大学生村官例会制度

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大学生村官例会制度

各村党总支（支部）：

大学生村官例会制度

为进一步加强对大学生村官的日常管理，促进大学生村官自身素质的不断提高，充分调动和发挥好大学生村官的生力军作用，提高大学生村官服务基层的能力和工作水平，发挥大学生村官在新农村建设工作中的作用，推进村经济和各项工作任务的完成，加强对大学生村官的培养教育管理，为新农村建设提供人才支撑，为大学生村官的健康成长提供坚强的组织保障，经研究，建立大学生村官月例会制度。

一、目的意义

大学生村官例会是传递信息的通道，统一思想的场所，解决问题的现场办公会，工作亮点的展示会，比、学、赶、帮的交流会。建立大学生村官月例会制度，

让大学生村官及时把村里的信息反馈上来，真正地做到村情民意“上传”；村官例会也为各个大学生村官学习、工作、交流提供平台，平时大家分布在不同的村，交流机会不多，大家聚在一起谈谈工作，谈谈想法，增强大学生村官团队的凝聚力，提高学习、交流能力；有利于大学生村官感受到来自领导的关怀与重视，进一步增强对农村工作的信心；有利于及时为他们提供政策咨询、心理疏导、困难帮扶服务，引导他们正确面对工作中遇到的困难和矛盾，指导开展好各项工作，提高基层实际工作能力；有利于促进工作开展，合理完善知识和能力结构，努力提高自身综合素质，严格要求自己，争做“学习型、创新型、进取型、服务型”的新时期大学生村官。

二、相关要求

1.时间安排：大学生村官月例会每月召开一次。（具体时间另行通知）

2.地点安排：单月在镇政府召开，双月到村（居）委会召开。

3.参加人员：全镇大学生村官及所到村（居）委会“两委”成员。

三、主要做法

1.每月一主题，会议主题内容主要涉及促进大学生村官自身发展、提升基层组织科学发展本领和社会建设能力。

2.进行一次大学生村官之间的交流，内容包括学习、工作的心得体会，经验教训等，通过相互联络沟通交流，以便及时对工作经验进行总结交流，相互借鉴，对工作中的疑点、难点相互分析，实现自我管理、自我服务、共同提高。

3.大学生村官每半年写出书面总结，年底写出工作总结内容包括重点工作的完成情况、创业情况和为民办实事、办好事等方面的情况，以及思想汇报等，使他们在工作中边学习、边思考、边总结经验，通过学习来指导实践，推动各项工作开展。

4.通过远程教育、网络平台等对了解当前时政要闻，掌握国家经济社会发展动向，关心社会热点问题，设立专题研究调研，参加党员干部现代远程教育、参加农村实用技术等各类培训班，加强大学生村官的政策理论学习、农村农业方面的知识技能传授。

5.同时做到每月例会编发工作简报，发至个村居委会。

6.各村党总支每季度要听取大学生村官工作情况汇报，及时了解各村官工作情况、思想动态，研究和解决工作中的问题，提升村（居）委会“两委”班子凝聚力和战斗力。

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