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党建经费申请报告

时间:2017-11-07 19:55:12 经费预算 我要投稿

党建经费申请报告

关于**镇村级活动室建设缺口资金的申请报告 县委组织部:

党建经费申请报告

为了切实加强党的建设,不断巩固党的执政地位,我镇全面加强党员阵地建设,2015年-2015年期间分别对******村3个村的党员活动室进行了重新修建或者改扩建。3个村的活动室建设总造价68.3万元,已付27万元,现缺口45.3万元,望组织部给予解决为盼。

特此报告

附:土门镇村级活动场所建设资金缺口统计表

中共**委员会

2016年01月11日

党建经费申请报告 [篇2]

尊敬的领导:

在“七.一”党的生日即将来临之际,园丁二区社区党委,将围绕“纪念建党93周年”的主题,开展一系列的党员活动,包括茶话会;对社区生病、住院、生活困难的党员进行慰问;对先进党员进行表彰;组织党员到王稼祥纪念馆重温入党誓词;举办主题书画展等系列活动。特需经费950元左右。

望领导给予批准,为感!

申请人:

申请日期:

党建经费申请报告 [篇3]

党建经费请示范文一:

县委组织部:

我村支部于今年开展党的群众路线教育活动,并创建了村级便民服务站、村小组便民服务点,党建工作取得了优异的成绩,尤其党建工作经费投入较大,今年,我支部党建工作共投入六万元,现还有一万元资金缺口,为了提升党建创建水平,更好的发挥引领示范作用,特恳请贵部给予经费补助。

妥否,请批复。

村党支部

xx年x月x日

党建经费请示范文二:

县委:

根据县域经济的发展,自治县的企业基本上为非公有制企业,由于企业规模小,经济效益并不理想,仅有一部分企业建立了健全了党组织。为支持企业开展好党建工作,充分调动企业党务工作者的积极性和工作热情,结合自治县企业发展情况,现恳请县委对企业党组织、党支部书记和党务工作者给予一定的资金补助。

补助标准:支部书记 100元/月 1200元/年

党务工作者 50元/月 600元/年

现已建立党组织的企业共有21家,支部书记21人,党务工作者21人,党建工作经费2万元/年,共计补助5.78万元/年。请给予解决为盼。

特此报告

xx-x委员会

xx年x月x日

党建经费请示范文三:

财政局并xx市长(必须是能批出钱来的市长):

因近期需开展xx-xx党建活动或实施xx-xx党建工程,经费欠缺,现需财政支持xx-x万元,恳请解决为盼。

xx-xx单位

xx年xx月xx日

党建经费申请报告 [篇4]

在基层组织年建设中,我区结合实际,认真贯彻落实上级部门有关文件精神,不断推动和深化社区工作经费保障制度建设。对照调研内容,现将我区的社区工作经费保障情况汇报如下:

一、 出台社区党建、“两委”运转和人员经费保障制度的情 况及其主要内容

1、完善保障社区工作经费制度。为加大社区经费保障力度,我区结合实际,先后出台了一系列保障社区工作经费的规章制度。一是下发了《关于印发<湛江经济技术开发区农村(社区)基层组织工作经费保障实施办法>的通知》(湛开发[20xx]47号);二是出台了《湛江经济技术开发区行政村(社区)干部绩效考核实施细则试行》;三是制定了《开发区农村(社区)基层党员干部廉政规定(十条)》,明确了社区党组织书记及其他社区干部岗位职责,对社区党组织书记和其他干部建立了科学的绩效考核职责。

2、完善社区党建工作激励制度。在建立保障制度的同时,我区还在党建方面建立社区党支部政治成长激励制度。一是加强区党委、镇(街)党(工)委的中心组学习,定期邀请部分社区党支部书记参加;二是优先考虑社区党支部书记作为市、区、镇(街)级的党代表、人大代表候选人;三是优先考虑社区党支部书记作为省、市、区评先评优对象;四是区、镇(街)事业单位招聘人员时,将社区党支部书记列为优先考虑对象。

二、各级财政补贴社区工作经费的方式、个数和额度

两区整合以来,我区列入财政预算的社区共有15个,每年每个社区经费数额平均110000元。其中,区财政每年补贴社区办公经费20000元,街道补贴办公经费10000元,每个社区每年平均补贴党员活动经费1800元,补贴党员活动场所经费3000元,补贴工作人员工资和津贴收入76000元,全部列入财政预算的经费由财政局和街道财务部门直接拨付。

三、社区党组织、居委会、公共服务站等工作人员的主要保障方式和总体待遇水平

1、两区整合并后,我区15个社区分6个城市社区和9个村转社区,城市社区按照合并前原开发区财政补贴标准发放,其中,城市社区有11名社区干部属事业单位编制,工资按区事业单位工资标准发放,人均收入每年8万元,其他干部工资按照开发区合同工标准发放,人均收入每年3万元,均购买了“五险一金”。村转社区按照两区合并后出台的《湛江经济技术开发区农村(社区)基层组织工作经费保障实施办法》(湛开发[20xx]47号)发放,以社区党支部书记为例,20xx年1月起,社区党支部书记每人每月850元,每月通讯费100元,2011年1月起每人每月950元,每月通讯费100元。从20xx年1月起每人每月1150元,通讯费100元,按逐年每月增长100-200元的'增长幅度,从20xx年1月起落实到位,均没有购买“五险一金”。

2、全区建立社区干部离任生活补贴制度,除城市社区外,村转社区采取固定补助与一次性补助相结合的方式,逐步健立离任村干部生活补助制度。到20xx年,任社区干部20年以上,正常离任的社区干部每人每月生活补助200元;任社区干部10年以上、20年(不含20年)以下,正常离任的社区每人每月生活补助100元;任社区干部不满10年,正常离任的社区干部,给予1000元的一次性补助。

四、社区工作中遇到的保障方面的困难和问题以及相关建议

1、经费保障水平偏低。我区社区每年度的办公经费总额仅为2万元。目前,社区居委会承担着计划生育、综合治理、社区服务、劳动保障、城市低保等多项工作任务,社区工作人员不仅十分忙碌,而且还要为工作经费发愁。有些部门在布舲工作任务时,只交工作,不给经费,社区干部为此叫苦不迭、苦不堪言。为此,建议上级财政部门加大对基层社区的补贴力度,并建立社区经费按适当比例逐年递增的经费增长机制。

2、社区人口多,工作量大。我区15个社区中城市社区占了6个,因为地处全市经济文化中心,社区的城市人口剧增,给社区工作造成很大的压力,但由于社区配备的人员偏少,造致社区工作疲于应对,难以保证工作质量,例如乐华街道办明哲社区常住人口有1万人,流动人口4万人,但该社区仅有5名社区干部,社区干部经常超负荷工作,使得社区办事效率低下。为此,建议为人口较多的社区增加工作人员编制数。

3、村转社区工作人员待遇低。村转社区工作人员的待遇与行政村干部相同,但是社区的工作量却远比行政村工作量多,而且村转社区工作人员的社保问题至今没有解决,未能解决社区工作人员的后顾之忧,极大地挫伤了社区人员的工作积极性。为此,建议政府部门继续提高社区干部待遇。

4、部分社区活动场所较简陋。社区活动场所的建设,能进一步提升社区党建工作和其他各项工作水平,更好地发挥城市社区在服务群众、搞好城市管理、密切党群干群关系和维护社会稳定等方面的作用,不断增强社区工作的凝聚力。但是由于经费困难,我区分别还有6个社区办公场地简陋,有6个社区是租借办公用房做活动场所,社区没有社区服务中心,没有居民活动娱乐场所等,党员群众文化生活需求得不到满足,为此,建议上级加大对社区党员群众活动场所的投入。

xx年x月x日

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