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离职报告影响失业保险

时间:2021-06-19 16:19:47 辞职 我要投稿

离职报告影响失业保险

宁秀梅同志:

离职报告影响失业保险

你与本公司签订的固定期限劳动合同,合同期从 年 月 日至年 月 日止。合同期从事化验技术员工作。你已经在本单位工作三年五个月。现因你个人家庭原因,不能按照公司规定上班时间上班和出差。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,现在公司决定按照《劳动合同法》第四十条第三款规定与你解除劳动合同。

解除劳动合同日期:

单位盖章:

离职报告影响失业保险 [篇2]

近年来,我县失业保险工作紧紧围绕县委、县政府和谐抓经济、稳定促发展目标,以促进就业、保障失业人员基本生活为出发点开展了一系列工作,局领导高度重视,提高认识,统一思想、加强宣传、完善措施,把失业保险基金征收管理工作作为各项工作的重中之重,竭力做好失业保险稽核监督、内部管理、机制完善工作,取得了一定成绩。

一、基本情况概述

近年来,我们在总结历年工作经验、完善各项监管措施的基础上,加强领导、加大工作力度,狠抓工作落实,出台了一系列具体措施,使我县失业保险工作提高到了一个新水平、展现出了新风貌。

(一)参保情况。2017年,失业保险参保人数共计4451人,企业参保3793人,事业单位参保132人,其他526人;2011年,失业保险参保人数共计4362人,企业参保3704人,事业单位参保132人,其他526人,参保情况相对稳定。

(二)征收情况。2017年,失业保险费共计征缴153.91万元;2011年,失业保险费共计征缴251.97万元,与上年相比增收63.71%。

(三)支出情况。2017年发放失业保险基金1196人次,共54.18万元,其中失业保险50.03万元,医疗补助金3.01

万元,农民工一次性生活补助1.14万元;2011年发放失业保险基金867人次,共56.23万元,其中失业保险46.61万元,医疗补助金6.55万元,农民工一次性生活补助1.69万元,其他1.38万元。

(四) “援企稳岗”情况。 我局积极响应省市关于“援企稳岗” 相关文件精神,积极探索、勇于创新,取得了“援企稳岗”工作较好成效。2017年以来,我县认真执行援企稳岗政策,共认定审批享受政策企业161户,涉及职工4451人,共用失业保险基金支付援助资金76.95万元。

二、主要经验做法

(一)领导重视

1、局领导班子高度重视,先后多次召开会议,研究部署我县失业保险工作;全局职工积极配合,进一步改进和完善了申报、申领程序和失业保险征收管理、支付监管程序,实现了失业保险工作的制度化、规范化。

2 、援企稳岗,发挥失业保险促进就业功能。积极按照援企稳岗相关政策文件精神,及时、有针对性的对“援企稳岗”政策精神进行了普及宣传,落实待遇,确保企业职工岗位稳定,使有限的扶持资金发挥出最大的社会效益。

(二)责任明确

1、狠抓制度建设和内部审计稽核工作,确保我县失业保险基金专款专用,落实责任,扎实做好检查整改工作。我 

局经过仔细的自查,进行了认真整改,按照规定收缴失业保险基金,足额征收失业保险费,并全部进入基金专户。同时,按照相关规定、要求,层层落实责任,做到制度完善,“惩防并举”。

2、依法规范管理,强化制度建设。根据《三明市失业保险市级统筹管理办法》要求和实际工作,查漏补缺,改进工作方法、完善工作流程、加强内部监管,做到征收、发放、稽核管理“三线并进”,形成了相互监督、相互促进、相互协作的工作模式;建立健全了我局失业保险征收、发放和财务稽核制度,以确保失业保险工作“有人抓、有人管、有制度约束” 。

(三)部门配合

强化组织协调,齐心协力、齐抓共管,形成良好的工作氛围。为扎实抓好失业保险各项工作,加强基金征收、支付、内控管理,以及档案建设和“援企稳岗”工作,各中心在局领导班子带领下,积极配合、加强沟通,按照失业保险内部管理制度和责任分工,细化责任,做到分片包干,主动联系,强化协调,共同完成征管各项工作。

三、 今后工作方向

在各级领导的高度重视下,我局失业保险工作取得了阶段性成果,但我们清楚地认识到,我们的工作也还存在着一些问题,离上级主管部门的要求还有很大差距。我们将以这

次督导检查为新的`动力,新的起点,思想不松,措施不丢,力度不减,常抓不懈,再接再厉,打好失业保险工作的持久战。

(一)加大工作力度,力争我县失业保险工作更上一个台阶。按照 《三明市失业保险市级统筹管理办法》总体要求,加强领导、统一思想,努力完善管理机制和工作程序,加快失业保险市级统筹工作信息化现代化金保工程进程,保质保量完成各项目标任务。

(二)加大探索力度,不断创新,积极探索失业保险工作的新思路、新模式。积极做好失地无业农民失业保险工作, 充分发挥失业保险在促进就业中的功能和作用。

(三)内部稽核常抓不懈,继续加强制度建设。随着工作的深入推进和当前形式的变化,加强失业保险内部稽核机制建设和失业保险内部管理制度完善力度,做到强化责任、惩防并举,确保失业保险基金安全运行,杜绝挤占挪用现象,确保领导和工作人员不违规违法。

泰宁县劳动就业服务中心

二○一二年六月十四日 

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