倡议书

学习小组倡议书

时间:2021-11-24 11:38:23 倡议书 我要投稿
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学习小组倡议书

公司全体员工:

学习小组倡议书

如今,行业竞争异常激烈、残酷,而产品质量、售后服务、企业规模、装备水平的竞争最终都将归结到人才的竞争、学习能力的竞争。此时,*****公司总经理***提出,要把**公司建立成学习型企业的口号。创建学习型企业,提升企业的学习力、竞争力是我们的必然选择。创建学习型企业,它要解决的是企业运行机制的问题,解决企业今天和未来的发展问题,而不是急功近利的短期活动。必须始终与企业生存与发展的自身实际相结合,与企业的具体工作相结合,不脱离实际,不好高骛远。现就创建学习小组提出如下倡议:

1、 积极参与。无论是公司的决策层、管理层,还是执行层,都必须自觉得全身心投入到学习中来,让我们的企业每个细胞都活跃起来,决策层带头学习做榜样,管理层统一把握好学习的方向,执行层积极向上,互不相让,争当学习的排头兵。要在我们的企业形成一种讲学习、愿学习、比学习、会学习、促学习的良好气氛,将学习力凝聚成一种企业文化。各部门及全体员工根据自身的实际情况结合本倡议,积极参与,踊跃报名。

2、 有的放矢,学以致用。必须同本人的实际工作结合起来,同本部门的工作现状结合起来,同公司现阶段发展实际情况结合起来,针对工作中存在的不足和薄弱环节,有的放矢,做到学以致用,求真务实,力求甚解,不断提高自身的业务技术能力和实际操作能力,积极参与研究公司在生产经营、市场开拓、技术质量、成本控制、安全工作、企业

文化建设中所存在的问题,为公司排忧解难。

3、 互利双赢。创建学习小组是互利双赢的,既是为了企业的发展,也是为了个人的发展。企业发展才能为个人提供更好的平台,个人发展才能更好的服务企业,推动企业发展。公司将会给与强有力的支持,积极地为学习创造良好的环境和气氛,积极地给大家创造学习机会。

随着公司不断发展壮大,对员工自身的业务素质和工作能力要求也将会越来越高。希望全体同仁踊跃报名,加强学习,提高水平,利用有限的时间,创造无限的价值,做一个专业型的优秀人才,满足公司的用人需求。

倡议人:***、***

2012年**月**日

学习小组倡议书 [篇2]

广大市民: 

同州湖景区(洛河公园)是我县县委、县政府倾力打造的现代化洛河休闲景区,景区的建设为我县人民提供了一处风景优美、休闲娱乐的好去处,有效地改善了洛河沿岸的生态环境和人居环境,进一步完善了城市功能,提升了城市品位。随着气温的回升,踏青游园的人数急剧增加。在此想提醒广大市民踏青赏景时,请记得爱护这里的一草一木、自觉维护它的美丽与洁净,努力遵守以下约定:  

1、爱护景区设施,不践踏花草、绿地,不攀爬树枝,不采摘花朵;保持水面洁净,不随意向水面抛洒杂物。

2、维护景区环境,不随地吐痰,不乱扔垃圾,不乱贴乱画,保持良好的卫生习惯。

3、遵守景区公共秩序,文明行路,文明停车(车辆统一停放在车场);不在公园内乱停乱放。

4、讲文明讲礼貌,不说脏话,不袒胸赤膊、寻衅滋事;要互帮互助,以礼相待,以诚化人。

5、注意安全。景区后续工程尚在建设,游玩时不追逐打闹、不在正建设的环湖沿路骑自行车、电动车;不下水游泳、嬉戏,不攀爬栏杆;不带明火入园或聚众烧烤;不在景区乱搭乱建、私自摆摊设点;不携带大型宠物犬或危险物品进入;景区内人多时不拥挤,主动疏散。

6、倡导文明游园,宣传文明游园,主动制止不文明行为。

亲爱的市民们,景区的的文明与和谐,需要你我共同创建。希望大家积极响应我们的倡议,文明从自身做起,文明从现在做起,人人彬彬有礼,处处干干净净,努力以文明之举让我们的`让同州湖风景更加绚丽多彩!

大荔县同州湖景区

学习小组倡议书 [篇3]

关于创建学习小组的倡议书

公司全体员工: 如今,行业竞争异常激烈、残酷,而产品质量、售后服务、企业规 模、装备水平的竞争最终都将归结到人才的竞争、学习能力的竞争。此 时,*****公司总经理***提出,要把**公司建立成学习型企业的口号。 创建学习型企业,提升企业的学习力、竞争力是我们的必然选择。创建 学习型企业,它要解决的是企业运行机制的问题,解决企业今天和未来 的发

展问题,而不是急功近利的短期活动。必须始终与企业生存与发展 的自身实际相结合,与企业的具体工作相结合,不脱离实际,不好高骛 远。现就创建学习小组提出如下倡议: 1、 积极参与。无论是公司的决策层、管理层,还是执行层,都必 须自觉得全身心投入到学习中来,让我们的企业每个细胞都活跃起来, 决策层带头学习做榜样,管理层统一把握好学习的方向,执行层积极向 上,互不相让,争当学习的排头兵。要在我们的企业形成一种讲学习、 愿学习、比学习、会学习、促学习的良好气氛,将学习力凝聚成一种企 业文化。各部门及全体员工根据自身的实际情况结合本倡议,积极参与, 踊跃报名。 2、 有的放矢,学以致用。必须同本人的实际工作结合起来,同本 部门的工作现状结合起来,同公司现阶段发展实际情况结合起来,针对 工作中存在的不足和薄弱环节,有的放矢,做到学以致用,求真务实, 力求甚解,不断提高自身的业务技术能力和实际操作能力,积极参与研 究公司在生产经营、市场开拓、技术质量、成本控制、安全工作、企业

文化建设中所存在的问题,为公司排忧解难。 3、 互利双赢。 创建学习小组是互利双赢的, 既是为了企业的发展, 也是为了个人的发展。企业发展才能为个人提供更好的平台,个人发展 才能更好的服务企业,推动企业发展。公司将会给与强有力的支持,积 极地为学习创造良好的环境和气氛,积极地给大家创造学习机会。 随着公司不断发展壮大, 对员工自身的业务素质和工作能力要求也 将会越来越高。希望全体同仁踊跃报名,加强学习,提高水平,利用有 限的时间,创造无限的价值,做一个专业型的优秀人才,满足公司的用 人需求。

倡议人:***、*** 2012 年**月**日

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