被公司裁员要赔偿多少
法律规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。
再根据《劳动合同法》第四十一条规定， 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，才可以裁减人员。
公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿：
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的'年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
【被公司裁员要赔偿多少】相关文章：
科目一要多少学时10-03
电脑电源额定功率要多少才合适09-29
2015年三本院校学费要多少09-02
10m宽带要多少下载速度才达标04-12
c1科目二要多少学时07-06
EAP启迪企业如何规模裁员08-09
网络机顶盒运行内存要多少才够用09-04
网站文章一般要多少个字左右08-24
浙江2017二级建造师挂靠要多少08-16
2015大学生四年要考多少证书11-02