关于实行劳动仲裁员办案补助的通知
各地、市劳动局：
根据劳动部《关于颁发〈劳动争议仲裁委员会组织规则〉的通知》（劳部发[1993]300号）第十八条“仲裁员在执行仲裁公务期间，由仲裁委员会给予适应办案补助，补助标准由省、自治区、直辖市自行确定”和省人民政府一九九六年六月二十日第48号令发布的《江西省企业劳动争议处理实施办法》第十三条“仲裁员在执行仲裁公务期间，由仲委员会给予适当补助。补助标准参照当地人民法院干警岗位津贴标准执行”的规定。为贯彻落实上述文件规定精神，现结合我省的实际，提出以下意见。
一、 补助标准
1、 专职劳动仲裁员实行固定办案补助与每案补助相结合，每人每月固定办案补助为30元，每结一案每人另行补助30元。
2、 兼职劳动仲裁员实行每案补助，每结一案每人补助30元。
二、 享受补助的范围及条件
1、 必须是取得省级以上专、兼职仲裁职工证书。并在劳动仲裁岗位的'，具体参加办案的专、兼职劳动仲裁员。
2、 每案补助必须自邕至终从立案、开庭到结案为标准，未结案的案件，或零星参加办案的人员，不予补助。
3、 每案补助应以案计算，不得以办案时间长为由另行追加补助标准。
三、 应建立办案补助登记、审批和领取手续，做到实事求是，有据可查。
四、 办案补助经费从收取的劳动仲裁费和相关经费中列支。
关于实行劳动仲裁员办案补助的通知 [篇2]
您好：
我是安徽省某市某劳动争议工作人员。从事劳动仲裁工作两年余。
在从事劳动争议仲裁工作后深切感受到，劳动争议仲裁工作责任重大，案件复杂程度以及案件受理数量逐年增加（案件较多的地区甚至达到每年200起），劳动争议仲裁成为劳动者维权的一个重要途径，走入了劳动群体的视野。
但作为劳动争议仲裁员的工作需要我们付出的时间、精力并非一纸裁决书所能囊括的。我们需要花费大量的时间去甄别证据的真伪，去了解案情的发展，甚至有时还要忍受某些心怀不轨的不法之徒或是企业的非议，广大劳动争议仲裁员一线工作很辛苦！
但就在这些心酸背后，我们安徽省大部分地区甚至没有劳动仲裁办案经费，仲裁员办案经费！好一些的地区也苦于没有文件，无法为仲裁员谋取应得的福利。我们目前做大的依据是《劳仲委1998（2号）关于劳动仲裁院实行办案补助的通知》，独任、首席仲裁员每案40-60元 普通仲裁员和书记员每案20-40元。在现在经济飞腾，物价飞涨的2017年，我们的仲裁员还拿着98年的办案补助标准，岂不是让我们这些在一线为企业服务，为群众谋福利的办案人员心寒吗。
附个别省出台补助文件如下：
2012年，宁夏出台“劳动人事争议仲裁人员办案补助管理办法”，对于独任审理案件，每案补助200元；涉案人数超过9人的按合议审理案件补助。对于合议审理案件，涉案人数在10人以内的，每案补助400元；涉案人数在10人（含）以上50人以下的，每案补助600元；涉案人数在50人（含）以上100人以下的，每案补助800元；涉案人数在100人（含）以上的，涉案人数每增加10人，每案补助相应增加100元，每案最高补助不超过2000元。
2017年海南出台“琼人社发〔2017〕351号”担任独任或首席仲裁员办案的，按150元/人/件发放补助；担任合议庭仲裁员办案的，按50元/人/件发放补助；兼职仲裁员在此基础上每案增加300元。
敬请省领导给与重视，尽快出台文件解决广大劳动仲裁员办案补助问题。
某劳动争议工作人员
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