社区共驻共建工作汇报

社区共驻共建工作本着“社区是一家，建设靠大家”的工作宗旨，在各驻社区单位的大力支持配合帮助下，共建共驻共享，借力借资开拓。通过整合资源，挖掘潜力，使社区共建工作向纵深发展，取得了丰硕的成果，对社区建设发展起到了推波助澜的作用。特作以下工作总结：

社区共驻共建工作汇报

一、建立健全“五有”共建工作机制。

铁斯巴汗社区社区与辖区各单位签订共建协议，在共建工作领导小组的指导下，制定了共驻共建工作计划，以及共驻共建制度措施，以利开展共驻共建活动。

铁斯巴汗社区共建工作以思想教育联抓、环境卫生联搞、社会治安联防、服务设施联建，文化活动联办的“五联”方针，发动辖区居民人人参与，单位个个参与社区活动，建设和完善社区共建组织网络，深入开展社区共建活动。增强辖区单位对社区各类组织和社区全体成员的地缘意识，公共服务意识，形成共驻共建、共享社区资源的良好态势，最大限度地实施人力、物力、财力和其它社会资源的优化整合利用，推进社区建设。

二、共建活动丰富多彩。

春节到来之际，铁斯巴汗社区慰问社区弱势群体和看望老党员。为做好创建自治区精神文明县城活动，营造整洁优

美的县城文明环境，组织社区工作人员与社区居民，驻社区单位，对辖区的街道进行了彻底打扫。

三、存在不足和今后打算

由于工作原因，社区共建工作尚存在不足：一是有些单位对社区工作还不够了解；二是社区共建经费不足，影响社区的发展；三是社区工作压力不断加强，工作趋于行政化等。在新的一年里，我们将以“合心合力建铁斯巴汗社区、同心同德谋发展”为工作宗旨，加强各共驻共建单位的联系，加强密切配合与支持，共同把社区建设成优秀文明社区而努力工作，把社区共驻共建工作再上一个台阶。

托里镇铁斯巴汗社区党支部

2011年10月6日

社区共驻共建工作汇报 [篇2]

加强和改进社区党建工作，是新形势下全面推进党的建设的一项重要任务。进一步密切驻辖区单位党组织与社区党组织的联系，积极探索资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展的共建机制，充分调动在职党员服务社区的积极性和主动性，发挥他们的先锋模范作用，为全面建设小康社会构建和谐社区提供强有力的组织保证。

一、社区基本情况

社区成立于2002年5月，是在原红桥社区、社区的基础上组建而成的，社区位于镇振兴路，辖区面积600亩。社区辖区内居住着维吾尔、汉、回、柯尔克孜、乌孜别克等五个民族，居民 983 户3223人。其中：放心户360户，基本户233户，重点工作户376户；重点管控户15户。社区现有出租房屋87间，流动人口263人。下岗失业人员89人，再就业85人； 2015年以后大中专毕业生95人，其中已就业人员76人；辖区内35岁一下无业人员214人，其中社区组织再就业的人员101人；享受最低生活保障金的家庭331户，904人。辖区内有行政、企事业单位共12个；党员总数245人，党支部9个。清真寺4个，宗教人士9人；总民兵146人，其中社区民兵12人；十户长16；社区党支部有共产党员19人，团员37人。社区党支部和居委会现有工作人员27人。

2015年，社区在自治区，地区和县委组织部门的关心和支持下，投入了131万余元开始筹建居民活动室、图书室、会议室、医务室、警务室、“一站式”服务大厅以及各职能办公室等共873平方米的办公阵地，于2015年5月正式投入使用，为社区开展工作创造了良好条件。社区院子内还建设各类锻炼设备，给居民提供锻炼身体的条件，建设了一个功能齐全的新型社区。 1

近年来，社区党支部与辖区单位共驻共建，在辖区单位党组织中普遍开展“三个一”（即驻社区单位党组织每月至少组织一次党员社区义务奉献、每季度组织一次社区文化活动、每年为社区至少解决一个困难）社区党建创新活动，充分发挥了辖区单位党组织在社区建设中的战斗堡垒作用，社区党建工作走出了一条共驻共建、整体联动的新路子，形成了驻社区单位党组织共同参与，资源共享、优势互补、共驻共建的社区党建工作新格局。

二、主要做法、取得的成效。

（一）建立机制，为社区建设提供保障

一是建立共驻共建组织网络。我社区已在社区所辖单位党组织负责人参加的社区党建工作联系会，在社区建立了1个党建联席会，成员单位12个，形成了社区党建多方参与、联手共抓的工作格局。同时，在居民区建立社区党员联络站、社区党员联络小组、社区党员联络员三级网络，把社区在职党员、离退休党员、流动党员中政治素质好、组织能力强、有丰富党务工作经验、热心社区建设的党员及时纳入其中。通过他们及时网络辖区在职党员、离退休党员、流动党员，促进了社区党建创新工作的深入开展。二是建立共驻共建工作机制。辖区各企业及行政事业单位分别与社区党组织建立了结对共建机制，初步形成了信息互通、党建互联、服务共抓的工作氛围。同时，在驻社区各单位在职党员中推行“三个双向”（双向联系、双向沟通、双向反馈）管理机制。双向联系，即驻社区各单位党组织向所属党员开具“组织推荐信”，要求他们主动到社区党组织报到，参与社区服务与管理；双向沟通，即单位党组织主动沟通、配合社区党组织做好党员参与社区活动的工作；社区党组织根据在职党员的职业特点、专业特长，合理设置在职党员参与社区建设、管理和服务的岗位，为他们发挥作用搭建舞台。双向反馈，即单位党组织及时了解所属党员在社区的表现情况，并以此作为考核晋升、确定表彰的依据之一；三是开展共驻共建系列活动。驻社区各单位党组织围绕社区建设中心任务，发挥自身优势，为所驻社区解决实际困难20多件，形成了社区共驻共建、党建联手共抓的工作格局。

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（二）围绕社区居民和辖区资源单位需求，切实开展服务进社区活动社区建设归根一点就是体现在真心为居民排忧解难，真诚为居民办好事上。几年来，社区党组织本着为民、便民的服务宗旨，通过积极搭建社区这座桥梁开展各种服务进社区活动。一是开展法律进社区。为了更好地为居民提供法律咨询，同时社区派专职干部深入到社区调节邻里矛盾、家庭纠纷等问题，以维护社会的稳定。二是开展文化进社区。社区文化必须体现群众性、广泛性、娱乐性，他们结合居民所需，做到自娱自乐。三是开展社区志愿者进社区。组织在职党员积极参加社区志愿者服务队，根据他们的特长，结合社区工作，参加社区活动，让他们亮身份，担责任，便于居民监督。社区党组织定期将情况反馈给原单位。组织社区青年志愿者开展扶贫助残、社会公益、帮困敬老、法律宣传等服务。四是开展劳动保障进社区。为了给下岗失业人员提供更多的再就业机会，充分发挥驻社区单位的作用，提供就业岗位。以市场为导向，为下岗失业人员提供就业信息,平均每年安置下岗职工80人。二、存在的问题及原因分析、下一步工作打算。

一是对社区居民管理教育方法不够灵活，内容不够广泛。辖区内共驻共建的工作力度有待进一步强化。

二是共驻共建还不完全合拍，“一头热，一头冷”的现象还不同程度地存在。个别社区单位对社区党建工作重要性、紧迫性还缺乏足够的认识，共同参与社区建设的大格局还没有真正形成，辖区单位的设施资源开放共享程度还不是很够。

三、方法与对策

各级党组织和广大党务工作者要从贯彻落实“三个代表”重要思想，充分认识加强社区党建工作的重要性和紧迫性，把构建社区党组织与社区内单位党组织共驻共建社区新的工作机制，作为加强和改进社区党建工作，推动社区建设的有效途径，采取有力措施，认真组织实施。

1、要大力宣传“社区是个家，建设靠大家”的社区建设理念，增强各级组织和广大干部、职工、居民的参与意识，形成人人关心、支持、参与社区建设的共驻共建氛围。要发挥社区干部的主观能动性，切实加强社区居民教育管理。积极开展社区文体娱乐活动，不断丰富社区居民的文化

生活。通过开展各种宣传教育和文化娱乐活动，增强社区居民的参与意识，提高社区居民的归属感和对社区工作的认同感。要加大对社会中介组织的扶持力度，拓宽服务领域和渠道。以政策、资金等多种扶持方式，不断发展壮大中介组织，如社区服务中心、老年协会、文化活动团体、物业管理公司、社区志愿者服务队等机构和组织，把它们积极引导到社区服务和建设中来，拓宽面向全体社区成员的便民利民服务和面向属地单位的社会化服务，如家政服务、卫生保健、法律服务、再就业服务等，规范管理，加强监督，充分发挥它们服务居民、教育群众，活跃文化生活的作用。

2、要解决社区党建合力不足，内在动力不强的问题。一方面要坚持社区共建的指导思想，以共同的目标激发内在动力。社区党建从工作的任务上讲，有明显的综合性、社会性；从工作的对象上讲，有明显的多样性、复杂性；从工作的关系上讲，有明显的横向性、自主性。因此，在工作中，必须坚持社区共建的原则。突出共建共创，用“搞好社区建设，建好共同家园”的共同目标来激发各自内在动力，凝聚各方合力，充分调动各方积极性，通过加强社区党的建设，搞好社区的建设、管理和服务。另一方面要开辟共同投人的渠道，形成紧密的利益共同体。要进一步打破条块分割的传统工作模式，努力形成以条为主、条块结合的工作格局。社区党建成员单位也要加大对社区党建工作的思想“投入”，资源“投入” 和活动“投入”，通过扩大共同的“投入”，来形成各方联动的工作机制，进而形成真正意义上的紧密的利益共同体。

3、要运用共同活动的载体，取得共建互利的工作成效。社区党建的生命力和战斗力如何，关键在于能否取得共建互利的工作成效。从现实情况看，社区党建工作要从社区人民群众迫切要解决的热点、难点问题人手，积极开展各种志愿服务、咨询、文化娱乐和社会公益性共建活动，为民多办实事，多做好事，多解难事，使党组织的凝聚力、号召力和共产党员的先锋模范作用在共建活动中得到充分的体现和发挥，通过开展丰富多彩的活动，取得实实在在的成效，来进一步增强共同搞好社区党建的信心和动力，推动社区党建工作的开展。

4、要建立三种类型责任区。第一种是社区党员责任区。责任区以支部委员联党员，党员联群众为主要形式，层层落实责任，凡有工作能力的

离退休党员都参加责任区工作。党员责任区的工作要实行“八包”，即包企业和上级组织的各项政策法律的宣传、贯彻、落实，包治安巡逻、楼户安全，包邪教分子的教育转化，包民事调解，包环境卫生，包计划生育宣传、监督，包流动人口管理，包拥军优属、困难老人服务；第二种是共建责任区。社区党组织要与辖区单位党组织建立共建责任区，两个单位党组织之间以“1加1”、党员之间以“1帮1”为主要活动形式，共同推动社区三个文明建设。社区党支部负责环境卫生，调处民事纠纷，开展社区服务，维护社区治安，以此来形成共建联动机制。第三种是建立社区和单位共管责任区，根据下岗党员和在职党员居住、从业特点，建立共管责任区，党员根据自身工作特点，按照党员目标管理责任，发挥党员作用。

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总结社区党建工作的实践，我们体会到要做好社区党建工作，抓好共驻共建，要处理好三个关系：一是要正确处理好社区党支部与单位党组织的关系。二是要妥善处理好条与块的关系，社区要多为单位做好后勤服务，多做单位想做而没有做、不便做或做不到的工作。三是社区工作应主动去寻找党建工作切入点，不应该等待单位找社区工作。俗话说有为才能有位，通过开展各种有益的工作以赢得社区单位对社区党建的认同、理解、参与和支持，才能营造出浓厚的共驻共建工作氛围。

社区共驻共建工作汇报 [篇3]

今年上半年以来，胜利社区共驻共建工作在县、镇两级党委的正确领导下，在各级领导的亲切指导和关怀下，在各共驻共建单位的鼎力支持和大力配合下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，牢固树立区域性大党建理念，充分发挥社区党组织对社区各项工作的领导核心作用，以健全组织体系为基础，以共同需求、共同目标为纽带，以双向服务、双向促进为目标，以建立协调有序的工作机制为保证，充分发挥党组织的政治优势，积极探索资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展的共建机制，共同参与社区建设，不断增强党的工作的社会影响力，并取得了较好的阶段性工作成果，现将情况汇报如下：

一、加强领导，为共建活动提供组织保障。

今年以来，为进一步推进共驻共建工作，社区党总支和共建单位多次召开工作协调会，全面强化对共建工作重大意义的认识，增强了社区规范化建设的责任感和紧迫感。共建单位双方都成立了组织领导和组织协调机构，加强了对共建工作的领导与协调。建立了共建工作机制，县委棠委、统-战部长仅上半年就两次亲临社区，就统-战工作与社区组织建设的对接提方案出主意，对共建工作，特别是社区居委会工作，提出了硬性规划、措施和要求，并捐款5000元，为社区共驻共建工作奠定了 1

良好的组织基础。

二、开展文化宣传活动,推动结对共建活动深入开展。为使社会各界理解和支持结对共建活动，自活动开展以来，我们加强了舆-论宣传工作，通过悬挂条幅、张贴标语等形式，大力宣传“社区是我家，情系你我他，建设靠大家”的社区建设理念，宣传“共驻共建”工作的意义、内容、形式等。在“三八”妇女节、“五一”慰问、“社区欢乐巴扎”广场文化演出活动中，驻区13家共建单位积极参加，为社区共驻共建工作给予了有力的物质和精神支持，共建工作呈现了较好的发展态势，涌现出一些典型事迹和好的做法。如残联主动对社区贫困户进行了慰问，电力公司免费为贫困群众接通用电线路等得到了广大居民的交口称赞。

三、强化工作，形成结对共建活动的长效机制。

为促进共建工作有效地开展，我们积极探索和制定了长效机制，一是明确提出了工作要求。即在优化社区环境、促进社区精神文明建设、搞好社区管理、加强社区党组织自身建设及发挥党员先锋模范作用等方面下功夫，为共建单位提供服务性支持，从而促进共建工作的开展。二是开展了以《扶贫帮困共建美好家园》为载体的促进社区全面建设的活动，赋予了共建工作新内容，今年2月份，社区与共建单位开展扶贫帮困活动，县工商局、县教育局、县司法局等单位帮助弱势群体和困难党员解决生活困难，使他们在共建双向社会化服务中得到温暖和 2

关爱，进而激发贫困党员为民服务，弱势群体为社区做贡献的热情，为维护社会安定、稳定和建设和谐社区做出不解的努力，真正把“共驻共建”活动变成群众满意工程。

四、加强协调，切实搞好社区建设

一是协调各共建单位达成共识，把社区建设在年初就纳入单位党建工作之中，把参与社区党建、支持社区建设、搞好社区服务、美化社区环境、维护社区稳定，做为推进和谐社会建设的重要内容来抓，要求全体党员干部主动了解社区发展情况，积极筹划工作目标，全面的开展共建工作。二是明确协商要求共建单位要积极教育、引导、督促本单位党员、干部和群众，加入社区志愿者工作队伍，参与社区工作（文化进社区活动），共建社区美好家园。上半年县审计局、文化馆、县二中等单位共派出各类志愿者80人次，较好地缓解了社区工作人员紧张的突出矛盾。三是公益事业共办，努力做到“爱心”救助共担，使社区及弱势群体遇到的急事、难事，都能得到及时解决和救助。

五、自我加压，推动居委会自身建设。

一是增强了社区的服务意识，着力推进社会化服务。本着互惠互利的原则，与共建单位化为有机整体，以双赢为目的，积极为共建单位搞好服务，为共建单位提供法律、法规和业务宣传，同时搞好社区环境卫生、社区治安等与居民生活密切相关的事情，为共建单位、家属和社区居民提供良好的工作、生

活环境和优质的`高效服务，最大化的提高对社区建设的贡献率。县邮政局、县电信公司上半年在社区辖区共投入近20万元新建了机转站，极大地方便了当地居民的生产生活。二是消除社区干部的畏难情绪，明确了在社区“共驻共建”工作中的角色定位，克服“等、要、靠”的思想，创新工作思路，采取“请进来、走出去”等办法，开展特色社区创建活动，当好社区党建工作的倡导者、组织者和实施者。三是提高了社区工作人员的工作水平。通过组织各种学习加强社区工作者的教育培训，使其认清了形势、学到了工作方法，提高了社区工作者的业务能力和服务水平，以新的工作理念、工作作风，出现在社区中，与共建单位领导，精诚团结，共同开发利用好社区内的人力、物力以及政策性资源，为提高社区共建提供保障。

虽然我们社区今年以来在共驻共建工作方面取得了一定的成绩，但与县党委、镇党委的要求还有较大差距。一是工作协调还不够积极主动；二是创新开展共驻共建活动还有待于进一步加强；三是在日常工作中等靠要的思想还不同程度地存在。

因此，我们将在今后的工作中努力提高自己的服务水平，增强广大党员干部的责任意识，用自己的工作效率满足社区居民的基本需求，加强与共建单位之间的通联渠道，为共同建设和谐社区、构建和谐社会发挥积极应有的作用。

社区共驻共建工作汇报 [篇4]

为贯彻落实县委关于构建共驻共建社区党建工作新格局意见的文件要求，充分发挥社区党组织和广大党员建设和谐社区的领导核心作用和先锋模范作用，动员社会各方面力量共同参与社区建设，构建和谐新区。现结合我镇经济、社会各项事业建设及工作状况实际对此次活动进行工作总结

一、指导思想

坚持以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，牢固树立社区大党建的理念，紧紧围绕城镇改革、发展和稳定的大局，以健全组织体系为基础，以共同利益、共同需求、共同目标为纽带，以双向服务为目标，以建立协调有序的工作机制为保证，充分发挥社区党组织的政治优势，全面调动社区党员参与社区建设和社区党建工作的积极性，整合社区内的组织资源、物质资源和人力资源，不断扩大党在城镇工作的覆盖面和影响力，更好地为社区群众服务。

二、总体目标

通过构建共驻共建社区党建工作新格局，健全以社区党组织为核心，功能健全、运转有序的社区组织体系和工作机制，最大限度地实现社区内组织资源、物质资源和人力资源的优化、整合和利用，努力达到驻区单位和社区内党员支持、参与社区 1

党建和社区建设工作，形成资源共享、优势互补、共驻共建的良好态势。

三、主要内容及方法、步骤

构建共驻共建社区党建工作新格局，总体上分为年初计划、全年落实、年末考核三个步骤进行。每年1月至2月，统筹谋划好工作思路，认真做好调查摸底、宣传动员，并制定切实可行的方案措施；2月至11月，按照方案要求，细化目标任务，抓好贯彻落实，全面建立和完善社区共驻共建工作机制；11月至12月，将构建共驻共建社区党建工作新格局，作为年终评先选优的重要依据。

（一)扎实开展社区党建工作“三级联创”活动

1、按照城镇社区工作的特点和要求，以创建社区党支部“五个好”（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）为主要内容，上下联动地开展好社区党建工作“三级联创”活动。

2、结合社区实际，分别制定“三级联创”活动方案，明确目标任务，丰富活动内容，创新活动载体和活动方式，增强社区党建工作的动力和活力。

3、加强社区党组织活动阵地建设，多渠道解决社区党组织无活动场所、无活动经费等问题。同时，进一步健全社区各类 2

群团组织。

4、充分发挥社区党组织在社区党建工作中的领导核心作用，积极推动社区党建工作向“两新”组织延伸，对符合建立

党组织条件而尚未建立党组织的“两新”组织，帮助其建立党组织。

5、积极推动社区党建工作向流动党员聚集的专业市场、建筑工地和商业网点延伸，通过建立进城务工农民党支部，市场、商场、工地党支部，把流动党员纳入党组织的管理。

(二)认真开展“四进社区”党建示范点创建活动

1、积极探索创新社区党组织设置方式，建立健全社区党组织网络，扩大工作覆盖。坚持和完善社区联席会议制度，健全共驻共建机制。

2、建立完善社区工作保障机制，积极探索社区活动经费保障机制，进一步解决社区运转经费问题。

3、加强社区党员分类管理。开展社区各类党员的调查登记工作，扎实开展各类党员的承诺服务活动，使党员承诺活动得到党员的支持、群众的拥护，确保社区在册党员参与率达98%以上。

4、建立和完善党员服务中心，做好面向社区群众的便民服务和社会保障服务、面向驻区单位的社会化服务、面向失业人员的再就业服务、面向困难群众的社会救助和福利服务，面向外来

人员的维权服务。

(三)探索创新社区党员教育管理方式

1、做好进入社区党员的组织关系接转工作，及时把进入社区党员编入社区党组织。

2、巩固先进性教育活动中的好方法、好措施、好载体，形成加强社区党建的长效机制。继续开展党组织找党员、党员找党组织的“双找”活动，社区党组织要认真执行流动党员活动证制度，并建立流动党员档案，加强与流动党员所在地党组织的沟通，及时了解流动党员的情况。

(四)建立健全共驻共建工作的组织体系和工作机制

1、健全社区党建工作协调议事机构。全镇各单位部门都要参加社区党组织牵头的社区党建工作协调议事机构。

2、建立社区党建工作协调议事机构例会制度。围绕加强社区党的建设和社区建设工作，每季度召开一次成员单位会议，由镇党委、社区党支部牵头组织。

3、根据社区党建工作的特点和要求，探索建立社区党组织与驻区单位“宣传思想同做、文明创建齐抓、辖区资源共享、社区治安联防、公益事业合办”的共驻共建机制。社区内的服务资源能够开放的都要开放;驻区单位要发挥自身优势，打破自

我封闭、内部运转的状况，把能够服务群众的资源社会化、产业化。

(五)搭建社区在职党员参与共驻共建工作的活动载体

1、提倡“八小时内服务单位，八小时外奉献社会”，在全镇党员中开展服务社区活动。全镇所有在职党员都要到社区报到，各单位党员干部要带头报到，并力所能及地参与社区工作。社区党组织要对社区的在职党员登记造册，及时了解他们“八小时”之外的状况，征求对社区建设的意见、建议，有针对性地引导参与社区党建和社区建设工作。

2、建立健全社区党组织与在职党员所在单位基层党组织之间的双向互动机制，党员所在单位党组织对在职党员进行考核、奖励、晋升时，必须要征求该党员所在社区党组织的意见，了解其“八小时”之外的表现。

3、推广党员楼道、党员责任区等发挥党员作用的有效载体，发挥在职党员的职业特点和个人专长，适宜、适时、适度地组织在职党员参加社区建设。

四、保障措施

(一)加强领导，形成共建合力。社区党组织和驻区单位要高度重视，加强领导。镇党委书记对共驻共建负总责，分管组织领导、社区党支部书记领导具体负责，认真履行领导职责，

统筹规划，同步实施，逐步形成以镇党委为龙头，社区党组织为核心，驻区单位为基础，社区内全体党员为主体的共驻共建社区党建工作新格局。

(二)明确责任，落实共建任务。将构建共驻共建社区党建工作新格局纳入党建工作的整体布局，摆上重要的工作日程。建立党委领导干部共驻共建社区党建工作联系点，深入检查指导工作，努力把联系点建成示范点。社区党组织、驻区单位要认真履行职责，做到思想到位、职责到位、工作到位，不断推动共驻共建工作的全面开展。

(三)加大投入，夯实共建基础。立足镇域经济社会发展和社区建设水平，将社区基础设施建设纳入城镇建设规划，争取将社区建设资金纳入财政预算，加大社区基础设施建设的投入。动员驻区单位及社会各方面力量，积极为完善社区基础设施做贡献。切实加强社区党组织办公场所建设，认真落实中央十部委联合下发的《关于进一步做好社区组织的工作用房、居民公益性服务设施建设和管理工作的意见》，组织和协调相关部门加大对社区党组织办公场所建设的投入，为社区党组织开展工作提供必要的阵地。

(四)扩大宣传，营造共建氛围。加大共驻共建宣传引导力度，培养典型，对表现突出的基层党组织和党员，通过新闻媒

体、社区宣传栏和点评台，大张旗鼓地宣传、推广先进事迹。树立“社区是个家，建设靠大家”和共驻、共建、共管、共享的理念，增强驻区单位基层党组织及广大党员干部群众的参与意识，形成人人关心、人人支持、人人参与社区建设的良好局面。

(五)强化督查，确保共建成效。党政办要加强对社区共驻共建工作督促和检查，帮助社区党组织和驻区单位协调解决难点问题，切实将共驻共建社区党建工作新格局的任务落到实处。

新区社区

2015年10月19日

社区共驻共建工作汇报 [篇5]

一、基本情况

军民路社区地处乌苏市区繁华地段，行政区域面积1.02平方公里，居住着汉、回、蒙古、维吾尔、哈萨克、壮、锡伯等10个民族，2320户，8010人。辖区有部队1个，行政单位2个，事业单位3个，国有企业4个，非公企业3个，个体工商户527家。社区党支部成立于2002年4月，并与2015年4月成立党总支，下设三个党支部。党总支现有党员189名。社区现有工作人员23人，其中市委选配国家干部9人，残联专干1人，公益性岗位12人。社区党总支围绕居民的所想所求，以加强社区党组织建设为核心，以深入落实“四知四清四掌握”工作机制为抓手，以服务群众为重点，以群众满意度作为衡量社区工作的标准，努力把社区建设成为“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际和谐”的服务型社区。

二、驻社区单位基本情况

军民路社区辖区单位11个，分别为:国税局、邮政局、电信局、气象局、军粮供应站、交通局、客运站、天山路桥有限责任公司、通商租赁有限责任公司、友好商贸有限责任公司、新运公司。辖区单位中有行政单位2个，事业单位3个，国有企业4个，非公有企业3个。辖区单位干部职工共730人，其中党员130人，辖区单位在职党员到社区报到

的有130人。军民路社区党总支己经接受报到的在职党员共130人，都己认领岗位，其中认领政策宣传岗位的39人，文化娱乐岗位的3人，帮教岗位5人，双拥岗位6人，护楼员岗位15人，扶贫帮困岗位14人，民事调解岗位10人，消防安全岗位4人，计划生育监督岗3人，卫生巡逻岗位12人，科普知识宣传岗7人，清理保洁岗位12人。

三、开展共驻共建活动具体作法：

为全面提升机关企事业单位与社区共驻共建水平，充分发挥社区内机关、企事业单位和广大党员群众在社区建设中的积极作用，与所在社区建立共建关系，参与社区建设和管理，开展行之有效的共建活动，为文明社区建设起到了极大的推动作用。现将军民路社区与辖区单位开展的共驻共建活动汇报如下：

（一）实行党建工作共创。充分发挥自身优势，从物质条件、工作方法上帮助、指导社区党组织开展工作；建立党员共管机制，加强对党员的分类管理，对在职党员提出“八小时内服务单位，八小时外奉献社会”的要求，有序组织在职党员参与社区志愿服务活动，并纳入年度党员民主评议的重要内容。辖区在职党员积极参与社区的“大宣讲”活动，很好的带动了身边的居民群众。参与社区的文体联谊活动和文化艺术活动，军民路社区在庆“六一”“七一”活动时辖区单位纷纷为社区提供了生动的文娱节目。

（二）实行社区服务共办。在社区党组织牵头下，，共同开展帮困助学、扶贫救弱、便民服务等活动，向弱势群体和困难职

工献爱心，使“五保”对象、残疾人、贫困户和下岗职工的生活有人问、有人管、有人助，积极帮助困难群众。军民路社区的辖区单位纷纷自发为李军捐款达1500元。气象局与辖区的贫困户布拉、国税局与孤儿吉沛忠、天山路桥与残疾人李超英建立了帮扶对子。解决了他们的后故之忧。

（三）实行社区治安共防。社区与辖区单位、在职党员志愿者组建义务巡逻队，每天晚上对辖区的背街背巷、楼宇小区、复杂片区进行巡逻。为社区的维稳工作，民族团结等工作做出了很大的贡献。健立值班制度、健全楼院看护、消除不安定因素；共同解决社区内治安方面的热点、难点问题。

（四）实行环境卫生共抓。社区组织干部、职工、居民共同参与新区植树、种草活动，搞好单位内的绿化工作，共同对社区卫生进行集中整治清扫，做到无乱堆乱倒、无卫生“死角”。

通过开展共驻共建活动，切实增强社区单位和广大干部职工关心社区、建设社区的观念，最大限度地实现人力、物力、财力和其他社会资源的优化、整合和利用，形成资源共享、优势互补、共驻共建的良好态势，不断提升了社区服务功能，推动了全县社区建设精神文明建设的进一步发展。

军民路社区党总支

2015年10月20日

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