办公室主任竞聘演讲稿

办公室主任竞聘演讲稿 | 楼主 | 2017-07-22 12:09:27 共有2个回复
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办公室的一项重要工作就是参与政务为领导决策当高参设大谋,一不断提高自身素质为领导当好参谋助手,我竞聘的第二职位是办公室主任第一职位是股长,二竞聘办公室主任职位具备的基本条件。

办公室主任竞聘演讲稿2017-07-22 12:08:34 | #1楼回目录

竞聘演讲稿

各位领导、各位同事:

大家好!首先感谢大家的信任和支持,给了我这次参加竞聘的机会,此刻,我将以平常、诚恳的心态接受大家的检阅,向大家汇报自己的工作,阐述自己的理想,希望带给大家的是一个真诚、稳重和成熟的我。我竞聘的职位是办公室主任,下面我分个人基本情况、具备的基本条件和自己竞聘成功后的几点思考三个方面向大家汇报:

首先,个人基本情况:

其次,我之所以竞聘办公室主任职位,主要是基于以下因素:第一,我有充沛的激情和自信。今年30岁的我,不仅有健全的体魄、充沛的精力,而且有年轻人特有的朝气与工作的激情;不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风,而且有敢抓敢管、敢作敢为的魄力。更重要的是,我有一个农村孩子能吃苦、耐劳,朴实无华的品格。

第二,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我在大学期间就光荣加入了中国共产党,成为党组织中一员,先后接受过初、中、高级党校系统的党的理论知识教育;参加工作后,又逐渐融入到了我局党组织的怀抱中,使我具有了较强的敬业精神,也养成了工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨,干一行,爱一行、专一行的习惯。

第三,具有较强的组织协调能力。办公室是单位的参谋、服务的中心,联系上下的纽带,沟通内外的桥梁。较强的协调能力和处理能力,是做好办公室工作的基础条件。我自初中、高中,一直是班级或学生会干部,进入大学我先后担任过大学生自我管理办公室主任、院学生会文艺部副部长、院团委社会调查部部长、院团委副书记、班长等职务,先后组织、策划过多次的大型文艺晚会、社会调查、社会实践活动,长期1

担任学生干部经历使我具备较强的组织协调和果断处事务的能力。参加工作后,担任团支部书记的工作经历,又使我完成了由学生时代的工作方式、方法向社会化和成人化的转变,使我的组织协调能力有了更好的完善和提高。

第四,具有较强的图文综合处理能力。办公室的一项重要工作就是参与政务,为领导决策当高参,设大谋。准确及时拟办各类公文,起草各类规章制度、办法等,具有较强的图文综合处理能力无不是高质量完成上述工作的重要保证;而恰恰写作和摄影既是我的两大爱好,也是我的特长和专长,在大学期间,我曾经先后参加过中文写作和摄影艺术专修班的系统学习,有多幅摄影作品和文章被校报、日报采用。参加工作以来,我充分发挥、挖掘自己的图文处理能力,积极利用业余时间宣传报道我局各种动人、感人的事迹。

第五,具有较强的自觉服务意识。办公室是一个服务性部门,服务是办公室的工作核心,其工作性质决定它不仅要为领导工作服好务,同时也要为业务科室为基层单位服好务,没有一定的奉献精神和自觉的服务意识,很难搞好办公室工作。参加工作6年来,我本着“勤勤恳恳做事,踏踏实实做人”的原则,与同事真诚相处,相互帮助,对待同事有求必应,几年来,使我养成了待人热情、真诚服务的自觉服务意识,

总之,我对自己的评价是:思想情绪稳定,集体荣誉感较强,有较扎实的办公室工作素养,有脚踏实地的工作作风,有爱岗敬业的职业道德,更有用心为领导和同志们服务的工作热情。

各位领导、同事,竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上,我已经成功地实现了参与!至于能否成功,这取决于我自身的学识水平、平时的工作表现、健全的人格品德、独挡一面的工作能力。当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!有人说办公室工作十分清苦,是件苦2

差、杂差。但我认为办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!如果我这次能够竞聘成功,我的工作目标就是:以为争位、以位促为,真正使办公室工作在全行有为有位,在水文改革与发展中有所作为。下面我想说说假如自己竞聘成功后的几点想法:

(一)、不断提高自身素质,为领导当好参谋助手。在思想修养方面,不断加强党性锻炼,与组织保持一致,服从分配,听从指挥;在理论修养方面,加强自身学习,勤于思考,善于总结经验;在作风上坚持实事求是,谦虚谨慎,严肃认真,一丝不苟,精益求精;在具体工作中,注重落实,强化执行。

(二)、加强综合协调服务,确保机关工作高效运转。主要是突出搞好工作协调和关系协调两个环节。在工作协调上,重点搞好事务协调,协助领导处理一些繁琐事务,使领导腾出更多的精力出思路、抓大事、谋全局、创特色。在关系协调上,一是要协调好各科室之间的关系,穿针引线,合理引导,形成合力,提高效率;二是协调好领导的关系,搞好沟通,增强班子的凝聚力、向心力和战斗力。通过协调,切实做到对上讲负责,对下讲服务,同级讲协作,对内讲团结,对外讲形象,从而保证机关工作的高效运转。

(三)、加强审核把关,进一步提高公文办理质量。树立“精品”意识,对本级机关制发或上报的公文严格审核,做到准确无误,内容充实,针对性强、表达清楚,简明扼要,逻辑严密,合乎语法,体例格式规范,达到政策性、规范性和可操作性的统一。

(四)、搞好后勤服务工作,为机关工作提供有力保障。强化服务意识,着力于创造良好有序的工作环境。积极主动,周密细致,把为领导服务与机关工作服务有机统一起来,做到既确保重点又兼顾全面,满3

足不同对象的服务要求。同时,加强机关车辆管理和日常值班管理,搞好来宾接待工作,确保后勤保障有力。

古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”,我将以这句话自勉。如果领导和同事们选择了我,我将不辱使命,全力以赴干好本职工作。如果我未能当选,我也会服从分配,一如既往地勤奋学习,努力工作。

谢谢大家!

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办公室主任竞聘演讲稿2017-07-22 12:07:53 | #2楼回目录

办公室主任竞聘演讲稿.txt52每个人都一条抛物线,天赋决定其开口,而最高点则需后天的努力。没有秋日落叶的飘零,何来新春绿芽的饿明丽?只有懂得失去,才会重新拥有。办公室主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同志:

首先感谢局领导再次给我这一机会参与竞聘,实际上也是我第二次以竞聘的形式向各位领导和同志就我个人工作、思想、履行职责乃至个人成长过程的汇报。我竞聘的第二职位是办公室主任、第一职位是××股长。

我的汇报分三个部分:

一、自然情况

(略)

二、竞聘办公室主任职位具备的基本条件

我之所以竞聘办公室主任的职位,基于以下因素。

第一,具有长期从事办公室工作的经验,熟悉办公室工作的业务。参加工作24年来,我先后有在县人民政府办公室、××局办公室工作的经历,累计从事办公室工作时间达20年之多。特别是19××年11月到县人民政府办公室从事秘书工作以后,对办公室工作的各个环节有了全面细致的了解,对办公室行政管理业务知识有了更系统的接触和研究,同时也在工作的实践中不断丰富和完善了我的办公室工作经验,较好地完成了秘书、文书、信访、提案、建议办理、档案、保密及财务、后勤服务等项工作。

第二,具有办公室主任职位要求的综合协调能力和做好协调工作的基础条件。到办公室工作以来,始终注意加强并做好协调工作,首先是内部协调,在日常工作中,遵循把方便留给业务股室的原则,使其和谐顺畅;其次是注意强化外部协调,几年来通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的工作,同州局办公室、县委、人大、政府、政协办公室和其他部、委、办、局等有关单位建立了良好的工作关系,得到了这些部门的帮助与支持。

第三,具有一定的做好政务工作的基础和文字综合能力。到办公室工作以来,注意结合工作的业务、强化政务工作的力度,一是严格执行国家行政机关公文处理办法,不断提高公文办理质量。针对我局公文办理工作中存在的一些问题,着重加强了公文办理程序和公文结构规范性的管理,基本解决了公文办理中的一些常见问题。二是及时准确拟办各类公文。近年来,由于财政改革的不断深入,公文数量不断增加,达到了办理及时、分类合理、意见明确。三是会同相关股室及时办理好人大代表建议和政协委员提案。我局一直是全县人大代表建议和政协提案工作办理大户,几年来,无论是自己具体负责承办的建议、提案,还是组织其他股室同志办理,始终把这项工作做为改善和推进党群关系、转变机关工作作风的一项重要措施,重要的建议提案及时与相关股室沟通,并向有关领导报告,能解决的尽快落实,尚不能解决的则耐心细致地向代表、委员做好宣传解释工作。达到代表、委员满意,人大、政协满意,政府满意。四是认真做好“两会”、局长办公会及有关综合性会议的相关会务工作,较好地完成了会前材料印发、会场布置、会议记录、会议纪要整理、议定事项督办等相关工作。

第四,从稳定大局的需要出发,认真妥善地做好人民群众的来信来访工作。始终做到接待上和蔼热情,解答上有理有据,不推诿、不扯皮。

第五,能够从实际出发,注意创造性的开展工作并及时完成组织上交办的各项工作。做为办公室的负责同志,要为领导当好参谋助手,工作上就要多想,善于从全局上思考问题,并力争工作上有突破,有创新。

19××年我局机关综合档案在上级财政和县档案局的影响下,决定按照自治区档案管理规范化三级标准进行达标,当工作将要进行到一小半时,我向局领导建议,何不趁机提高档案达标标准,一步到位呢?在进行了简短的考察和研究后,毅然决定我局机关综合档案在尚不能保证完好档案用房、设备、微机软件管理一级标准的情况下,按照自治区二级标准进行升级达标。决定作出后,我们迅速成立了机关综合档案达标升级领导小组和鉴定小组,抽出人力、物力和财力,加班加点,用了近一个多月的时间,率先在自治区县级财政机关综合档案管理中位居第一,实现了自治区档案管理二级标准,受到了上级财政同行的一致好评。

1999年底至2000年初,县委对我局领导班子作了调整,新班子成立后,便在熟悉情况和财政业务工作的同时,首先成立了“局机关精神文明建设领导小组”,明确了财政工作要“两手抓两手都要硬”的方针,并将精神文明建设和文明单位创建工作落实到了办公室和具体人员上。任务明确后,我按照领导意图,及时描绘出了我局《精神文明建设五年规划》的宏伟蓝图。按照这个思路,我们把创建“州级文明单位”活动列入了全年财政工作的中心内容,各项工作都紧紧围绕创建活动紧张有序地进行。同时,结合“三个代表”学教活动的开展,我又重新修定了机关科室岗位职责和各项制度,使机关工作逐步走上了规范化管理的轨道,为创建“州级文明单位”奠定了思想和物质基矗

2001年,我局文明单位创建工作通过了自治州文明办的检查验收,获得了“州级文明单位”的光荣称号,使我局精神文明建设工作又上了一个新台阶。

第六,具有较强的自觉服务意识。大家都知道办公室工作比较“杂”,不好干,容易得罪人。我在处理这类问题时,始终注意把握以下三个环节:首先要待人热情,哪怕是一件微小的事情,其次是服务真诚。我认为办公室的工作性质决定他不仅要为领导工作服务好,同时也要为兄弟股室以及基层单位服好务。这种服务不是被动的,而应当是自觉的、发自内心的。要认识到只有通过我们良好的服务,才能保证全局各项工作的顺利进行.保证各项决定得以有效地贯彻实施。所以,二十几年来我始终将其融于日常工作之中,并与全体同志共勉,收到了一定成效。第三是要注意从繁杂的工作中提高服务规范化水平。如在会议安排上主动与有关同志认真研究,在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划,基本达到了规范、合理、有序。

第七,能够强化机关财务管理,保证资金有效运转、合理使用。由于各种增支因素的增加,资金不足一直是困扰我们的一个实际问题。几年以来,注意了资金支出的计划性、使用的合理性,安排的科学性,以及精打细算,与开源节流并举的原则。为了节省办公经费,凡参加县上展评活动的板报和横幅都由我亲手绘制和书写,这不仅节约了资金,而且也争得了展评活动的好名次,一举两得。

第八,能够严格要求自己。我认为,大家能够为一个共同目标走到一起来工作本身就是一种缘份,应该珍惜它、呵护它。因此,日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待,我为人人,人人为我。20多年来,我的工作始终得到了在座领导和同志们的关心、帮助与支持,这也是我竞聘办公室主任职位的重要条件之一。

当然,自己身上还有许多与局领导的要求和办公室工作不相适应的地方;具体

反映在文化学识、财务管理专业知识、现代化办公技能等诸多方面,有待于在今后的工作中加以提高。

三、竞聘后的几点想法

如果竞聘没有成功,我会毫无保留的把我的经验、教训和不足告诉新任的主任,并借此机会对多年关心、理解、帮助、支持我和办公室工作的各位领导和同志表示谢意。如果同志们信任我,组织再聘我做办公室工作,我会一如既往,继续为领导和同志们服好务。从工作上大体有以下想法:

第一,进一步认清办公室工作在全局整个管理工作中所处的位置,进一步完善并修定办公室的工作目标,进一步在服务中提高工作水平,提高运行效率,提高服务质量;继续强化服务意识,改善服务条件,提高服务层次;继续提倡甘于寂寞,甘于清苦,甘于奉献的精神,为领导、为股室、为基层单位搞好服务。

工作上要注意发挥自身的带头作用。在办公室工作就要有一定的奉献精神,我想在此说一句话,写文章、改稿子我可以,装车扛袋子我也能行。日常工作生活中,要尽力做到,待遇上的事、荣誉上的事让一点,工作上的事尽量多干一点。

要注意学习,不断提高自己的综合素质,以适应当前财政改革工作的需要;要注意发挥办公室的整体功能,充分调动和发挥每个同志的积极性和特长;要注意加强工作中的总体协调、讲究协调方式和效果。

第二,进一步加大政务工作力度,提高政务工作水平。一是加大政务工作的协查督办力度,配合局机关做好各项目标责任制的检查落实情况;二是强化公文程序管理,会同有关股室把好公文质量关。不断提高公文办理规范化水平。重点解决办文程序,办文格式,文种使用等方面的问题;三是认真及时地办理好人大代表建议和政协委员提案。继续坚持做到经办人、股长、办公室、局领导“四级负责”

制度,确保办复质量,努力做到“二满意”:即代表、委员满意,人大、政协满意,政府满意。力争见面率、办复率、满意率达到三个100%;四是妥善做好人民群众来信来访工作。进一步完善各项制度。对重访户要耐心细致的做好思想工作,特别要注意做好群众工作,减少越级上访;五是加强机关档案管理。提高档案利用率。

第三,强化财务基础建设,提高财务工作管理水平。

一是狠抓财务制度的贯彻落实。严格执行局财务管理的有关规定,加强人、车、会、话的财务监督和审核。

二是继续坚持开源节流的财务工作原则。争取财政多拨一些,其他专项经费多要一点,重点把好印刷费、接待费、交通费、会议费、办公费和电话费支出的六道关口。三是提高机关财务办公自动化水平。逐步实行财务电算化管理,使财务管理工作逐步纳入规范化、自动化轨道。

第四,搞好后勤事务及福利工作,提高服务质量。

一是加强机关驾驶员队伍建设和车辆管理。从抓制度落实入手,保证领导和股室工作用车畅通无阻。努力做到安全、正点、高效。

二是做好办公用房调整的准备与实施工作。如对办公用房因人因事合理调整,从资金和物力上做好办公用房的改造、维修及调整工作。

三是要积极稳妥地做好××办公楼、住宅小区的安全管理工作。努力加大花园式单位和文明小区建设力度,为我局创建自治区级文明单位奠定基矗

四是继续做好职工福利工作。机关福利要在条件允许的情况下争取逐年略有提高。

五是加强办公室的队伍建设和业务建设,不断提高办公室全体同志的工作效率和工作水平。

不当之处,请批评指正,谢谢大家!

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