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银行火灾应急预案（通用11篇）
在学习、工作或生活中，难免会面对无法预料的突发事件，为了可以第一时间作出应急响应，常常要根据具体情况预先编制应急预案。那么应急预案应该怎么编制才合适呢？以下是小编为大家收集的银行火灾应急预案，仅供参考，希望能够帮助到大家。
银行火灾应急预案 1
为加强我行消防安全管理工作，预防火灾事故的发生，减少火灾的危害，确保消防安全，认真贯彻落实“积极防范，安全保障，预防为主、消防结合”的消防方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级落实防火安全责任制的管理规定，特制定防火处置预案如下：
一、应急工作领导组织成员
总指挥：
副总指挥：
成员：
职责：承担指挥领导小组办事机构的职能，传达上级指示，协调各部门对突发事件的联络工作，根据指挥中心和内保局驻勤民警的指令，采取相应的应对措施。接到报告后，及时以指挥部为中心，严格按照驻勤民警的指挥，对火灾事故进行处置。
二、应急灭火组织机构及职责分工
（一）报警组
成员：
职责：遇有火情时，要沉着冷静，立即向总指挥及内保局驻勤民警报告，视火情程度果断采取措施，进行处理，如能控制的火情，应及时进行有效灭火，如不能控制火情，立即拨打“119”报警，讲清火灾发生单位名称、地址、着火的具体部位及火势等情况，并守在电话旁以备消防部门查询。其他报警人员立即到路口迎接消防队并为其引路。
（二）灭火组
成员：
职责：遇有火灾火情时，要利用现有的消防器材及时补救初起火灾，尽最大可能控制蔓延。
（三）抢救组
成员：
职责：遇有火灾火情时，要及时抢救人员、现金和重要凭证等，尽最大能力减少人员伤亡及财产损失。
（四）警戒组
成员：
职责：遇有火灾火情时，要及时设置警戒区域，严密注视火灾火场周围情况，防止发生因混乱造成的人员伤亡和现金、重要凭证损坏、丢失。
（五）疏散组
成员：
职责：遇有火灾火情时，应立即打开紧急疏散出口，组织、引导人员迅速撤离现场；发生人员伤亡时，及时抢救伤员；将负轻伤人员送往就近医院就治。
三、发现火情时
（一）发现火情时，任何员工、执勤保安员都有责任灭火、报警。
（二）发现物品或电器冒险烟、初起小火时，应立即切断电源，迅速查明火源，使用现有灭火器将火扑灭。
（三）注意保护现场，及时向有关领导和保卫部门报告情况，协助事故调查。
四、发生火灾时
（一）火势已起，难以控制时，保卫人员或第一发现人要立即打“119”报警，讲清火灾单位名称、地址、着火的具体部位及火势等情况，并按动就近的火灾报警按钮。同时，必须向有关领导和保卫人员报告。
（二）按到报警或发生火灾时，单位领导、保卫人员要立即赶到现场，组织员工灾火；抢救现金、重要凭证等物品；疏散人员。
（三）全体员工及保安员必须服从现场的`领导和保卫人员的指挥。公安消防队到达火灾现场后，所有抢险人员要听从消防人员指挥。
五、疏散人员、抢救伤员
（一）当发生火灾紧急情况时，本单位主管安全保卫工作的领导为现场疏散总指挥，负责指挥疏散组成员在第一时间打开紧急疏散出口，引导现场人员有秩序地迅速撤离火灾现场。
（二）出现人员受伤时，报警组成员要及时打急救中心电话（“120”或“999”），同时讲明火灾现场的详细地址、受伤人员数量、受伤部位及导致受伤原因等情况，并派人到指定地点迎接救护车引导医务人员进入现场抢救伤员。
六、保护火灾现场
扑灭火灾后要注意保护火灾现场，并积极配合公安消防部门对火灾情况的调查和处理等工作。
衡水市商业银行武强支行
银行火灾应急预案 2
根据上级行的通知精神，结合我行的实际情况和近期发生的火灾案例，为加强全行员工的消防安全意识，提高员工应付和处置火险隐患的能力，真正落实“预防为主，防消结合”的方针，保障全行工作安全运营无事故，决定在每季第一个月中上旬进行一次消防演练活动。具体实施方案如下：
一、消防演练的内容：
1、 报警与接警；
2、 初期火灾的扑救；
3、 人员的逃生、自救、疏散和重要物品的转移；
4、 火灾现场的安全保卫。
二、 消防演练的阶段划分：
1、进行学习动员。在全行进行一次消防安全大教育活动，组织员工学习《中华人民共和国消防法》、《中国建设银行消防安全管理暂行规定》和《中国建设银行办公楼安全管理办法》，提高员工的消防安全意识。由各部门为单位在支行分管领导和安全员的组织指导下，认真学习和模拟演练我行制订的消防应急预案，熟悉在消防突发事件中各自的职责和任务，熟练掌握每一种消防器材的性能和用途，掌握火灾中基本的自救和逃生方法，保障自身和国家财产的安全。
2、成立消防演练领导组织机构，明确责任，严格组织实施演练活动，确保演练活动顺利完成，达到预期效果。
指挥组：
灭火组：
接水组：
抢救组：
警戒组：
保障组：
3、组织演练。请县公安和消防部门的同志来行，讲解消防知识及演练过程中的注意事项，并在消防队的指导下进行演练。全体人员都要参加，把演练当成实战，认真对待；担任警戒任务的员工要提高警惕，防止在演练当中不法分子趁火打劫。
4、总结汇报。演练结束后，各部门要对演练进行总结，针对演练中出现的问题要及时上报并进行整改，总结情况按要求上报支行办公室，办公室整理后上报市分行安全保卫部。
三、 演练要求：
1、加强领导，确保演练工作达到预期目的.。在支行的统一部署下，全行人员要高度重视，提高认识，积极参加，确保演练效果。
2、各部门调整好工作，确保全员参加。这次演练是全面性的、较大规模的消防演练，各部门要组织好员工积极参加这次演练学习，增强自己处理火灾隐患、躲避火灾危险的能力等消防技能。
3、完善规章制度，强化责任制的落实。演练结束后，支行办公室要对这次演练活动进行认真的总结，针对演练中出现的问题要及时进行整改，设施、器材需要更新的立即请示行领导进行解决，制度不完善的立即着手完善，个别员工需要补课的要坚决补上，不能使任何
一人缺课。对于各部门的消防安全责任制要再次加以明确和落实。
4、本方案将从每季第一个月初开始逐步实施，到该月中旬结束。
银行火灾应急预案 3
一、总则
1、编制目的
制定灭火和应急疏散预案，是为了在单位面临突发火灾事故时，能够统一指挥，及时有效地整合人力、物力、信息等资源，迅速针对火势实施有组织的控制和扑救，避免火灾现场的慌乱无序，防止贻误战机和漏管失控，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。同时，通过预案的制定和演练，还能发现和整改一般消防安全检查不易发现的安全隐患，进一步提高单位消防安全系数。
2、编制内容
预案的基本内容应包括应急组织机构、单位基本情况、灭火和应急疏散行动方案、灭火和应急疏散计划图等。
3、编制步骤
制定预案应遵循以下基本步骤：明确预案编制部门或成立预案编制小组→搜集整理与灭火和应急疏散相关的信息资料→具体编制预案→实地演练→进一步修订→制定发布→定期演练和修订。
4、编制依据
依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（国务院61号令）《河北省安全生产条例》、《廊坊市安全生产事故灾难应急预案》、《中国建设银行安全保卫工作暂行规定》以及《建行廊坊分行消防管理暂行办法》本单位消防安全制度，结合银行的实际情况，制定本《预案》。
5、适用范围
本预案适用于建行廊坊分行发生消防事故时的应对处置。
本预案指导建行廊坊分行所辖各支行（办事处）发生消防事故时的应对工作。
6、工作原则
（1）行长是全行消防安全的负责人，安全保卫部经理是全行消防安全的管理人，分行安全保卫部是全行消防安全管理部门，负责预案的制定、演练和实施等工作。发生消防事故时由行长统一领导，各部门、各行处负责人具体负责实施，安全保卫部组织协调。
（2）突出“以人为本”的原则。在实施消防事故应急工作中，要把保障人的生命和健康安全作为首要任务，最大限度的预防和减少安全生产事故造成的人员伤亡和危害。
（3）贯彻“预防为主”的工作方针，坚持事故应急救援与预防工作相结合，平时做好风险排查、队伍建设、预案演练、完善装备工作，至少每半年组织一次应急演练。
（4）全行员工都有执行本预案中明确的相关职责的'义务，都应熟悉预案中的相关内容，发生火灾时自身在整体应急预案体系中所处的环节和应履行的职责。
二、应急指挥体系与职责
1、组织机构
遵循归口管理、统一指挥、讲究效率、责权对等和灵活机动的原则，我行消防事故应急救援组织体系由应急指挥部、义务消防队、疏散引导组、安全防护救护组、火灾现场警戒组、后勤保障组、机动组组成。
（1）应急指挥部
总指挥：行长
副总指挥：副行长及其他副行级领导
成员：各部门主要负责人
指挥部职责：指挥协调各职能小组和义务消防队开展工作，迅速引导人员疏散，及时控制和扑救初起火灾；协调配合公安消防队开展灭火救援行动。
应急指挥部设在分行安全保卫部。
（2）义务消防队（灭火行动组）
队长：纪委书记
副队长：安全保卫部经理
义务消防队职责：现场灭火、抢救被困人员。
义务消防队下设灭火器灭火小组、水枪灭火小组、防火卷帘控制小组、物资疏散小组、抢险堵漏小组等。
（3）疏散引导组
组长：副行长
副组长：工会副主任、安全保卫部副经理
疏散引导组职责：引导人员疏散自救，确保人员安全快速疏散。在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守，其余人员分片搜索未及时疏散的人员，并将其疏散至安全区域。
要加强分行营业室的疏散引导力量配备。
（4）安全防护救护组
组长：副行长
副组长：办公室副主任，营运管理部经理
安全防护救护组职责：对受伤人员进行紧急救护，并视情转送医疗机构。
（5）火灾现场警戒组
组长：副行长
副组长：安全保卫部经理、办公室主任、个人金融部经理
火灾现场警戒组职责：控制各出口，无关人员只许出不许进，火灾扑灭后，保护现场。
（6）后勤保障组
组长：工会主任
副组长：后勤中心主任、后勤中心副主任
后勤保障组职责：负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障。
（7）通信联络组
组长：风险主管
副组长：信息技术管理部经理
通信联络组职责：负责机关办公楼和营业网点的网络抢修。
（8）机动组
组长：机构业务部经理
副组长：风险管理部经理、住房与个人信贷部经理，财务会计部经理
机动组职责：受指挥部的指挥，负责增援行动。
三、建立预防和报告机制
1、安全保卫部门根据消防规定和要求,确定营业室、档案室、机房、财务室、信贷资料室等场所为重点防火部位，重点防火部位的消防管理由防火责任部门负责。
重点防火部位必须符合下列要求：
(一)位置、平面布局、建筑材料等符合有关防火要求;
(二)建立防火制度或措施;
(三)指定专人负责消防管理;
(四)配置相应的消防设施、器材；
(五)设立明显的防火标志。
2、实行检查机制。消防员、安全员每天应对防火责任区内防火情况进行检查，各行处每月防火检查不少于二次，分行安全保卫部每季度抽查不少于一次，每年全面检查不少于二次。发现危险隐患应及时责令进行整改，并按照应急预案及时研究确定应对方案，预防事故发生。
3、安全保卫部要定期不定期的对员工进行消防安全教育，如通过举办消防知识讲座、举行消防演习和印发各种宣传资料等活动以熟练员工的灭火技巧，增强员工自救能力。
4、任何建设银行员工发现火灾隐情,都必须立即报告有关部门，安全保卫部门和防火责任人要按照灭火处置预案,积极组织员工和义务消防队进行抢救人员、疏散物资和扑灭火灾。
四、应急响应
1、火灾处置一般程序：
(1)报警：发现火情后，发现人要立即向本单位安全生产主管部门或行领导汇报，同时向“119”火警台报警。
(2)接警：值班领导、安全保卫部门接警后，立即通知指挥部、各职能小组和义务消防队，启动应急预案。
(3)处置：指挥部、各行动小组和义务消防队迅速集结，按照职责分工，进入相应位置开展灭火救援行动。
义务消防队员根据燃烧物不同选用不同的灭火器材,由指挥人员安排统一进入火场灭火,搬运着火点附近的易燃、易爆和贵重物品，争取在消防队员赶到之前控制火势蔓延。
2、机关办公楼疏散路线
机关办公楼内员工有紧急情况按照如下路线疏散，切不可使用电梯。
a.六、八、十、十二楼人员从西则后面消防通道向下疏散；
b.五、七、九、十一楼人员从中央楼梯向下疏散；
c.西主楼四楼以下人员就近向下疏散。
d.东旧楼五层、三层人员从东消防通道楼梯向下疏散。
e.东旧楼四层人员从中央楼梯向下疏散。
f.二楼人员从东营业室楼梯向下疏散。
g.一层就近疏散。
h.紧急情况暂时无法下楼的人员，可以躲避在卫生间或楼梯间的休息平台，用湿毛巾捂住口鼻,趴在地上,以减少危险性。
3、应急结束
现场应急处置工作完成后，经现场组织协调指挥机构确认，经应急领导机构批准，终止本预案，现场应急救援队伍撤离现场。
五、后期处置
1、善后处理。火灾结束后，要及时清点统计火灾给本单位造成的直接和间接损失；各部门要通力合作尽快恢复停业网点的正常营业，消除事故影响；积极配合保险公司的理赔工作。
2、总结和教训。要及时总结事故的经验和教训，写出详尽的事故调查分析报告，查明火灾事故的原因，完成事故原因定性。要表彰在火灾救援工作中先进典型，并追究事故责任人的责任。
3、根据上级的要求，修改完善本预案。
银行火灾应急预案 4
一、适用范围
本预案适用于银行营业网点应对各类突发事件的应急处置。
二、工作原则
(一)以人为本，安全第一。把保障员工和客户的生命安全作为首要任务，最大限度地预防减少人员伤亡。
(二)居安思危，预防为主。增强忧患意识，坚持预防与应急相结合，做好防范各类突发事件的准备工作。
(三)统一领导，全员参与。成立突发事件应急处置工作组，在营业网点负责人或座班负责人的统一领导下，各司其职，各尽其责，沉着冷静，快速反应，密切配合，妥善处置。
(四)应保守国家秘密，对涉及到机密以上(含机密)的事项应严格遵守保密法规，不得泄露。
(五)按照预防为主的原则，贯彻预防为主的思想，树立常备不懈的观念，提高全体人员防范突发事件意识，落实各项预防措施，做好应对突发事件的思想准备、预案准备、机制准备和工作准备。建立健全信息报告体系、科学决策体系、防范处置体系，组织和培训专业人员和志愿人员，在应急准备、指挥程序和处置方式等方面，实现平时预防与突发应急的有机统一。
三、组织体系及职责
营业网点突发事件应急处置工作小组组成：
营业网点应急处置工作小组由组长、资金护卫小组、疏散救助小组和网点保安员组成。
(1)组长：支行负责人或当班负责人
(2)职责：启动应急预案，保障人员安全，指挥处置突发事件。
(2)资金护卫小组
小组长：现金区内当班负责人
职责：领导资金护卫小组做好现金柜内的`安全防范工作，保障资金安全，配合组长处置突发事件;
成员：现金区内员工
职责：保护网点现金、有价证券、重要凭证等重要物品的安全。
(3)疏散救助小组
小组长：现金柜外客户经理
职责：领导疏散救助小组做好营业厅内的疏散救护工作，保障人员安全，配合组长处置突发事件;
成员：非现金区员工
职责：疏散网点客户，维持疏散秩序，救助受伤人员。
(4)网点保安员：
职责：负责安全警戒，保护社内资金财产，维护营业网点秩序，服从指挥，听从安排，配合、协助组长应对突发事件。
四、营业网点突发事件应急处置预案的分类
(一)营业网点抢劫突发事件应急预案
(二)营业网点抢夺客户资金突发事件应急预案
(三)营业网点盗窃突发事件应急预案
(四)营业网点诈骗、冒领等突发事件应急预案
(五)营业网点爆炸、恐吓等突发事件应急预案
(六)营业网点火灾突发事件应急预案
(七)营业网点挤兑突发事件应急预案
(八)营业网点附属自助银行及ATM突发事件应急预案
(九)营业网点恐怖袭击突发事件应急预案
(十)营业网点社会骚乱突发事件应急预案
(十一)营业网点自然灾害突发事件应急预案
(十二)其他突发事件应急预案
五、教育培训和演练
(一)教育培训
开展突发事件应急预案教育，组织突发事件处置相关知识培训，增强员工安全防范意识，提高员工突发事件处置能力。由组长每天实时安排小组长等职责，确定现金区和非现金区人员。
(二)预案演练
营业网点每半年至少应组织员工进行一次应急预案演练，并在报经上级主管领导和保卫部门批准后实施，做好演练资料的留存。
六、预案的修订
应根据相关法律法规的变化，以及在突发事件应急处置过程和预案演练中发现的新情况、新问题，适时对预案进行修订。
七、附件
(一)通讯录
包括上级单位领导、保卫部门及负责人、主管业务部门及负责人电话号码，急救、报警、消防电话号码，属地公安机关电话号码等。
(二)资源位置、人员疏散图
包括消防、防汛、防卫器材和报警装置位置，紧急疏散示意图等内容。
(三)应急设备使用说明
包括消防、防汛、防卫器材、报警装置等器材使用说明。
银行火灾应急预案 5
为加强和规范消防安全管理，提高员工快速反应和应急处置能力，保障员工人身和财产安全，特制定本应急预案。
一、指导思想和目的
为认真贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针，加强本单位的消防安全管理，让单位员工熟悉单位内部消防设施，熟练使用消防器材，提高处置初起火灾的能力，确保发生火灾时能做到及时有效扑救，最大限度地保护员工人身与财产安全，消除不良社会影响。
二、演练时间和地点：
6月17日下班后，支行后院内
三、演练人员：
支行全体员工
四、演练内容和应急处置：
（一）出现火情，迅速通报，组织扑救。
任何员工若发现火情等十分紧急的情况，在迅速确认后，应立即向办公场所的人员发出紧急信号（如：按下手动报警器）。同时，利用通信工具向消防值班室、相关部门和领导报警。消防应急指挥部接到报警后立即安排现场工作并进行指挥。一是迅速通过广播喇叭和通信工具发出火警通报，告知着火点（具体的楼层和房号），并通知志愿消防队员立即赶往着火点。二是通知相关部门加强对金库、凭证库、财务室、档案室等重要部位的看管守护。
（二）判明火情，实施扑救，组织疏散。
现场指挥灭火的领导要及时判明情况，视着火程度能否控制和有无发展蔓延的可能，决定是否向消防队报警，并根据火情按如下步骤开展工作：
1、火灾初起时，要沉着冷静，机警快速，就近就便，就地取材，利用身边或附近的灭火器（工具）灭火，力争以最快的速度（起火后3分钟之内）将初燃火灾扑灭。
2、火势严重（利用灭火器不能扑灭）时，打开楼道的消火栓，采用消防水带灭火。电器设备着火，切勿用水，应首先切断电源，而后再组织灭火。
3、火势呈蔓延趋势，志愿消防队难以控制时，应果断采取如下措施：
（1）通讯联络组立即向119报警，准确报告发生火灾的单位、地址、着火部位、火灾种类等。
（2）疏散引导组负责指挥本单位人员做好重要文件、物资、现金、有价证券的抢救和转移，并组织人员进行疏散逃生。疏散逃生应遵循以下要求和方法：
一是逃生离开时，应及时关闭门窗，延缓火势的追逼，赢得更多的逃生时间。
二是如果暂时不能逃生离开房间，应先开窗将室内的烟气放走，防止逃生不成而窒息死亡。
三是如果是外面着火，应赶紧把门窗关上，并拉掉窗帘以切断火势蔓延途径。有条件时可向门窗浇水以延缓火势蔓延速度。
四是当无法向楼下一层逃生时，就高层楼宇而言，可根据发生火情的楼层，向一层或设有浴室、空调机房、裙楼平台顶、设备转换层、楼顶塔楼平台离火源较远的阳台、厕所、浴室等处躲避。到楼顶平台一定躲避在上风处，同时紧急向楼下发出呼救信号。
五是当无法向楼下一层逃生时，就一般楼房而言，可用绳子、衣服、皮带、床单、窗帘、被面等连接起来当作救生绳，一端紧系在牢固的'门框上或其它固定物上，再顺绳子或带子下滑。当滑到下面没有起火的楼层时，可以破窗而入逃生。也可以利用建筑物外墙上的落水管、避雷针等，逐层滑降至地面或无火的楼层逃生。
六是逃生时，可以披上用水浸湿的衣被，快速冲下楼梯或进入疏散楼梯再撤至安全地带。沿楼梯向下逃生时，要弓着腰，紧贴墙壁，头部尽可能贴近地面，并用湿毛巾捂嘴鼻，以降低浓烟的侵害。
（3）在疏散期间，营业单位要将出纳柜台上的现金、有价证券、会计账簿、密押等迅速入大库，同时迅速组织警力，加强金库的武装守护。如形势严峻应实施转移。
（4）疏散到楼外的人员不得擅离现场，随时准备为消防人员提供有关情况及服务。
（三）配合扑救，加强防范，减少损失。
积极配合消防队开展扑救，尽快将火灾扑灭，最大限度的减少财产损失。
1、通讯联络组负责迎接消防队并指引路线、介绍楼内详细情况。
2、安全救护组负责现场环境清理、人员救护及现场秩序维护。具体负责：
（1）安排人员清除办公楼周围的路障（车辆等），为消防车辆的到来扫除障碍。
（2）组织伤员的运送和抢救，负责贵重物品及机要文件档案的转移。
（3）按照消防应急指挥部的指示，安排值班人员切断某路电源或保障某路电源供电、供水。
（4）安排力量增设哨卡，封闭路口，必要时请求公安、武警支持，加强楼区外围的警戒，维护秩序，防止不法分子趁机破坏。
3、疏散引导组对疏散人员进行清理，并向消防应急指挥部报告。
（四）结束扑救，调查清整，恢复办公。
火灾扑灭后，要按照公安消防的指令对相关部位（现场）进行保护，未经批准，不得清理和破坏火灾现场，更不得随意破坏中心现场。同时，及时请有关部门协助调查火灾起因。接到公安消防部门警报解除指令后，按照消防应急指挥部要求，清理现场，完善设施，恢复办公。
银行火灾应急预案 6
一、指导思想与基本原则
指导思想：
以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规为指导。
坚持“以人为本，安全第一”的原则，把保障员工和客户的生命安全作为首要任务。
贯彻“预防为主，防消结合”的方针，提高全体员工的安全防范意识和应急处置能力。
基本原则：
统一领导，全员参与。在行领导的统一指挥下，各部门、各岗位人员各司其职，密切配合。
快速反应，协同作战。一旦发生火灾，立即启动预案，迅速组织力量进行扑救和疏散。
科学施救，减少损失。在保障人员安全的`前提下，尽可能减少财产损失。
二、组织机构与职责
应急指挥部：
总指挥：行长或指定负责人。
副总指挥：副行长及其他副行级领导。
职责：负责火灾应急处置的全面工作，包括指挥协调、决策制定、资源调配等。
应急小组：
义务消防队：负责现场灭火和救援工作。
疏散引导组：负责引导员工和客户安全疏散。
安全防护救护组：负责受伤人员的救护和转运工作。
火灾现场警戒组：负责火灾现场的警戒和秩序维护。
后勤保障组：负责通讯联络、车辆调配、物资供应等后勤保障工作。
三、应急响应程序
报警与接警：
发现火情后，第一发现人应立即大声呼叫并按下火灾报警按钮或拨打“119”报警电话。
报警时应详细说明火灾地点、火势大小、燃烧物质等情况，并留下自己的联系方式。
初期处置：
火灾发生初期，员工应利用身边的灭火器材进行扑救，同时切断电源、气源等可能引发火势扩大的因素。
疏散引导组应迅速打开安全出口，引导员工和客户有序疏散。
启动预案：
安全保卫部门接到报警后，应立即通知应急指挥部并启动火灾应急预案。
应急指挥部迅速组织各应急小组到达现场进行处置。
现场处置：
义务消防队根据火势情况选择合适的灭火器材进行扑救，控制火势蔓延。
疏散引导组继续引导人员疏散至安全区域，并维持现场秩序。
安全防护救护组对受伤人员进行紧急救护，并视情转送医疗机构。
火灾现场警戒组控制火灾现场外围秩序，防止无关人员进入。
后期处置：
火灾扑灭后，应急指挥部应组织人员对火灾现场进行清理和检查，防止复燃。
对火灾原因进行调查分析，总结经验教训，完善火灾应急预案。
对在火灾应急处置中表现突出的个人和集体进行表彰和奖励。
四、培训与演练
教育培训：
定期开展消防安全知识培训，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。
定期组织员工学习火灾应急预案内容和流程，确保每位员工都能熟悉自己的职责和任务。
应急演练：
每年至少组织一次火灾应急演练，检验预案的可行性和有效性。
通过演练发现存在的问题和不足，及时修订和完善火灾应急预案。
五、附则
本预案自发布之日起实施，由银行安全保卫部门负责解释和修订。
各分支机构和部门应根据本预案制定具体的实施细则，并报安全保卫部门备案。
银行火灾应急预案 7
一、目的与原则
本预案旨在建立一套高效、有序的火灾应急响应机制，确保在火灾发生时能迅速组织人员疏散、初期灭火、减少损失，并有效配合消防部门进行救援，保障员工和客户的生命安全，最大限度地保护银行资产不受损害。
二、组织架构及职责
应急指挥中心
总指挥：由行长担任，负责全面指挥火灾应急工作。
副总指挥：由副行长或安全主管担任，协助总指挥工作，负责具体应急措施的实施。
成员：包括各部门负责人、安全保卫人员等，负责各自区域的应急响应。
应急小组分工
疏散引导组：负责引导客户和员工迅速、有序撤离至安全地带。
初期灭火组：接受过专业培训的员工，负责使用现场消防器材进行初期火情控制。
通讯联络组：负责内外通讯，及时向消防部门报警，保持与指挥中心的`信息畅通。
安全警戒组：负责维持现场秩序，防止无关人员进入危险区域。
后勤保障组：负责紧急物资供应、伤员初步救护等工作。
三、预警与监测
定期检查消防设施完好性，确保烟感、温感探测器、自动喷水灭火系统等处于良好状态。
员工应接受消防安全培训，了解火灾预防知识和初期火灾扑救方法。
四、应急响应流程
发现火情
一旦发现火情，立即按下最近的火灾报警按钮并通报给应急指挥中心。
启动预案
应急指挥中心接到报警后，立即启动火灾应急预案，同时拨打119报警。
疏散与救援
疏散引导组迅速组织人员按照既定疏散路线撤离，确保无遗漏。
初期灭火组尝试使用灭火器等设备控制火势蔓延，但不得危及个人安全。
外部救援与协调
通讯联络组确保消防通道畅通，引导消防车辆到达现场，提供火场信息。
后续处理
待火灾被完全扑灭后，组织专业人员评估损失，恢复营业前确保所有安全隐患消除。
召开事故分析会，总结经验教训，完善应急预案。
五、培训与演练
定期组织全体员工进行消防安全知识培训和应急疏散演练，确保每位员工熟悉预案内容和操作流程。
银行火灾应急预案 8
一、目的
为有效预防和控制银行发生火灾事故，最大程度地减少人员伤亡、财产损失和社会影响，确保迅速、有序、高效地开展应急救援工作，特制定本预案。
二、适用范围
本预案适用于银行各分支机构因各种原因引发的火灾事故的应急处置工作。
三、组织机构及职责
银行火灾应急领导小组
组长：（行长）
副组长：（副行长）、（安全保卫负责人）
成员：各部门负责人、安保人员、IT部门负责人等 职责：负责火灾应急工作的统一指挥、决策，协调各小组的应急行动，调配应急资源，批准本预案的启动与终止。
现场指挥组
组长：（安全保卫负责人）
成员：安保人员、现场工作人员 职责：负责火灾现场的`初期处置，组织人员疏散，配合消防部门进行灭火救援。
通讯联络组
组长：（办公室主任）
成员：前台、客服人员 职责：负责与外部救援单位（如消防队、急救中心）的联系，确保信息畅通。
安全疏散组
组长：（客户服务经理）
成员：各部门指定人员 职责：负责引导顾客和员工迅速、有序地撤离至安全地带。
后勤保障组
组长：（财务主管）
成员：财务、后勤人员 职责：负责应急物资的准备、调配，以及事后保险理赔、设施修复等工作。
四、预警与监测
加强日常消防安全检查，定期对消防设施进行维护保养，确保其处于良好状态。
配备烟雾探测器、自动喷水灭火系统等早期火灾预警设备，并定期检测其有效性。
建立火警报告机制，任何员工发现火情应立即报告给安全保卫部门或拨打119报警。
五、应急响应程序
发现火情
立即使用最近的灭火器材尝试扑灭初期火灾，并同时报告给安全保卫部门。
拨打119报警，清楚报告火灾地点、火势情况及是否有人员被困。
启动应急预案
应急领导小组接到报告后，立即启动本预案，通知各应急小组成员到岗。
人员疏散
安全疏散组立即启动紧急疏散计划，利用广播系统指引人员有序撤离，确保无遗漏。
现场处置
现场指挥组负责协调现场救援工作，确保消防通道畅通，为消防队到达做准备。
如有人员受伤，立即组织现场急救并联系急救中心。
后续处理
火灾被扑灭后，后勤保障组负责统计损失、协调维修、恢复营业等工作。
组织事故调查，分析原因，总结教训，防止类似事件再次发生。
六、培训与演练
定期对全体员工进行消防安全知识培训，包括火灾预防、初期火灾扑救、疏散逃生技能等。
至少每年组织一次火灾应急演练，检验预案的有效性，提高员工的应急反应能力。
银行火灾应急预案 9
一、目的
本预案旨在建立一套快速响应机制，确保在银行发生火灾时，能够及时有效地组织人员疏散、初期灭火、报警求助，并最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
二、组织机构及职责
应急指挥中心
总指挥：负责全面指挥火灾应急处置工作。
副总指挥：协助总指挥，负责具体应急措施的实施和协调。
成员：包括安保部门、IT部门、财务部门、客户服务部门负责人等，负责各自领域的应急处理工作。
应急小组
疏散引导组：负责引导员工和客户迅速、有序地撤离至安全区域。
灭火救援组：负责初期火灾的扑救，使用灭火器等消防器材控制火势蔓延。
通讯联络组：负责内外部通讯，确保信息传递的准确与及时。
安全保卫组：负责现场秩序维护，防止混乱和二次事故。
后勤保障组：负责紧急物资供应、伤员初步救护及后续安置工作。
三、预警与响应
预警机制
定期检查消防设施，确保其完好有效。
开展消防安全培训和演练，提高员工的火灾防范意识和自救能力。
设置烟雾探测器和自动喷水灭火系统，一旦发现火情立即报警。
应急响应流程
发现火情：任何员工发现火情应立即按下最近的火警按钮，并使用对讲机或手机报告给安保部门。
启动预案：应急指挥中心接报后，立即启动应急预案，通知各应急小组就位。
疏散人群：疏散引导组迅速组织人员按照预定路线疏散，确保不遗漏任何人。
初期灭火：灭火救援组在确保自身安全的`前提下，尝试使用灭火器进行初期灭火。
外部救援：通讯联络组立即拨打119报警，向消防部门提供准确的火灾位置和情况。
后续处理：火灾被扑灭后，安全保卫组负责封锁现场，配合消防部门调查原因。后勤保障组负责统计损失，安排恢复工作。
四、后期处理
损失评估：对火灾造成的人员伤害和财产损失进行全面评估。
保险理赔：联系保险公司，启动理赔程序。
恢复重建：尽快修复受损设施，恢复银行正常营业。
总结与改进：召开事故分析会，总结经验教训，修订完善应急预案。
五、培训与演练
定期对全体员工进行消防安全知识培训和应急疏散演练，确保每位员工熟悉应急预案，能够熟练操作消防器材，提高应对火灾的能力。
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一、基本原则
以人为本，安全第一：把保障员工和客户的生命安全作为首要任务，最大限度地预防减少人员伤亡。
居安思危，预防为主：增强忧患意识，坚持预防与应急相结合，做好防范各类突发事件的准备工作。
统一领导，全员参与：成立突发事件应急处置工作组，在负责人的统一领导下，各司其职，各尽其责，沉着冷静，快速反应，密切配合，妥善处置。
保守秘密：对涉及到机密以上（含机密）的事项应严格遵守保密法规，不得泄露。
二、组织机构与职责
应急指挥部：
总指挥：通常由行长担任，负责全面指挥协调火灾应急处置工作。
副总指挥：由副行长及其他副行级领导担任，协助总指挥进行工作。
义务消防队：
负责现场灭火、抢救被困人员等工作，下设多个小组（如灭火器灭火小组、水枪灭火小组等）具体执行。
疏散引导组：
负责引导人员疏散自救，确保人员安全快速疏散。
安全防护救护组：
对受伤人员进行紧急救护，并视情转送医疗机构。
火灾现场警戒组：
控制各出口，保护现场，防止无关人员进入。
后勤保障组：
负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障等工作。
三、应急处置程序
报警：
发现火情时，第一发现人应立即报警，并尽可能详细说明失火地点、火势大小等情况。
同时，向单位安全保卫部门报告，启动应急预案。
疏散：
采用消防紧急广播等方式，说明疏散路线、疏散通道的位置、疏散集结安全区。
组织人员有序疏散，优先疏散老人、儿童、孕妇及行动不便者。
疏散时不得乘坐普通电梯，所有人员均应手持湿润毛巾捂住口鼻，弓腰快速通过着火区域。
扑救：
在消防部门到达前，火灾应急处置领导小组应指挥切断电源、可燃气源等，组织力量控制火情。
义务消防队员应正确使用灭火器具进行扑救，防止火势蔓延。
警戒与保护：
消除外围路障，指挥无关车辆离开火灾现场，迎接消防队并指引其进入着火层灭火。
维持着火区域外围的秩序，看管从火灾现场疏散下来的物品。
通讯与后勤保障：
建立应急通讯网络，保持与上级及相关部门畅通的联系渠道。
安排人员保证消防用水、用电等需求，及时补充提供消防器材。
四、教育培训与演练
教育培训：
开展消防知识培训，增强员工安全防范意识，提高员工突发事件处置能力。
定期组织员工学习灭火器材和室内消火栓的使用方法。
演练：
每半年至少组织一次应急预案演练，检验预案的可行性和有效性。
演练后应及时总结评估，对预案进行修订完善。
五、总结
银行火灾应急预案的制定和实施是银行安全管理工作的`重要组成部分。通过建立健全的应急预案体系、加强日常消防安全检查和教育培训、定期组织应急演练等措施，可以有效提高银行应对火灾突发事件的能力，保障员工和客户的生命安全及财产安全。
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一、目的
本预案旨在建立一套快速、有效的火灾应急响应机制，确保在银行发生火灾时，能够迅速组织人员疏散，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障银行正常运营秩序。
二、适用范围
本预案适用于银行名称所有营业网点及办公区域。
三、组织机构与职责
应急指挥中心：由行长任总指挥，副行长任副总指挥，成员包括各部门负责人。负责火灾应急响应的`总体指挥、决策和资源调配。
疏散引导组：由安保部门负责，负责火灾发生时人员的安全疏散。
灭火救援组：由经过培训的员工组成，负责初期火灾的扑救。
通讯联络组：由办公室负责，确保内外信息的及时传达。
后勤保障组：由财务部门和行政部门负责，提供应急物资和后续支持。
四、预警与监测
定期检查消防设施，确保其完好有效。
加强对员工的消防安全教育，提高火灾防范意识。
安装并维护烟雾报警器等自动监控系统。
五、应急响应程序
发现火情：任何员工发现火情应立即按下最近的火灾报警按钮，并使用对讲机或手机报告给安保部门。
启动预案：应急指挥中心接报后，立即启动火灾应急预案，通知各小组进入紧急状态。
疏散人员：疏散引导组迅速组织现场人员按照预定路线有序撤离至安全区域，确保无人员遗漏。
初期灭火：灭火救援组尝试使用现场灭火器材进行初期火灾扑救，同时等待专业消防队到达。
外部联络：通讯联络组立即拨打119报警，并向当地消防部门提供准确的火灾位置、火势情况等信息。
安全警戒：确保疏散通道畅通无阻，设置警戒线，防止无关人员进入危险区域。
后续处理：火灾被扑灭后，由应急指挥中心组织进行损失评估、原因调查及恢复工作。
六、培训与演练
定期组织全体员工进行消防安全知识培训。
每年至少举行一次火灾应急疏散演练，检验预案的有效性和员工的应急能力。
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