企业竞聘报告

时间:2022-08-06 18:02:50 竞聘竞选 我要投稿

企业竞聘报告范文

尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:

企业竞聘报告范文

大家好!首先感谢各位领导能给予我这样一个竞聘演讲的机会,同时,我也很有信心参加这次竞聘活动,因为我相信自己能够胜任我所竞聘的岗位——XXX主任。

首先我向大家介绍一下我自己,我叫XXX,XX年X月出生,XX年XX月参加工作,XX年X月入党,本科学历,现任XXXX,对于我竞聘的岗位,我认为自己主要有四个方面的优势。

一、有过硬的政治素质和思想觉悟

作为一名有着XX年党龄的党员,我始终坚持正确的政治信念和政治立场,始终忠诚于党和人民,时刻牢记党的宗旨,保持清醒的头脑,严格遵守政治纪律,不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策。在担任XX主任期间,带头深入学习科学发展观,自觉成为科学发展观的坚定信仰者和忠实执行者。

二、熟悉仓储管理工作,有较强的经营管理能力

自从XX年我担任XX主任以来,我坚持边学边干,努力搞好XXX、XXX和XXX经营。

XXX方面,一是加强XX员工队伍建设,在提高XX员工的政治素质、业务技能上下功夫,培养出一支政治过硬、团结务实的仓储队伍。二是在工作中结合实际情况,制订了XXXX精细化管理实施方案,使精细化管理理念和标准渗透到

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每个工作环节。三是完善XX档案室,原始记录统一归档,做到分类清楚,编排规范。

XXXX方面,XXXX年的任务为XXXX吨。为做好XX工作,我积极探索“库厂合作”模式,加强与周边粮食加工企业的联系,抢抓机遇,及时完成全年任务,实现效益XXX万元。XXXX年企业承担XXX吨XXXX的销售以及XXXX吨XXX的XX任务。我带领全体干部职工,加班加点,在规定时间内完成XXX轮出及XXXX。其中X号仓XXXX吨小麦轮入后转为XXXX,X号仓的小麦实现净利润XX万元。XXXX年指标为XXXX吨,在轮换过程中采取了“先销后购、边销边购、分批次、求稳保平”的轮换原则,从X月份开始到X月份轮换完成,实现轮换毛利XXXX万元。

在辅储贸易经营方面,尤其是从XXXX年开始,不断开拓新的利润增长点,在以“有效规避风险、做好防范措施”“以轮换促经营、以经营促效益”的工作思路的指引下,以辅储贸易经营带动企业发展,创造了良好的经济效益。

XXXX年辅储贸易经营量为XXX吨,实现利润XXX万元。XXXX年商品粮销售经营量共XXX吨,商品粮利润XXX万元。XXX年商品粮经营量XXX吨,实现商品粮利润XXX万元。

XXXX年利润XXX万元,XXXX年利润XXX万元,XXXX年利润XXX万元。在政策性粮食库存减少,新建储备仓未竣工、仓容不足的情况下,实现利润连年递增。

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三、诚信交往,奠定了良好的人际关系基础。

在XX工作以来,与驻地的行政部门建立了融洽的协作关系。在基建项目工作上,多次与XX市政府、XX区管委会进行沟通协商,积极争取优惠政策,XX库区项目共申请减免配套费XX万元;XX库区项目共申请减免配套费XXX万元,为国家及企业节约了大量资金。同时与周边饲料加工企业、粮食加工企业建立良好的业务交流及合作关系,保障了XXX轮出及XXX销售渠道。自担任XXX主任助理以来,对自己职责内的事,努力发挥主观能动性,做到主动不越位,服从不偏位。在与班子其他成员交往中,坚持大事讲原则、小事讲风格,互相学习,取长补短。

在XX所取得的成绩,离不开班子各位领导的关心指导和同事们的支持帮助,借此机会,我向大家表示衷心的感谢! 如果在这次竞聘中能够继续得到领导认可和同志们的信任,我将立足现有岗位,按照XXX的要求和XXX领导的部署,顺应总公司板块化整合、扁平化管理、专业化分工、市场化运营要求,增强大局意识,深入认识企业改革,适应新形势新任务,加倍努力的工作,为提高XX的经营管理水平,为XXX发展的新局面做出更大的贡献。具体从以下四个方面入手:

一、 加强学习,打造过硬的政治素质和业务素质

进一步学习领会党的精神,切实把思想和行动统一到党的的要求部署上来。同时深入领会总公司、分

公司和XXX的各项会议精神,严格执行上级党组、党委的各项规定,牢固树立大局意识和全局意识,坚决维护主任的核心地位,多尊重服从,多请示汇报,多交心通气,与班子成员融洽和谐相处,同时履行好自己的岗位职责,做好自己的本职工作。

二、深入开展管理提升活动

根据管理提升活动的要求和部署,着重强化基础管理,根据业务模板,规范业务流程,围绕工作目标和任务,开展管理对标,找差距、定措施、抓落实,确保提升XX各项工作水平,确保XX全年工作的顺利完成。同时,围绕固本强基,进一步做好开源节流、降本增效,严格控制各项费用增长,以促进控本经营来体现管理提升的实效。

三、 提高XXXX管理水平,深化购销经营理念,提升XX运营能力

XXXX方面:一是积极践行“三个维护”企业宗旨,大力落实“两个确保”根本要求,严格管理、严格责任、强化监督,确保责任清楚、账实相符。二是在日常工作中,严格落实每周查仓和粮情分析制度,及时规范填写相关记录和表格,确保储粮资料齐全完整、真实有效。三是夯实安全生产基础。将“四单一证”融入日常精细化管理。聘用具备资质要求的装卸队伍,抓好岗前培训、出入库期间领导带班制度以及安全巡查的落实。强化储粮化学药剂管理,确保非用药

期“零库存”的目标。

购销经营方面:一是根据“抓粮源、销终端、常态化”的经营理念,以代收代储、产销协作为突破口,改进收购方式。依据XX地域优势,多设收纳点,掌握一手粮源,降低收购成本,多收粮,收好粮。二是提高购销经营运作质量,降低经营成本。完善内部制度管理,切实控制轮换及购销经营各环节出现的风险,做到勤购快销,不赌后市。

四、 抓好XX队伍建设和廉洁从业

一是以的会议精神为契机,认真抓好XX党员干部员工的政治思想教育,让的要求部署贯彻落实到日常的工作当中。

二是深入落实绩效考核体系,最大限度提升XX员工的工作积极性,打造一支具有战斗力、凝聚力的队伍。

三是充分认识新形势下廉洁从业的重要性和紧迫性,在思想上高筑反腐倡廉、拒腐防变的长城,坚决执行廉洁从业制度规定,坚持按原则办事,不以权谋私,自觉接受民主监督,严于律己,求真务实。

如果领导和同事们选择了我,我将更加尽职尽责,扎实工作,努力做出新的业绩,交上一份合格满意的答卷。如果落选,我也会正确对待,服从安排,并将一如既往的做好工作,为XXX事业的发展贡献自己的力量。最后,恳请大家相信我、支持我。

谢谢大家!

企业竞聘报告范文 [篇2]

尊敬的各位领导、评委:

大家好!

首先,我做一个简要的自我介绍:我叫XXXX,现年29岁,本科学历,中共党员,xx年参加工作,先后从事内燃机车学习司机、司机等工作。

今天,我能够自信地站在这个台上参加整备车间技术员这个重要岗位的竞聘,是因为单位培养了我,实践锻炼了我。自参加工作以来,我从事了8年的机车乘务员工作,使我养成了严谨、细致的工作作风,造就了我吃苦耐劳的精神和坚忍不拔的品格,在这期间我先后获得了"公司优秀党员"、"全路新长征突击手"等光荣称号,这些都让我倍受鼓舞,更增强了我继续前进的动力和信心。

我深知,整备车间技术员的工作既是一项专业性、事务性很强的工作,也是联系上下左右、沟通内外各方的枢纽,其业务涵盖了机车运用、保养等诸多内容,事务繁多,责任重大。尽管如此,我仍然对胜任技术员这个岗位充满了信心。我的信心首先基于我对机车运用、保养等业务知识的熟悉。多年的机车乘务员工作,使我对机车整备工作的各项要求和程序有了比较深刻的了解和准确的把握,能够有条不紊、全面细致地做好机车整备的管理工作。其次,是基于我的业务能力。自去年到安全科助勤以来,我负责分管车机联控、路外安全和防洪等工作,并多次参与 "调车安全管理细则"、"监控装置使用管理办法"等管理制度的起草工作,大大提高了我的业务素质和安全管理能力,得到了广大干部职工的肯定。再次,我有一个积极向上的工作态度。参加工作以来,无论在什么岗位上,我都能够积极进取,力求上进,努力做到最好。我时常提醒自己:一个人的岗位有不同,能力有大小,虽然不能惊天动地,但务必兢兢业业,勤勤恳恳,这就是做工作之根本。

俗话说:"机会总是留给有准备的人"。我相信,给我一次机会,我一定会给大家交出一份满意的答卷。如果这次我能竞聘成功,有幸成为一名整备车间技术员,我将坚持"以质量保安全"的工作思路,按照"检查、分析、控制、落实"的方法,充分利用机车整备管理信息系统,强化现场检查和分析制度,以崭新的面貌投身到新的工作岗位中去,为我段安全生产做出积极的贡献。

我的演讲完毕。谢谢大家!

企业竞聘报告范文 [篇3]

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

今天我怀着激动的心情,参加公司领导的职位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心,这种机会对我来说是非常可贵的,如果竞聘成功,我会更加努力的!下面我说说我的情况:

一、我的基本情况

本人叫***,****年**月出生在一个贫苦的农民家庭,大学本科文化程度,中共党员,****年**月在地方组织推荐下到部队服兵役,在部队期间由于个人努力、组织关心,我从一名普通士兵成长起来,历任班长、排长、连长、副营长,成为一名合格的军事指挥员,****年转业分配到中国人民保险公司**县支公司,在组织的信任和同志们的关心支持下,先后担任股长、经理助理、副经理,****年*月任**支公司经理、党组书记,**年选任**县政协棠委。

二、我的竞聘优势

1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,多年来,我一直从事着管理工作,无论是在部队或是地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,兢兢业业工作、堂堂正正做人,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献,在部队先后荣立个人三等功3次;到地方任公司一把手以来,个人先后受到各级嘉奖,被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人,****年被**市政府授予五一劳动奖章,****年被****授予优秀管理者奖章。**支公司连续*年被授予*级文明单位,*级服务质量奖,*诚信单位,*五一劳动文明班组,**分公司先进单位、先进基层党组织,连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖,行风建设“二十强”单位等等。任职以来,公司无论从管理还是到业务发展,年年都有提高,险种结构调整非常合理,几年来带领**公司上缴利润近*****万元。

我在不同的工作岗位上干出了一定的成绩,受到各级领导、公司员工的一致好评和认可。

2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习,积极参加各类学习和培训,不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力,并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中,真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时,我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训,即使工作再忙,只要是组织的培训,我都要求员工参加,并给予一定的自学奖励资金。现在,**公司**名正式员工,本科学历已达5人、大专*人、初中*人。

3、有丰富的工作经历。长期工作在基层展业一线,对基层工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题,同时本着“以管理制度约束人,以政治思想激励人”的宗旨,公司制定了一系列规章制度。任职几年来,未发生任何违规和责任事故。

4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调能力较强,与地方政府、各职能部门和保户之间的关系密切。几年来,**支公司业务年年有增长,市场份额稳居在90以上,险种结构调整最合理化,车险业务占业务总量52,非车险48,每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。

三、竞聘后的设想

如果这次我未能竞聘成功,说明我在某些方面还没有达到组织和群众的要求,但我将继续为人保发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功,不仅是我人身追求、自我提高的体现也使我有机会进一步奉献人保事业,服务他人。

我的具体工作设想是:

1、认真学习,努力钻研业务,尽快进入角色。走上新的工作岗位,首先开展调查研究、结合**业务发展实际,迅速开展工作,要想当好一位领导,首先是要学会先做人后做事,虚心向老领导、有工作经验的同志学习,打开工作局面,提高工作的准确性,减少盲目性。

2、摆正位置,当好助手,积极推进观念创新和机制创新,当好总经理的助手,密切联系群众的桥梁,做好参谋,从方方面面想细做细,关心干部职工的疾苦,帮助他们解决实际问题,做到经常交心、谈心,促进他们振奋精神,投入工作。   作为副总经理,首先要摆正位置,正确处理好正职和其他副职的关系,既要尊重领导,顾全大局,又不能事事依赖、胆怯盲从,唯唯诺诺。其次,按照分工,明确自身职责,坚持集体领导下的分工负责,创造性的开展工作。

3、当前在人保公司内部,要积极推进观念创新和机制创新,树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念。作为来自基层经营单位的负责人,更要充分认识到人才的重要性,要提请总经理室关注员工的合理要求,为员工设计职业生涯,能让员工根据自身特点选择发展道路,要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念,有市场才有繁荣,有竞争才有进步,但市场不相信眼泪,竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来,充分满足不同层次客户的个性化需求。要积极适应现代企业制度的要求,建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和科学合理的激励机制,提高公司运行效率,降低公司运营成本。

4、在认真分析**地区、**地区,乃至**的现状 ,找差距,找问题,就分管的工作制定出详细的计划,明确目标。在业务发展上,要抓住非车险业务发展,积极实施差异化的经营策略,大力发展以责任险为龙头的新险业务、以家财险为主体的

分散性业务和以工程险为代表的高风险业务,重点抓好个体私营经济保险服务和“第三领域”保险业务,为业务发展培育新的增长点。在营销管理上,要强化营销观念,制定市场营销的长远规划,加强营销队伍建设,加快营销方式创新,以适应保险发展的新形势。在“三个中心”建设上,要在现有组织架构的基础上,进一步发挥信息技术的支撑作用,简化内部流转程序,提高内部流转的自动化,提高工作效率,降低经营成本,以适应保险经营的“微利”时代。

5、采取措施,真抓实干,务求实效。作为一名副总经理,我一定要认真贯彻总经理室意图,深入实际,关注市场,根据市场变化及时采取措施,主动寻求对策,提高公司的反应能力和应变能力。二是要积极指导、配合和帮助基层公司制定业务计划,确定展业重点,锁定展业目标,并要身体力行,协调、疏通有关工作环节,解决有关具体问题,营造良好的展业环境。三是建议设立“创新奖”,对在组织创新、业务创新、技术创新和管理创新上有突出贡献的干部员工,给予一定的精神和物质奖励。

6、密切联系群众,严格要求自己。在新的工作岗位上,我要不断加强学习,牢固树立正确的人生观、价值观和权利观,依靠集体,尽职尽力,视权利为责任,视职位为服务,坚持廉洁奉公,奉献人保,锐意进取,开拓创新,做好总经理的参谋助手,将**公司的各项工作不断推向前进。   我的演讲结束,谢谢大家!

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