二加强管理提升学校教育教学质量，一讲团结讲奉献构建和谐校园，生产的宣传和教育取得了较显著的效果，经公司对年度机料管理工作进行认真考核南引道项目部荣获一等奖，积极参与市场竞争自接任务有成效。
先进集体代表发言1
先进集体代表发言稿
陆万春
尊敬的各位领导，尊敬的老师们，大家上午好！
金桂飘香，佳节将至，我代表获得先进集体荣誉称号的集体在这里发言，感到十分激动和荣幸，我深知“先进集体”这个荣誉称号的获得，是学校全体师生共同努力的结果，更是与各位领导的大力支持、关心和帮助分不开，在此，请允许我代表获得表彰的先进集体向各位领导、各位老师们致以最诚挚的感谢。允许我将我校一年来所做的工作向各位领导和老师们汇报，不对的地方请批评指正。
一、加强教师队伍建设，提升教师素质百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。要提高教学质量，必须从提升教师队伍素质抓起。我校98%的教师是年轻教师，他们工作上积极肯干，但在德育教育和教学能力等方面经验欠缺，为了提高他们的政治思想素质和教学业务水平，学校规定每周星期一下午进行政治理论和业务学习，学习的主要内容是教育法律法规、党的教育方针政策、学科教学理论、方法等。通过学习，广大教师掌握了很多在大学没有学到的理论知识和教学方法，在很大程度上提高了全体教师的思想政治素质和教育教学水平。在搞好学习的基础上，积极实施继续教育培训工程，加强教师培训；学校加大教师继续教育投入力度，购买《给教师的建议》一书，发给每位教师学习；安装光纤，建设宽带网络，搭建学习的平台，让教师能顺利参加远程班主任培训和学科培训，提高教师的专业水平。鼓励教师在职进修学习，使教师的文化和专业水平得到较快提高，2016年我校95%的教师学历已达到本科水平；积极推进“青蓝工程”，制定以老带新结对帮扶制度，明确帮教任务并按计划开展活动；制定和实施本校教坛新秀培养计划，坚持以教学实践为主，以本校教学案例分析为载体，促进教师成长。现在全校上下一心，团结一致，形成了勤教、勤学、人人恐后、个个争先的奋进局面。
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二、加强管理,提升学校教育教学质量
贤昌民族中学是2001年建立的新学校，建设好一所学校虽然很艰难，但管理好一所学校更难，学校建起来后，校领导和全体教师居安思危，总是时刻思考学校的生存和发展。为了让一所新建起来的学校在麻江教育的大舞台中占有一席之地，为了让贤昌民族中学成为全县名校，学校行政班子解放思想，不断创新，紧跟时代发展的步伐，更新观念，运用新的教育理念管理学校，促进学校快速发展。
1、建全各项规章制度
学校根据新时期农村教育发展的需要，结合学校实际情况，制定各项规章制度，坚持育人为本，德育为先。以制度管人，要求每个教师严格要求自己，认真贯彻执行学校的各项规章制，同时，学校对每个教师遵守执行规章制度的情况进行考核，以考核成绩作为教师师德德评价、评聘职称、评优、晋升职务的依据。
2、加强教学常规管理
从教从业，有一人必有一人之责，在岗在位，在一日，当尽一日之勤。我们用它作为全体教师的座右铭，为了更进一步提高教学质量,学校每年都根据教育教学的发展和变化，不断修改教学常规，制定教学常规考核细则，严格组织实施。要求教师按课程标准认真备课、书写教案，课后有小结。要求每个教师每学期听课12次以上，行政领导每学期听课15次。在全校开展优质课竞赛。每月进行一次月考，进行一次教案、作业检查并列入期末考核。
三、辛勤耕耘，硕果累累
在全体教师的辛勤努力下，学校在教育教学等到方面取得了较好的成绩，教学质量有了很大的提高。2016—2016学年度第二学期，九年级在全县统考统改中，人均分获全县第二名，八年级人均分获全县第三名；七年级人均分获全县第二名；初中毕业班考上高中学生有
成绩属于过去，未来更加艰巨，在新的学年，我们将团结和带领广大教师做好以下几方面的工作：
一、讲团结，讲奉献，构建和谐校园
2159人，考上重点高中的学生有30人；教育教学质量名列全县前茅。
团结就是力量，学校行政领导更进一步加强团结，增强相互信任，心往一处想，劲往一处使。通过领导的辐射，带动全体教师都能顾全大局，团结奋进，弘扬奉献精神，突出“用表率带作风”，使整个校园上下一条心，使学校充满信任，充满和谐。
二、讲学习，讲工作，构建学习型校园学习是教育工作的核心，也是教师工作的基矗只有认真学习，才会视野开阔；工作中才会有新思路，管理中才会有新措施，只有大家共同学习，才能营造出一个浓厚的氛围，才会有良好的校风、、教风和学风。
三、讲质量，讲效益，构建质量强校
本学年，我们将“树立起自信心”，进一步解放思想，理清思路，克难攻坚；以人为本，鼓足干劲，苦干巧干；“向课堂要效益”，优化过程，强化教研；“靠实干出成效”，求真务实，细化管理，构建质量强校。
新的学年已经开始，全县教育在“两基”迎“国检”之后，呈现出良好的发展局面。让我们在县委政府的正确领导下，依靠广大教职工，发扬成绩，克服缺点，在今后的工作中，加倍努力，再创佳绩。
谢谢大家！
2016年月8日
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1.22先进集体代表发言稿
尊敬的各位领导、同仁：你们好！
2016年度南引道项目部在总公司的正确领导和大力支持下，紧紧围绕总公司下达的责任目标和部署，精心组织、科学安排、真抓实干，以施工生产、经营、管理为中心，充分发扬艰苦奋斗的优良传统，克服了种种困难，齐心协力、奋力拼搏，取得了一定的成效。2016年度，南引道项目部完成产值1.15亿元，自接任务515万元，实现利润520万元，无任何重大安全事故。下面我就南引道项目部各项工作的开展情况做如下汇报：
1、注重工程质量，铸就精品工程
工程质量是一个永久却常新的话题，如何确保工程质量是项目部首要解决的难题。鱼洞南引道A标段工程大江厂大桥前期由于土地移交、拆迁缓慢、资金没能及时到位等原因，进度相对迟缓。但是，为了使鱼洞长江大桥顺利贯通，满足社会经济发展的需要，该桥主体完工时间必须在2016年9月20日前。其进度之苛刻、管理难度之大可想而知。但不管进度如何快，困难如何多，“质量第一”不可动摇，这是南引道项目部的原则。因为只注重自身经济效益，不考虑社会效益，置工程质量于不顾，一味地进行抢进度，赶工期，留下的只会是无穷的隐患，其结果必然是既没了经济效益，也丢了社会信誉。为此，项目部要求所有管理人员必须做到心中有数、合理组织、科学管理、抓住关键，一定要在确保工程证质量的前提下，稳中求快，快中求进，杜绝任何舍质量抢进度的观念和行为。经过南引道项目部全体人员的共同努力，该工程各分部工程的质量在历次中间验收中都受到了广泛认可。继2016年获得重庆市优秀QC成果一等奖后，2016年又获得全国优秀QC成果二等奖。经重庆市质量协会现场查验，该项目将极可能获取2016年优质结构奖，工程竣工验收一年后我们将积极申报市政金杯奖。
2、加强安全管理，确保施工安全
2016年鱼洞南引道项目将安全事故控制在0‰。08年为了保证安全生产，项目部加强安全防范意识，投入了大量现场教育时间，增强安全施工1
生产的宣传和教育，取得了较显著的效果。项目部每周一、五下午定时召开生产例会，布置生产任务的同时，分析查找安全隐患。要求“全员重视安全，管生产必管安全”对现场存在的安全隐患进行分析排查，定人定时整改。为进一步治理隐患，防范事故，确保安全生产，项目部以“安全生产月”为契机，结合现场情况加强排查，治理事故隐患的薄弱环节。项目部积极参与了总公司的“安全板报”比赛，以图文并茂的形式展现了项目部对安全生产的高度重视，参赛作品获得三等奖，通过安全月活动的开展，进一步提高了员工的安全意识，在项目部营造出人人具备识别隐患，防范未然的氛围，确保了安全生产，赢得了重庆市安监站的认可，南引道工程将可能成功申报08年“重庆市安全文明样板工地”。
3、优化机料管理，降低工程成本
首先，项目部非常注重前期市场的调查工作，努力掌握到第一手资料。在主要材料采购方面，我们通过报刊、钢材市场分析报告、网络等各种途径对全国市场进行调查，全方位地了解所采购的材料在不同地点、不同时期的价格，对市场进行充分的调查，收集并了解资源分布情况，使所购的材料有了纵横向比较，价格更合理化。例如，桥梁支座在公开招投标后，我们对重庆及周边市场进行了多次考察，在充分的市场询价后，又与厂方多次磋商，使价格在中标价的基础上又下浮3%。其次，注重对采购合同的分析，避免盲目相信所谓固定条款合同而损失效益。在四方砼的固定合同条款中约定箱梁砼按照设计工程量包干，该条款看来简单且便于控制砼超量，但由于箱梁钢筋密集且有大量预应力管道，实际砼的损耗量远远低于钢筋及预应力管道体积，为此，将四方砼的所谓固定条款进行修改，以现场实际签认数量作为结算依据，避免了效益流失。再次，为加强班组责任心，确保构成项目主要成本的钢材、周转架料等均在合理消耗范围内运行，项目部将周转架料、钢材等按照合理损耗率捆绑承包给班组，由班组在项目机料管理人员监督下统一租赁、运输、使用、保管及归还，如在使用和归还时超出合理损耗则由班组全额赔偿，如有节余则按1：1与项目部分成。2
以上措施是南引道项目部在项目实施过程中实际所以采取的一些措施，达到了良好的效果。经公司对2016年度机料管理工作进行认真考核，南引道项目部荣获一等奖。
4、不断创新，促进生产
鱼洞长江大桥南引道工程第四联11#～15#跨部分，地处冲刷沟地带，冲沟淤泥及杂土层厚度达6m，桥墩高度36m，施工工期将跨越汛期。若采用常规的落地式碗扣支架不仅耗工耗时，而且操作人员稍有不慎就会发会发生高空坠落的危险；其次，碗扣支架的损耗赔偿较大，不利于成本控制。项目部针对上述情况，经研究和多方考察论证后，决定采用钢管柱拼装贝雷梁架空作为现浇支架，确保了箱梁砼施工质量及安全。该方案是项目部一次大胆的创新，也是我司桥梁施工上的一次有效的尝试和突破。实践证明，此方案在技术上可行，经济上合理，安全上可靠，受到了广泛好评，提高了竞争力。
5、推进工程进度，开展劳动竞赛
为推进工程建设，充分调动员工的工作积极性，促进施工进度、质量、安全及文明施工的整体推进，形成你追我赶的工作氛围，项目部积极组织开展了以“比工作效率、比工作质量、比安全意识、比工作责任、比工作态度、比劳动纪律、比团结协作”为标准，评比月度“优胜员工”的劳动竞赛活动。项目部根据工程进度网络计划，每月进行计划安排，月底进行总结，领导班子每周进行抽查，每月底考核、评比、兑现，并通过周例会进行交流和表彰，获奖员工上光荣榜等形式广泛进行总结推广。通过开展劳动竞赛，调动了全体员工的积极性，激励了员工奋发向上，在自己岗位上发挥积极作用。鱼洞长江大桥南引道A标段工程在保证质量的前提下，主体合龙足足提前了两个月。南引道项目部荣获了2016年度全国公路建设企业重点工程劳动竞赛“优胜奖单位”称号。
6、以人为本，培养造就一流团队
人才是事业之本，人才是第一资源。南引道项目部是根据公司需要成
立不久的年轻项目部，其人才的完善需要一个过程，项目部针对人力资源不足的状况，除了公司的调入，项目部按照公司录用人才的原则，引进部分外聘人员。怎样才能把自有职工和外聘人员融合在一起，调动其积极性，打创团队竞争力，项目部进行了认真的分析研究。要吸引和凝聚人才，一靠事业，二靠真情，三靠分配公平。并制定出了激励、约束、奖罚分明的管理制度，大胆信任地使用，满腔热情地关心，真心实意地爱护，在用人和处理各种问题上公道、正派，为员工提供了施展才华的舞台，营造了一个团结、和谐、心齐、气顺、劲足，人人关心项目、谋划项目、发展项目的良好氛围。除此之外，项目部积极配合公司，加强对应届高校毕业生的培养工作，先后有四名毕业学生来到项目部，他们现在已经能够在质检员、预算员以及劳资员等工作岗位上独当一面。
7、积极参与市场竞争，自接任务有成效。
项目部在干好在建工程的同时，敏锐扑捉市场信息，大胆参与市场竞争。于2016年9月成功承接了合川中染边坡治理工程；2016年10月承接了巴南畅通工程停车港工程；2016年12月又成功承接了巴南区界石“白改黑”工程，并在该项目工期条件“提前一天奖一万，延后一天罚一万”的情况下，精心组织合理安排，提前14天完成该项目，获得了参建各方的一致好评。
2016年，我们项目部虽然付出了汗水，在各方面也取得了一定成绩，但工作中还存在诸多不足之处，管理上还未真正系统化和制度化。在2016年，我们在继续脚踏实地干好本职工作的同时，将全力支持公司推行的全额承包制度，以项目自主营销为契机为项目职工谋取更多的福利，为公司的发展做出更大贡献，努力带好自己的团队，以此回报公司一直以来对项目部的支持和厚爱。
最后，祝愿大家新春快乐，身体健康，阖家幸福，万事如意。
谢谢大家！
先进集体代表发言稿2016.1.24
先进集体代表发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
今天，我能够代表这次受表彰的先进集体在这里发言，感到非常荣幸。在此，感谢一直以来关心、支持我科室工作的各级领导和在座的同志们。
先进集体荣誉的取得是和各单位、各部门的帮助、支持分不开的，是和集体内每一位成员的共同努力分不开的。一年来，他们在各自的工作岗位上为完成工作目标付出了辛勤地劳动，兢兢业业，任劳任怨，忠于劳教事业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
当前，劳教执法环境日益复杂，特别是收容人员结构发生了巨大变化，其中，强戒人员维权意识较强、而听管服教意识又差，致使劳教执法工作压力倍增。面对新形势、新任务，我们积极抓住争创“十面红旗”活动这一有利契机，着重抓好了“五个环节”，构建了公正廉洁执法的动力机制、能力机制、压力机制、效力机制、活力机制等“五大机制”，实现了执法工作与劳教职能的有机结合、相互促进，场所公正廉洁执法成效显著。
“良好的开头是成功的一半”。在2016年的工作中，我们将会扬长避短，戒骄戒躁,认真总结，不断探索，在确保场所安全稳定的前提下，着力加强反腐倡廉教育，提高民警执法执纪综合水平，不论是在本职工作业务水平上，还是在整体思想意识上，都会有一个新的提高和新的突破。
“生死祸福久不择，更论甘苦争嗤研”，相信随着劳教工作地位的不断提升，我所各项工作全面发展。在新的一年里，我们将会以全新的面目、百倍的热情投入到本职工作的热浪之中，投入到即将开展的各项活动的热潮之中。请所党委相信，请各级领导放心，劳教警官队伍是一支在工作中不怕苦、不怕累、敢创新的干部队伍；是一支能够和我们一所同呼吸、共命运、心连心的干部队伍。在劳教所不断发展壮大过程中，我们先进集体的全体成员都会以主人翁的姿态与我所同心协力、荣辱与共、再创辉煌！
尊敬的各位领导、同志们：成绩只能够代表过去，新的目标就在前方，新的征程等待着我们。荣誉给我们带来了希望与动力，带来了肯定；同时，也给我们增添了任务与压力。我们不会沉醉在今天的鲜花和掌声中，因为我们明白，这只能是我们出征的战鼓，前进的号角。
让我们积极行动起来，勇敢的肩负起我们劳教所安全稳定，队伍和谐，经济腾飞，全面发展的重任。从我做起，从现在做起，把荣誉作为新的起点，在今后的工作中，不骄不躁，埋头苦干，继续发扬、勤勉敬业、勇挑重担、矢志攻坚的永桥人精神，安全稳定齐抓共管，一心一意共谋发展，积极稳妥勇创佳绩，为促进我所又好又快发展而努力奋斗！
值此新春免年佳节来临之际，衷心地祝愿大家：身体健康、工作顺利、阖家欢乐，事业红红火火，生活甜甜蜜蜜！
我的发言完毕，谢谢大家!
二O一一年元月二十四日
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