员工生日聚会策划方案（通用13篇）

相关推荐

员工生日聚会策划方案（通用13篇）

　　为了确保事情或工作有序有效开展，常常需要预先制定方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。方案应该怎么制定才好呢？以下是小编精心整理的员工生日聚会策划方案，希望能够帮助到大家。

员工生日聚会策划方案（通用13篇）

　　员工生日聚会策划方案 1

　　一、目的

　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

　　二、活动主题

　　xx公司第xx季度员工生日会

　　三、活动时间

　　每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。

　　四、活动场地

　　公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。

　　五、活动对象

　　1.当季度生日的员工；

　　2.邀请公司领导参加；

　　3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

　　六、活动程序安排

　　1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

　　1.1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

　　1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的.同事参加；

　　1.3提前购买好活动所需物品；

　　1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

　　2.活动内容安排：

　　2.1主持人开场；

　　2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

　　2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

　　2.3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

　　2.4感恩公司，全体合唱厂歌

　　2.5联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；

　　2.6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；

　　2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；

　　2.8生日会结束，清理场地。

　　七、费用预算

　　目前xx公司在职人数为215人，xx公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参加人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

　　员工生日聚会策划方案 2

　　一、活动目的

　　1、庆祝在第一季度生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强新天马“家”的建设；

　　2、让员工充分的展现自己，在活动的.过程中认知自己及企业大家庭的氛围；

　　3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；

　　4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

　　二、活动主题：

　　公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）

　　三、活动时间：

　　四、活动地点：

　　五、活动参加人员：

　　略

　　六、特邀主持：

　　略

　　七、活动策划：

　　略

　　八、活动准备：

　　略

　　九、活动的过程：

　　1.14：30进场

　　2.15：00正式开始----17：00

　　3.“公司与你一起成长之温情时刻”

　　点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。

　　十、活动经费及预算

　　1.场地布置费用xx元（包括横幅）。

　　2.生日礼品xx元（59人）。

　　3.奖励礼品xx元（包括游戏项目得奖者）。

　　4.生日蛋糕xx元。

　　5.物品：水果

　　共计：xx元

　　员工生日聚会策划方案 3

　　一、活动目的：

　　1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。

　　2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间，借此机会让员工好好休息一次；

　　3、通过一些小活动，给员工一个面对面交流的机会，另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础，同时，也为公司的`长远发展献计献策。

　　二、活动地点：

　　教育训练室

　　三、活动时间：

　　每月末晚上19：00~22：00

　　频率：每两个月1次，全年共6次

　　四、活动形式：

　　通过公司短信、PPT视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展；

　　五、具体内容安排：

　　1、18：30进厂

　　2、19：00正式开始，(活动历时约3个小时)。

　　3、生日祝福活动：

　　1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。(配以PPT照片播放)

　　2)把生日卡片装在袋子里，让生日员工自己抽出祝福卡片，并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。

　　3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

　　4)大家齐唱生日歌

　　5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定，为生日员工发放纪念品。

　　4、COM秀(show)——————小活动

　　略

　　六、经费预算

　　略

　　员工生日聚会策划方案 4

　　一、活动目的

　　1、庆祝在8月份生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“家”的建设；烘托升华酒店5周年店庆活动。

　　2、让员工充分的展现自己，在活动的过程中认知自我及酒店大家庭的氛围；

　　3、实现领导和员工的互动，让酒店和各层工作者在共同的平台下交流；

　　4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

　　二、活动主题：

　　我与世外桃源一起成长（我和酒店特别生日会）

　　（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现酒店重视、关注每一位员工的成长，并且酒店愿意与员工一起成长的涵义）。

　　三、活动时间：

　　20xx年8月23日20：00-21：30

　　四、活动地点：

　　温泉中心-冲浪广场

　　五、活动组织形式：

　　由营销部组织、执行。因为这个也是酒店5周年店庆的一个重要组成部分，需要各部门配合，要求每个部门出一个节目。

　　六、活动参加人员：

　　酒店中高层领导、营销部全体人员、酒店生日员工，每个部门至少10名员工参加，鼓动所有员工参加，互动人数总数要在100人以上，需要总办进行沟通协调。

　　七、活动的过程：

　　1.19：30进场

　　2.20：：00正式开始，活动历时1个半小时以内

　　八、活动的简易流程：

　　正式开始前需要一个热闹的暖场节目。

　　1.“我与酒店一起成长之共同的生日”之酒店关怀——总经理祝词

　　2.“我与酒店一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花

　　3.“我与酒店一起成长之我的生日感言”——生日员工代表讲话

　　4.“我与酒店一起成长之欢乐生日秀”——表演节目（表演节目和游戏穿插进行）

　　5.“我与酒店一起成长之我动故我在”——游戏时间（表演节目和游戏穿插进行）

　　6.酒店特别大奖抽奖时间。

　　7.“酒店与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕

　　8.生日晚会到此结束，参加人员可以自由泡温泉。

　　奖品：特等奖酒店豪华单间一晚含2人温泉一次（一间）

　　酒店豪华标间一晚含2人温泉一次（一间）

　　有机会参加免费港澳4日游（5个，每个都是双人票）

　　ktv激情之夜（三次）

　　参与奖项酒店温泉一次（50张温泉票）

　　九、活动设置：

　　1.“酒店与你一起成长之你我共同的生日”：

　　主持人开场白，向大家宣布8月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请董事长上台致辞。致辞内容把酒店5周年的生日和今天的员工生日主题结合起来，回顾酒店历史，展望酒店未来）（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌）

　　2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”

　　由副总们或者是各生日员工的部门经理分发生日小礼品、贺卡和鲜花。（此时需要在分发礼品结束后，自觉的站在一起，让工作人员拍照留影,此时需要有激情的背景音乐）

　　3.“公司与你一起成长之我的生日感言”

　　请一位员工代表用语言来表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。把5周年庆祝和自己的生日以及在酒店的`点滴相结合）

　　4.“公司与你一起成长之我的生日秀”

　　让发言的员工代表说酒店5周年庆祝活动暨8月份员工生日晚会互动节目正式开始，随后就是一个表演节目马上跟上。

　　5.“公司与你一起成长之我动故我在”

　　主持人宣布此次互动节目的类型和比赛规则。

　　6.“公司与你一起成长之温情时刻”

　　点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。随着高潮的到来生日也就此结束。然后自由活动。（建议蛋糕制作的大一点，帅气一些，整个三层的，有酒店生日和员工生日的含义）

　　注意事项：

　　1、制作200张左右的抽奖票据，进场人员每人一份，上面需要有编号。

　　2、营销部制作excel，把每个编号录入到excel中，最后在投影上滚动抽出幸运得奖者。或者是类似的需要能够在大屏幕上滚动出现的编号。

　　3、准备小物品5个，用于放在温泉中心的周围。

　　4、营销部准备2个表演性节目。

　　5、场地申请能够摆放一些水果和饮料及小食品。

　　6、需要两个主持人（李博、张英），安排一个人员专门做主持人的助手。

　　7、提前把奖品对外公布。

　　8、设备支持：营销部提前做好背景板的设计，尺寸：4m×8m；娱乐部提供灯光、音响、ktv点歌系统、无线话筒4支、音响师；会议中心提供舞台（4.8m×8.4m）、投影仪、幕布、dvd（请总办协调相应部门搬运灯光、音响、舞台）

　　9、硬型费用支出：桁架及喷绘制作费用2500元左右；38人×30元=1140元（38名员工过生日，30元/人的礼品），合计：3640元。

　　员工生日聚会策划方案 5

　　为了增进公司凝聚力，增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让所有员工都能感受到公司大家庭的温暖，特制定以下员工生日庆贺福利方案。

　　一、适用范围及人群：

　　天天家园项目部所有已转正的在职员工

　　二、福利项目：

　　1、生日专栏：办公室开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上生日祝福。

　　2、生日贺卡、生日礼物：生日贺卡上签有部门同事、公司领导的.生日祝福；生日礼物由员工在生日礼品单中自行选择，在生日会上由副总经理亲自发放。

　　3、集体活动：在每次月结会上举办一次本月生日人员的集体生日会。活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——生日蛋糕许愿——摄影留念（赠送员工合影照片）

　　4、短信祝福由公司办公室通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。

　　三、责任部门：

　　1、责任部门：负责对每月生日员工名单进行审核，通知办公室。

　　2、办公室：负责生日员工的信息发布、对生日礼品的采购。

　　四、具体事宜

　　1、收集员工生日名单。一次性汇总员工生日方法：由部门按照办公室编制的统一表格，统计出各自部门所有人员准确的生日（月日），于20xx年12月31日前交（附电子版）至办公室；后期不定期增加/离职的员工。

　　2、每月底由办公室根据下月员工生日名单发放《生日礼物意向表》，根据员工的意向购买礼物及生日蛋糕。

　　3、部门主管领取生日贺卡，为下月生日员工填写祝福语。

　　五、实施时间：

　　20xx年1月开始实施。

　　员工生日聚会策划方案 6

　　阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……xx的发展浸透着大伙的汗水！xx的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入xx大家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写xx文化的华丽篇章。

　　一、活动主旨：

　　我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播xx大家庭的`文化气息。

　　二、活动时间与地点：

　　三、活动对象：

　　特邀嘉宾xx董事长、总裁xx及三月寿星们

　　四、活动筹备与安排：

　　（1）准备工作：

　　准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

　　（2）策划工作：

　　培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排xx董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。

　　（3）活动内容：

　　主持人开场，特邀嘉宾xx、xx寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。

　　联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。

　　生日会结束，清理场地。

　　员工生日聚会策划方案 7

　　为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到快乐大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。

　　一、适用范围

　　所有的在职员工（当月集中举行一次生日会）

　　二、生日会实施程序

　　1、每月20日前，前台统计当月生日员工人数。

　　2、公司按员工需求购买相应礼物或购物卡。（费用100元以内）

　　3、生日贺卡

　　公司统一采购温馨生日贺卡。生日贺卡由行政部统一管理，公司同事分别添加祝福，并在生日会当天由总经理签字祝福，当面发给生日员工。

　　4、网络祝福

　　员工生日当天，前台利用公司论坛传送生日寄语。

　　5、生日会提前一天预定生日蛋糕一份。生日会当天员工与领导共同分享。（费用控制在150元以内）

　　6、生日会提前两天预定生日餐。目前公司生日员工数量较少，建议果园赠送一道“她、他”喜爱吃的.菜即可。

　　7、生日假半天（根据公司及部门实际情况）

　　8、生日会具体时间

　　时间原则上定为每月最后一周的星期一上午11：40开始（因销售、工程周一回公司）

　　9、会前事项确认

　　①行政提前准备会场（餐厅空场），音响、背景音乐、麦克、蛋糕、刀具、

　　寿星帽等。

　　②主持人由公司员工轮流担任。

　　③行政提前3日发生日会通知。

　　10、生日会当日具体流程

　　①主持人宣布生日会正式开始，公布本月寿星姓名。

　　②稍后由新员工做自我介绍。

　　③主持人请总经理发放生日贺卡及礼物。

　　④主持人请总经理讲话。

　　⑤主持人请大家共同唱生日歌。

　　⑥主持人请寿星说出生日感想，请寿星吹蜡烛，切蛋糕。

　　⑦主持人宣布活动结束，大家陆续用工作餐。

　　注：行政人员负责摄影存档。

　　员工生日聚会策划方案 8

　　一、活动目的

　　1.为了加强企业文化建设，不断提升员工的凝聚力和归属感。公司每个季度为生日的员工举办一场员工生日会。使员工能感受到公司如家的温暖和亲人的.关怀。让员工充分的展现自己，在活动中认知自己及公司大家庭的氛围。

　　2.丰富员工业余生活，给员工一个面对面交流的机会，增进同事感情。

　　二、活动主题

　　我与公司一起成长

　　三、活动时间

　　每季度举办一次，每次约1~小时

　　四、活动通知

　　以微信方式提前一点发送通知每季度过生日的员工

　　五、活动地点

　　具体根据实际情况而定

　　六、活动组织

　　由人事行政部组织、执行

　　七、活动材料

　　蛋糕、茶歇、员工生日礼物、会场布置（PPT、气球、彩带、生日员工的照片）、背景音乐

　　八、参加人员

　　1.生日员工

　　2.其余想参与庆生的员工

　　3.生日员工的部门主管

　　4.邀请公司领导参加

　　九、活动分工安排

　　略

　　十、活动流程

　　1.活动前：提前五分钟再次通知参会人员

　　2.活动中：

　　（1）介绍活动的目的和流程，宣读生日会人员名单

　　（2）领导送祝福，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福

　　（3）赠送生日礼物，寿星发表生日感言；

　　（4）生日环节：唱生日歌，许愿，送祝福，吃蛋糕；

　　（5）（互动环节）

　　（5）集体合影留念；

　　十、活动结束，做清洁

　　员工生日聚会策划方案 9

　　一、活动主题：

　　员工生日会

　　二、活动时间：

　　20xx年4月26日（周六）中午11：00

　　三、活动地点：

　　保利24楼展厅

　　四、参加人员：

　　广州区域全体员工

　　五、活动流程：

　　略

　　六、活动预算

　　略

　　七、前提工作安排：

　　1、布置物料购买：xx

　　2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：（礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订）

　　3、预订主食、水果、饮料等：（提前一天预订）

　　4、游戏小礼品（零食）：

　　5、游戏环节设计：

　　6、音乐、视频设计：当天（26日）

　　工作安排：

　　1、场地布置：

　　2、餐饮安排：

　　3、游戏环节、礼品发放环节：

　　4、音控：

　　5、拍照：

　　6、卫生清理、场地复位：

　　八、游戏环节

　　生日寿星分成两队

　　1、游戏环节—萝卜蹲

　　道具：别针、卡片（写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色）、大头笔。

　　A、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。

　　B、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

　　游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。在游戏中反应慢的`队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。

　　2、游戏环节—七拼八凑

　　道具：托盘

　　任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条。

　　A、人数：两队队长选出各10名队员参加，共20人。

　　B、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。

　　员工生日聚会策划方案 10

　　为了增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖，特制定以下员工生日福利方案

　　一、适用范围：

　　公司所有已转正的.在职员工。

　　二、福利项目

　　1、生日礼物

　　员工生日当天，由人力资源部代表公司负责将生日礼物(生日蛋糕券/中百超市购物卡)，在当天下班前发给生日员工，并代表公司祝福员工的生日。

　　2、短信祝福

　　员工生日当天，人力资源部负责编发祝福短信和群内祝福消息向员工表示祝福。

　　三、责任部门

　　人力资源部：负责生日员工的信息统计、礼物的采购，相关费用的申报。

　　四、具体事宜

　　1、收集员工生日名单。人力资源部根据员工资料制作员工生日统计表；后期不定期增加/离职的员工。

　　2、人力资源部根据员工生日统计表在每月底为好下月员工采购生日礼物。

　　五、费用预算：

　　略

　　六、发放规定

　　1、员工生日以办理入职手续时，递交的身份证复印件所确定的出生日期为准。

　　2、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴。

　　3、本规定从20xx年3月1日起开始执行。

　　员工生日聚会策划方案 11

　　为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到江西安诚大家庭的温暖，特制定以下新的员工生日福利方案。

　　一、适用范围

　　公司所有转正的员工。

　　二、福利项目

　　1、生日贺卡

　　公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日当天发给生日的员工。

　　2、集体活动(生日会)

　　每月下旬举办当月生日人员的集体生日会，活动内容为：集体大生日蛋糕、集体晚餐、卡拉OK(也可组织其他集体活动如看电影、体育活动、户外活动等)，可有效促进员工之间的情感沟通，活跃气氛。若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加集体生日会。

　　三、责任部门

　　行政部：负责生日员工的`名单收集和生日贺卡的制作、贺卡费用与集体生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的申购、集体生日会的通知。

　　四、具体要求

　　1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员名单及具体生日(以身份证为准)，并制作好贺卡与集体生日会费用审批表提交总经理签字。

　　2、行政部申请到集体生日会费用后，在每月20日前发出本月下旬某日举办集体生日会的通知。本月全体生日人员选择其中一名作为本月的生日代表，负责安排组织本月生日人员当天的集体生日会，时间一般为晚上，预订好集体晚餐地点和卡拉OK或其他集体活动的地点。行政部当天购买好大生日蛋糕，由生日人员或行政人员带到集体晚餐地点。

　　3、集体生日会上生日人员须拍好活动照片，筛选后发给行政部。行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司公告栏。

　　4、集体生日会举办后一周内由当月的生日代表将当天的活动费用发票全部上交行政部，行政部填好费用报销单按照公司财务流程把发票提交财务部，集体生日会费用多退少不补。

　　五、费用预算

　　1、生日贺卡：2元/人左右；

　　2、集体生日会：每次100元/人。

　　六、本方案自发布之日起执行，此前发布的关于员工生日礼金发放规定即行废止。

　　员工生日聚会策划方案 12

　　一、活动目的

　　为1月份及2月份的全体生日员工统一庆祝，为寿星员工营造温馨的生日宴会，创造员工与企业的沟通平台，提高企业员工的凝聚力和归属感。

　　二、活动形式：

　　游园聚会

　　三、活动时间：

　　20xx年1月28日18：10—20：00

　　四、活动地点：

　　二楼康体活动中心大厅

　　五、活动主导单位：

　　综合管理部

　　六、活动参与人员：

　　1月、2月份生日员工共72人

　　七、活动简易流程

　　1.开场——公司理念宣导与生日聚会流程说明

　　2.纪念品发放——每位寿星发放一份生日纪念品

　　3.游园节目

　　①、好运转转转

　　②、好运连环套

　　③、盲人点鼻子

　　④、盲人坐凳子

　　⑤、扔飞镖

　　⑥、吹蜡烛

　　4.感恩环节——分享游戏心得，引导寿星主动分享快乐，学会感恩与珍惜

　　5.切蛋糕——切分蛋糕，唱生日祝福

　　6.自由活动——寿星员工吃蛋糕，自由点唱卡拉OK

　　7.活动结束

　　八、游园活动说明

　　1.【好运转转转】

　　道具：好运转盘一个

　　游戏责任人：

　　游戏奖品：20份

　　游戏说明：转盘上分别列印有16个中奖名目，游戏者转动转盘，当转盘停止后指针指到的'项目即为当次中奖结果。

　　2.【好运连环套】

　　道具：圆环5个(自制)

　　游戏责任人：

　　游戏奖品：20份

　　游戏说明：在地上摆上20个物品，每个物品代表一个奖项，每排5个，共四排，在距离1.5米处车一条横线，参与游戏者发放5个圆环，在横线外向横线内的物品扔出，套中物品者即可奖励该物品所代表的奖品。

　　3.【盲人点鼻子】

　　道具：大鼻子画像一块，布条1张(1米x0.4米)

　　游戏责任人：

　　游戏奖品：10份

　　游戏说明：将鼻子画像挂在墙上(画像底端离1.5米高)，在距离3米处画一条横线，游戏者在横线外用布条将眼蒙住，走到画像前，伸出右手食指向画像，点中鼻子者获奖品一份。

　　4.【盲人坐凳子】

　　道具：方凳子一只，布条1张(1米x0.4米)

　　游戏责任人：

　　游戏奖品：20份

　　游戏说明：地上画一条横线，以横线为界，距离5米远处摆放一张，游戏者在横线端用布条将眼蒙住，成功走向凳子并端正坐下者可获奖品一份。

　　提示：游戏者行走过程中不得用脚向侧面横扫凳子，否则视为违规，取消游戏权利。

　　5.【扔飞镖】

　　道具：飞镖一套(镖盘+镖)

　　游戏责任人：

　　游戏奖品：10份

　　游戏说明：镖盘固定在墙上，距离2米远处画一条横线，游戏者在横线外向镖盘耙心扔出飞镖，扔中10环者奖毛巾1条，扔中9环者奖王老吉1罐，9环以下者视为失败，无奖品，但飞镖未扔中镖盘者需在后面的的感恩环节表演一个节目。

　　6.【吹蜡烛】

　　道具：桌子两张，蜡烛10根，火机1只

　　游戏责任人：

　　游戏奖品：10份

　　游戏说明：两张桌子对接摆放，一端点上5根蜡烛，游戏者从桌子另一端一口气将5根蜡烛全部吹灭者可获奖品一份。

　　九、活动经费预算

　　1、生日纪念品：70份x25=1750元

　　2、生日蛋糕(小)：10元x70份=700元

　　生日蛋糕(大)：150元x1=120元

　　3、道具：蜡烛红30元

　　4、奖品

　　5、合计：1750+700+120+30+1605=4205元

　　经费标准：72人x60元=4320元

　　游戏说明：

　　1.各小游戏现场以奖券形式派发，统一设兑奖台，寿星员工凭游戏所获得的奖券到兑奖台兑换奖品，所有奖励发放均需凭厂牌签名登记。

　　2.各小游戏现场必须张贴游戏规则，规则说明清晰明了。

　　员工生日聚会策划方案 13

　　为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司以人本的管理理念，让每一位在顺兴服务的人员都能感受到大庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定如下员工生日福利方案。

　　一、适用围

　　公司总部、营销发展中心、各地区办事处

　　二、适用人群

　　公司每一位在职员工

　　三、福利项目

　　1、员工生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计算考勤

　　2、生日礼物

　　员工生日当天，发给员工一份印有公司LG的小礼品

　　3、生日贺卡

　　公司设计制作统一的格式贺卡，贺卡上印有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司最高领导人的印刷版签名，员工生日贺卡由行政人事部统一管理并代表公司提前一天发放给当月生日员工。

　　4、当月集体生日活动

　　在月底，组织当月生日员工举办集体生日PARTY，活动内容：茶话会、卡拉K、生日蛋糕等。

　　四、责任部门

　　1、行政人事部：

　　负责当月员工信息的公布及生日贺卡的制作、相关费用的.申请、集体生日活动礼物的请购，整个活动的统筹及现场组织实施。

　　2、行政人事部后勤组：

　　协助场地的安排及布置。

　　3、行政人事部长：

　　相关生日人员名单的审批，费用的审核。

　　4、财务部：

　　相关活动经费的申请的审批。

　　5、各分场、办事处由部门负责人员组织协办，费用以每人50元从公司财务报销，或者由总公司发给生日员工生日贺卡+生日礼物。

　　五、具体要求

　　1、行政人事部每月25日前统计出下月生日员工名单及具体生日，并以通告形式给予行政部长审批。

　　2、人事组把每月审批好的人员名单留底一份，在月度的每一个可能的员工生日，提前一天做好生日贺卡，代表公司赠送给员工。

　　3、行政人事部部门上下协力负责每月底员工集体生日晚会的筹办工作，组织员工愉快的度集体生日晚会。并在当天准备好蛋糕、水果和零食等。

　　六、费用预算

　　1、贺卡：

　　2元人左右

　　2、每月晚会费用：

　　蛋糕300元水果：

　　100元零食：

　　100元瓶装水：

　　100元

　　3、生日礼物：

　　每人15元左右的生日礼物

　　七、其他

　　1、生日贺卡请广告公司的人员设计或公司内部平面设计人员设计，统一印刷公司的LG，上面有公司的简介及生日祝福，并有公司唐总经理的印刷版签名。

　　2、每月的员工生日PARTY时间安排在月底，时间段为：晚上6：30~9：00，原则上由本月员工参加，部门不得与加班为由阻碍员工参加。

　　3、本福利方案从总经理签字颁发日起当月生效实施。

【员工生日聚会策划方案】相关文章：