我期待着明年的今天扬眉吐气的时候，反之如果我们上下一心通力合作我们就会把学校带出困境取得成功，第个教师节颁奖大会上的发言稿，我想借此机会结合自身的工作经历谈几点感受。
教师节大会上的发言稿
教师节大会上的发言稿
尊敬的各位同事：
大家下午好，今天我们遥墙中学全体教职工欢聚一堂，共同庆祝第27个教师节。首先我代表学校对老师们致以最诚挚的谢意，感谢一年来老师们对学校工作和我本人工作的支持，同时也希望老师们一如既往的支持学校和我的工作。其次，在教师节到来之际，我也对老师们表示最衷心的祝福，祝老师们节日快乐，同时我也希望老师们在咱遥墙中学的每一天都是快乐的、幸福的。
在庆祝教师节的喜庆气氛中，我们举行“校兴我荣，校衰我耻——我为学校发展做什么”的演讲汇报活动，好像有点不合时宜。但是，根据目前我们学校的现状和处境，我们是真的有必要坐下来反思一下，我们该为学校的发展做点什么。在座的工作10年以上的老师都亲手创造并亲身经历过咱们遥墙中学的辉煌，有很多同志是咱们中学最辉煌时期培养出的优秀毕业生，你们对遥墙中学怀有深深的感情。这几年，你他们又见证并经历着学校的滑坡，相信你们一定是心急如焚，你们从内心中渴望学校快速走出困境，重塑昔日辉煌。
遥墙中学的出路在哪里？靠教育局，教育局不会格外拨款；靠街道办，街道办一时半会经济也不会好转。因此，我认为遥墙中学的出路就靠在座的各位。正所谓“雪中送炭君子少，锦上添花小人多”，当我们处于困境时，谁也不会理我们这个穷亲戚，甚至我们主动找，他们也会找借口躲着我们；当我们发达的时候，他们就会主动的找我们套近乎，更别说慷慨解囊。如果现在我们因为经济困难不发展，那么我们会越来越游离于别人之外，我们会一天比一天更困难。反之，如果我们上下一心，通力合作，我们就会把学校带出困境，取得成功，到那时我们就不怕没有锦上添花的人。例如：锈川，（办事处奖励，教育局奖励，）华山（外来解读，生源不外流）
老师们，我们与其在抱怨，在委屈，在心理不平衡中一天天消磨下去，不如我们抖擞起精神，凝聚成共识，让我们自己来改变学校的命运和自己的待遇。我们有遥墙中学原来的老底子，我们有新加入的新人，只要我们努力，我们会而且一定会如愿以偿。
我期待着明年的今天扬眉吐气的时候。
教师节颁奖大会上的发言稿3
第29个教师节颁奖大会上的发言稿
岳西县实验小学聂咸群
尊敬的周书记、储县长、以及各位领导、各位同仁：
大家好！
今天，作为一名基层教育工作者能够和各级领导、各位同仁欢聚一堂，庆祝第29个教师节，我倍感激动和自豪！这让我充分地感受到了县委、县政府对我县教育事业的关心和重视。这次颁奖大会是各级领导对我们前期工作的认可和肯定，也是对我们今后工作的鼓励和鞭策。一年来，教育局领导特别关心和重视基层教育工作者的成长和培养，我们在教育局主管部门的领导下，围绕“改作风，扬正气，促均衡，抓质量，强管理，求特色”的工作重心，努力实现高效能办学、特色办学，岳西教育呈现出勃勃生机。这更增强了我们的工作信心，激发了我们的工作热情。
此刻，我站在这里作为获奖代表发言，感到万分荣幸。我想借此机会结合自身的工作经历谈几点感受。
人们常说：教师是太阳底下最光辉的职业。而作为学校管理者，我深深地认识到自己的职业最崇高，责任无限大。一个学生的成功与否对于一个学校来说只是千分之一或百分之一，对于一个班级而言只是几十分之一，而对于一个家庭来说那就是100%。因此，我在教育管理的过程中把这份责任化为动力：到一校，爱一校；爱一校，就要兴一校。对社会负责，对每一个家庭负责。一直以来，我十分注重以下三个方面的修炼：
一是让理念化作学校之魂。“校长是一所学校的灵魂。”这“魂”便是教育思想。校长先进的教育理念是办好一所学校的灵魂。在教育管理的实践中，我越来越坚定地树立了“教育孩子几年，就要想孩子今后几十年；教给孩子终生有用的东西，对孩子一生负责”的教育理念；树立“带
出一个好班子，形成一个好作风，建立一个好章法，形成一个好校风”的管理理念。把这些理念融入到学校管理之中，让每一个老师都能理解其精髓并把它作为工作的方向。我通过大量地阅读教育专著、参观、培训等不同的途径努力学习，绝不让自己的教育理念落伍；不断地历练思想，与时俱进，引领学校发展。
二是让管理彰显学校特色。先进的办学思想、办学理念得以顺利实现的关键在于科学的管理与落实。主持实验小学工作以来，我着重从以下几个方面来提升办学质量和办学品位：
注重环境育人。加强校园文化建设，让学校的每一面墙壁都能说话，让校园的一草一木都体现出人文关怀。
加强制度建设。没有规矩，不成方圆。我校建立了六套规章制度，层层考核，级级负责，相互监督，相互制约，一切服务于教师，一切让学生受益。
狠抓规范办学。师德师风建设常抓不放，杜绝索取礼品、随意编排座位的现象发生；开足开齐课程，抓好教学环节的管理；加强教辅资料的统一管理，规范收费行为。
重视教师发展。教师的发展是学校发展的核心。只有教师发展了，学生才会发展。我要求我校每位老师每学期必须看一本教育专著，集体观看教育专家视频报告，并上交手写的心得体会；采劝请进来，走出去”的方法给老师们充电。（比如：我校分批次组织了部分班子成员和老师到巢湖市人民路小学、金寨梅山二孝安庆外国语学校、冬至东流小学等各地进行了学习和交流；还邀请了全国教育专家刘霄、家教专家叶欣来校作了专题报告。）
关注学生发展。学生的发展是学校一切工作的出发点和归宿点。我们的教育就是要让每个学生在离开校园的时候，带走的不仅是知识和分
数，更重要的是对未来社会有理想的追求。我认为小学教育的重心是学生品德的形成，习惯的养成，兴趣的培养，理想的树立。我校特别注重学生这四方面的教育，尤其是品德教育，成效显著。仅在今年就有几件重要的好人好事涌现，有不同班级的学生在校外分别拾到人民币7000元、5000元、还有银行卡、高档手机等等都主动与班主任联系，交还失主并得到了失主真诚的感谢，送来了锦旗。其实小学生不一定完全理解拾金不昧、品德高尚的内涵。但是他们在做好人好事为班级加分争名次的同时，也在不知不觉中完善了品德修养，这是孩子们一生中值得骄傲的精神财富。学校还开设了各种兴趣班，开展丰富多彩的特色活动，让学生的学习、生活更加丰富多彩，力争让每个学生得到更全面的发展。
三是抓细节打响学校品牌。有道是：细节决定成败。经验告诉我，作为校长必须扎实抓好几件小事：卫生、礼仪文化、升旗仪式、广播操、队列规范。见微知著，在无声处实施教育，把最简单的道理执行透，把最小的事情做彻底，这就是不简单。于细节处显素质，我们实小正在精细化管理上下功夫，努力让实小的孩子无论走到哪里都带有鲜明的印记，把文明带在身边，让素质擦亮学校品牌。
教师节一年一度。这个神圣的节日里，我们在享受赞誉的同时也经历一次心灵的洗礼，在倍感光荣的同时更觉肩头责任的重大。在各级领导一如既往的关怀与支持下，我在今后的工作中自当竭尽全力，求真务实，开拓创新，不负众望，让实验小学成为名副其实的一流学校，努力为我县教育事业的蓬勃发展做出应有的贡献！
最后祝各位领导身体健康，工作顺利！祝各位同仁节日快乐，阖家幸福！
谢谢大家！2016910