机关例会学习制度

时间:2022-11-23 15:18:10 例会制度 我要投稿
  • 相关推荐

机关例会学习制度

为提高全局工作效率,规范工作秩序,了解和掌握工作情况,经局党组研究决定,制定本局工作例会制度。

机关例会学习制度

一、会议内容

(一)传达贯彻上级重要指示及会议精神。

(二)各分管领导、各单位、各科室汇报本月所开展的主要工作情况,查找存在的问题,分析原因,制定措施。

(三)对全局工作的意见和建议。

(四)布置下一阶段的重要工作。

二、会议时间

定于每月月底最后一星期,具体时间另行通知。

三、参会人员

局领导班子成员、局属各单位、机关各科室主要负责人。主要负责人不能到会的,除按程序请假外,应指定一名人员代会。

四、具体要求

(一)要认真总结情况,做好准备,汇报要简明扼要,突出重点。

(二)要注意研究新情况、新问题,提出有操作性的措施、办法。

(三)要把贯彻落实上级有关会议、文件和指示精神与本单位年度工作目标及中心工作结合起来,充分发挥本单位全体人员的工作主动性、积极性。

(四)每次例会办公室要认真作好记录,并以会议纪要形式印发。

机关例会学习制度 [篇2]

为确保我镇各项工作顺利开展,各项决策科学合理,进一步改进会风,提高会议质量,特制定本制度。

前阳镇机关工作会议包括党委会、镇长办公会、班子民主生活会、机关党支部会、机关干部大会、村干部会、业务工作会。

一、党委会

1、党委会一般由党委书记召集主持,参加人员:党委书记、副书记、党委委员,会议必须有过半数委员、涉及人事议题必须有三分之二以上的委员出席才能举行。党委组织委员作会议记录。

2、党委会议事内容:传达贯彻上级党委、政府的重要指示和会议精神;讨论全镇政治、经济、文化、社会事业等重大问题;讨论干部的表彰、奖惩、推荐、任免及处分;讨论决定重要事项以及开展重大活动。

3、党委会要决策的内容,各委员充分酝酿讨论后,形成一致意见;有争议的,坚持少数服从多数、顾全大局、整体利益的原则,可采取举手或逐个表决的方式表决,个别特殊问题可采用无记名投票方式表决,表决有过半数通过有效。

4、根据讨论内容,必要时可召开党委扩大会议,可吸收开发区各部局负责人、副镇长、有关部门负责人列席会议,列席会议人员,对有关问题汇报、或讨论完毕后,即自行退

席。

二、镇长办公会议

由镇长召集并主持。镇政府领导班子成员参加。一般每周举行一次。全面总结上周工作,部署安排本周任务。遇有重大事项、重点突击性工作可随时召开。政府办公室负责派专人记录。

三、镇班子民主生活会议

由党委书记召集并主持。党委、政府、人大全体领导班子成员参加。每半年一次。主要开展批评与自我批评,解决班子自身建设中存在的问题。

四、机关党支部会

机关党支部会议原则上每季度召开一次,会议由支部委员会召集,由支部书记主持,会议议题由支部委员根据上级党组织的指示和工作需要确定。

五、机关干部大会

1、机关干部职工大会不定期召开,由书记、镇长或副书记召集并主持,由组织办负责会前组织、准备和派专人记录。

2、会议内容:学习党的路线、方针、政策、当前有关法律法规,整顿工作纪律,布置近期工作,通报党委、政府有关重大事项等。

六、村干部会议

1、不定期召开,由书记、镇长或副书记主持,组织办负责会前组织、准备和派专人记录。

2、会议内容:学习传达党的路线、方针、政策、当前有关法律法规,整顿村干部工作纪律,安排布置近期工作,通报党委、政府有关重大事项等。

七、业务工作会

各部门若需召开业务工作会,首先报请分管领导同意,涉及村书记、主任参会再报请副书记请示书记、镇长批准。经批准召开的业务会议由相关部门准备会议材料,并将会议时间、地点、规模、参会人员等情况报组织办、政府办,由政府办与召开会议的部门共同安排会务。

会议要求:

1、上述各类会议以通知为准。所有应参会人员不得无故缺席、迟到、早退,每次会议将实行会前、会后双考勤制度。如有特殊情况,须提前向组织办请假。考勤情况将纳入机关年终评定和村干部年终考核。

2、会场纪律:参会人员须按时到会,认真听会,无特殊事情不得在会场随意走动,影响会场秩序。会议期间一律将手机关闭或设置为静音,必要时到会议室外面接听电话。违者给予严肃批评并按相关规定处理。

机关例会学习制度 [篇3]

为了加强日常工作情况的交流,掌握全乡工作动态,合理安排各项工作,提高机关工作总体效率,我乡特制定机关例会制度:

1、实行每周一上午例会制度,参会人员为全体机关公务员、机关院内各站所工作人员以及全体大学生村官,地点为机关大会议室,也可根据实际工作需要,随时召开。

2、每周例会坚持点到制度,参会人员必须按时参加,先停止其他工作,凡点名后进入会议室者,按迟到记名,擅离职守,去向不明视为旷工,到会情况与年终考评相结合,各站所到会情况纳入站所评议。

3、会议内容主要是通报上周主要工作完成情况,互通有无,全面掌握机关工作动态;安排部署本周主要工作,明确近期机关工作重点,合理安排和调整机关整体工作;对工作中存在的主要问题提出解决方案,对需要各科室之间相互配合解决的事宜通过会议协调确定。

4、例会由办公室专人记录,研究事项由办公室督促落实,办理情况及结果及时报告。

【机关例会学习制度】相关文章:

干部例会学习制度(精选11篇)03-21

公司例会制度周例会(精选11篇)09-04

例会自我介绍07-05

公司员工学习制度规定08-03

旬例会的汇报材料11-25

工地例会汇报材料09-06

安全例会讲话08-02

工作例会发言08-03

学校例会讲话08-06

例会闭幕词11-23