科研副院长竞聘演讲稿

各位领导、各位同事大家好！

科研副院长竞聘演讲稿

竞争上岗，不仅是一个展示自我的舞台，更是一次锻炼、学习的机会，本人借竞聘xx学院副院长这个机会，汇报一下自己的想法，与大家一起探讨xx学院的发展。

我叫xx-x，今年四十岁，硕士，副教授。 xx-x年xx-xx毕业，分配到xx-x系任教，曾任xx-xx教研室主任、xx系副主任，现为xx学院xx系主任。

教学方面，我主讲的xx课程被评为校级精品课程，曾获校级教学竞赛一等奖；科研方面，主持完成了省级、校级教研科研课题7项，在省级和专业核心刊物上发表科研论文30多篇，有的被人大复印资料全文转载或摘录；行政管理工作方面，近十年来我一直在教学管理的第一线工作，工作认真踏实，有强烈的事业心和责任感。为人坦诚，心胸开阔，有良好的群众基础。如果说xx二级学院在全校的各项工作中成绩卓著，有目共睹的话，那么xx系则是xx二级学院各项工作的排头兵——领导班子职责分工明确，又互相协作配合，教师工作热情高、团结和谐，形成了很强的集体凝聚力。xx、xx课程相继成为院级精品课程；学生连续两年考研成绩位居xx学院第一；学士学位授予权工作和本科教学评估工作，得到了专家和领导的一致认可；学校科研处近三年科研成果统计前50位教师中，xx系就占了四位；我本人被评为年度校级优秀工作者，xx系连续两年被评为校级先进集体。更为可喜是在以工科为主的高校里，xx系xx专业被确定为校级名牌建设专业。这些成绩的取得离不开各级领导的支持，凝聚着系领导班子和全体教师的心

血，同时也是对我管理工作能力的一种肯定。

以上简介说明了作为副院长竞聘者，我具备了相应的能力和素质。下面我想从履行工作职责、抓住当前工作重心、明确未来工作目标三个方面谈谈我的竞聘工作设想：

一是立足本职，认真履行基本职责。作为一名副职，除认真工作踏实做好所分管的工作外，我将积极主动地为正职领导的规划决策提供信息、出谋划策，当好领导的“助手和参谋”。同时摆正位置，当好公仆；密切与各单位、部门以及不同系和专业教研室的关系，为xx学院的教学科研工作服务，积极了解和关心师生员工的教学、科研、学习等各方面情况，急大家所急，想大家所想，上传下达，为大家服好务，当好广大教师、学生的“服务员”。

二是头脑清醒，抓住当前工作重心，做好xx学院最紧迫的磨合工作。此次院系调整，时间紧迫，头绪纷繁，当务之急是迎难而上，协助院长和书记作好调整后的各方面工作，协调理顺各种关系，正确认识和解决好学科专业整合中可能出现的各种问题，通过多种方式，做深入细致地思想工作，和大家统一认识，达成共识，支持学校的改革举措。突出人文关怀，相互尊重，和谐共进，使xx学院形成一种集体凝聚力，尽快地从磨合期步入发展期。

三是着眼长远目标，在深入调查研究的基础上，尽快明确xx学院的办学思路和特点，制定好较为科学合理的发展规划，使学院各方面工作尽早走上正轨。xx学院是由xx、xx、xx、xx等不同学科组成的一个新集体，有师范、非师范等不同专业方向，设一个xx学院的单位容易，但走出xx学院办学的新路却并不容易。学科和专业发展方向、办学层次规模、人才培

养目标如何准确定位？怎样兼顾各学科专业的自身特色，又能在学科交叉、课程整合、资源共享等方面做出一些新的有益的尝试？如何在工科院校中充分发挥文科的作用？对这些问题的思考和探索，是xx学院新的领导班子一个较长时期内的工作任务。应利用全省同类院校没有xx学院这个优势，把教师组织起来，打破学科之间的界限，共同申报一些跨学科的科研项目，共同进行教改课题研究，共同建设一些具有文科特点的实验室，不同学科专业之间资源共享、优势互补。只有在学科的交叉、渗透和融合等深层次问题上多下功夫，才能真正培养出厚基础、宽口径，适应社会需要的复合型、高素质文科人才，才能逐步形成xx学院自己的办学特色。

五年前，我参加了学校的竞争上岗，从一名普通教师，成为了一名科级干部，而我也以自己出色的工作业绩回报了领导和同事的信任。今天，我走上这个演讲台，是坚信自己有能力胜任xx学院副院长的工作，愿意在年富力强的时候为大家做一些事，为学院发展贡献自己的聪明才智。最后，我想向大家表达一种愿望，那就是：“给我一份信任，还您一个放心”

谢谢大家！

科研副院长竞聘演讲稿 [篇2]

首先，我由衷地感谢学校、学院给我这样一个展示自我的机会。我叫**，现年岁，中共-党员，博士，副教授。近5年来出版著作2部，主持省级项目2项，发表学术论文20篇，*年被评为校“迎评促建”先进个人。我竞聘的岗位是**学院副院长。

下面，我将从竞聘优势，获聘后的工作思路和预期目标等方面向各位领导、专家和同仁们报告，请大家批评指正！

一、竞聘优势：

竞聘经管学院副院长岗位出于以下四个方面的考量：

1. 坚定的政治立场和融洽的人际关系。

本人在政治上一贯拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针政策，时刻与党中央保持高度一致，注重思想理论知识的学习，工作认真踏实，人际关系融洽，多次年终考核优秀。

2. 对学院的热爱。

*年大学毕业后来我校*学院任教，一直从事经济学研究。其间分别于*年赴*大学从事产业经济学的研究，*年赴*大学从事生态经济的研究，*年取得博士学位返校后，继续从事经济学领域的教学和科研工作。

3. 高质量的工作绩效和对经济学前沿的充分掌握。

*年任教研室主任以来，先后负责、参与专业评估，专业教学计划的修订，实验室建设，硕士点申报材料的撰写等；*年，作为*学院本科教学评估工作骨干之一，圆满完成了学校交给的任务，工作成绩得到学院领导和同仁的肯定。

从*年9月起，在读博期间，积极参与科研项目与学术交流活动，尤其是负责、参与了各类申请书和任务书的撰写，已让我全面掌握了经济学前沿方面的各项信息，让我有信心在副院长岗位上做好本职工作！

4. 具有全身心投入副院长工作的身体保障。

30-40岁的年龄是人生中做事情、做成事情的“黄金时期”，*岁的我，年富力强、身体健康、精力旺盛是全身心投入工作的身体保障。

二、工作目标：

我竞聘的职位是*院副院长，学院从建院至今发展较为迅速，科研产出持续增加，科研经费连年走高，为我校科研工作做出了极大的贡献。但是，在学校从教学型大学向教学研究型大学转型过程中，学院目前也存在一些科研发展瓶颈。突出表现在：（1）科研团队建设方面，学院未能组建真正意义上的科研团队，体现不出科研实力。（2）校企合作没有实质性开展，无法张显社会服务在其中的作用。

十多年的高校教研工作，让我越来越认识到只有不断探索尝试科研管理的新思路、新模式，才能在科研中取得较大的突破。如果我竞争成功，我将参照科研工作做得较好的兄弟院校的经验，结合我院具体情况，修订相应的科研管理（激励）制度，具体概括为：联队伍、建平台、立课题、扬成果。

三、工作思路与具体措施：

1. 走产学研相结合的道路，进一步加强与社会（企业）的联系，争取建立2-5个真正意义上的“院企联盟”，搭建社会服务、教师锻炼、及学生就业的平台。

2.运用专门的“孵化”机制升级科研课题，在学院形成良好的科研工作氛围，推动现有各级科研项目升级并实现科研进款额新的跨越。

3. 加强科研团队建设。充分调动学院每一位老师的力量，切实加大对骨干科研人员和年轻科研人员的培养力度。为了确保团队建设的科学性、前瞻性和可操作性，我建议由骨干科研

人员有针对性成立生态经济研究中心、产业经济研究中心、企业战略管理咨询中心，辅以经费支持，并设立量化指标予以考核。

4. 以人为本，积极为教师减压，以便平衡其工作和科研，提升教师的科研兴趣。每年根据教师的科研成果分别给予必要的支持与奖励，以带动教师的科研意识与需求，推动全院的科研教学上台阶，实现科研和教学相辅相成、共同进步。

以上是我竞聘*学院副院长岗位的'工作思路和预期目标。我相信凭着我的政治素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的工作绩效，我一定能在副院长的岗位上做好工作。如果我竞争上岗，我要按照分工，摆正位子。做一个勤奋、务实，敢于承担责任，讲政治、顾大局的副院长，和其它党政领导一起，创造一个教研人员舒心、学生欢心、学术氛围浓厚，学术成果丰硕的*学院。

科研副院长竞聘演讲稿 [篇3]

尊敬的评委、各位领导、各位同事：

大家下午好！我竞聘的岗位是动物科技学院副院长。

我叫张美，34周岁，中共-党员，研究生学历，副教授。

2003年6月毕业于南京农业大学动物遗传育种与繁殖专业，获博士学位。

2003年9月至2015年1月在学院参畜牧系从事教学、科研工作，任动物遗传育种教研室主任和生物技术研究所主任。

2015年2月至2015年10月在江苏现代畜牧科技示范园国家水禽种质资源基因库从事科研、实践工作，亲历了示范园的建设过程。

2015年10月至2015年10月受江苏省政府公派留学奖学金资助，在美国明尼苏达大学进行一年的访问学者研究工作，主攻方向为转基因猪。

2015年10月回国后，工作关系转回动物科技学院继续从事科研、教学工作。

近7年的工作，取得了一些成绩，先后被表彰为学院科技工作先进个人、江苏省优秀共产党员，2015年被评为学院首批学科带头人之一，获泰州市第五届自然科学论文一等奖，主编了全国统编教材《基因工程操作技术》，参编教材两本。

竞聘这个岗位，我具有以下几点优势：

一是专业优势。我毕业于国家211重点大学南京农业大学，专业为动物遗传育种与繁殖。遗传育种与繁殖教研室是我们动物科技学院的支柱教研室。本人在畜牧系担任该教研室主任期间，适逢学院迎接办学水平评估和创建国示范，主持建立了生物统计实验室、生物技术教学实验室和动物繁殖教学实验室三大教学实验室。主持修订了生物技术专业和生物技术（英语）双专业教学计划，建立了完整的课程体系，组织自编了四门校本教材，积累了较为丰富的教育教学经验，为动物科技学院生物技术专业的发展奠定了基础。

二是学历优势。动物科技学院是我校人才积聚的高地，本人作为全校引进的第一名博士，在七年的教学科研实践中，没有辜负领导的期望，勤奋敬业，锐意进取，切实起到了一名高级引进人才应有的模范作用。在主持生物技术研究所工作的过程中，先后培养了硕士研究生13名，博士研究生3名，为学校培养了一批精通业务、知悉校情的高学历骨干教师。

三是科研能力。到校伊始初创生物技术实验室，我冒着酷暑坐公交车数度跑海关为学校争取免税科研仪器指标。为申报国自然基金，我协助蒋春茂处长申请国家自然基金用户名，并提交了学校的第一份国家自然基金申请书。江苏省自然科学基金进入初选，我拖着伤残的腿去南京答辩，此情此景，历历在目。而今，我已经主持过两项院级课题，一项市级课题，一项江苏省自然科学基金课题，发表论文12篇。在美国明尼苏大学深造期间，掌握了先进的转基因技术。现在我可以自信地说，我已经站在学术的前沿，为下一步的发展奠定了坚实的基础。学校提出要打造top高级人才工程，我相信一定能按照学院党委的要求，争取早日成为学院培养的高级人才。

四是实践经验。我从2015年2月起响应学院党委要求，放弃驾轻就熟的教研室主任岗位到示范园，深入基层锻炼。刚到示范园，只见一排平板房，蚊叮虫咬，交通就餐都很困难。我们先期进园的10位同志齐心协力，一边加快基建，一边争取项目，在赵旭庭主任的带领下，攻坚克强，先后迎来了国家水禽种质资源基因库挂牌，姜曲海种猪场峻工，扩繁场启用等重大胜利。示范园的难忘经历，给我上了生动的一课，牧院团结拼博，负重奋进的精神已经注入我的血液，埋在我的心里，我对老辈牧院人的创业精神感同身受，我已经由一名高校毕业生成长为新一代的牧院人。

五是年富力强。34岁正是敢想敢干，大有作为的年龄。经历了七年牧院工作的磨炼，经历了红旗农场土插队和美国洋插队的磨炼，我已经与江苏牧院融为一体。和老一辈牧院人同台授课，感受他们的言传身教; 和各位领导一起共事，耳提面命，感受到他们的人格魅力；和同事一起合作科研教学，历历在目，感受他们的敬业奉献。我愿意将我的美好年华奉献给帮助我、培养我、引导我不断成长进步的牧院，我愿意将我们牧院的精神发扬光大，承前启后，继往开来。

如果我能有幸竞聘成功，我打算在教学上围绕精品课程、品牌专业和实训基地的建设，扎实做好各项工作；科研上以生物技术研究所为依托，争取省级重点实验室或者部门重点实验室，在大项目上取得新突破；在服务社会上以滨海模式为示范点，不断拓宽社会服务面，不断创新服务模式；在教学、科研和社会服务三个方面积极创造机会，为学院的进一步发展培养更多的优秀人才。概括起来三句话，打造魅力动科院，创建蓝色动科院，形成联动动科院。

如果我竞聘不上，我也不会气馁，我会继续努力做本职工作，修正自身缺点，再接再厉！

自信人生二百年，会当击水三千里。请大家给我一个机会，让我的能力得到淋漓尽致的发挥。

谢谢大家！

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