深入开展三亮三比三评工作汇报

根据县卫生局委员会开展《关于在窗口单位开展“三亮三比三评”为民服务创先争优活动实施方案通知》的文件精神，我院结合实际，把此项活动列入重要议事日程，认真筹划，精心安排，创新载体，丰富内涵，使“三亮三比三评”活动收到了实效。本次活动，医院院委会成员和党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，开展党员自评、领导点评、群众测评。在工作方面、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题，不断改进作风、强化服务，使群众满意，让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。现将开展“三亮三比三评”活动的有关情况汇报如下： “三亮三比三评”是创先争优活动的重要推进方式。我院把推进党组织建设和党员干部“三亮三比三评”作为一项经常性工作来抓，在去年创先争优活动取得一定成效的基础上，着力解决联系实际不紧密、必要的表现形式不足等问题，采取确实有效的措施，扎实推进“三亮三比三评”活动。

一、精心组织，活动措施力求到位

1、组织领导到位，确保活动开展顺利实施。我院高度重视本次“三亮三比三评”活动，并将这次活动作为一项长期的事关全局的战略任务，纳入重要议事日程，成立院支部“三亮三比三评”活动领导小组，由刘爱社 1

院长任组长，冯登荣副院长任副组长，其他党员干部为成员，领导小组下设办公室，王涛同志兼任办公室主任。具体负责“三亮三比三评”活动实施的全面工作，定期对活动的进展情况进行检查督促，及时解决活动中遇到的困难和问题，确保活动收到实效。

2、方案制定到位，确保精神实质落到实处。制定了《淡村镇卫生院深入开展“三亮三比三评”活动施方案》，进行了层层动员发动。实施方案从目标要求、内容、活动措施等几个方面来确保我院“三亮三比三评”活动有计划、按步骤、高质量的开展工作。

3、思想动员到位，确保党员干部职工全员参与。收富平县卫生局《关于在窗口单位开展“三亮三比三评” 为民服务创先争优活动的通知》后，我院主管领导高度重视，立刻召开了会议，动员所有党员干部积极参与这次活动。通过宣传动员，全体党员统一思想认识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标，深入到“三亮三比三评”活动中去。

二、加强监督检查，确保活动成效实现

活动领导小组对“三亮三比三评”活动的开展情况进行了调研指导和督促检查，要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，开展党员自评、领导点评、群众测评。通过“三亮三比三评”活动，大家的服务意识明显增强，每一位党员都带着“如何创文明服务窗口”和“如何争当优秀党员”两个问题，把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设活动有机结合起来，加强自身学习，使党员带头 2

奉献精神和为民服务意识得到有效增强。通过实开展党员干部“三亮三比三评”活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和号召力，激发和调动了广大党员干部的主动性、积极性和创造性，增强党性观念和宗旨意识，为推进卫生院事业发展提供了坚强的组织保证。

三、存在的问题

1、“三亮三比三评”活动开展不平衡，虽然大多数党员干部都能够积极参与，但是还存在着个别党员干部不积极的。

2、理论学习时间太少，政策性教育不够深入。

四、今后的打算

针对以上存在的问题，提出以下几点整改意见：一是通过与个别党员谈话教育的方式，使全体党员干部积极投入到活动中来；二是加强理论学习强度，针对性的开展创先争优活动深入的教育。

淡村镇卫生院

2011年10月20日

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深入开展三亮三比三评工作汇报 [篇2]

根据莎车县委创先争活动领导小组办公室<关于转发《关于扎实开展“三亮三比三评”工作深入推进创先争优活动的通知》通知>(莎创办发201112号)文件精神，我局高度重视，把此项活动列入重要议事日程，认真筹划，精心安排，创新载体，丰富内涵，使“三亮三比三评”活动收到了实效。本次活动，我局组织和引导党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，开展党员自评、领导点评、群众测评。在服务中心、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题，不断改进作风、强化服务，使群众满意，让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。现将开展“三亮三比三评”活动的有关情况汇报如下： “三亮三比三评”是创先争优活动的重要推进方式。我局把推进基层组织建设和党员干部“三亮三比三评”作为一项经常性工作来抓，在去年创先争优活动取得一定成效的基础上，着力解决联系实际不紧密、必要的表现形式不足等问题，采取确实有效的措施，扎实推进“三亮三比三评”活动。

一、精心组织，活动措施力求“四个到位”

（一）组织领导到位，确保活动开展顺利实施。我局高度重 1

视本次“三亮三比三评”活动，将这次活动作为一项长期的事关全局的战略任务，纳入重要议事日程，成立局支部“三亮三比三评”活动领导小组，由吐尔洪扎依提同志任组长，各股室负责人为成员，领导小组下设办公室，段晋勇同志兼任办公室主任。在整个活动中，吐尔洪扎依提同志为第一责任人，负责“三亮三比三评”活动的全面工作，定期对活动的进展情况进行检查督促，及时解决活动中遇到的困难和问题，确保活动收到实效。

（二）方案制定到位，确保精神实质落到实处。按照中共莎车县委创先争活动领导小组办公室的要求，我局高度重视，及时专题研究部署，制定了《莎车县畜牧兽医局深入开展“三亮三比三评”活动施方案》，进行了层层动员发动。实施方案从目标要求、内容、活动措施等几个方面来确保我队“三亮三比三评”活动有计划、按步骤、高质量的开展工作。

（三）思想动员到位，确保党员干部职工全员参与。收到中共莎车县委创先争活动领导小组办公室<关于转发《关于扎实开展“三亮三比三评”工作深入推进创先争优活动的通知》通知>后，我局领导高度重视，立刻召开了会议，动员所有党员干部积极参与这次活动。通过宣传动员，全体党员统一思想认识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标，深入到“三亮三比三评”活动中去。

二、加强监督检查，确保活动成效实现“2个提升”

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（一）党员干部职工服务意识明显提升

活动领导小组对“三亮三比三评”活动的开展情况进行了调研指导和督促检查，要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，开展党员自评、领导点评、群众测评。通过“三亮三比三评”活动，大家的服务意识明显增强，每一位党员都带着“如何创文明服务窗口”和“如何争当优秀党员”两个问题，把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设活动有机结合起来，加强自身学习，使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。

（二）党员干部作风面貌建设明显提升

通过实开展党员干部“三亮三比三评”活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和号召力，激发和调动了广大党员干部的主动性、积极性和创造性，增强党性观念和宗旨意识，为推进莎车县畜牧事业发展提供了坚强的组织保证。

三、存在的问题

1、“三亮三比三评”活动开展不平衡，虽然大多数党员干部都能够积极参与，但是还存在着个别党员干部不积极的。

2、理论学习时间太少，政策性教育不够深入。

四、今后的打算

针对以上存在的问题，提出以下几点整改意见：一是通过与 3

个别党员谈话教育的方式，使全体党员干部积极投入到活动中来；二是加强理论学习强度，针对性的开展创先争优活动深入的教育；三是在2012年岗位目标责任制中加入创先争优活动内容，使创先争优活动与日常工作紧密结合，用”三亮三比三评”动激励畜牧工作开创新的局面。

2011

莎车县畜牧兽医党支部 年9月26日 4

深入开展三亮三比三评工作汇报 [篇3]

根据黄教科党发20123号、4号、5号通知精神，我支部高度重视，把此项活动列入重要议事日程，认真筹划，精心安排，使“三亮三比三评”活动收到了实效。本次活动，我支部组织和引导党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象。服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题，不断改进作风、强化服务，使群众满意，让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。现将开展“三亮三比三评”活动的有关情况汇报如下：

一、精心组织，活动措施力求“四个到位”

（一）组织领导到位，确保活动开展顺利实施。我支部高度重视本次“三亮三比三评”活动，将这次活动作为一项长期的战略任务，纳入重要议事日程，成立党支部“三亮三比三评”活动领导小组，由郭远兴同志任组长，张小平担任副组长。

（二）方案制定到位，确保精神实质落到实处。

按照教育和科技局的通知精神，我支部高度重视，及时专题研究部署，制定了《红梅小学党支部“三亮三比三评”活动施方案》。实施方案从目标要求、内容、活动措施等几个方面来确保我队“三亮三比三评”活动有计划、按步骤、高质量的开展工作。

二、加强监督检查，确保活动成效实现“2个提升” 1

（一）党员干部职工服务意识明显提升

活动领导小组对“三亮三比三评”活动的开展情况进行了调研指导和督促检查，要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象。通过“三亮三比三评”活动，大家的服务意识明显增强，每一位党员都带着 “如何争当优秀党员”问题，把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设活动有机结合起来，加强自身学习，使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。

（二）党员干部作风面貌建设明显提升

通过实开展党员干部“三亮三比三评”活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和号召力，激发和调动了广大党员干部的主动性、积极性和创造性，增强党性观念和宗旨意识，为推进教育事业发展提供坚强的组织保证。

三、存在的问题

1、“三亮三比三评”活动开展不平衡，虽然大多数党员干部都能够积极参与，但是还存在着个别党员干部不积极的。

2、理论学习时间太少，政策性教育不够深入。

四、今后的打算

针对以上存在的问题，提出以下几点整改意见：

一是通过与个别党员谈话教育的方式，使全体党员干部积极投入到活动中来。

二是加强理论学习强度，针对性的开展创先争优活动深入的 2

教育。

三是在2012年岗位目标责任制中加入创先争优活动内容，使创先争优活动与日常工作紧密结合，用”三亮三比三评”动激励教育工作开创新的局面。

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