学校水电科会议纪要

学校顺利搬迁，但在搬迁过程中及搬迁后一段时间内学校总务工作存在明显缺失，根据校长室要求，2015年7月2日星期四上午，由分管校长×××同志主持，在总务处办公室召开了东迁办、总务处联席会议，对总务工作存在的问题提出整改方案和新的要求。×××、×××及总务处所有人员参加了会议，×××校长列席会议并作重要讲话。

学校水电科会议纪要

一、总结教训，指出工作不足。

会议指出，学校顺利搬迁，东迁办、总务处的同志吃了很多苦，付出了辛劳，作出贡献，成绩显著。但是，成绩掩盖不了缺失，在新校建设和搬迁过程中总务工作存在明显不足。最近一段时间来出现的一系列问题暴露了这点，例如上月19日晚的学校电铃问题， 21日的锅炉问题，包括教室及教师办公室桌子不到位等问题都不是偶然事件，是总务工作不到位的表现。对此，分管校长和总务主任作了深刻的自我批评，并要求每一位同志会后结合会议精神，认真思考，写一个思想汇报，处室内进行交流。

二、明确责任，加大考评力度。

会议要求，总务人员要加强业务学习，提高自己的工作能力，提高主动服务意识，增强主动思考和主动解决问题的能力，创新思想。今后的主要工作目标是以常规工作为主，体现后勤主动为教育教学服务，为师生服务的意识。抓好水、电、木维修、公物维修与管理，基建及维修，制度建设，校园环境，校园绿化、食堂管理等工作。极积开展节能工作，总务人员积极参与，互相监督，完成各项工作。并要求：

（1）明确责任，分工到人。会上通过讨论，将总务工作进行了分工，并要求将分工明细列表打印，公示公开。

（2）制度管理，规范过程。依托上级及学校的有关管理制度和规定，规范总务工作流程和管理细节，加大对总务人员的`考评考核，奖优罚劣要有量化的标准，人员考评采取共同考核、协作考核的方式，不偏不倚，公平公正公开。。

三、狠抓管理，明确工作重点。

会议认为，规范、有序是学校总务工作的总的要求，近阶段总务工作要能切合新校园总体要求，强调要有新认识、新思路、新举措、新方法。同时会议还明确了工作的具体要求：

（1）主任、副主任、正式人员以及辅助人员，首先要热爱总务工作。态度决定一切。总务处是学校的内当家，资产、购物，都要当家作主，所以思想上要想着学校这个大家。总务人员，作风要正派，办事要公道，而且要任劳任怨。

（2）其次，要确定工作标准和要求。后勤工作要规范，学校的水电、公物等要做到心中有数。

（3）要明确工作责任制。细化考核，谁管理谁负责，如购买东西，实行归口管理。不要抓权也不要越权，明确层级制。

（4）完善过程管理。如食堂这块，今后由学校经营。学校正筹划成立膳食科负责学校食堂经营和管理，膳食科的工作将由考评督查小组监督，购物、质量、卫生等，每一个星期进行考核，考核人员含科室、教师、学生等代表，下学期开学后就要进行过程管理和考核。

四、加快基建，优化校园环境。

会议指出，学校当前工作还有一个无法回避的问题，即学校虽已实现整体搬迁，但学校基建及相关附属设施的建设工作还没有完成。目前，校园还不成形，如广场、路灯、临时用电、车棚、水（要调研，注意节水），宿舍区（男女宿舍、招待所）监控，电（要改造，规定时间熄灯），会议要求这些工作要抓紧落实，扎实推进。总务处所有人员都要主动参与进来，特别是东迁办的同志，注意时间、注意协调，八月底前，一定要像新校园！

五、由点及面，整顿处室工作。

会议强调，校园新面貌、新气象，首先要从总务开始抓，并由点及面推广至各处室，提高各处室的管理水平和工作效率，促进全校工作的整体推进。为此，会议要求办公室把此次会议所形成的规定、会议纪要包括各项工作的责任人分工明细和工作要求发放各处室。

本次会议大家统一了思想，明确了方向，端正了态度，同志们都表示坚决贯彻本次会议精神，努力改变总务工作作风，改变自身形象，把本次会议精神作为以后工作的一项制度和目标，为营造一个和谐、节能、安全、整洁的新校园而努力。

××××××××××××

校长办公室

二○○九年七月三日

【学校水电科会议纪要】相关文章：