竞聘报告范本(共3篇)

1竞聘报告范本
2竞聘报告范本
3银行财会部副经理竞聘报告范文

年月之后在股份有限公司工作，完成领导交办的其它各项工作，在近一年的时间里对公司产品有了很深的了解熟悉了各种物，善于对工作进行总结分析我将时刻提醒自己谨遵领导安排听。

竞聘报告范本2017-08-01 16:17:15 | #1楼回目录

******电子有限公司

竞聘报告

尊敬的各位领导：

您们好！

首先感谢公司给我这次参加竞聘的机会，我本着锻炼自己，提高自己，服务公司的宗旨竞聘采购助理工程师一职，希望能得到各位领导的支持。

其次我将自己的基本情况和个人对本岗位的认识及今后的工作设想等情况做以下简要汇报：

一、以往学习和工作经历

1、2016年至2016年，在武警***总队第一支队一大队一中队服役。

2、2016年12月之后在**股份有限公司工作，

2016年.6月-2016年.1月在商贸公司工作

3、2016年3月之后在******公司就职。

二、对竞聘岗位的认识

1、认真执行公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。

2、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。

3、严把采购质量关，物资选择样品供使用部门审核定样，购进大宗物

资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。

4、订购单的下达，物料交期的控制。查证进料的品质和数量，进料品质和数量异常的处理，与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。开发合格供应商及与现有合格供应商保持紧密联系，询价，比价，议价，且适时、适量、适质、适价购进公司所需材料。供应商日常评鉴及考核管理，依据用料需求发出订单及交期跟催。与供应商协商如何处理来料异常，配合采购主管达成部门目标，提供快速准确的报价给客户，提供最新的市场行情并参与采购决策。提供物料代用品并分析替代的可行性以降低采购成本，以最快速度处理品质异常，每日订货追踪日报表之制定，跟催当日及明后两日物料状况，依据SQ下达PO单，新供应商开发及新机种物料的询价，议价，比价等。

5、加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。

6、完成领导交办的其它各项工作。

三、本人优势

1、热爱采购本职工作，具有吃苦耐劳、奉献精神，有高度责任感。

2、在近一年的时间里，对公司产品有了很深的了解，熟悉了各种物

料规格型号功能用途等。

3、处理事情有条不紊，严格按照公司采购管理相关流程执行。

4、善于对工作进行总结分析，我将时刻提醒自己，谨遵领导安排听

大家的建议，不断的自我改善，完善提高自我的执行力度。

5、本人交际能力强、管理能力好，逻辑思维强、采购知识渊博，专

业技能好，人脉广资源丰富，电脑技术和外语水平都很好。

四、工作设想

1、严格遵守公司采购管理的规章制度和工作规范，本着公开公平

公正的原则严格履行岗位职责。

2、公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后

的各个环节中主动接受其他部门监督。进一步强调采购工作透

明，都尽量多的邀请相关职能部门参与。各个环节中主动接受

审计监督。

3、完善制度，职责明确。公开公正透明，实现公开招标。采购部

按需求部门和施工单位上报的采购工作计划公开招标，力求邀标

单位都在三家以上，并且邀标其他部门都参与，增加采购透明度，

真正做到降低成本、保护公司利益。

4、监督机制基本形成。建立材料价格信息库和材料价格监管机制，

提高自身素质和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买材料，

减少成本，提高采购效率，提高企业利润。

5、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作。在充

分了解市场信息的基础上进行询比价，力求最大限度的控制成本，

为公司节约每一分钱。

6、加强对材料、设备价格信息的管理。将进一步加强了对材料、

设备信息的管理，每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留

底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立采供部材料、

设备信息库，以备随时查阅、对比。

7、努力提高自身的业务素质和对企业的责任感。注重在平时的每

项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质，同时反复强调

作为采购的责任感，强调个人对自己采购的材料设备负责到底，保

证了对材料、设备有效的追踪。

在的工作中，我要虚心向其它部门同事学习工作和管理经验，

借鉴好的工作方法，努力学习采购业务知识，不断提高自身的业务

素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步

强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。同时我也希

望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法，

并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。

尊敬的各位领导，无论这次竞聘结果如何，我都会一如既往的

严格要求自己，努力做好本职工作，为领导分忧。希望尽快融入中

显这个大家庭，更加努力的工作，实现自身价值。谢谢！

谢谢大家！

竞聘人：***

2017-11-28

竞聘报告范本2017-08-01 16:17:38 | #2楼回目录

竞聘报告

尊敬的各位领导：

您们好！

首先感谢公司给我这次参加竞聘的机会，我本着锻炼自己，提高自己，服务公司的宗旨竞聘TP事业部线长一职，希望能得到各位领导的支持。

其次我将自己的基本情况和个人对本岗位的认识及今后的工作设想等情况做以下简要汇报：

一、本人基本情况

出生于1987年9月，中共党员，2016年先后毕业于芜湖职业技术学院及奇瑞大学汽车检修专业。

在芜湖工作近4年，从事产品设计、过程设计和项目管理等工作；研发产品有7项已获国家授权实用新型专利，所负责项目荣获“2016年芜湖市科技计划项目”，获得市政府无偿资助4万元及“2016年国家创新基金”并获得国家创新基金及地方政府无偿资助共70万元；

熟悉ISO/TS16949质量管理体系并能编制执行相关流程；熟悉产品APQP流程；熟悉5S管理以及JIT生产模式；持有ISO9000内审员资格证。

二、对竞聘岗位的认识

1、生产线线长隶属于生产部，由生产部主管直接领导，下属为各班组长及普通员工；

2、本职工作：线长应依据生产计划要求及相应生产程序在本

线范围内合理调配员工，安排组织生产线按质按量的完成生产任务和其他管理工作；

3、基本职责：组织员工学习公司方针、目标，贯彻执行公司制度和决议、质量体系和程序文件等；组织试产、量产工作；对生产情况汇总分析，形成报表及各种控制图；安排生产用料管理，严控一切浪费；负责产线5S管理工作，落实安全生产制度；确保产线人员和谐，培养员工爱岗敬业精神；监督执行工艺文件要求；负责本线年、月、周工作计划及总结等；

4、承担责任：生产计划完成情况，生产产品质量情况，不合格品处理情况，物料消耗情况，安全生产情况，生产成本控制情况，员工抱怨及流失情况，产线设备、工装夹具使用保养情况等；

三、本人优势

1、热爱本职工作，具有吃苦耐劳、奉献精神；

2、在实习期3个月中，对公司产品有所了解，熟悉了生产流程和质量管控点并实际操作了部分工序；

3、具有一定组织管理能力，期间同时担任休宁二班班长和保安执勤组长一职，负责公司命令的下达和监督执行，带领班级小组完成了军训、课堂培训、工地杂勤和保安执勤等任务，班级小组的学习和工作风气良好形成了一定的执行力；

4、在接受任务时能保持清醒头脑，合理分工安排，并根据组员个人情况安排进度，保证每项任务能顺利完成；

5、处理事情有条不紊，严格按照ISO/TS16949相关流程执行；

6、善于对工作进行总结分析，运用书面文件或表格形式向上

级汇报反映并传达给下属；

四、工作设想

若此次竞聘能得到各位领导的支持，得以当任线长一职，我的工作设想主要有以下几点：

1、继续加强学习，提高自己的综合素质和创新能力，不断改进工作中的薄弱环节，提高工作质量；

2、履行职责，不断强化决策管理，明确自身的责权，按照工艺流程组织均衡生产，合理配备设备、物料及人员等资源，创造出更大的产能；

3、贯彻执行公司OEC的管理理念，全员参与，使得产线人员都有工作动力和责任感；

4、带动产线做好车间的现场管理和定置管理，在达到净化要求的前提下创造一个整洁舒适的工作环境。

尊敬的各位领导，无论这次竞聘结果如何，我都会一如既往的严格要求自己，努力做好本职工作，争做一名优秀的“中显人”。

谢谢大家！

竞聘人：XX

2016-7-16

银行财会部副经理竞聘报告范文2017-08-01 16:17:14 | #3楼回目录

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我叫xxx，毕业于xx学院xx专业，经济学学士，xx师。2000年9月入行，先后在xx、xx、xx等单位工作，现任xx分理处坐班主任。入行5年来，在各位领导和同志们的帮助下，我在会计工作岗位上不断成长，从经办到计财部会计管理岗位，再到基层会计主管，一路走来，认真工作，努力学习，积累了丰富的工作经验，也提高了管理水平，逐步成长为一名业务骨干。我愿意把所学所有发挥在现有岗位上，更愿意在一个崭新的岗位上发挥所长，并通过继续学习、不断进步，为支行的发展做出更大的贡献。所以我再一次站在了这里，竞聘xx支行计财部副经理的岗位。

竞聘理由有以下三点：

一、具有专业知识背景。

我毕业于财院会计系会计专业，四年来对经济学科的基础课程和各种会计专业知识进行了全面的学习，参加工作后坚持学习专业知识，目前正在为取得注册会计师资格证书做准备。学校的系统学习和工作后的自学，使我熟知各种会计制度和会计处理方法，能够对各种财务报表进行分析，并具有一定的财务管理能力。从知识储备来看，已基本具备了计财部经理所必需专业水平。

二、具有相关工作经验。

自入行以来，我先后做过以下工作：对公经办、联行、清算、清算中心记帐（复核）、支行统计、财务、出纳及坐班主任等，编制过各种会计报表及税表，撰写过支行《财务暨信贷计划执行情况分析》，对我行的经营状况及财务情况比较熟悉，有利于帮助支行把握财务大局；对我行各个会计岗位的工作也较熟悉，有利于监管工作的开展。

三、具有一定的管理经验。

担任我行xx分理处坐班主任已有两年时间，管理水平逐步提高，由于工作措施得当，被评为支行04年度会计专业先进。

如果能够竟聘上岗，我拟采取以下几点措施，做好计财部的各项工作。

一、完善财务制度，改进工作方式，提高财务管理水平，对内做好财务预测和成本控制，对外及时提供真实、准确的会计数据。

1、根据农业银行财务制度及上级行要求，完善我行财务制度，规范财务审批和财务核算手续。

2、借助科学的财务管理方法结合我行历史数据，做好各项指标完成情况预测，协助行领导把握经营大局。

3、协助支行领导优化费用配置，并确保各项费用不突破上级行下达的限额；编制资金使用成本一览表，重点对贴现票据再贴现的成本情况进行计算，进一步降低资金成本率。

4、根据中期、期末财务报表数据结合支行经营实际，及时进行财务分析，指出存在的问题，并尽量提供有价值的、可行性较强的工作措施。

5、及时编制、

报送各种报表，并确保数字准确。

二、结合支行实际情况合理调度资金，做好资金计划工作，力争提高资产收益率。

受客观因素影响，我行利息收入规模已出现缩水，近期内要进一步扩大我行的盈利规模，势必从增加上存收入着手，我拟从以下两点抓起，做好资金计划、调度工作。

1、准确预测存款增长趋势并结合信贷资金收回发放时间序列，合理搭配存款期限，充分实现上存资金收益最大化，增加往来利息收入，协助支行进一步扩大盈利规模。

2、合理确定各单位库存，完善现金调拨方式，努力降低低收益资金占有量。

三、加大培训、强化监管、实行岗位轮换，提高会计工作质量。

1、加强培训力度。一是有计划的把财务制度、结算制度、票据法、综合应用系统知识等对监管员和坐班主任进行系统的培训，进一步提高监管岗位人员的业务素质。二是定期对重点岗位（如滞后复核）人员进行业务培训，以点带面，逐步提高一线员工的业务素质。

2、强化监管，提高监管工作质量。一是实行监管员包干制度，将监管员业绩考评与包干分理处会计工作质量挂钩。二是重视坐班主任的监管作用，突出对坐班主任职责履行情况的检查。三是结合常规监管对重点环节进行专项监管。四是实行定期回头望，换人对监管员监管情况及基层单位整改情况进行检查，提高监管质量。五是实行奖优罚劣，结合我行业务量考核制定会计标准差错率，对超过正常差错率的单位进行处罚，对无差错率的单位给予奖励。

3、加强岗位轮换工作。一是定期实行坐班主任轮岗检查，使坐班主任通过在对调单位的工作和检查，相互学习，逐步提高本单位的会计管理和工作水平。二是定期推行柜员岗位轮换，有意识的培养综合型柜员，为我行下一步全面推行综合柜员制打好基矗

四、细化分工，确保各项工作有序开展。

计财部既担负财务、计划、统计等工作，为支行经营决策提供必要信息，又负责会计监管、计算机系统维护、及清算中心等工作，对基层负有指导的责任和服务的义务，是与支行和基层联系最为紧密的部门，每项工作也都与支行的业务经营息息相关。我将根据计财部的人员状况，合理分工，责任到人，不相容岗位做到相互制约，员工之间能够相互协调、互相配合，确保各项工作顺利完成。

以上是我对做好计财部工作的一些浅显见解，不足之处，敬请批评指正。

无论竞聘结果如何，不管在那个岗位，我都会立足本职，继续努力工作。

2005年1月29日

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