有关计生员竞聘演讲稿

尊敬的各位评委：

有关计生员竞聘演讲稿

大家好！

公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会；不断前进的社会，不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、积极参与，抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。

首先，向各位评委简单介绍一下我自己。

我叫**，现年**岁，大学文化，中共-党员，年月毕业于**专业。2015年在**上班，2015年7月至今，在**计生办工作。今天我能站在这里“展示自己、推销自己”，一是组织上给了我们这样一个展现自我的平台，我珍惜这次机会，更希望能抓住机会；二是我觉得通过几年的工作锻炼，已经具备了胜任计生办主任的个人素质和工作能力。其次，我谈谈竞聘本职位的优势。

一是具有丰富的计生工作经验。三年来我怀着对计生工作的满腔热情，抱着服务人民的愿望，在各级领导的正确领导和亲切关怀下，在同志们的大力支持和帮助下，通过自己的自觉学习和不懈努力，坚持多看、多听、多实践，注意从业务精通、经验丰富的领导和前辈们学习，从一点一滴做起，

政治思想觉悟和业务水平都有了长足的进步，为育龄群众的生产、生育、生活提供最好的服务，逐步改变她们的生育观，连续三年评为乡优秀干部，在工作中已经能够独挡一面，工作效率和业务水平能够让领导放心，让同事们满意。

二是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村孩子，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理；我当过兵，经受过炎炎烈日下负重五十多斤，日行五十公里的考验，严格的军营生活培养了我“流汗流血不流泪”的良好品质，让我深刻的领悟“打铁还需自身硬”的道理，面对工作、生活，我能挺起腰杆，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，正直而不固执。

三是具备一定的组织能力。在处理上、下级单位工作协调和同事关系方面能摆正位置，理顺关系。我负责的人口流动工作，能及时、准确上报，在工作中和同事互相学习、相互协作、共同提高。三年的计生工作，自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。

四是能坚持原则，秉公办事。计生工作很多涉及到百姓的切身利益,在工作中我坚持原则，本着对每一位百姓认真负责和服务的态度，遇到老百姓不懂的问题，认真解答，遇到办理的业务，及时办理，不能办理的业务，绝不办理。

如果这次我能够竞聘成功，我会加倍珍惜，也有决心，有信心和同事们共同努力，把各项工作做好，不负组织对我

的信任。

下面，谈一下工作设想。

1、恪尽职守，努力提高。一是坚持高素质、高起点、高标准，通过各种形式的'学习，继续提高个人素质;二是带动计生办干部一起进步，进一步转变工作作风，不断提高为百姓服务的能力和水平。

2、协调关系，统筹安排。协调、统筹工作，需要智慧、远见、魄力，我会找准点，守住线，撑起面，统筹安排工作，积极协调同事关系，在思想政治工作方面起好表率作用，在业务上发挥中坚作用，顾全大局，尽职尽责做好工作。

3、扎实工作，锐意进取。发扬良好的工作作风、优良的传统，埋头苦干，扎实工作，在工作中保持积极性和创造性，有针对性开展工作，和同事一起做好本职工作。

当然，“尺有所长，寸有所短”，我个人觉得自己的政治理论水平、决策能力、领导能力还有待进一步的提高，希望组织给我这个机会在岗位上锻炼、学习、进步、成长。喊破嗓子不如甩开膀子，如果我能当选，我将以服从、服务于计生发展为宗旨，紧紧围绕上级部门的要求，严格要求，锐意进取，求真务实，不断提高。

有关计生员竞聘演讲稿 [篇2]

尊敬的各位领导、评委、同志们你们好！

我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞争上岗的机会。

首先，我向大家汇报一下我的基本情况：我叫岳兵，生于1983年11月， 2004年参加工作，先后在环卫段、执法队、计生办工作，担任微机员。

其次，谈谈我之所以竞争计划生育专干，主要有以下几点优势：

(一)本人有熟练的业务技能和深厚的理论-功底。自参加工作，本人始终在基层第一线，能够真诚地对待育龄群众，诚心诚意为群众服务，随着社会的发展，信息化的趋势在不断加强。本人在信息化管理方面有较强的实力，经过近年来的计生工作也积累了一定的工作经验。

(二)本人有较强的事业心和责任感。工作四年如一日，勤勤恳恳做好本职工作，

(三)我的工作设想。如果组织信任、同志们支持，我将结合实际情况，以饱满的工作热情和高度的责任感，开展好以下工作：

1、协调好各方面的关系。主动向上级业务主管部门、汇报工作，以提高我的业务水平和得到上级领导的理解和支持；经常走访先进单位和辖区，进行业务上的交流和学习；

经常走访群众，征求好的意见和建议，以融洽关系，方便工作。

2、进一步为育龄妇女服好务。做好政策宣传工作，将计划生育的宣传资料及时送到广大育龄妇女手中，帮助育龄妇女选择避孕、节育措施，让广大育龄妇女了解计划生育、理解计划生育，继而支持计划生育工作；提供政策咨询，帮助广大育龄妇女办理有关计划生育手续。

3、强化信息化管理。在做好常住人口信息化管理的同时，做好全国流动人口信息交换平台工作，使流入、流出人口信息准确、无误的被所需单位采集。

如果这次竞争不上计生专干，我决不气馁，我决心努力学习，发扬成绩，克服缺点，迎接新的挑战。

总之，机构改革、创新需要我们来把握，今天能在这里与领导、同志们面对面地交流自己的思想，探讨如何能在新形势下搞好计生工作，我认为这是对我一次很好的考验，这也是锻炼我、转变我的工作态度、工作作风和思想观念的一个良好的开端。基于刚才所述的优势和初期打算，我相信，我完全有信心、有能力担负起这一重任。请在座的各位领导及同志们给我一次考验的机会。我一定会尽职尽力把工作干好，为街道的改革、发展、稳定做出应有的贡献，为街道增光添彩！我的演讲完毕，谢谢大家！

岳兵

2011年5月4日

有关计生员竞聘演讲稿 [篇3]

各位领导，各位同事：

大家好！我叫，XXX，现年33岁，1997年参加工作，至今已有13年。今天我竞争的职位是人口计生科科长，我自信能够胜任。我已经基本具备副主任应有的素质：

第一，我有丰富的工作经验，通晓计生工作的各项工作内容。作为科室负责人，应该是一个多面手，对办公室的各项工作都应精通，懂管理、会管理、能管理。要求别人做到的，自己不仅要做到，而且要做好，这样才能发现问题并及时地指导。参加工作以来，我无论是在哪个岗位，从事什么工作，我都能够干一行爱一行，干一行精一行，所从事的工作年年都得到了领导和同志们的肯定。

第二，我能秉公处事、平等待人，起到很好的表率作用。作为科室负责人，实际上是具体事务的操作者和执行者，必须严格要求自己，以身作则，在大小事情上一碗水端平。我无论是在从事业务工作，还是财务工作，我都时时提醒自己保持一颗公正的心，不为自己谋一分私利，也不为关系亲近的同事开绿灯，一律按办公室规章办事；无论是办公室普通的一员还是主任，我都能保持一颗平常心，不利用职务之便搞交易，不以感情代替原则，严格要求自己；无论是普通同事还是上级领导，我都能不卑不亢，以诚相待。工作年来，我待人处事的风格得到了大家的认可，从上到下都结交了一些志同道合的朋友。

第三，我能摆正自己的位置，长于合作。作为科室负责人，是联系

上下的纽带，必须明确自己所处的特殊位置。既要注意收集大家的意见和建议，制定有利于办公室发展的政策和举措。又要做好宣传思想工作，维护办公室的团结。在过去任主任的三年中，我总是把自己融入大家之中，对同事们进行及时的指导和帮助，从不以权压人，以权欺人，对同志们的合理要求总是及时反映给领导，对大家的不良情绪总是合情合理地加以化解，从不人为地激化矛盾。同时，对办事处的重大决策，从不横加干涉、乱加评论，总是在服从的前提下，提出合情合理的建议和看法，不当事后诸葛亮，对工作中出现的失误，勇于承担责任，不把成绩归于自己，责任推给别人，与上下级都能保持良好的合作关系，

如果大家一如既往地支持我、信任我，我一定会从以下几个方面努力，尽快改变办公室的现状，为大家创造一个良好的环境。

一是协调工作关系，使办公室灵活运转。一个办公室就是一个小社会，涉及到的内容很多、很杂，我会根据办公室的所有工作合理分工，责任到人，制定严格的岗位制度、考勤制度，保证办公室人人有事干，个个有责任，工作一环扣一环，使办公室成为团结、支持、谅解、齐心的集体。办公室人员都能发挥主动性、积极性、创造性，尽量保证人尽其才、才尽其用，责、权、利高度统一，最大限度地提高工作效率和质量。

二是规范行为，制定健全的工作制度。没有规矩不成方圆，一个纪律散漫的集体连日常工作都难以完成，更不会做出什么大事。往年我们制定的规章并不少，可执行的人却不多，我认为，原因就在于制度的可操作性不强，约束力不够。如果我能够当选，一定会从实际出发，从实

情出发，制定相对健全的制度，并力求做到言必行，行必果，严格兑现，奖惩分明。

以上只是我的一些初步的想法，还有很多地方不够成熟，我相信，只要大家给了我这个机会，我会在实践中完善它，尽量符合大家的共同意愿。

再次希望能得到大家的支持，谢谢！

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