员工父母 慰问信
尊敬的前辈、家属朋友们：
2015年即将过去，新的一年就要来临。在这辞旧迎新的日子里，我代表文献华都酒店有限公司并以我个人名义，向前辈们、家属们致以亲切地问候和良好的祝愿！衷心祝您节日快乐！身体健康！万事如意！真诚的感谢您为华都酒店培养并输送了这么优秀的员工，使他有缘成为我们企业团队里不可或缺的一分子！并对您们为培育公司优秀员工所付出的艰辛和挚爱表示衷心的感谢！
首先，感谢您和您的家人对华都酒店的高度信任。虽然我们缘自不同的故乡，但是能够聚守郑州，能够聚守华都这个祥和的大家庭，这是一种值得我们共同去珍惜的难得的缘分，相信您也能够理解，这也是您的心愿。
您的家人令从，在迈进华都酒店大门的第一天，就已成为华都的主人，文献华都酒店有限公司自1993年，从一个默默无闻的小饭店，逐渐发展成为一个拥有四家直营店的知名餐饮企业，我们共同度过了15年的风风雨雨，正是因为有了象令从他们那样对工作兢兢业业、任劳任怨的员工，用辛勤的汗水和智慧，才创造出了华都酒店今天骄人的成绩。企业的每一步成长，与您作为家庭后盾的鼓励和扶助都是分不开的。正是有了您对我们事业的理解，对家庭的照顾，我们的员工才能全身心投入工作，我们的事业才能发展壮大，在此我代表华都酒店全体员工对您们的支持道一声“谢谢您们，您们辛苦了”！
我们的员工来自四面八方，在共同创业和奋斗的过程中，我们就
像一个大家庭的兄弟姐妹，同心同德，风雨同舟。我们的企业就是大家的娘家，每时每刻都在关心员工的工作和生活。企业是大家的，更是社会的，我们一直致力于企业长远发展、员工共同成长和社会最大贡献。在这里也请您放心，我们会用对待家人的心对待员工，让您的家人在这里体会到家庭般的温暖。
华都酒店在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战，我衷心地希望您们作为华都人的坚强后盾，一如既往地理解和支持我们，共同经历前进道路上的风雨坎坷。我们会加倍努力，用我们的优秀业绩来回报您们的支持和信任，回报社会对我们的馈赠，在此特书此信，以表达我心中最诚挚的谢意。
现代企业的竞争，实际上是人才的竞争，公司一向高度重视并深刻认识到人才的重要性，我们将不断创造良好的工作环境，积极贯彻将“员工个人职业生涯发展规划与企业远景发展规划两者利益相结合”的`用人策略。因此，我们热切的盼望您以各种形式与公司交流，精心构架企业与家庭紧密联系、交流的桥梁和纽带。我们将非常关切您的任何意见和建议，让我们携手为建设一个更强大、更具活力、更具魅力的华都酒店而共同努力！
最后，我们热忱欢迎您来华都酒店作客，祝您身体健康、长寿！阖家欢乐、生活幸福！
华都酒店董事长、总经理：
二0 0八 年 十二 月 三 日
员工父母 慰问信 [篇2]
尊敬的李英父母：
您好！值此新春来临之际，首先请允许我代表大连恒艺装饰装修工程有限公司的全体员工向您老致以诚挚的问候和节日的祝福！祝您身体健康，万事如意！
您的孩子是我公司的员工，在过去的一年里，他/她与我们一起肩并肩地奋斗，让公司的效益上了一个大的台阶，2015年全年公司产值5000余万元，完成了公司历史上最大的单体产值3000万的项目——港丰大酒店。这些成绩的取得有您的孩子的一份功劳，慎重追远，也要特别地感谢您。为此，公司略备“孝薪”，以示“孝心”。
2015年，公司在经营上取得长足进步的同时，也狠抓管理的规范与企业文化建设，发布了凝聚着“恒艺人”使命、愿景与核心价值观的企业文化手册——《恒道》，在我们四项“核心价值观”中首推“孝悌”，因为“务本莫贵于孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治国。
我们深信，孩子对父母尽孝，方能对企业尽责。为此，我特别要求我的员工要孝顺父母，这是我们考核员工的第一标准，也是成为企业一员的基本要求。
“中国精装典范品牌”是恒艺人的愿景，我们要用十二年的时间完成这个嬗变，这期间，如果您的孩子能够对您尽孝，对企业尽责，跟上企业发展的要求，您每年都将收到我们的“孝薪”。请您继续一如既往地关注“恒艺”的发展，关心您孩子的成长……
大连恒艺装饰装修工程有限公司
总经理：
辛卯年春节
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