大学生就业帮扶计划
就业困难毕业生的帮扶工作，一直是我系就业工作的重要内容之一。就业困难的毕业生由于其家庭背景、成长环境、个性差异可能都有不同的就业困难成因，部分就业困难学生还可能身具多种就业困难状况。为贯彻学院《关于进一步做好学院2011届困难毕业生就业帮扶工作的通知》精神，切实做好我院困难学生的就业帮扶工作，建立和完善困难毕业生帮扶机制，特制定本实施计划。
一、工作原则
按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则加强领导，周密部署，统筹安排对就业困难毕业生的帮扶工作，实施“一对一”就业帮扶，尽快帮助他们就业。
二、帮扶工作小组
组长：毛平
副组长：肖作武 杜四武
成员：朱立新 王丽红 付小霞 夏季 王文雯 李巍 各毕业班班主任
注：各班主任是帮扶第一责任人，要准确掌握就业困难毕业生情况，增强帮扶工作的针对性和实效性，实现帮同学之所难、扶同学之所困。
三、工作措施
（一）建立困难毕业生信息库和就业帮扶工作台帐
信息库和台帐内容包括：学生姓名、性别、专业、学号、就业困难表现（身体、心理、适应性、求职技巧、经费等）、帮扶责任人、目前就业状况等要素，实行动态管理，及时掌握困难毕业升的就业情况。
（二）加强就业指导
帮助困难学生树立正确的`就业观和择业观，引导他们面向基层和生产第一线就业；加强思想教育，通过心理咨询、心理健康服务等方式，及时疏导他们因就业问题而引发的焦虑和悲观情绪。
（三）一对一帮扶
根据就业困难学生的不同原因、不同特点进行重点指导、重点服务、重点培训、重点推荐，有针对性地提供各种就业信息，免费提供切实有效的求职技巧辅导和岗位技能培训，增强他们的实践能力和就业能力。
（四）政策帮扶
结合我系实际情况，积极帮助困难毕业生利用国家及省市有关优惠政策，为其提供政策引导及利用对策，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。
附：
科技学院教职员工“一对一”帮扶困难毕业生就业记录表
科技学院
二〇一一年六月一日
大学生就业帮扶计划 [篇2]
近年来我国大学生就业形势严峻，百万大学生就业立交桥南京办公室（转折号人才合作部）将为大学生提供免费的职业能力培训，以及在转折号官方网站上为大学生推荐全职、实习、兼职的机会，通过能力培训及实践操作相结合的形式，从而提升大学生的通用就业能力，增加就业砝码。
百万大学生就业立交桥南京办公室将会分为以下几个阶段：
1、报名
（1）学生个人报名：根据格式填写相关信息
（2）高校报名：以学校或院系为单位填写报名表格
（3）企业报名：以企业为单位填写报名表格
2、培训
就业帮扶计划提供的培训课程
（1）针对大一大二的同学《读大学，究竟读什么》《职业生涯规划从大一开始》《大学应该这样读》《我为什么拒绝应届生？》《大学生为什么就业很难？》
（2）针对校园泛泛存在的迷茫困惑问题
《如何正确面对校园恋情》《如何成为受欢迎的人》（有关人际交往）《做最好的自己》（自信心打造）
（3）能力类课程
《外企最看重的八项能力》《不会演讲就不要当经理》《如何改善人际关系》《组织领导能力是这样练成的》《十分钟说服别人的秘籍》《疯狂演讲》《魔鬼口才》
（4）针对大三大四的同学
《打造金简历》《当场打动主考官》《破译笔试的密码》《求职礼仪》《500强需要什么样的大学生》《企业为什么拒绝应届生》
人才帮扶计划包括的职业规划、就业指导、创业培训、实习实践、就业安置等无偿就业工具。通过先进的网络技术手段，采用科学的项目运行模式，以用人单位的实际需求为依据，力求妥善解决大学生的职业定位、提高大学生的就业素质、帮助大学生创造更多的就业创业机会并降低企业的招聘周期与成本
3、工作选择
经由大学生就业促进办公室审核合格的大学生可向以参与企业提交简历，企业面试后确定实习、兼职及全职人选。
4、企业工作
对于在企业中完成为期1个月的兼职、实习及全职工作的大学生，大学生就业促进会南京办公室将会通过电话、邮箱及实地企业考察的方式了解大学生的工作情况、工作总结、心得体会等，通过以上方式选择长期合作的高校与企业单位。
大学生就业促进会南京办公室
二o一一年五月
【大学生就业帮扶计划】相关文章：
大学生就业帮扶总结01-21
帮扶就业活动总结11-12
学校就业帮扶活动总结01-20
就业困难生帮扶总结01-21
贫困大学生帮扶计划01-23
大学生结对帮扶计划01-23
大学生创业帮扶计划01-24
帮扶薄弱教师帮扶计划01-24
大学生党员帮扶计划01-23