩、拌和站、龙门吊等安全性检查、防护和加固。建立设备登记记录和进出场台账，开展起重设备检验检测。建立安全检查台账、日巡查记录；施工人员实名登记；办理特种作业人员上岗证；安全经费使用计划台账等措施保证人员、机械设备安全有效施工运行。

（2）、统一思想认识，加强教育培训

临海高等级公路已被列为国家和江苏省重点工程，是连接苏南、苏中、苏北和山东省的一条沿海大通道、大动脉。建设单位、施工单位、监理组充分认识到道路建设的重要性、复杂性，加强对该条道路的建设管理，把工程作为一项政治工作，在工程的安全、质量、进度等各个方面严肃要求、严格把关。我局于多次召开工地例会和安全专项会议，贯彻学习省市有关安全生产的会议文件精神，对安全问题进行明确要求和重点强调，建设单位、监理单位和施工单位必须从思想上引起足够重视，把安全生产管理工作纳入常态化管理并实施动态跟踪检查监督，要把安全的规定动作做到位，切实加强人性化管理和人文关怀。

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安全无小事，涉及到工程的顺利开展、施工人员的家庭和谐和社会稳定，做好工程安全工作既是对他人的关怀，也是对自己的保护。我局要求各施工单位、监理组始终绷紧“安全生产、安全管理”这根弦，克服麻痹心理，天天讲安全，时时抓安全，本着“对工作负责、对自己负责、对他人负责”的态度，积极主动地开展“平安工地”建设，把对“平安工地”建设的思想认识统

一到省市的要求和部署上来。大力开展“平安工地”建设的宣传发动工作，宣传《江苏省安全生产管理条例》等法律法规和讲解安全生产基本知识、安全生产基本技能，加强三级安全教育培训和安全技术交底，在项目部驻地和施工现场设立公里碑、百米桩等安全标志标牌、悬挂横幅、张贴标语和口号，为达到“平安工地”的要求，对施工现场达不到标准的重新进行布置和规划；部分路况差的施工便道，采用混凝土硬化，确保行车安全；每处施工工点均用安全网或隔离栅进行封闭隔离，防止非施工人员进入；桩基施工隔离范围为钻机及泥浆池四周。钢筋加工场地也应采取封闭隔离措施，现场设立安全门；钢筋场地用混凝土硬化处理，钢筋存放于高于地面30cm的混凝土台座上，并随时进行覆盖，防止锈蚀。对施工现场实行安全分级制度，所有施工工点进行安全分区，在施工现场设立安全区域注释牌，根据作业区域危险程度，按红、黄、蓝、绿四种颜色进行安全分区，各区域进行相应隔离，并设置相应的安全标语标牌，包括安全警示标志、安全操作规程等。进一步提高安全意识、加强安全宣传、明确安全目标，做到“认识不到位的不上岗、教育培训未开展的不上岗，安全措施未制定的不上岗，安全设施不齐全的不上岗”，努力形成人人参与“平安工地”建设的浓厚氛围。

（3）、加强安全管理，严格督查考核。

我县的交通安全生产管理工作从大处着眼，小处着手，即抓宏观调控，又注重微观管理，从源头上严格控制和把关，一是安

保体系关，二是方案审批关，三是队伍审查关，四是人证对照关，五是机械设备报验关，六是环境条件核实关，通过对各道关口的审查、验证、核实，在满足施工需要、确保施工安全的前提下，才能进入各道工序施工。

为保证项目部前期建设顺利完成及施工期间项目部经理、副经理、项目总工、监理组长和实验室主任等工程主要人员坚守岗位，我局对照省市临海办关于项目部建设标准对各项目部、监理组驻地建设的标准和重要时间节点作出部署，对工作纪律提出要求，明确主要人员外出要严格执行请销假制度并开展日常查岗和考核，对未达到“平安工地”建设要求的LHGY-LQ3标项目部和未经批假而擅自离岗的LHGY-LQ1标、LHGY-LQ3标、LHGY-LQ4标、LHGY-LQ5标项目部经理进行通报和处罚，督促各项目部、监理组加强人员管理。对自然、人为因素可能影响临海高等级公路建设安全、质量的现象，我局下发了《关于防抗1109号超强台风的紧急通知》、《关于转发〈关于进一步推进全市公路水运建设工程“平安工地”建设暨开展施工安全专项整治工作的通知〉的通知》、《关于转发〈关于进一步加强临海高等级公路施工分包管理的通知〉的通知》等文件，及时作出预警、防控、调查，进一步加大工程建设监管力度，严格安全质量管理。

为提高“平安工地”建设水平，我局于8月21日组织赣榆临海高等级公路两家监理组和临海办人员到徐圩新区和海州区学习外县区“平安工地”建设经验；会同县交通质量监督站、局

安全办组成安全检查组对赣榆临海高等级公路各项目部、监理组定期、不定期开展安全检查，同时积极配合省市临海办对我县临海高等级公路“平安工地”的检查，对检查中发现的问题，我们不回避、不护短，特别是9月2日和9月6日，市临海办和省交通运输厅检查组来我县检查在建的临海高等级公路龙王河大桥平安工地建设情况，经外业和内业检查发现，4标项目部和2标监理组在平安工地建设过程中，存在着“平安工地实施方案、组织机构框图未经项目部行文；钻孔桩、高空作业等各项安全施工专项方案未制定；各项安全管理责任制度杂乱模糊；三级安全教育培训和技术交底工作未覆盖全部施工人员；项目部主要工程人员使用非路桥专业资质；施工人员和机械进出场时间登记不及时，特种设备缺少检验检测证书；临时用电未执行一电一闸、一电一箱；缺少施工人员意外人身保险；粉喷桩施工工棚不符合安全要求；监理组对项目部平安工地建设把关不严格、检查不细致、督促整改不到位”等问题，县交通质量监督站和临海办高度重视，随即对LHGY-LQ4标项目部发出停工通知书，对存在的安全问题和隐患限期整改。

我局定期对所有项目部、监理组“平安工地”建设情况进行检查和会议通报，要求各施工单位、监理组认真履行安全职责，必须将“平安工地”建设牢记脑中、牢抓手中，把安全生产、安全管理工作落到实处，贯穿于工程建设的每一道工序、每一个环节，形成“上下联动、全面监管、纵向到底、横向到边”的工作

局面。我局将拿出一部分专项资金用于“平安工地”建设的配套奖励，对“平安工地”建设好的项目部、监理组进行通报表扬奖励；对存在的安全隐患和问题通报批评、限期整改和处罚，坚持“思想认识不动摇、安全管理不松懈、严格考核不含糊、责任追究不留情”，通过制度化、规范化管理和奖优罚劣，有效预防安全事故发生，保证交通建设工程的顺利进行。

安全工作无止境，随着赣榆临海高等级公路建设的全面展开，在今后的安全监管工作中，我们将以科学发展观为统领，认真贯彻落实国家和省市的决策部署，牢固树立政治责任意识和安全意识，以开拓创新的精神、求真务实的作风，筑牢安全防线，认真查找安全隐患，切实加以整改提高，全力打造临海高等级公路“平安工地”精品工程，为赣榆交通事业的又好又快发展做出不懈的努力。

安全监管工作思想总结 [篇3]

2017年，我在部门各位领导的正确领导下，在同事们的大力支持下，认真做好各项安全管理工作，现在，我就过去的.一年内的安全工作进行总结：

一、积极主动学习，提高业务能力。

1.努力提高安全的自我要求，做一名“安全的人”。在思想上，积极上进，爱祖国爱安全管理岗位，同时努力学习好各项安全制度。在行动上，我时时以安全作为标杆，规范自已的各种行为，保障自身的安全。

2.凡是单位组织的各项安全培训，都听从安排积极参加，在课堂上认真听讲，做好笔计。同时，利用业余时间，学习相关的安全知识和QHSE知识，为更好的工作打下良好的基础。

二、认真努力，做好各项安全管理工作。

1.收集整理重点部门安全环保工作周报，每周进行，1-12月份共收集**次。

2.起草了各类文件和通知，发文**份。

3.进行QHSE体系内审，对**处12部门、进行全条款审核，并写内审检查表。并参加了QHSE体系贯标培训，准备相关资料，改培训答题试卷。

4.对幼儿园和中心食堂进行检查。

5.填报落实服取证和复证安全管理人员资质信息登记表，按时上报。

6.按照要求，针对每次专项检查、安全生产大检查的资料进行完善。

7.参加质量规范竞赛。

8.参加、组织的消防安全等各类培训。

9.每月完成月度**工时的统计和上报工作。

10.1-12月份完成安全环保月报*份，季报*份。起草各类总结及汇报材料共计**余份。

11.督促各单位三级HSE信息系统管理人员，每周及时更新工作内容。

12.组织召开安委会会议4次，讨论重大安全事议。协助组织召开HSE专题会议，组织成员参加安全环保视频会议，进行人员签到，并做好专题会议记录。

13.收集整理相关安全环保方面的宣传稿件，发到省公司，宣传安全环保工作。

14.督促各部门做好**处安全方面的相关培训工作，对进行检查通知文件落实情况。

15.完成了安全环保工作方面通讯稿件，共计**篇。

16.通知安委会成员和相关HSE人员参加HSE专题会议和安全专项会议。

17.起草组织“安全生产月”方案，组织活动，上报总结。

18.不定期去现场对安全工作进行检查和考核。

19.对个人领导行动计划进行管理，并对三级个人领导行动计划的落实情况进行收集和督促落实。

20.起草了《安全生产环境保护管理职责》，并发到各部门，收集修改意见。

三、2017年安全工作的感想与认识

纵观全年的安全工作，我认为首先必须牢固的树立安全的核心思想，在一切活动中，都要把安全作为行动的基石，在职工的安全培训中，必须时时灌输此一思想；另外，必须加强安全的检查，对所有不安全的行为，都要受到相应的批评及考核，因此建立各项安全检查与考核制度是十分有必要的；再者，要加强设备方面对安全的保障，通过对设备进行消缺、技术改造，减少设备本身的不安全因素，减少对设备操作人员及使用人员的伤害；同时，要不断进行安全排查，做好隐患治理，将不安全的因素消除在萌芽状态。

四、不足与展望

一年来的工作虽然做了很多的工作，但也存在一些不足，主要表现在力度方面。在组织、沟通能力上还尚有不足之处。在今后的工作中，我一定认真学习相关安全制度，提高工作能力，敢说敢做，努力把相关的安全工作做得更好。

安全监管工作思想总结 [篇4]

2017年上半年，中共思南县安全监管局党组在县委县政府的正确领导下，坚持以围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展的工作思路，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下：

一、切实加强思想政治教育，提高党员干部的整体素质

局党组始终把理论学习作为一项重要内容。一是坚持党组中心组学习制度。制订了《县安全监管局党组中心组2017年学习实施方案》，围绕学习形式的多样性，坚持理论联系实际有目的，有计划的学习了“”、“三中全会文件及科学发展观、党的方针政策”等理论知识。上半年，中心组织理论学习6次，全体党员干部撰写学习心得及学习笔记30余篇。二是以“道德讲堂”为阵地，开展了“三严三实”专题教育党课。使干部职工认识了“三严三实”的重要性，提高了干部的思想道德素质。三是组织全体党员干部学习党的理论知识和各级领导重要指示批示精神，围绕“争当优秀党员、争做安全卫士、争创先进支部”目标，努力创建服务型发展型机关，干部职工齐心协力抓安全，全局上下风清气正。

二、夯实基础，机关基层党组织建设扎实推进

一是加强支部班子建设。我们把选好支部书记、配强专职党务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓，今年年初对党支部书记、支委委员进行了换届选举、产生了新一届的支部书记和支委委员，增强了工作能力。二是为进一步加强我局党建工作，局党组召开专题会，研究和部署了2017年全局党建工作，制定了《中共安全监管局2017年党建工作要点》，成立了以局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，党组书记是党建工作第一责任人。按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与安全生产监督管理工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我局党建工作落到实处。三是规范机关党组织工作制度。坚持落实“一岗双责”制，健全党员目标管理、“三会一课”、基层党组书记述职评议、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度。四是抓好党员队伍建设。吸收了3名同志为入党积极分子，1名同志为中共预备党员，1名同志按期转正，3名同志向党组织递交了入党申请书并参加了入党积极分子培训班，为党员队伍注入了新的活力。重温入党誓词，创建党员示范岗，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。

三、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥

一是深入开展庆“七一”暨支部联建活动。以“组织联建、优势互补、城乡共创”为主题，6月25日，开展了与大坝场镇小德浩村联建党支部工作。努力把该村建设成为“学习型、发展型、落实型、服务型、创新型”党组织，不断提高党的基层组织建设科学文化水平。二是举办走访送关爱活动。通过建立党员互助“结对子”帮扶措施，加大对贫困党员的扶持力度，营造了一个互助关爱的良好氛围。“七一”期间，县安全监管局党支部对帮扶联系村小德浩村和红联村22户老党员、困难党员、人口计生“三结合”帮扶户等进行集中走访慰问，共发放帮扶慰问资金2万余元。三是开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。

四、深入开展实现党的群众路线教育实践活动，进一步增强党员政治理论素养

在教育实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教育、听取意见环节，坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终，深入学习中央和省委有关文件和书目，接受党性教育。坚持面向群众，公开透明，立说立行、有诺必践，通过开展“我承诺。我兑现”主题活动，消除“四风”病根，切实转变干部作风。通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺，接受广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。局党组共整理出的9个整改大项、16个整改子项，已经全面整改完成;班子成员个人共41个方面的问题，85个子项。

五、扎实推进“同步小康驻村帮扶”活动

为进一步促进党的群众路线教育实践活动的深化，根据县委、县政府的统一部署，全面落实机关干部“一对一”联系制度，深入开展“干群连心.同步小康”活动。一是春节前慰问大坝场镇3个帮扶村30位贫困党员和困难户，发放慰问金9000元。二是派驻2名驻村干部进驻小德浩、红联村，向该镇3个“懒、散、弱”村派驻了“第一书记”，共走访两村256户在家群众，贫困户访问率达100%; 参加党员干部、村组干部、群众会17次，解决群众纠纷3起。三是扎实抓好人口计生“三结合”工作，解决小德浩村、红联村计生贫困户20户，发放慰问金20000元;四是解决红联村委办公楼维修金4500元、干群连心室建设资金5000元、购买村办公桌椅资金5000元，解决拖船沟水库维修资金5000元，解决2个村民组人畜饮水问题100亩种植物用水问题。五是做好五是协调有关部门做好集中建房、人畜饮水、通村公路硬化等项目;六是协调水务、交通部门以及思南巨鼎石材公司对四在农家美丽乡村”的官塘坝村进行帮扶，落实帮扶物资价值达20万元，助力该村“小康水”建设。

六、开展党务公开，推进党内民主建设

按要求实施了“党务公开”制度，将党费收缴、党员发展等项工作按时公开，自觉接受部内全体党员的监督。我局成立了党务公开工作领导小组，制定了实施方案，以局机关支部为载体，充分发扬党内民主建设，积极推行班子民主决策，重大问题集体研究决策，分工负责，齐抓共管，提升班子和队伍工作水平。通过公开党内决策程序，议事规则，党员发展计划，党费收缴情况等一系列可以公开的内容，充分发扬民主，进一步激发广大党员干部的工作积极性。

七、强化党风党纪教育，促进党风廉政责任制的全面落实

制定了《2017年党风廉政建设和反腐-败工作任务分解表》，把党风廉政建设和反腐-败工作的各项工作任务都作了细化分解，责任到人。主要领导与分管领导，分管领导与各科室负责人层层签订了“党风廉政建设责任书”，对党风廉政建设和反腐-败工作进行了详细的安排部署。二是以王明礼、冷朝刚、张振峰等同志先进事迹为正面教材，学习他们对党无限忠诚，对人民高度负责，对自己严格要求的高尚品质，引导全局干部锐意进取、求真务实、真抓实干，不断提升自身修养和道德品质，树立和维护安监干部在群众中的良好形象。

半年来，我局党建工作取得了一定成效，得到了相关部门的充分肯定，但还存在有不足。下半年，局党支部将继续围绕中心，服务大局，努力推进机关党建工作再上新台阶。一是继续加强学习教育，强化基层党组织的政治意识、服务意识和党员的党性意识;二是继续深化“创优争先”活动，进一步加强机关作风、效能、廉政建设;三是继续深化结对帮扶工作，开展机关党支部与村党支部结对帮扶活动，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用;四是继续做好党员发展、党费收缴工作。

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