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工会系统例会制度

时间:2017-12-16 10:21:31 例会制度 我要投稿

工会系统例会制度

一、总则

(一)为确保***工会各种会议的顺利召开,保证会议的民主化、科学化、制度化、特制定本制度。

(二)本制度适用于建设期公司工会召开的各种会议,包括工会委员会会议、基层工会小组长会议等。

二、工会两委委员会议

(一)公司工会两委委员会议原则上每两个月召开一次,工会主席和副主席认为必要,可以临时召开。

(二)两委委员会议由工会主席或副主席主持召开。参会人员为公司工会两委委员,也可根据会议内容,确定其他有关人员参加会议。

(三)会议的主要议题是:

1、贯彻执行会员代表大会决议和上级工会有关决定、工作部署的措施;

2、向公司提出涉及公司发展和会员权益重大问题的建议;

3、决定工会委员会规章制度的建立、修订和废止;

4、工会经费预算执行情况及重大财务支出;

5、其他需由工会委员会讨论和决定的问题。

(四)工会两委委员会议讨论决定的重要事项,可事先召开工会小组长会议,征求意见。委员会召开会议,根据需要,也可吸收工会小组长列席。

(五)工会两委委员会议坚持民主集中制原则,对所讨论决定的问题,经过充分讨论,意见统一后,经全体委员过半数通过后方可做出决议。

(六)工会两委委员会议有专人记录,决定的事项如有必要可编发会议纪要,会议纪要由会议主持人签发。

(七)认真贯彻会议决议、决定,并进行监督检查,及时向工会主席或主持工作的副主席报告决议决定的执行情况。

三、工会小组长会议

(一)工会小组长会议由公司工会主席或副主席主持召开,公司工会所属各基层工会小组长参加。

(二)工会小组长会议的主要议题是:

1、贯彻落实公司的阶段性工作安排及重大工作部署,传达上级重要会议和文件精神;

2、研究基层工会小组的组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设方面的各项工作。

3、安排总署近期工会工作;

4、收集职工思想动态。

(三)工会小组长会议,原则上两个月召开一次。

(四)公司工会工作人员负责做好会务准备工作。

工会系统例会制度 [篇2]

为实现有效管理,促进办公室上下级及相关沟通与合作,工会协管员、助理员每周一次例会,例会内容:

1、总结前一阶段工作情况,布置下一阶段工作任务。

2、传达、学习上级工会有关会议和文件精神。

3、研究解决本周工作中遇到的.有关问题。

工会系统例会制度 [篇3]

工会会议是工会民主议事的重要途径,是向学校教职工集思广益的有效手段。为确保工会各类会议的规范化、正常化、制度化,使学校党总支和上级文件精神能落到实处,从而更好地带领和组织教职工投身到学校建设和发展中去,结合学校的实际情况,特制定本会议制度如下:

一、教职工代表大会:

一般一年召开一次,需三分之二代表参加才能召开。会议主要讨论、审议学校建设发展和改革等重大问题。工会委员会是教代会的工作机构,负责教代会的日常工作,检查、督促教代会决议的执行。如要对某项决议进行表决,赞成数应超过应到人数半数以上才能通过。

二、工会委员会议:

原则上每学期召开一次工会委员(或扩大)会议,可不定期召开,全体校工会委员和经费审查委员会委员参加。会议由工会主席主持,参加人员为学校工会全体委员、工会经费审查委员、各工会小组组长。主要听取工作汇报、审议工作计划、进行工会经费预、决算和审查、传达上级会议或文件精神、部署工会下阶段工作、交流工作经验、讨论其它需要委员会研究的事项等。

三、工会小组会议:

每学期召开 2 — 3 次工会小组会议,由工会主席主持,工会委员和各组组长参加。听取对工会工作的意见和建议,对工会工作的进展情况进行自查,商讨、布置工会工作。

四、工会办公例会:

每月召开 1次工会办公例会(也可根据工作需要临时召开),及时传达上级有关文件精神,互通工作情况,及时掌握工作动态,商讨、制定落实措施,讨论、研究工会日常工作中需要确定的重大问题。

五、会议要求:

1、每次会议均由工会委员负责记录,会议记录按时归档。

2、凡参加会议人员应做到:

(1)准时参加,不迟到,不早退,有事请假。

(2)认真记录,积极发言。

(3)及时宣传贯彻会议精神。

长兴华盛虹溪中学工会委员会

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