部门休假申请书

部门休假申请书范文

依据国家公务员休假条例规定，机关工作人员工作年满20年可以休假15天（不含国家法定假日、双休日），本人申请休假，休假期为7月22日----8月7日，特请领导审批。

领 导（签字）：

申请人（签字）：

二〇一三年七月十二日

部门休假申请书范文 [篇2]

：

本人工龄

人需申请公休假

申请人：

科室意见：

年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年 天的公休假，天，时间： 年 月 日至 年 月 日，请领导批准！ 单位领导意见： 今年已休公休假 年 月 日 天，现本

部门休假申请书范文 [篇3]

【篇一：带薪年休假申请】

尊敬的领导：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于201x年x月x日休假xx天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！

特此申请

申请人：xx-x

申请日期：xx年xx月xx日

【篇二：年休假申请书】

xx-x：

本人工龄x年，根据xx-x规定可以享受每年x天的公休假，现本人需申请休假（时间x年x月x日-x月x日），请领导予以批准为盼！

申请人：xx-x

申请时间：xx-xxx

带薪年休假申请说明：

1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。

2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好（#url#），就可以休假。

3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。

国家规定年假一般是多少天？

我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

（一）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

（二）职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；

（三）职工累计工作已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

部门休假申请书范文 [篇4]

尊敬的科长、处长、主任(只选其一)： 

根据国家和公司关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx-xx年xx 月xx 日休假xx 天。

休假期间，我的工作已经安排好了，由xx同事代理，请给于批准为感! 

特此申请　　 

申请人： 

年 月 日 

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